Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Руководитель направления операционной поддержки бизнеса.   Что нужно делать Вы будете отвечать за планирование и контроль работы направления операционной поддержки бизнеса по сопровождению финансовых операций:

• Планировать и контролировать работу сотрудников направления
• Контролировать полноту и своевременность выполнения закрепленных за направлением задач
• Контролировать своевременный сбор, подготовку данных и заведение в систему учета информации для отражения операций направления
• Осуществлять внедрение единой методологии операций направления в макрорегионах и ЦФ
• Составлять и поддерживать в актуальном состоянии инструкций по внутренним процессам направления
• Анализировать трудоемкие и неэффективные процессы направления, формировать предложения по оптимизации документооборота и автоматизации бизнес‑процессов учета операций
• Формировать предложения по централизации функций на базе Службы сопровождения бизнеса ОЦО
• Осуществлять подготовку и своевременно предоставлять информацию для составления финансовой отчетности

  Требования:

• Высшее образование, (финансы, экономика)
• Знание основ документооборота, в том числе ЮЗДО, налогового и бухгалтерского учета
• Навыки внедрения и управления проектами
• Продвинутый пользователь Microsoft Office, навыки автоматизации процессов учета
• Опыт работы от 3 лет в подразделениях учета или финансовой функции
• Опыт руководящей работы группы не менее 10 человек

  Условия:

• Работа в департаменте, победителе конкурсов «Лучший ОЦО России» в номинациях «Лучший проект цифровизации в ОЦО» и «Управление клиентским опытом»
• Возможность принять участие в автоматизации рутинных процессов
• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В Lamoda открыта вакансия Руководитель направления маркетинга собственных брендов.    Чем предстоит заниматься: Управлением продуктом:

• Разработкой стилистики и продуктового визуала бренда на основе проведенных исследований и выбранной целевой аудитории совместно с коммерческим отделом
• Разработкой стратегии вывода собственной торговой марки, совместная с коммерческим отделом разработка GTM (Go To Market), графиков ввода и вывода продукта, скидочных политик бренда
• Обзором трендов, составлением трендбуков, концепт буков, утверждением цветовых карт и карт материалов на сезон совместно с Коммерческой дирекцией
• Участие в худсовете, финальное утверждение моделей в запуск и наполнение ассортиментной матрицы на сезон совместно с коммерческим отделом, а также взаимодействие с отделом продукта в процессе разработки коллекции и утверждение бордов
• Участие в согласовании ассортиментной матрицы с Коммерческой дирекцией, выбор и утверждение ассортимента СТМ и его глубины

Управлением маркетингом:

• Разработкой нового позиционирования бренда, айдентики и коммуникационной стратегии СТМ совместно с агентством
• Разработкой стратегии продвижения для всех социальных сетей бренда
• Разработкой маркетингового календаря бренда и календаря активностей
• Разработкой, защитой и реализацией общей маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению и узнаваемости), в рамках ДНК бренда и глобальных бизнес-целей
• Разработкой креативных концепций для фото и видео съемок
• Контроль за всеми этапами создания визуального контента бренда
• Развитием и реализацией PR-стратегии компании совместно с агентством
• Контроль работы smm-отдела и отдела по работе с блогерами в части собственных марок: постановка задач на формирование контент-планов, еженедельные встречи и отчетность
• Контроль за визуальным мерчандайзингом в он-лайн
• Развитием и поддержанием бренда стратегии собственных марок во всех каналах коммуникации
• Управлением активностями для роста бренд атрибутов и имиджа бренда
• Исследованием и анализом рынка, определением целевой аудитории совместно с отделом ресерча
• Созданием креативных идей для коммуникации совместно с агентством
• Запуски новых брендов и SKU, выбор оптимальных каналов продвижения, отслеживание основных метрик
• Разработкой стратегии и реализация активностей по дифференциации бренда
• Взаимодействием с командами коммерции для составления промо плана и поддержки рекламных кампаний
• Взаимодействие с дизайнерами для создания макетов под кампании
• Обеспечением единообразия всех материалов выходящих в рамках одной кампании
• Взаимодействием с креативными агентствами, SMM агентствами для создания рекламных кампаний
• Контроль и создание регулярной аналитики для оценки эффекта промо
• Участием в подготовке брифов и участие в тендерах для выбора подрядчиков
• Созданием креативных брифов и гайдов для собственных брендов
• Контроль и реализация офлайн мероприятий для собственных брендов компании (BTL)

  Компания ожидает:

