Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпромбанк Автолизинг открыта вакансия Руководитель направления судебно-претензионного отдела.    Обязанности:

• Подготовка заключений по правовым вопросам, входящим в компетенцию судебно-претензионного отдела;
• Анализ судебной практики;
• Ведение сложных судебных процессов;
• Организация обучение новых сотрудников направления;
• Планирование, организация и контроль работы направления;
• Подготовка и анализ отчетности по результатам работы направления;
• Решение нестандартных запросов в рамках компетенций направления;
• Участие в проектной работе по оптимизации бизнес-процессов, создании отчетов и инструментов контроля;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, получение информации от служб компании в рамках компетенции;
• Обеспечение эффективного ведения судебно-претензионной работы;

  Требования:

• Опыт работы в сфере юриспруденции (судебная работа не только в судах общей юрисдикции, необходим опыт представительства в арбитражных судах) не менее 1 года (желательно банковская сфера);
• Навык подготовки процессуальных документов и формирования правовой позиции по делу с учетом имеющихся знаний;
• Высшее юридическое образование;

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя. После прохождения ИС гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, дополнительные 2 дня к отпуску;
• Материальная помощь к отпуску;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Уникальные корпоративные программы.

В Газпромбанк Автолизинг ищут Директора подразделения.    Что ждут от Вас:

• Организация и управление продажами.
• Достижение высокого результата продаж команды вверенного подразделения.
• Готовность к режиму многозадачности и разъездному характеру работы.
• Установление долгосрочных отношений и формирование лояльности клиентов.
• Активное привлечение новых клиентов.
• Выполнение установленного плана продаж.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1го года (в сфере лизинга).
• Навык проведения эффективных переговоров с крупными ЮЛ.
• Навык проведения обучающих мероприятий по техникам продаж, проведению переговоров и др.
• Опыт активного привлечения клиентов.
• Лидерские качества, нацеленность на результат, высокая мотивацию на доход, самоорганизованность, управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень ежемесячного дохода.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение.
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы.
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.

Вакансия на удаленке.   В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group открыта вакансия Руководителя коммерческого отдела.   GS Group — инвестиционно-промышленный холдинг, ведущий российский разработчик и производитель передовых устройств и программных решений с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.   Обязанности:

• Поиск клиентов/заказов на производство не смонтированных печатных плат
• Создание маркетинговой политики
• Выстраивание кооперационных цепочек с производителями печатных плат в РФ и за ее пределами
• Выстраивание долгосрочных стратегических отношений с потребителями и производителями печатных плат

  Требования:

• Успешный опыт работы в области продаж печатных плат от 3-х лет, электронных модулей, услуг по их производству
• Опыт выстраивания бизнес-процессов продаж
• Опыт ВЭД и работы с логистическими/брокерскими компаниями
• Понимание рынка производителей гражданской электроники в РФ и за ее пределами
• Проактивная жизненная позиция
• Знание иностранных языков — английский, китайский
• Высшее образование — экономическое, техническое

  Условия:

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
• Возможность работать удаленно
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня
• ДМС после испытательного срока
• Оплата труда: оклад + премии

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Директор по персоналу.    Компания Слетать.ру 15 лет создает передовые IT-инструменты для турбизнеса, 10 лет развивает собственную франчайзинговую сеть турагентств, а также активно развивается в других направлениях.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Руководство HR департаментом (отдел персонала и АХО - всего 10 человек ): определение целей и задач, показателей эффективности, постановка задач и контроль их выполнения
• Управление системами подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала
• Участие в организационном развитии компании - проработка оргстурктуры, описание должностей, сопровождение организационных изменений
• Запуск и реализация проекта по созданию кадрового резерва
• Участие в разработке и администрирование системы мотивации персонала
• Работа с руководителями подразделений по вопросам управления и развития персонала, внедрению корпоративных стандартов и регламентов
• Развитие системы корпоративных коммуникаций, работа с корпоративной культурой, командообразованием
• Контроль ведения КДП
• Анализ эффективности работы, подготовка отчетности по работе департамента и HR метрикам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в динамично развивающейся компании с различными направлениями бизнеса от 3-х лет
• Опыт работы с топ-командой руководителей
• Опыт проведения организационных изменений, внедрения политик и процедур
• Владение разносторонним профессиональным инструментарием в области организационного развития и HR
• Широкий кругозор, системное мышление, желание реализовывать интересные и сложные задачи, профессиональная амбициозность
• Лидерство, отличные переговорные навыки
• Цифровая грамотность
• Готовность к релокации в СПб

