Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний Астра открыта вакансия Руководителя отдела продуктового PR.   Группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.   Обязанности:

• Совместно с подчиненными специалистами продуктового PR, находящимися в матричном управлении, разрабатывать стратегию и тактику продвижения продуктов Группы Астра
• Заниматься подготовкой информационных материалов: пресс-релизов, комментариев, новостей, буклетов, кейсов и интервью в рамках PR-стратегии
• Активно общаться с внутренними спикерами, готовить тезисы для публикаций/интервью
• Инициировать публикации в деловых и отраслевых СМИ, работать с лидерами мнений в B2B-среде
• Искать и задействовать новые каналы и PR-инструменты для продвижения продуктов Группы Астра
• Генерить идеи, разрабатывать концепции и оформлять их

  Ожидают, что Вы:

• Работаете в PR больше трех лет (опыт в ИТ, ИБ или телеком будет преимуществом)
• Проактивны и умеете доводить задачу до финального результата
• Умеете самостоятельно продюсировать инфоповоды, организовывать работу кросс-функциональных команд
• Оцениваете запущенные проекты не количеством публикаций и охватами, а ценностью для бизнеса
• Обладаете сильными навыками редактуры, грамотной и структурной письменной речью

  Условия:

• Уверенность в будущем. Компания чтит ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход
• Забота о здоровье. Полис ДМС со стоматологией.
• Спорт — это про Астра. Многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. А еще компания спонсирует тренировки собственных команд
• Конкурентная заработная плата
• Добираться легко. Офис находится в двух минутах от м. Бутырская

В группу IT-компаний Астра открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.   Обязанности:

• Выстраивании HR стратегии на основе бизнес целей подразделения
• Консультационная поддержка подразделения по вопросам управления персоналом
• Работа с руководителями подразделений в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор и ротация персонала, внутренние коммуникации, вознаграждения, программы обучения и развития для сотрудников
• Оценка потребности по найму вместе с бизнес-подразделением, подбор персонала на ключевые позиции подразделения
• Участие в планировании бюджета расходов на персонал
• Адаптация и онбординг новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
• Организация мероприятий по оценке и развитию персонала
• Координация внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов);
• Составление аналитических отчетов по персоналу
• Поддержка корпоративной культуры и участие в организации корпоративных мероприятий
• Взаимодействие со смежными HR командами

  Требования:

• Опыт работы в HR от 5 лет
• Опыт сопровождения ключевых HR-процессов
• Обязателен опыт в IT сфере
• Развитое стратегическое мышление
• Высокий уровень ответственности
• Проактивная жизненная позиция
• Открытость к новым знаниям

  Условия:

• Уверенность в будущем. Компания чтит ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход
• Забота о здоровье. Полис ДМС со стоматологией.
• Спорт — это про Астра. Многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. А еще компания спонсирует тренировки собственных команд
• Конкурентная заработная плата
• Добираться легко. Офис находится в двух минутах от м. Нагатинская или 10 минутах от МЦК Верхние котлы
• Гибридный график работы

В бренд 12 STOREEZ ищут Старшего Influence-менеджера.   Обязанности:

• Разработка дорожной карты работы с лидерами мнений на основе маркетинговой стратегии компании (включая KPI, бюджет, этапы реализации);
• Согласование планов с ключевыми стейкхолдерами (маркетинг, продажи, PR, legal);
• Проведение регулярных аудитов и корректировки стратегии в зависимости от изменений рынка, целей компании или результатов предыдущих кампаний;
• Составление базы лидеров мнений с учетом их аудитории, стиля, репутации и соответствия ценностям бренда;
• Ведение переговоров с лидерами мнений: согласование условий (гонорары, бартер, сроки), подписание контрактов, контроль юридических аспектов (права на контент, NDA);
• Разработка креативных инициатив (совместно с командами продукта, SMM, PR и бренда);
• Проведение ежемесячного/квартального анализа эффективности кампаний:
  оценка охвата, вовлеченности, конверсии, ROI;
• Сравнение результатов с KPI и корректировка стратегии;
• Подготовка отчетов для руководства с выводами и рекомендациями;
• Мониторинг упоминаний бренда в соцсетях и медиа, оценка тональности;
• Формирование пула лояльных лидеров мнений через персональный подход, feedback-сессии, бонусные программы;
• Органтзация закрытых мероприятий для лидеров мнений (мастер-классов, встреч с руководством компании);
• Управление бюджетом кампаний: оптимизация расходов, прогнозирование ROI;
• Внедрение инновационных инструментов (например, AI для подбора лидеров мнений, платформ для автоматизации коллабораций).

