Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Коммерческий департамент Яндекса в поиске Партнёра по работе с рекламными агентствами, который понимает специфику digital-рынка, умеете решать сложные задачи и знает, как работать с крупнейшими агентствами.   Вам предстоит развивать партнёрские отношения с агентствами, наладить эффективное взаимодействие как внутри Яндекса, так и за его пределами. Это включает в себя организацию встреч, участие во внешних конференциях и подготовку мероприятий, таких как digital-дни.   Какие задачи вас ждут:

• Коммуникация с партнёрами: Вам предстоит погружаться в процесс взаимодействия с пулом крупнейших агентств: работать с почтой, созваниваться, проводить формальные и неформальные встречи. Также вы будете организовывать мероприятия для партнёров и обучать их, активно участвовать в конференциях
• Работа над стратегией: Нужно будет заниматься увеличением инвестиций партнёров в продукты Яндекса. Также предстоит работать с внутренними командами и оперативно подключать коллег для решения задач агентств

  Требования:

• Работали с digital-агентствами или на их стороне
• Принимали участие в конференциях либо организовывали digital-дни для агентств или клиентов
• Быстро обучаетесь и способны саморазвиваться
• Любите и умеете выстраивать качественные рабочие процессы и находите общий язык даже с самым сложным клиентом

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Яндекс.Еду требуется Руководитель группы развития рекламной платформы.   Яндекс Еда и Деливери — одна из крупнейших фудтех-экосистем. Помогают миллионам пользователей по всей стране заказывать готовые блюда, продукты из магазинов и многое другое. В последние три года внутри Еды активно развивается рекламная платформа. Она работает как для партнёров сервиса, так и для других брендов. Коммерческий департамент — сердце этой рекламной платформы. В команду ищут руководителя группы по развитию FMCG-партнёров. Вы должны уметь слышать и клиента, и команду. Также вам нужно будет глубоко погружаться в задачи и проблемы, чтобы эффективно их решать. Кроме того, вам предстоит выстраивать процессы внутри команды и управлять ею.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие отношений с партнёрами: Вам предстоит реализовывать стратегии по развитию партнёрских отношений в категории FMCG. Вы будете вести переговоры с партнёрами о размещении на рекламной платформе как с медийными, так и с трейд-инструментами. Необходимо заключать долгосрочные соглашения и контролировать их выполнение, привлекать новых партнёров на рекламную платформу
• Определение источников роста направления FMCG: Вам нужно будет находить новые возможности и точки роста для FMCG-направления в рекламной платформе, определять стратегию развития совместно с другими отделами. Вы будете выступать на рекламных и FMCG-конференциях, участвовать в диджитал-днях, клиентских воркшопах. Важно находить новые возможности в общении с клиентом и агентствами
• Управление командой и развитие сотрудников: Вам предстоит выстраивать доверительные и эффективные отношения с командой, улучшать процессы, повышать эффективность как внутри группы, так и во взаимодействии с другими функциями. Нужно будет находить точки роста для сотрудников, помогать им совершенствовать свои навыки и решать сложные задачи
• Работа со смежными командами: За каждым рекламным запуском стоит работа сразу нескольких отделов. Вам нужно будет создавать качественное взаимодействие между отделами внутри Еды и её экосистемы — с командами маркетинга, аналитики, контента и продукта

  Требования:

• Руководили командой от двух человек
• Работали в еком-проектах или FMCG-сфере, понимаете специфику бизнеса и задач FMCG-компаний, основные метрики оценки эффективности, структуру и специфику разных отделов
• Взаимодействовали с крупным бизнесом на уровне руководителей отделов, в идеале — с FMCG-компаниями
• Вели коммерческие переговоры, заключали контракты и развивали бизнес
• Обладаете хорошими аналитическими навыками, умеете интерпретировать даже самые неочевидные цифры
• Знаете основные механики продвижения брендов в офлайне и онлайне, можете считать эффективность и разрабатывать долгосрочные планы развития
• Умеете работать в условиях многозадачности и отлично расставляете приоритеты
• Коммуникабельны, умеете сходиться с людьми как внутри компании, так и за её пределами, легко находите общий язык с людьми разного уровня и можете договориться обо всём
• Способны отвечать за результат и самостоятельно реализовывать проект с нуля до старта
• Быстро учитесь, готовы осваивать новые индустрии и инструменты
• Инициативны, внимательны к деталям, ответственны, структурированы и готовы позитивно встречать любые сложности на вашем пути