  Компания предлагает:

• Комфортные условия труда: современный офис (5 минут пешком от ст. метро "Ладожская", БЦ класса В+), оборудованная обеденная зона в офисе, фрукты, кофе-чай
• Расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической помощью
• Скидки на путешествия
• Размер заработной платы обсуждается по результатам интервью

  Откликнутся с сопроводительным письмом, в котором укажите Ваши зарплатные ожидания.

В компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ ищут C&B партнер бизнес-сегмента.   Объединенная химическая компания Уралхим — один из международных лидеров по производству минеральных удобрений. Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе.   Ваш будущий функционал:

• Подготовка стратегических параметров для планирования численности и затрат на персонал
• Обновление методологии бюджетирования и отчетности перед началом нового цикла бюджетной кампании
• Сопровождение процесса планирования численности и затрат на персонал с полным контролем соблюдения стратегических параметров при подготовке бизнес-плана по численности и расходам на персонал курируемыми бизнес-единицами
• Контроль выполнения бизнес-плана по численности и затратам на персонал курируемыми бизнес-единицами: сопровождение формирования план-факт отклонений по статьям расходов и категориям персонала, сопровождение подготовки факторного анализа по численности и затратам на персонал
• Сопровождение процесса пересмотра и индексации заработных плат курируемых бизнес-единиц
• Мониторинг рынка труда в регионах присутствия курируемых бизнес-единиц
• Участие в процессе автоматизации C&B процессов
• Актуализация ЛНА по оплате труда, мотивации, компенсациям и льготам
• Контроль соблюдения курируемыми бизнес-единицами ЛНА, политик и процедур в области HR
• Консультирование по процессам планирования численности, расходов на персонал, постановки целей (KPI), премирования, пересмотра заработных плат и прочих C&B процессов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (по направлению экономика, финансы, математика, управление персоналом)
• Релевантный опыт работы от 3‑х лет
• Опыт участия во внедрении грейдинга, разработке ЛНА, мотивационных схем или внедрении новых практик совокупного вознаграждения будет преимуществом
• Опыт работы с системами оценки производительности и анализа рынка труда
• Отличные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных
• Высокий уровень коммуникационных навыков и способность работать в команде
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + годовую премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления нормативного обеспечения банковской деятельности.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и сопровождение нормативной документации, регламентирующей банковскую деятельность, взаимоотношения с клиентами по банковской деятельности
• Осуществление экспертизы проектов (изменений) договоров по вопросам, относящимся к функциям отдела
• Подготовка формулировок для изменения действующих тарифов на банковские услуги

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в юридической службе кредитной организации, правовое сопровождение банковской деятельности (расчетов), работа с банковскими правилами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В управляющую компанию Родное поле открыта вакансия Главный бухгалтер.    Управляющая компания «Родное поле» - одна из крупнейших компаний на рынке земли Московского региона. Земельный банк компании насчитывает более 15 000 Га земель различных категорий и назначений в ближайшем Подмосковье. Цель позиции - обеспечить финансовую устойчивость и развитие компании, разрабатывая и внедряя эффективные стратегии управления финансовыми потоками, автоматизируя учетную политику и управленческую отчетность, а также формируя и контролируя исполнение бюджета.   Обязанности:

• Разработка и внедрение управленческой учетной политики.
• Автоматизация управленческой отчетности, включая анализ движения денежных средств, продаж и запасов.
• Эффективное управление финансовыми потоками и оптимизация денежных средств.
• Формирование и контроль исполнения бюджета компании с регулярным анализом целесообразности расходов.
• Подготовка аналитических отчетов и финансовых прогнозов для руководства.
• Разработка финансовых моделей и бюджетов.
• Взаимодействие с ключевыми отделами компании для обеспечения полной и своевременной отчетности.
• Управление операционной деятельностью Бухгалтерии и контроль за финансовой дисциплиной.
• Проверка компаний, рекомендации по устранению выявленных нарушений, предупреждение налоговых рисков, контроль за устранением нарушений.
• Регулярный мониторинг действующего законодательства, ознакомление сотрудников финансовой службы с изменениями в форме рассылки, внутрифирменных семинаров. Контроль за своевременным внесением изменений законодательства в учетную политику и настройки справочной и нормативной информации в 1С.
• Общее руководство финансовой службой (постановка задач, контроль исполнения).
• Представление интересов компаний в ФНС.
• Выполнение задач руководителя.

  Требования: Образование и опыт:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы главным бухгалтером или руководителем финансовой службы от 3х лет.
• Уверенных пользователь ПК, работа с продуктами 1С: Бухгалтерия 8.3; 1С ЗУП (2.5, 3.1), Битрикс (приветствуется), Контур Диадок, офисные программы Word, Excel (ВПР, сводные таблицы), Outlook.
• Умение работать с большими объемами информации и документов.
• Стрессоустойчивость.

Знания, умения, навыки:

• Знания в формировании управленческой отчетности и бюджетировании.
• Умение разрабатывать финансовые модели и проводить финансовую аналитику.
• Умение быстро анализировать большие объемы данных и выявлять ключевые тенденции и проблемы, а также принимать обоснованные решения на основе полученной информации.

Личные качества:

• Способность видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные финансовые стратегии для достижения бизнес-целей.
• Высокие навыки межличностной коммуникации (ярко выраженный экстраверт) для эффективного взаимодействия с другими отделами компании и внешними партнерами.
• Способность вдохновлять и управлять командой, делегировать задачи и контролировать их выполнение.
• Отличные навыки планирования и управления временем для эффективного выполнения множества задач одновременно.
• Умение преодолевать трудности и сохранять фокус на достижение поставленных целей даже в условиях стресса.
• Педантичность.
• Способность выявлять даже незначительные ошибки и неточности в отчетности и финансовых данных.
• Высокие стандарты профессиональной этики и готовность нести ответственность за принятые финансовые решения.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям в бизнес-среде и находить оптимальные решения в условиях неопределенности.

  Откликнуться с резюме.

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления контента (В2С).   В Департаменте развития сберегательных продуктов и каналов открыта вакансия «Руководителя направления контента (В2С)» для школы Московской Биржи. Она существует на рынке более 10 лет и входит в структуру Финуслуг (финансовый маркетплейс от Московской Биржи).   Чем предстоит заниматься:

• Создание и защита контентной стратегии B2C направления (инвестиционные, финансовые и др. продукты)
• Продуктовый подход в запуске образовательных продуктов (+ быстрое тестирование гипотез)
• Определение ценообразование образовательных продуктов (unit-экономика + тарифы спикерам)
• Проведение исследований (СustDev) с текущими и потенциальными учениками / клиентами ШМБ
• Аудит текущего контента на предмет актуальности и аудит текущей LMS
• Анализ тем обучения (асинхронный контент и вебинары), удаления неактуальных
• Анализ рынка для запуска новых обучающих тематик
• Самостоятельное создание контентных подборок из текущего или будущего контента
• Поиск и привлечение новых спикеров, работа с текущей базой спикеров
• Участие в съемках в качестве заказчика (совместно с агентствами продакшена / спикерами), контроль качества и приемка созданного контента
• Постановка ТЗ на доработку
• Проведение закупочных процедур (и тендеров) на создание образов. контента «под ключ», на студию и тд. Оценка СJM клиента сайта ШМБ (+ мобильного приложения), постановка задач на дизайн / ит доработку

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере создания образовательных продуктов для взрослых – более 3-х лет (продюсер, менеджер-проекта, junior PO или методолог)
• Опыт работы по направлению обучения в одной из сфер (финансы, инвестиции, страхование, ит)
• Продуктовый подход в запуске образовательных продуктов (+ быстрое тестирование гипотез)
• Навыки ведения переговоров / взаимодействия с большим кол-вом спикеров
• Навыки запуска закупок / тендеров (написание ТЗ, расчетов, согласование договоров)
• Знание лучших практик и трендов в развитии обучения
• Умение говорить / писать просто о сложном
• Личные качества: высокий уровень коммуникабельности и клиентоориентированность, внимательность к деталям, сильные организаторские навыки, грамотная письменная и устная речь