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, бонусы за результат;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный формат;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская;
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи;
• Обучение в академии 12 Storeez, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng;
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения;
• Открытая культура и команда, вместе с которой развиваешься;
• Сильный амбициозный продукт.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы с бюджетом кампаний (распределение средств, прогнозирование ROI);
• Опыт кризисного менеджмента: разрешение конфликтов с лидерами мнений или негативом в соцсетях;
• Знание нишевых платформ, каналов, основных игроков на рынке, наличие нетворкинга среди инфлюенсеров и креативных агентств;
• Управление Influence-кампаниями (от подбора до анализа результатов);
• Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений, медийными лицами;
• Наличие портфолио реализованных кейсов: примеры успешных коллабораций, достигнутых KPI (охват, конверсия, вовлеченность);
• Опыт использования инструментов для оценки эффективности кампаний (Google Analytics, Hootsuite, Brandwatch, HypeAuditor);
• Базовые юридические знания: понимание правил маркировки рекламы (FTC, GDPR), опыт согласования контрактов с лидерами мнений.

  Этапы отбора:

• Интервью с HR: выбор удобного времени для встречи-знакомства, разговора о ваших целях и опыте;
• Интервью с будущим руководителем: обсуждение задач и приоритетов, рассказ о том, как устроен рабочий процесс;
• Интервью с амбассадором найма: разговор о ценностях бренда, о ваших ценностях в работе;
• Рассмотрение рекомендаций от ваших предыдущих работодателей;
• Оффер.

  Откликнуться на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В сеть зоомагазинов Мокрый нос открыта вакансия Руководителя отдела E-Commerce.   Компания Мокрый нос — крупнейшая розничная сеть, специализирующаяся на продаже ветеринарных препаратов, кормов и товаров для Ваших любимых питомцев. За 11 лет на рынке открыли более 85 магазинов в Новосибирске, более 20 магазинов в регионах, интернет-магазин.    Обязанности:

• Развитие имеющихся направлений (интернет-магазин, сервисы доставок), внедрение новые
• Анализ потребности пользователей и бизнеса, проведение конкурентного анализа
• Формирование гипотез по решению бизнес-задач и потребностей пользователей
• Контроль работы команды и взаимодействие со смежными подразделениями
• Разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов онлайн-продаж
• Контроль показателей эффективности работы сайта, финансовых показателей
• Планирование, бюджетирование
• Аналитика и отчетность

  Требования:

• Понимать как рассчитывается business value
• Формировать бизнес-требования, CJM, User story
• Понимать цикл разработки интернет-проектов
• Понимать особенности интернет-маркетинга и поискового продвижения
• Опыт работы с системами аналитики (Яндекс Метрика, Appmetrica, google analytics)
• Анализировать эффективность внедренного функционала
• Базовые знания UX
• Ориентированность на результат
• Ответственность и высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Официальное трудоустройство - согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Доход от 250 000 руб. (оклад + KPI) с перспективой роста, з/п 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа в современном офисе со всем необходимым
• Скидки на продукцию в сети "Мокрый нос"
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: спорт, развлечения и другое)
• Зарплатная карта с кэшбэком, высокими ставками по вкладам и бонусами

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Content Team Lead.   Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. Делают игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир корабля», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работают над новыми перспективными проектами.   Задачи, которые предстоит выполнять:

• Руководство и развитие команды
• Разработка и реализация стратегии развития портала korabli.su
• Ведение, приоритизация и реализация бэклога по размещению контента на платформах компании
• Описание и моделирование бизнес-процессов команды внутри направления и в сотрудничестве со смежными службами
• Работа с командой: найм, адаптация, индивидуальные планы развития (ИПР)
• Формирование и ведение целей команды и ключевых показателей эффективности (OKR и KPI)
• Редактура и написание UX-текстов
• Развитие гайдов и редполитик
• Анализ метрик по контенту для оценки его эффективности

  Ожидания от кандидата:

• Навыки копирайта
• Управление командой. Наставничество и развитие команды
• Умение принимать решения на основе данных. Понимание и опыт UX-исследований
• Оптимизация контента с учетом принципов SEO
• Развитые коммуникационные навыки, опыт работы с кросс-функциональными командами
• Будет плюсом: опыт или базовое понимание компетенций продакт-менеджера

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19

В бренд одежды Gloryseason требуется Креативный директор.   Основные задачи:

• Разработка и реализация творческих стратегий, направленных на развитие бренда
• Организация работы креативного отдела (SMM, фотографы/видеомейкеры, дизайнеры, стилисты)
• Реализация всех креативов: от идеи до полной организации и сдачи проекта
• Самостоятельное формирование и реализация креативов и творческих концепций: от идеи до полной организации и сдачи проекта
• Распределять задачи внутри команды, контролировать нагрузку
• Улучшать и налаживать креативные процессы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в смежной области на позиции креативного директора
• Знание российских и зарубежных брендов одежды, высокая насмотренность
• Умение работать в команде
• Портфолио реализованных проектов
• Продвижение бренда в социальных сетях, повышение медийности бренда

  Режим работы:

• Пн-пт с 11:00 до 21:00 с (периодически возможны дополнительные часы занятости)
• Формат работы: гибридный

В благотворительный фонд Подари мне крылья требуется PR-менеджер.   Фонд реализует проекты, которые направлены на улучшение морально-психологического состояния молодых взрослых и подростков с ОВЗ и опытом сиротства. Проекты направлены на социальную адаптацию, психологическую реабилитацию, а также трудовую адаптацию и профориентацию.   Обязанности:

• Планирование и проведение акций и мероприятий фонда (онлайн и оффлайн)
• Планирование, бюджетирование, подготовка отчетности о проведённых мероприятиях
• Организация участия фонда в мероприятиях сторонних организаторов
• Взаимодействие со СМИ: написание и рассылка пресс-релизов, подготовка материалов для публикаций
• Подготовка ежемесячных дайджестов о работе фонда и их email-рассылка

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR от 3-х лет
• Обязательно наличие портфолио
• Грамотная устная и письменная речь, умение писать цепляющие тексты
• Опыт проведения онлайн и оффлайн мероприятий
• Умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость

  Условия:

• Заработная плата от 70 000 руб.
• Испытательный срок 3 месяца
• Пятидневная рабочая неделя, гибридный график работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с резюме и портфолио.

В социальный проект о женской онкологии требуется Генеральный продюсер.   Функционал:

• Поиск инвестиций, спонсоров, партнёров и рекламодателей
• Составление бизнес-плана и документации
• Поиск и подбор специалистов на ключевые позиции
• Контроль проекта на всех этапах, включая постпродакшн

  Обязательные требования:

• Опыт работы в социальной сфере, онкологии или хосписах
• Знание производства, основ отчетности, составления бюджета
• Навыки ведения документооборота и корпоративной переписки
• Опыт подачи проектов на гранты
• Опыт работы с документальными фильмами, знание кинопроизводства, получения прокатного удостоверения будет преимуществом 

  Условия:

• Оплата: по рынку, оформление по ТК РФ

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В агропромышленный холдинг Дамате открыта вакансия Директора по экономике и финансам бизнес-единицы.   Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности: Организация управленческого и бухгалтерского учета Управление финансовой деятельностью производственной компании:

• Участие в разработке и реализация финансовой стратегии бизнес-направления
• Контроль за исполнением бюджета, анализ финансовых показателей и отчетности
• Управление денежными потоками, оптимизация расходов и повышение маржинальности
• Обеспечение финансовой устойчивости бизнес-направления

Экономическое планирование и анализ:

• Проведение экономического анализа деятельности БН
• Разработка бизнес-планов, прогнозов и бюджетов
• Мониторинг ключевых экономических показателей

Управление рисками:

• Идентификация и оценка финансовых и экономических рисков
• Разработка мер по минимизации рисков

Взаимодействие с внешними структурами:

• Координация работы с банками, кредитными организациями, инвесторами в рамках открытых кредитных линий

Руководство подразделением:

• Управление командой финансового и экономического блоков, бухгалтерией
• Постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников

Оптимизация и автоматизация процессов:

• Внедрение современных методов финансового управления и автоматизации процессов
• Поиск возможностей для снижения издержек и повышения эффективности

  Требования:

• Высшее профессиональное (финансовое, экономическое, бухгалтерское) образование
• Опыт работы на руководящих должностях в финансовой сфере не менее 5–7 лет
• Знание финансового менеджмента, бухгалтерского учета, экономического анализа и стратегического планирования
• Знание международных и российских стандартов финансовой отчетности
• Знание гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства
• Знание методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности, выявления внутрихозяйственных резервов
• Знание правил и методик калькулирования себестоимости
• Знание методик и условий налогообложения юридических и физических лиц
• Знание порядка и сроков составления бухгалтерского баланса и отчетности
• Знание порядка разработки бизнес-планов в целях привлечения инвестиционных кредитов
• Навыки работы с ERP-системами и инструментами финансового моделирования
• Опыт управления командой, включая постановку целей, мотивацию и развитие сотрудников
• Навыки межфункционального взаимодействия с другими подразделениями
• Лидерство: способность вдохновлять и мотивировать команду
• Стратегическое мышление: умение видеть долгосрочные перспективы и разрабатывать соответствующие стратегии
• Аналитические способности: глубокий анализ данных и принятие решений на основе фактов
• Коммуникационные навыки: умение четко и убедительно доносить информацию до различных аудиторий
• Ориентация на результат: достижение поставленных целей в установленные сроки
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00
• Полностью официальная зпл
• ДМС после испытательного срока (три месяца)
• Скидки на продукцию бренда
• Возможности для карьерного роста и развития внутри компании
• Комфортный офис в БЦ Comcity м. Румянцево

В продюсерский центр Hardcore Media Group требуется Бизнес-ассистент.   Hardcore Media — это глобальный развлекательный медиа-холдинг и продакшн-сервис, создающий и дистрибутирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов.   Что нужно делать:

• Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике, на русском и английском языках
• Выстраивание бизнес процессов
• Ведение статистики и отчетности (по всем отделам)
• Создание презентационных материалов (совместно с дизайнером и копирайтером)
• Помощь в разработке и самостоятельный запуск новых направлений и продуктов компании (международное направление)
• Контроль поставленных задач от СЕО компании
• Составление графика встреч СЕО (внешние/внутренние)
• Обеспечение полной административной, информационной и организационной поддержки руководителя

  Что готовы вам предложить:

• Современный, уютный офис
• График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00
• Проактивная и творческая команда, в которой интересно развиваться
• Возможность стать частью крупнейшего международного спортивного медиахолдинга

  Требования к кандидату:

• Понимание маркетинговых инструментов
• Опыт в открытии бизнесов с нуля
• Опыт ведения проектов — обязательно
• Знание английского языка (уровень от С1)
• Готовность работать сверхурочно, на результат