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В финтех-компанию Rocket Tech ищут Мемолога — человека, который понимает, что мемы — это не просто смешные картинки, а мощный инструмент для вовлечения аудитории в жизнь бренда.   Если вы умеете создавать мемы, которые бьют точно в цель, понимаете, как с их помощью доносить бренд-атрибуты и ценности, а ещё имеете реальные кейсы успешных мемных кампаний — вакансия для вас.   Что нужно будет делать:

• Создавать мемы, которые органично вписываются в tone of voice бренда
• Генерировать мемный контент под ключевые сообщения и кампании
• Следить за трендами мемного контента и адаптировать их для целевой аудитории соцсетей.
• Участвовать в разработке креативных концепций для соцсетей (в особенности Twitter, запрещённая соцсеть, Telegram)
• Разрабатывать мемы, которые вовлекают пользователей и делают бренд ближе к аудитории
• Делать так, чтобы мемы разлетались по интернету

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы мемологом, контент-криэйтором или SMM-специалистом с упором на мемный контент
• Крутые кейсы, где ваши мемы стали вирусными или помогли бренду выделиться
• Чувство стиля, юмора и умение "чувствовать" аудиторию и рамки ToV
• Знание мем-культуры и понимание того, как её использовать для продвижения бренда
• Способность адаптировать мемы под разные платформы и их специфику

  Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• Зарплату в рынке, размер зависит от вашего уровня — готовы обсуждать
• Гибкий график и формат работы на выбор: гибрид или офис
• Красивый и комфортный офис в центре Москвы
• Любые нужные для работы устройства
• Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
• Работу в сильной драйвовой команде
• Комфортную среду и дружескую коммуникацию. Команда любит и умеет классно проводить время. Бар-хоппинг, выходные в горах и круиз от Kuznya — три последних chek in’а команды

  Отправьте свои реальные кейсы успешных мемных кампаний в сопроводительном письме.

В компанию-дистрибьютор косметической продукции Innova Сosmetics требуется Финансовый директор.   Innova Сosmetics более 5 лет успешно работает на российском рынке в качестве импортера и дистрибьютора косметической продукции для розничного и профессионального рынка.   Обязанности:

• Анализ и управление финансовыми показателями компании
• Расчет себестоимости продукции, расчет акций и экономического эффекта
• Подготовка финансовых отчетов для руководства (ДДС, БДР, Отчет о продажах и т.д.)
• Организация и оптимизация административных и логистических процессов
• Управление отделом бухгалтерии и складом
• Взаимодействие с партнерами для эффективной логистики
• Контроль за точностью и своевременностью административных процедур
• Разработка стратегий по привлечению инвестиций
• Взаимодействие с инвесторами и финансовыми институтами
• Управление ВЭД
• Подготовка инвестиционных предложений

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знания и опыт в области ВЭД/импорт, логистических процессах
• Знание 1С: Бухгалтерия: Уверенное владение программой
• Английский язык: Разговорный уровень для ведения переговоров

  Условия:

• Работа в активной и перспективной компании
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор)
• Комфортный офис в центре Москвы
• Конкурентоспособная оплата труда
• Возможности для карьерного и профессионального роста

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Бизнес-партнера по персоналу (IT).   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Базовое понимание IT-ролей (например, разработчики, тестировщики, DevOps, аналитики) и их особенностей
• Понимание полного цикла HR-функций: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, развитие, кадровое делопроизводство
• Знание принципов построения системы мотивации и компенсаций (C&B)
• Опыт работы с грейдингом, бенчмаркингом зарплат и KPI
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, визуализация данных)
• Навыки работы с другими аналитическими инструментами
• Знание современных HR-метрик
• Ключевые soft skills: ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат, коммуникабельность и способность быстро адаптироваться к изменениям в бизнесе и IT-сфере

  Ваши обязанности:

• Выполнение функции «единого окна» для руководителей и сотрудников IT-подразделений по всем HR-вопросам
• Сопровождение руководителей в решении операционных задач: планирование численности, оптимизация организационной структуры, актуализация системы мотивации, подбор и адаптация сотрудников, обучение и развитие, формирование кадрового резерва и др.
• Лидерство в проектах и инициативах, направленных на улучшение HR-метрик
• Взаимодействие с центрами HR-экспертизы для решения бизнес-задач подразделений

  В команде вы сможете:

• Профессионально расти вместе с компанией
• Работать с командой экспертов, перенимая их ценный опыт
• Заниматься спортом и участвовать в разнообразных корпоративных мероприятиях
• Получать подарки и фирменный мерч, а ещё пользоваться специальными скидками от наших партнёров

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и белую заработную плату
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00
• Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
• Поддержку опытного наставника на время испытательного срока
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон и связь
• Полис ДМС (через 3 месяца работы, а через год — с включением стоматологии)
• Обучение в корпоративном университете и на внешних платформах
• Денежное вознаграждение в рамках программы «Приведи друга»
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, игровые пространства, зоны для отдыха и приема пищи, а также панорамный вид на залив
• Удобное расположение — новый, современный офис А класса, расположенный в шаговой доступности от станции метро «Беговая»
• Корпоративный трансфер в обе стороны от станций метро «Чёрная речка» и «Лесная»

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Руководителя направления отдела проектных продаж.   Направления работы компании:

• Комплектация строительных объектов
• Продвижение системных решений и создание спроса

В числе клиентов крупнейшие застройщики Москвы: ПИК, ГК Самолет, ФСК, MR-Group и многие другие.   Компания активно развивается и ищет руководителя направления отдела проектных продаж, который открыт для инноваций, умеет гибко подходить к решению задач и хочет быть частью команды, которая создает уникальные проекты.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить вверенной группой проектных менеджеров
• Лидировать развитие вверенных товарных направлений
• Планировать и контролировать выполнения планов продаж и других целевых показателей по вверенным товарным направлениям
• Осуществлять контроль за выполнением поставленных задач проектным менеджерам и целевых показателей, совместная проработка с командой вариантов развития товарных направлений
• Обеспечивать координацию ведения строительного проекта между структурными подразделениями компании и в тесном взаимодействии с отделами Дирекции оптовых продаж

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой от 10 человек
• Знает и экспертно разбирается в специфике В2В продаж
• Работал с производителями/поставщиками, понимает систему ценообразования товара
• Имеет стратегическое и системное мышление
• Вел переговоры на уровне CEO компаний
• Плюсом будет знание рынка строительных материалов

  Условия:

• Работа в крупной, развивающейся компании, сильная профессиональная среда
• Возможность профессионального развития и роста, обучение в Корпоративном университете компании
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, социальный пакет, полностью белая заработная плата (оклад + премии), полис ДМС через 3 месяца + стоматология через год
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Место работы: БЦ Бейкер Плаза, Бутырский вал (м. Белорусская/м. Савеловская) шаговая доступность
• Оплата проезда / ГСМ, корпоративная связь, ноутбук

В компанию-дистрибьютор косметической продукции Innova Сosmetics требуется Руководитель отдела продаж (направление инъекционная косметология).   Innova Сosmetics более 5 лет успешно работает на российском рынке в качестве импортера и дистрибьютора косметической продукции для розничного и профессионального рынка.   Обязанности:

• Стратегическое развитие направления инъекционная медицина
• Привлечение новых клиентов (крупные партнеры, оптовые компании, дистрибьюторы, сети клиник, салонов и т.д)
• Подготовка бюджета, ценообразование, оценка эффективности вложений в направление
• Эффективное управление командой менеджеров, постановка планов и расстановка приоритетов
• Развитие продаж у новых и текущих клиентов
• Разработка акций и мотивационных программ для покупателей и собственного персонала
• Постоянный мониторинг рынка, деятельности партнеров и конкурентов, выход новинок и т.д в инъекционной медицине
• Разработка ассортиментной и ценовой политики на основании потребностей рынка
• Переговоры с иностранными партнерами(производителями) и заключение договоров
• Эффективное прогнозирование закупок у производителя
• Планирование продаж и оплат (ежегодное, ежемесячное, еженедельное, по клиентам и т.д) Анализ выполнения плана, отгрузок, платежей
• Навыки организации и участия в профессиональных конференциях, выставках и семинарах
• Управление товарными запасами

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее образование (медицинское будет преимущественным)
• Знание английского языка (общение с деловыми партнерами)
• Хорошее владение офисными программами, 1С
• Опыт работы от 3 лет в эстетической медицине

  Условия:

• ​​​​​​​​​​​​Достойная белая заработная плата (по итогам собеседования) плюс % от продаж
• Официальное трудоустройство
• Офис в центе (шаговая доступность от м. Арбатская)
• Оплата мобильной связи, проездной
• Приветливый коллектив

В компанию-производитель бытовой техники Baum zindech требуется Ассистент руководителя.   BAUM ZINDECH - производитель и поставщик качественной бытовой техники.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение личных поручение собственника BAUM ZINDECH
• Выполнение бизнес-задач команды BAUM ZINDECH по направлениям: маркетинг, продуктовая разработка, логистика, бренд-менеджмент, маркетплейсы
• Travel поддержка
• Коммуникация и решение вопросов с подрядчиками
• Помощь различным отделам BAUM ZINDECH в реализации проектов

  Требования:

• Опыт работы как минимум с одной из сфер: маркетинг, продажи, продуктовая разработка, логистика, бренд-менеджмент
• Знание Английского языка на уровне В2 и выше
• Опыт работы с travel-поддержкой под ключ
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид, тактичность
• Позитивное мышление

  Будет преимуществом:

• Опыт работы ассистентом отдела/бизнес-ассистентом/личным помощником руководителя
• Опыт взаимодействия с клиентами и подрядчиками
• Знаний Китайского будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Достойный доход (с успешным кандидатом обсуждается индивидуально)
• График работы 5/2 с пн-пт, с 10:00 до 19:00
• Работу в стильном уютном офисе (в пешей доступности от метро Белорусская)
• Фитнес зал с бассейном на территории БЦ (начиная с четвертого месяца работы)
• Корпоративный ПК и IPhone
• Развитую инфраструктуру в БЦ и в офисе: летняя веранда, плейстейшн, денди, виниловый проигрыватель, турник и брусья, Герман, кофе и фрукты, зона для отдыха и переговоров
• Работу в стабильной и успешной компании
• Активную яркую корпоративную жизнь
• Открытость к идеям, возможность формировать и реализовывать стратегию достижения целей

В фонд Дари еду требуется Менеджер по работе с партнерами.   Фонд Дари еду — патронажный сервис «Помощники». Предлагают своим клиентам профессиональную заботу за пожилыми людьми, которые нуждаются в постоянной уходе. Цель фонда — развивать культуру надомного ухода в России и создавать условия для комфортной и беззаботной старости.    Требования:

• Опыт в B2B-продажах от 1 года
• Желание погрузиться и реализовываться в сфере социальных услуг
• Умение вести переговоры и выстраивать доверительные отношения
• Стремление к развитию и готовность к новым вызовам

  Ваши задачи:

• Заниматься поиском и привлечением корпоративных партнеров для сервиса премиального ухода за пожилыми людьми; формировать базу контактов потенциальных партнеров
• Самостоятельно искать разные варианты коммуникации с клиентами, начиная от открытых баз и заканчивая сообществами в социальных сетях
• Составлять и организовывать онлайн/офлайн презентации для партнеров, а также отправлять КП по услугам направления
• Создавать ценность от использования сервиса и предлагать индивидуальные решения для каждого клиента
• Работать в команде с талантливыми специалистами, которые всегда готовы поддержать тебя на каждом шаге

  Условия:

• Прозрачная система мотивации с четкими планами
• Возможности карьерного роста
• Доступ к базе онлайн-курсов и система наставничества для вашего профессионального развития
• Гибридный формат работы – можно работать удаленно из дома, также есть комфортный офис в Москве

  Этапы подбора: 

• Интервью с HR-менеджером
• Видеовстреча с руководителем (где подробно обсуждаются ваши ожидания, опыт и задачи должности)
• Оффер

  Откликнуться с резюме.

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP требуется Руководитель отдела развития HR-бренда и внутренних коммуникаций.   В компании проводятся различные развлекательные мероприятия, все они так или иначе «про бизнес», нужны новые форматы, в том числе диджитал — здесь команда открыта всему новому и эффективному. Средства коммуникаций — сейчас основное это портал. Очень важный пункт — развитие бренда работодателя, это прям супер фокус! Особая история про проекты, связанные с обществом и благотворительностью.   Компания готова предложить:

• Достойный уровень дохода — условия сотрудничества определяются индивидуально
• Поддержку профессионального развития – обучение от корпоративного университета
• Комфортный офис в бизнес-центре «Comcity» с компенсацией питания, в шаговой доступности от метро (м. Румянцево)
• ДМС
• Возможность гибридного графика работы
• Хорошая социалка, компания полностью белая

  Кто нужен:

• Нужен готовый «зрелый» руководитель
• У команды уже много побед, так что нужен победитель и не меньше 
• Самостоятельный
• Проактивный
• Умеющий работать в режиме многозадачности
• С чувством юмора, командный игрок
• Ответственный
• Организаторские способности 
• Образование маркетинг, пиар, журналистика как плюс
• Отличный русский язык
• С базой провайдеров: организаторы мероприятий, дизайнеры и т. п. (много что делают «на стороне» и привыкли к оперативности)
• Умение разработать стратегию, не падать в обморок от слов P&L, KPI, eNPS, EVP, диджитал, лендинг, продуктовый подход и прочие