• Опыт от 3-х лет в аналогичной позиции
• Высшее образование
• Хороший вкус и креативное мышление
• Портфолио реализованных проектов
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента
• Интерес к сфере моды и искусства, понимание специфики ритейла и электронной коммерции
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик; собирать и интерпретировать данные
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям
• Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг
• Умение презентовать идеи и концепции
• Умение составлять отчеты, собирать и анализировать полученную информацию
• Свободное владение английским языком
• Понимание ассортиментной политики
• Ценообразование компании: Unit-экономика

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

 В Lamoda требуется Руководитель группы по развитию корпоративной культуры.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация проектов по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям: каскадирование стратегических фокусов компании и обновленной креативной концепции бренда работодателя, организация и проведение внутренних мероприятий
• Коммуникационное сопровождение крупных внутренних кампаний, включая HR-инфоповоды и процессы
• Работа с каналами внутренних коммуникаций для офисных сотрудников: почта, мессенджеры, информационные доски, ТВ, портал и другие средства связи
• Управление командой направления: постановка задач и контроль выполнения
• Выстраивание кросс-функциональных процессов внутри HR и с другими бизнес-подразделениями
• Формирование и контроль бюджета мероприятий и активаций в рамках бизнес-целей компании

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях от 3-х лет или опыт в управлении проектами по развитию корпоративной культуры
• Опыт в автоматизации бизнес-процессов и разработке внутренних процедур
• Опыт в разработке мероприятий, направленных на повышение качества корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников
• Опыт управления проектной командой от 5 человек или опыт управления командой в прямом подчинении от 2-х человек
• Навыки копирайтинга, грамотная устная и письменная речь
• Отличные коммуникативные навыки, системный подход в работе, инициативность, самостоятельность, открытость изменениям
• Ориентация на бизнес-результат
• Понимание функции внутренних коммуникаций, как функции, которая формирует поведение сотрудников, нужное бизнесу

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Project manager направления ECOM.   Вы будете работать в отделе контента. В отделе контента команда занимается заполнением карточек товара, заведением акций и промокодов и модерацией отзывов.   Что нужно делать:

• Организация и управление процессами в департаменте ЕКОМ
• Анализ текущих процессов, выявление узких мест и разработка новых для повышения эффективности
• Постановка задач, контроль выполнения и соблюдение сроков
• Координация взаимодействия между департаментом ЕКОМ и смежными отделами (IT, маркетинг, финансы, логистика)
• Устранение барьеров в коммуникации и обеспечение прозрачности процессов
• Планирование, запуск и контроль проектов по улучшению работы отдела
• Организация регулярных встреч для обсуждения прогресса и подготовка отчетов о статусе проектов
• Внедрение новых инструментов и методологий для оптимизации рабочих процессов

  Требования:

• Опыт работы в Retail-сегменте – не менее 2 лет. А также опыт управления проектами – не менее 2 лет
• Знание методологий Scrum и Kanban
• Знание инструментов, таких как: Jira, Trello, Weeek, Confluence
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение быстро принимать решения
• Стремление развиваться в продуктовой направлении/стремление к должности владельца продукта

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день. С возможностью работать в гибридном формате работы (офис/дом)
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

1. Заместитель министра социальной защиты населения в Правительство Тверской области (Тверь) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-sotsialnoi-zashchity-naseleniia-v-pravitelstvo-tverskoi-oblasti   2. Заместитель министра транспорта в Правительство Тверской области (Тверь) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/117901342   3. Заместитель министра культуры в Правительство Тверской области (Тверь) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/118461244   4. Заместитель министра транспорта в Правительство Ярославской области (Ярославль) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-transporta-v-pravitelstvo-iaroslavskoi-oblasti   5. Заместитель министра культуры (финансы) в Правительство Ярославской области (Ярославль) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-kultury-finansy-v-pravitelstvo-iaroslavskoi-oblasti    6. Заместитель министра культуры (творческое направление) в Правительство Ярославской области (Ярославль) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-kultury-tvorcheskoe-napravlenie-v-pravitelstvo-iaroslavskoi-oblasti    7. Заместитель министра туризма в Правительство Ярославской области (Ярославль) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-turizma-v-pravitelstvo-iaroslavskoi-oblasti   8. Заместитель министра спорта в Правительство Ярославской области (Ярославль) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-sporta-v-pravitelstvo-iaroslavskoi-oblasti   9. Заместитель министра по строительству в Правительство Ярославской области (Ярославль) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-po-stroitelstvu-v-pravitelstvo-iaroslavskoi-oblasti   10. Заместитель министра цифрового развития в Министерство цифрового развития Смоленской области (Смоленск) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-tsifrovogo-razvitiia-v-ministerstvo-tsifrovogo-razvitiia-smolenskoi-oblasti   11. Заместитель министра здравоохранения по вопросам организации оказания медицинской помощи населению в ГБУЗ Владимирской области (Владимир) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-zdravookhraneniia-po-voprosam-organizatsii-okazaniia-meditsinskoi-pomoshchi-naseleniiu-v-gbuz-vladimirskoi-oblasti

В Сбер требуется Финансовый советник СберПервый.   СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Команда использует передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.   Что предлагают:

• Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• Возможность влиять на свой доход
• Перспективы карьерного роста
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

  Что нужно делать:

• Привлекать клиентов-инвесторов премиального сегмента и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения
• Вести портфели клиентов, регулярно проводить ребалансировку, информировать клиентов об изменениях и помогать сформировать портфель по их инвестиционному профилю и целям
• Следить за новостями и изменениями на финансовых рынках, формировать актуальные инвестиционные идеи
• Презентовать клиентам базовые, инвестиционные и страховые продукты Сбера: депозиты, страхование жизни, брокерские услуги, доверительное управление, ПИФы, структурные продукты, налоговое и юридическое консультирование, продукты и услуги экосистемы Сбера и другие

  Требования:

• Специалист с высшим образованием по направлению: финансы, экономика или банки
• Имеете опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет
• Знаете все о финансовых рынках и инвестициях
• Знаете стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента
• Умеете формировать риск-профиль клиента

ГБУЗ Владимирской области в поиске Заместителя министра здравоохранения по вопросам организации оказания медицинской помощи населению.    Обязанности:

• Организация и контроль оказания населению области первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в т.ч. высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в т.ч. скорой специализированной, медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи, медицинской профилактики и реабилитации в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Владимирской области;
• Осуществление мер по гигиеническому воспитанию и обучению населения, пропаганде здорового образа жизни;
• Контроль деятельности подведомственных учреждений здравоохранения в вопросах оказания медицинской помощи; проведения вакцинации и иммунопрофилактики населения; проведения лечебно-оздоровительной и профилактической работы; организации долечивания (реабилитации) и санаторно-курортного лечения граждан, проживающих на территории области, в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ;
• Контроль направления граждан, постоянно проживающих на территории Владимирской области, на лечение в медицинские организации за пределами Владимирской области для оказания высокотехнологичной медицинской помощи в установленном порядке;
• Осуществление государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству во Владимирской области над совершеннолетними гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства или ограниченно дееспособными вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами;
• Осуществление деятельности по взаимодействию с различными организациями, институтами гражданского общества, другими ведомствами, государственными органами, представителями муниципальных образований и пр.

  Требования:

• Наличие высшего медицинского образования;
• Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 2-х лет;
• Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих сферу здравоохранения; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;
• Наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства курируемыми структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
• Прохождение процедуры допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну (при назначении на должность).

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полный соц. пакет;
• Заработная плата 120 000 - 120 000 рублей;
• Компенсация оплаты жилья
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30.

В команду почты VK WorkSpace требуется Руководитель команды Growth.   VK WorkSpace - это корпоративная платформа для совместной работы, которая включает в себя инструменты для  коммуникаций (почта, мессенджер, ВКС) и совместной работы (файловое хранилище, редакторы документов), средства развертывания и администрирования. Платформа представлена как в формате облачного сервиса для малого и среднего бизнеса (biz.mail.ru) и в форме коробочных продуктов (почтовая система, ВКС и мессенджер) для локальной установки в инфраструктуре крупных компаний (on-premise).

В продуктовом направлении VK WorkSpace формируют новую команду роста (on-prem growth team), цель которой — повысить число активных пользователей продуктов  в крупных компаниях. В задачи команды входят выявление факторов, ограничивающих использование, формирование требований к продуктам, продвижение возможностей продуктов внутри клиентов. Руководитель команды будет вовлечен как во внутренние процессы, так и в непосредственное взаимодействие с крупнейшими клиентами.   Задачи:

• Поиск инструментов и решений, обеспечивающих рост использования в инсталляциях (как внутри продуктов, так и внешних — маркетинга, обучения и т.д.)
• Реализация проектов, повышающих использование продуктов в инсталляциях
• Контроль выполнения обязательств продукта по контрактам

  Требования:

• Опыт реализации больших и длительных проектов или выпуска продуктов в сегменте B2G/B2B
• Готовность работать с ЛПР на уровне CIO, CTO крупных компаний, зам.министров ФОИВ

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Бонусы от партнеров
• Интересные задачи

 

Вакансия на удаленке.   В Fintech-компанию Mandarin требуется Head of sales department.   Mandarin - финтех платформа для бизнеса. Обслуживает более 4000 компаний из отраслей финансов, интернет-торговли, образования, медицины, маркетинга, транспорта и туризма. С 2016 года помогают бизнесу расти с помощью передовых финансовых сервисов. С Mandarin можно автоматизировать платежный процесс практически любой сложности.
Платформа позволяет любому бизнесу продавать свои товары и услуги в рассрочку, принимать оплаты от клиентов по всему миру, делать моментальные массовые выплаты физическим и юридическим лицам, подключать онлайн-кассу в несколько кликов или автоматизировать работу с самозанятыми и многое другое.

Клиентам доступна интеграция по API или готовые модули и интеграции с популярными платформами, чтобы начать работать, не написав ни строчки кода.

В команду ищут Директора департамента продаж, от которого ожидают значительного роста показателей департамента продаж как по существующим, так и по новым направлениям. Главная задача — значительное увеличение оборотов за счет организации процесса продаж и грамотного управления командой. От вас ждут конкретных действий, которые позволят кратно увеличить продажи уникального продукта. Клиенты компании — это онлайн-компании в отрасли финансов (кредитование, страхование, коллектинг, инвестиции, финтех), онлайн-торговли, услуг, логистики, туризма, онлайн-образования, маркетплейсы.   Что предстоит делать:

• Повышать эффективность команды отдела продаж платежных сервисов; управлять финансовым результатом команды продаж
• Развивать существующие и новые вертикали с целью достижения установленных планов продаж; находить новые направления продаж
• Работать с ключевыми клиентами от выхода на ЛПР до согласования тарифов и заключения договора
• Выстраивать мотивационные/демотивационные методики для отдела продаж
• Готовить и контролировать исполнение скриптов продаж
• Готовить коммерческие предложения и презентационные материалы
• Совершенствовать процесс заключения договоров и осуществлять его контроль
• Выстраивать работу с кредитными организациями
• Лично привлекать крупных клиентов на платежные и кредитные сервисы для бизнеса (ключевые клиенты)
• Представлять компанию и продукт на конференциях, форумах и в профессиональном сообществе

  Для выполнения задач вам потребуется:

• Подтвержденный цифрами опыт в продажах или развитии платежных/кредитных продуктов
• Опыт управления и развития команды продаж в удаленном формате; отточенные навыки развивающей обратной связи и лидерства
• Глубокое понимание финансовых технологий, включая интернет эквайринг и POS-кредитование
• Видении стратегии и четкое понимание путей ее реализации
• Готовность активно привлекать ключевых клиентов, которые будут приносить значительный объем выручки
• Опыт автоматизации процессов, как внутренних, так и процессов взаимодействия с клиентами
• Навыки создания продающих презентаций и публичных выступлений; продвинутые навыки пользования PowerPoint

  Компания предлагает:

• Возможность развивать продукт с широким функционалом, востребованный при стремительном росте рынка
• Быстрое принятие решений без лишней бюрократии, горизонтальный, молодой и амбициозный коллектив
• Возможность участвовать в капитализации компании: действует опционная программа, половина команды Mandarin уже имеют опционы
• Оформление по ТД с первого дня работы, испытательный срок - 3 мес
• Белую зарплату от 200 тыс. руб. (зависит от личных результатов, нет верхнего порога)
• При необходимости предоставляют необходимую для работы технику и связь
• Можно работать из любой точки мира, с 2020 года стали полностью удаленной компанией; график 5/2 с 10.00 до 19.00 по мск
• Бесплатное обучение английскому языку и повышение квалификации за счет компании

Откликнуться с сопроводительным письмом. В письме ответьте на вопросы: «Чем интересна вакансия в компании? Какими результатами подтверждаются ваши достижения и как вы их достигли?».

В Министерство цифрового развития Смоленской области требуется Заместитель министра цифрового развития.    Обязанности:

• Реализация государственной политики в сфере цифрового развития, информационных технологий, связи;
• Координация деятельности курируемых структурных подразделений Министерства (с функционалом в сфере телекоммуникаций и информационной безопасности);
• Организация работы по реализации функций государственного заказчика при размещении заказов в сфере связи, информационной безопасности, использования информационно-коммуникационных технологий;
• Организация работы по обеспечению функционирования компонентов инфраструктуры распределенной мультисервисной сети связи и передачи данных исполнительных органов и органов местного самоуправления;
• Развитие фиксированной и подвижной связи, спутниковой связи, радиосвязи, систем телевизионного вещания и радиовещания, почтовой связи

  Требования:

• Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (преимущественно техническое);
• Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
• Системное и стратегическое мышление;
• Ответственность и ориентация на результат

  Условия:

• Ненормированный рабочий день;
• Возможна компенсация за найм жилья;
• Конкурентный размер зп (по итогам собеседования).