Поставщик автозапчастей TruckMotors в поиске Руководителя направления развития собственной торговой марки.
Чем необходимо заниматься:
- Планирование и контроль бюджетов продаж и закупок по направлению годовые и оперативные
- Выявление основных точек роста и приоретизация задач с их учетом
- Координация и контроль задач между сотрудниками группы ЗОНДЕР
- Согласование поиск и набор штата для обеспечения поставленных задач
- Предложения по доработкам БП и ПО для улучшения и ускорения работы группы ЗОНДЕР
- Взаимодействие с другими подразделениями по общим и проблемным вопросам (бэк офис, ВЭД, ОЗ, ИТ)
- Определение стратегии развития, ценовое позиционирование
- Формирование отчётности
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-лет
- Управление ассортиментом от 10 000 SKU
- Знание ABC и XYZ анализа
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, Excel (формулы, графики, ВПР, сводные таблицы)
- Знание устройства грузового автомобиля как преимущество
- Английский язык не ниже уровня intermediate (переписка, переговоры)
- Динамичность мышления, коммуникабельность, инициативность
- Системный подход к решению задач, аналитический склад ума
Что предлагают:
- Работу в крупной, стабильной компании
- Полное соблюдение ТК РФ, полностью официальный доход
- График: 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможен удаленный формат работы)
- Насыщенная корпоративную жизнь: праздники, соревнования, поездки, подарки
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
- Возможность карьерного роста
- Как приятный бонус – дружный коллектив, позитивная атмосфера и поддержка коллег
- Уровень ЗП готовы обсуждать
Откликнуться с резюме и указать зарплатные ожидания.