В компанию-поставщик инновационный техники и электроники Maxmoll требуется HR-бизнес-партнер.
Максмолл — лидеры российских маркетплейсов. Более 9 лет занимаются продажей инновационный техники и электроники. В ассортименте компании более 3000 технических товаров.
Ключевые задачи:
- Замер eNPS и отработка, пульс-опросы состояния сотрудников на участках
- Участие в собеседованиях и оценка потенциальных кандидатов на "повышение", переводы в другие отделы (поиском кандидатов занимается рекрутер)
- Корпоративная визуализация на складе (атрибутика, оформление кабинетов, новости, брошюры и т. д)
- Предложения и организации по улучшению офисной и складских помещениях
- Адаптация новых сотрудников
- Организация и согласование корпоративных мероприятий
- Обучение старших специалистов управленческим компетенциям
- Управление текучестью персонала
- Контроль за внедрение HR процессов
Требования:
- Хорошее отношение к людям вне зависимости от должности, пола, религии и т.д., умение за каждой проблемой видеть человека
- Умение описывать процессы, готовность работать с цифрами, делать анализ и предлагать варианты решений
- Опыт работы HR-менеджером будет преимуществом, но части процессов я готова обучить и помочь поставить
- Внимательность, нацеленность за результат
Условия:
- Работа сугубо в офисе, 8-часовой рабочий день, время начало рабочего дня можно обсуждать
- Заработная плата по результатам собеседования
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Трансфер от м. Саларьево и остановки "Мамыри" до склада и обратно
- Система бонусов
В сопроводительном письме к отклику укажите ваши ожидания по заработной плате.