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В компанию-производитель бьюти-девайсов WAU требуется Директор по маркетингу.   Компания WAU 6 лет является одним из ведущих производителей в России в сфере бьюти девайсов: создают и совершенствуют самые инновационные продукты для домашнего ухода в сфере красоты и здоровья: косметологические девайсы, массажеры для лица и тела, уходовую косметику.   Задачи:

• Участие в разработке и контроль за исполнением маркетинговой стратегии
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом компании
• Анализ конкурентов и исследование рынка
• Увеличение лидогенерации благодаря инструментам привлечения трафика
• Составление портрета целевой аудитории
• Управление командой руководителей направлений, укрепление мотивационного духа сотрудников и организация эффективной работы отделов: (SMM, Digital, Influence, PR)
• Координация сотрудничества со смежными отделами и подрядчиками
• Оценка эффективной работы маркетинговых инструментов и отчетность по показателям

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продвижения продуктов в канале e-com будет главным преимуществом
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в бьюти-индустрии, в категориях красота\здоровье будет преимуществом
• Крепкие знания основ маркетинга и постоянное повышение квалификации
• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет и более
• Развитые эмоциональный интеллект, лидерство, навыки командообразования, постановки задач и коммуникации
• Будет преимуществом обучение по программе MBA маркетинг или Digital MBA
• Работа не удаленно (офис 5/2)

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Оплачиваемый отпуск
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Обучение и тренинги от компании
• ДМС со стоматологией
• Работа в современном, комфортном офисе класса А (НЕ удаленная занятость)
• Подарки от компании
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Скидка сотрудника -50% на продукцию компании
• Дружная, молодая команда профессионалов

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ЛЕММА (Первый Бит) открыта вакансия Финансовый директор.   IT-компания «ЛЕММА» - объединяет IT и ресторанную сферу и помогает клиентам оптимизировать работу их бизнеса, обеспечить ее бесперебойность, развиваться и не стоять на месте.   Задачи:

• Управление финансовым, кадровым и юридическим блоком (уже сформированная команда - совокупно 7 человек);
• Совершенствование управленческого учета;
• Оптимизация и планирование денежных потоков;
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов;
• Управление финансовыми рисками;
• Выстраивание внутренних процессов по взаимодействию с другими подразделениями компании;
• Регулярный менеджмент внутри своего подразделения;
• Погружение в деятельность компании - основной продукт, клиенты, партнеры, ценности компании и др.

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером или аудитором от 3-х лет, ведение компаний на ОСНО;
• Базовые знания в области юриспруденции и кадрового делопроизводства;
• Успешный опыт автоматизации бизнес-процессов;
• Навыки финансового моделирования;
• Системное мышление;
• Умение четко формулировать свои мысли;
• Опыт руководства;
• Готовность быстро реагировать на изменения.

  Что вы получите:

• Уверенность в завтрашнем дне - одна из крупнейших компаний в России по обслуживанию и внедрению iiko в ресторанах;
• Официальное трудоустройство - полный соц. пакет, зарплата вся белая, выплаты без задержек – стабильно 2 раза в месяц;
• График работы - 5/2 (09.00 - 18.00 по МСК);
• Удаленная работа - не нужно тратить время на дорогу, комфортный формат работы (для работы необходим ноутбук или ПК и стабильный интернет от 100 Мбит/сек);
• Всё, что нужно для  адаптации (вы не останетесь один на один) - опытный наставник, корпоративный университет, поддержка как внутри своей команды, так и за ее пределами;
• Всё это поможет вам быстро погрузиться в бизнес;
• Стабильный доход - зарплата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами на собеседовании с СЕО (все зависит от вашего опыта);
• Возможность роста и развития -  либеральная корпоративная культура, а это значит перспектива получения больших полномочий и даже управления всей компанией.

  А еще:

• Дружный и отзывчивый коллектив - коллеги всегда помогут;
• Корпоративные скидки для сотрудников на обучение, отдых, медицину, различные товары и многое другое - подключены к программе BestBenefits;
• Яркую корпоративную жизнь, несмотря на удаленный формат - общаются после работы, устраивают геймерские турниры, конкурсы и многое другое.