В Digital-агентство RTA требуется Strategy Lead.
RTA — агентство digital-маркетинга. Входятв ТОП-рейтингов по performance и креативу одновременно (версии Tagline и Adindex).
Юнит стратегии в RTA — это про бизнес, аналитику и масштаб. Работают с крупными брендами, помогая им решать реальные бизнес-задачи. Глубокая аналитика, кросс-командные проекты, динамика и свобода предлагать нестандартные решения — всё это про команду. Здесь вы прокачаете стратегическое мышление, работу с данными и умение влиять на решения топ-менеджеров.
Чем предстоит заниматься:
- Лидировать команду в подготовке стратегий, обеспечивать их целостность, структуру и убедительность;
- Продумывать стратегические решения для новых и текущих клиентов (digital, performance, media);
- Брать ответственность за финальный продукт, начиная от подготовки стратегии, ее оформление в формате презентации, участие в брифингах и защитой перед клиентами;
- Проводить глубокий анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, выявлять тренды / инсайты и точки роста для брендов;
- Разрабатывать стратегическую платформу и ставить задачи командам реализации для подготовки тактических блоков;
- Понимать истинные мотивы потребителей, выявлять инсайты и подбирать наиболее эффективные точки коммуникации для решения бизнес-задач
Вы прекрасно дополните команду, если:
- Есть опыт разработки стратегических решений от 3-х лет;
- Владеете индустриальными инструментами (Mediascope, BrandPulse, Similarweb, Wordstat, Digital Budget, Росстат)
- Обладаете навыками стратегического сторителлинга, умеете четко формулировать выводы и защищать стратегии перед клиентами;
- Развиты аналитические способности — умеете собирать, анализировать данные и делать выводы на основе полученной информации;
- Способны разрабатывать долгосрочные стратегии продвижения брендов и мероприятий;
- Есть стратегического портфолио.
Что компания хочет предложить вам взамен:
- Работу с крупными клиентами в агентстве с 12-ти летней историей: продвигают топовые компании из разных отраслей (ecom, farma, edtech, travel, finance и др);
- Доход в рынке с возможностью зарабатывать больше: регулярно собирают аналитику зп и следят за тем, чтобы сотрудники достойно получали;
- Программы для развития: индивидуальные карьерные планы, финансирование профессионального обучения, трекинг и коучинг, программа развития лидеров, скидки в Skyeng, Skillbox и Нетологии и др;
- Гибридный формат в просторном open space у м. Полянка с гибким началом рабочего дня для work/life balance;
- Качественные сервисы для работы и ноутбук;
- Работа в экологичной развивающейся среде: строят горизонтальную организацию, где каждый чувствует поддержку и свой вклад в развитие компании;
- Яркая корпоративная жизнь: командные выезды дважды в год и очные встречи каждый месяц;
- Бонусные программы у партнеров: кафе и рестораны, бронирование отелей, фитнес-клубы, билеты на концерты, психология и др.