Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по доставке цветов Flor2u требуется Руководитель направления маркетплейсов.   Flor2u.ru – один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и Великобритании. Основными принципами работы является честное и заботливое отношение к клиенту, предоставление услуг высшего качества, а также максимальная клиентоориентированность.   Что вас ждет:

• Работа с площадками OZON, ЯндексМаркет, ЯндексЕда
• Разработка и реализация стратегии развития маркетплейса, включая определение целевых рынков, позиционирование и уникальное торговое предложение
• Определение и управление ассортиментом товаров и услуг, представленных на маркетплейсе, включая анализ спроса и тенденций рынка
• Обеспечение эффективных процессов работы маркетплейса, включая логистику, обработку заказов и взаимодействие с поставщиками
• Повышение эффективности работы площадок, увеличение прибыли
• Сбор и анализ данных о продажах
• Руководство командой, включая подбор, обучение и развитие сотрудников, а также распределение задач и контроль их выполнения
• Анализ конкурентной среды и выявление лучших практик для улучшения позиций маркетплейса на рынке
• Отчетность и анализ результатов

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 5 лет
• Вы знаете, как работают платформы и можешь легко с ними обращаться
• Опыт в разработке и управлении ассортиментом, ценообразование и продвижение товаров
• Умение анализировать данные о продажах, поведении клиентов и эффективности маркетинговых кампаний
• Опыт в управлении проектами, включая планирование, реализацию и мониторинг результатов
• Глубокое понимание рынка электронной коммерции, наличие опыта в запуске маркетплейсов
• Умение проводить A/B-тестирование и другие методы оптимизации для улучшения пользовательского опыта и повышения конверсии
• Опыт управления командой
• Навыки выстраивания операционных и производственных процессов

  Условия:

• Дружная команда, где ценят идеи и инициативу
• Оформление по ТК с первого дня
• График с гибким началом рабочего дня с 9,10ч по Мск
• Конкурентоспособная зарплата, уровень выше рынка, и бонусы за отличные результаты
• Комфортный оборудованный офис м. Тульская
• Скидки на продукцию компании для сотрудников
• Возможности для профессионального роста и развития

В компанию-дистрибьютор средств по уходу Премьер-продукт (марки PRESIDENT, Hair Vital, Easy Depil, Silver Care) открыта позиция Директора направления экспортных продаж.   Премьер-Продукт — эксклюзивная дистрибуция и продвижение качественных и востребованных потребителями средств по уходу за полостью рта, кожей и волосами.   Чем предстоит заниматься: Выводить продукцию компании на новые зарубежные рынки и расширять зону присутствия на уже освоенных:

• Планирование стратегии развития продаж на зарубежных рынках
• Формирование команды подразделения
• Представление компании на выставках, конференциях и проведение переговоров
• Отстройка бизнес-процессов в отделе и выполнение планов по продажам продукции компании

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в FMCG экспорте non food от 3-х лет
• Опыт личных продаж и ведения переговоров, участия в международных выставках
• Опыт взаимодействия с различными гос. органами по линии ВЭД
• Развитые компетенции в аналитике и маркетинге
• Свободный английский (деловая переписка, работа с официальными документами, переговоры)

  Условия:

• Офис – Москва, м. Шоссе Энтузиастов.
• Профессиональное развитие и корпоративное обучение
• Система мотивации
• Комфортные условия

В компанию по доставке цветов Flor2u требуется Руководитель CRM-маркетинга.   Flor2u – один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и Великобритании. Основными принципами работы является честное и заботливое отношение к клиенту, предоставление услуг высшего качества, а также максимальная клиентоориентированность.   Что вас ждет:

• Разработка и реализация стратегий CRM-маркетинга России и Великобритании, которые помогут нам не просто удерживать клиентов, а создавать желание возвращаться к нам снова и снова
• Развитие и управление программой лояльности
• Создание и оптимизация автоматизированных маркетинговых кампаний, которые будут говорить с клиентами на их языке
• Взаимодействие с бизнесом, продуктовой командой и разработчиками, чтобы все были на одной волне
• Постановка ТЗ ИТ, лидирование процессов интеграций и доработок в соответствии с задачами бизнеса
• Совместно с копирайтером и crm-маркетологом подготовка, разработка и проведение массовых и целевых кампаний по различным каналам (email, sms, push)
• Анализ эффективности CRM-коммуникаций
• Руководство командой CRM-специалистов, обучение и развитие их навыков
• Подготовка отчетов о результатах CRM-кампаний и представление их руководству, для оценки эффективности и принятия решений
• Формирование идей, проверка гипотез и поиск точек роста, чтобы мы всегда были на шаг впереди

Требования:

• Опыт работы в CRM-маркетинге от 5 лет, от 2 лет на руководящей позиции в e-com
• Английский В1- желательно
• Опыт работы с мобильным приложением
• Навыки работы с базой от 1 млн., включая ее сбор и сегментацию
• Опыт работы с популярными CRM-платформой Mindbox (уверенный пользователь)
• Опыт постановки технических заданий на отдел разработки
• Понимание UX/UI: Знание основ пользовательского опыта и интерфейса для создания удобных и эффективных коммуникаций с клиентами
• Умение анализировать данные и делать выводы, которые помогут нам расти
• Навыки управления проектами
• Умение работать в режиме многозадачности
• Креативность и желание экспериментировать
• Отличные коммуникативные навыки, вы будете работать с разными командами, и важно, чтобы вы могли донести свои мысли до всех

  Условия:

• Дружная команда, где ценят идеи и инициативу
• Оформление по ТК с первого дня
• Гибкий график и возможность выбора времени начала рабочего дня
• Конкурентоспособная зарплата, уровень выше рынка, и бонусы за отличные результаты (индивидуально обсудим с успешным кандидатом)
• Комфортный оборудованный офис м. Тульская
• Скидки на продукцию компании для сотрудников
• Возможности для профессионального роста и развития

В мебельную компанию ZETTA требуется HR-бизнес-партнер.   Фабрика Кухни ZETTA — это международный бренд, который работает уже 26 лет и продает кухни и корпусную мебель премиум-сегмента.   Что предстоит делать:

• Обеспечение подбора ТОП-менеджеров и управление рекрутерами, подбирающими линейный и middle персонал
• Организация эффективных коммуникаций между отделами
• Управление базой знаний и системой обучения сотрудников
• Взаимодействия с руководителями отделов по вопросам повышения эффективности сотрудников
• Курирование процесса адаптации новых сотрудников
• Поддержание высокого уровня корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет
• Высшее образование
• Знание программ Microsoft Office на уровне опытного пользователя

  Условия:

• Оклад 200 000-250 000 рублей + квартальная премия до 100% от оклада в квартал;
• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00
• Договор ГПХ с автопролонгацией
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене

  Чем работа в компании отличается от других:

• Высокий уровень корпоративной культуры
• Понятные бизнес-процессы, которые управляются современной CRM-системой
• Корпоративный Университет и система адаптации
• 100% уверенность в том, что компания исполняет свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании
• Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене

В компанию-дистрибьютор климатического рынка SEVERCON требуется Руководитель отдела продакт-менеджмента.   SEVERCON consortium - быстрорастущий федеральный дистрибьютор климатической техники. За 8 лет вошли в TOП-10 российского климатического рынка.    Ваша зона ответственности:

• Стратегическое планирование с учётом рыночных условий и коммерческих целей компании. Разработка и реализация стратегии продуктового портфеля и ценовой стратегии. Оценка выполнения планов и корректировка стратегии
• Координация работы трёх продуктовых групп: дистрибуционное, промышленное и вентиляционное оборудование
• Управление командой, а именно: постановка задач, контроль, мотивация и развитие команды
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребности партнёров
• Анализ жизненного цикла продуктов, оптимизация ассортимента и вывод новых SKU, внедрение новой продукции
• Обеспечение ритмичного заказа продукции и своевременных поставки
• Взаимодействие с производителями с целью улучшения условий сотрудничества и качества продукции

  Требования:

• 7+ лет релевантного опыта в продуктовом менеджменте в крупных компаниях (климатический бизнес, инженерные системы, бытовая техника, электроника)
• 3+ года работы на руководящей должности
• Высшее образование (техническое, инженерное или управленческое)
• Знание специфики работы с дистрибуционным, промышленным и вентиляционным оборудованием
• Навыки работы с BI-дашбордами, CRM и Excel для анализа данных и формирования планов. Владение BI-инструментами (например, Power BI)
• Уверенное владение Excel, CRM
• Английский язык на уровне Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Интересные и амбициозные проекты, уникальный опыт в компании-лидере климатического рынка
• Работу в стабильной компании с дружным коллективом позитивных и амбициозных профессионалов
• Официальное оформление, прозрачную систему мотивации
• Офисе в БЦ Карачарово в шаговой доступности от метро Нижегородская с уютной обеденной зоной и комнатой отдыха
• Расширенный ДМС со стоматологией, компенсацию мобильной связи, реферальную программу и скидки на продукцию компании

  Откликнуться с резюме.

В компанию сферы генетического тестирования Genotek требуется Бизнес-ассистент руководителя.   Genotek - молодая и современная medtech компания. Работают с технологиями будущего: проводят исследования, которые помогают людям узнать всё про свои гены, происхождение и особенности здоровья. В команду ищут Бизнес-ассистента руководителя, который заберет на себя решение административных и организационных вопросов, чтобы генеральный директор мог сосредоточиться на стратегических задачах.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержкой и погружением во все операционные задачи, быть «на подхвате» во всех бизнес-процессах
• Travel-поддержкой: организацией поездок (билеты, гостиницы, трансферы, визы и пр.)
• Подготовкой и оформлением документов: аналитических отчетов, презентаций, таблиц
• Поиском, структурированием, оформлением и анализом информации
• Взаимодействием с партнерами и клиентами

  Требования:

• Опыт работы ассистентом руководителя от 3-х лет
• Знание делового этикета и правил корпоративной культуры
• Умение работать с большим объёмом информации, быстро вникать в любую сферу деятельности и оперативно находить решения в нестандартных ситуациях
• Навык работы в режиме многозадачности: умеешь приоритизировать задачи, сохранять спокойствие и ничего не забывать
• Грамотная устная и письменная речь
• Уровень английского не ниже Upper Intermediate
• Владение программами Exel, PowerPoint, Word на продвинутом уровне
• Проактивность, умение работать на результат и оперативно находить решения

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные)
• Работу в современном классном офисе недалеко от м. Курская/Чкаловская
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня
• ДМС, занятия английским в Skyeng, психологические консультации от сервиса Яндекс Здоровье и Генетический паспорт Genotek для всех сотрудников
• Возможности вертикального и горизонтального роста внутри компании

  Откликнуться с резюме.

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Руководитель группы инструментов управления.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии организационно-ролевую структуру управления проектами, формализовывать функции, ответственность и полномочия участников проектной деятельности
• Стандартизировать и внедрять стандарты управления проектами
• Разрабатывать нормативно-методологическую документацию по проектному управлению
• Разрабатывать, внедрять новые бизнес-процессы и ВНД, связанные с управлением девелоперскими проектами, актуализировать и оптимизировать существующие бизнес-процессы и ВНД
• Развивать, модифицировать и улучшать методики, технологии и инструменты управления проектами, внедрять их в работу проектных групп
• Разрабатывать технические задания на автоматизацию и внедрять автоматизированные инструменты управления проектами
• Разрабатывать и оптимизировать отчеты, необходимые для управления проектами
• Разрабатывать и внедрять инструменты по обмену опытом

  Требования:

• Опыт не менее 3-х лет работы в области аналитики проектов, оценки эффективности, методологии и разработки нормативных документов подразделений организации
• Знание принципов проектного и процессного управления
• Знание процедур разработки и внедрения нормативно-методических документов и контроля их исполнения
• Знание инструментов управления и бизнес-процессов в девелоперских компаниях

  Компания предлагает:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус)
• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая)
• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока)
• Дружный профессиональный коллектив

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Директор по продажам.   Что нужно делать:

• Быть лидером для своей команды
• Создавать команду мотивированных профессионалов
• Выполнять план по продажам 5 жилых проектов бизнес и премиум класса
• Формировать и защищать стратегию продаж
• Разрабатывать и развивать технологии продаж
• Обеспечить чёткое соблюдение технологии продаж
• Регулярно проводить бенчмаркинг лучших практик на рынке
• Обеспечивает анкетирование клиентов в офисе продаж
• Разрабатывать стандарты/бизнес-процессы в пределах компетенции

  Требования:

• Энергичного ответственного профессионала
• С желанием быть лучшим на рынке
• Знанием технологий продаж
• Умением передавать знания и обучать людей
• Активного в развитии себя и других
• С развитыми аналитическими способностями

  Компания предлагает:

• Официальный доход на 30% выше рынка
• Честная прозрачная система мотивации
• Не делаем ничего «ещё вчера» и не работаем по ночам
• Комфортный офис с видом на Кремль
• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Работа с умными, порядочными экспертами
• Системная технологичная компания

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется HR Business Partner.   Что нужно делать:

• Сопровождать и курировать вверенное подразделение по всем HR-вопросам (штат подразделения около 500 штатных единиц)
• Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделения при формировании управленческого штатного расписания
• Прорабатывать вопросы оценки вознаграждения и бонусов. Проводить анализ рынка труда, формировать предложения по актуализации финансовых условий сотрудников подразделения
• Формировать заявки на изменение ШР на базе 1С, контролировать согласование, сопровождать внедрение изменений
• Контролировать климат внутри подразделения (постоянное взаимодействие с сотрудниками, проведение адаптационных встреч, сбор обратной связи, exit-interview, анализ анкет). Выявление проблемных/конфликтных зон, самостоятельное решение или эскалация проблем на вышестоящее руководителя/смежников
• Выстраивать карьерные треки для сотрудников подразделения
• Участвовать в формировании плана учебных и корпоративных мероприятий для подразделения
• Обеспечивать наличие и актуальность должностных инструкций сотрудников подразделения

  Требования:

• От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика
• Опыт работы в девелопменте, проектирование / ген. подряд / коммерческое направление (маркетинг/продажи) / IT
• Развитые навыки деловой коммуникации
• Понимание взаимосвязи всех направлений работы HR: подбор, адаптация, обучение и оценка, КДП и C&B, принципы расчета зарплаты
• Проактивная позиция, высокий уровень самоорганизации, гибкость и адаптивность
• Уверенный пользователь MS Office, особенно MS Excel (сложные формулы); Visio, Power Point очень желательно
• Опыт работы в 1С – желательно
• Навыки анализа данных, работы с большими объемами информации
• Грамотная речь и письмо, внимательность

  Компания предлагает:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус)
• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация заработной платы
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая)
• Социальный пакет: мобильная связь, ДМС, корпоративное питание (обеды, полдники, кофе-поинт all inclusive), обучение, развитая корпоративная культура
• Дружный профессиональный коллектив

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Head of SMM.   Цель работы:

• Возглавлять SMM девелопера № 1 в премиальном и элитном классах
• Разрабатывать и воплощать стратегии эффективного продвижения в соцсетях
• Создавать влюбляющий контент и повышать вовлеченность аудитории

  Требования:

• Подтверждённый опыт решения подобных задач от 5 лет
• Высокий уровень креативности и быстрая реакция на изменения трендов
• Продвинутые навыки технологизации
• Опыт работы с топ-блогерами
• Отличный русский язык
• Умение эффективно управлять командой и подрядчиками

  Компания предлагает:

• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Право экспериментировать и присваивать лавры победителя
• Системная технологичная компания
• Дружная команда профессионалов
• Доход выше рынка и прозрачная система мотивации
• Защита от инфляции — ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую