Яндекс.Такси в поиске HR Business Partner, который будет поддерживать международный бизнес Такси.
Какие задачи вас ждут:
- Поддержка бизнеса в HR-процессах: Вам предстоит оказывать проактивную поддержку бизнесу во всех HR-областях, реализовывать HR-проекты в соответствии с потребностями бизнеса. Вы будете участвовать в разработке и реализации HR-проектов для массовых сотрудников, пересматривать зарплаты таких сотрудников (раз в полгода), участвовать в разработке и запуске системы карьерного роста для них. Кроме того, вам нужно будет поддерживать этические стандарты в компании и участвовать в решении этических вопросов, а также поддерживать реорганизацию и структурные изменения
- Коммуникации с коллегами: Вам предстоит консультировать сотрудников по HR-вопросам и выстраивать взаимоотношения со смежными отделами компании
Требования:
- Работали на похожей позиции
- Сильный командный игрок
- Разрабатывали и реализовывали HR-проекты, составляли или изменяли политики в зависимости от потребностей бизнеса
- Умеете работать с неоднозначностью, интерпретировать невербальные коммуникации и понимать культурные нюансы
- Способны работать самостоятельно и эффективно в быстро меняющейся обстановке
- Отлично умеете устно и письменно общаться и убеждать людей, проводили переговоры с сотрудниками
- Занимались проектным менеджментом
- Знаете английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
- Превосходно владеете Microsoft Office и Google Sheets
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности