Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС требуется Менеджер продукта Транспорт.   Команда в поиске опытного продакт-менеджера, который присоединится к команде и будет вместе с ними развивать транспортные сценарии в 2ГИС. Команда транспорта отвечает за построение маршрутов во всех продуктах 2ГИС. Помогают пользователям спланировать проезд на автомобиле и общественном транспорте, предоставляют маршруты для пешеходов и велосипедистов, а также отображают информацию о пробках и транспорте на карте.   Вам предстоит: 

• Искать новые направления развития продукта
• Составлять роадмап, формулировать продуктовые и технические требования
• Валидировать гипотезы через продуктовые исследования и диалог с пользователями
• Тесно работать с дизайнерами над улучшением клиентского опыта и интерфейсов
• Искать оптимальные решения с командами разработки
• Запускать изменения продукта и анализировать результаты

  Требования:

• Опыт работы менеджером b2c продукта более трёх лет
• Хороший технический бэкграунд (давний опыт разработчика или QA-инженера будет плюсом)
• Умение ясно формулировать продуктовые требования
• Опыт общения с пользователями и проведения исследований
• Способность выбирать подходящие метрики для оценки результатов изменений
• Понимание принципов UX
• Будет идеально, если у вас есть опыт работы с транспортными продуктами или гео-сценариями

  Условия:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Помощь с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

Вакансия на удалёнке.    В 2ГИС требуется Project manager сервиса Транспорт.   Сервис транспорта — это динамично развивающийся продукт, ориентированный на быструю доставку ценности пользователям. В сервисе работает более 85 человек, распределённых по 9 командам, и ежедневно команда старается сделать передвижение удобным, быстрым и надёжным.   Команда обеспечивает:

• Построение оптимальных маршрутов для автомобилей, общественного транспорта и пешеходов
• Отображение дорожных событий, пробок, движения автобусов и другой важной информации на карте
• Информационное сопровождение каршеринга, самокатов и такси
• Удобные решения для оплаты парковки, заправки и проезда по платным дорогам
• Интеграцию через API, позволяющее клиентам эффективно решать задачи, связанные с роутингом и логистикой

В работе используются C++, Swift, Golang, что позволяет создавать надёжные и высокопроизводительные продукты. Кроме того, значительная часть проектов реализуется совместно с мобильными командами (iOS, Android), что требует гибкого и оперативного подхода к управлению мультиплатформенными проектами. Команда располагает развитой CI/CD системой, регулярно выпускают релизы и планируют масштабное развитие продукта.   Чем предстоит заниматься

• Управлять ключевыми проектами сервиса транспорта в направлении мобильных продуктов, координируя работу нескольких команд (~40 человек)
• Организовывать и проводить регулярные совещания, контролировать выполнение этапов проекта и управлять изменениями в условиях динамичной среды
• Обеспечивать эффективную коммуникацию между различными отделами и мобильными командами, способствуя быстрому решению возникающих вопросов
• Разрабатывать детальные планы проектов, оценивать риски и оперативно реагировать на изменения в требованиях и приоритетах
• Планировать распределение ресурсов и времени для успешной реализации проектов, соблюдая установленные сроки и бюджеты
• Участвовать в формировании стратегического плана развития продукта, разработке roadmap и мониторинге ключевых показателей эффективности

  Что вам понадобится для успеха:

• Опыт работы менеджером проектов более трёх лет
• Опыт взаимодействия с техническими командами, в том числе мобильными (iOS, Android)
• Развитые коммуникативные способности, умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации
• Понимание и опыт работы с методологиями Agile или другими современными подходами в управлении проектами
• Способность планировать, оценивать риски и принимать оперативные решения в условиях неопределённости
• Внимание к деталям и умение видеть общую картину

  Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере транспортных технологий или логистики
• Опыт работы в быстро развивающихся компаниях или стартапах
• Опыт взаимодействия с внешним заказчиком(b2b, b2g)

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания
• Полностью белая зарплата
• Предоставляется ДМС, корпоративное обучение
• Возможность работать удалённо или в одном из офисов: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск
• Комфортные условия работы: современное оборудование, организованные встречи команды как онлайн, так и офлайн
• Поддержка в профессиональном развитии: участие в конференциях, тренингах и публикациях на профильных ресурсах

В Lamoda требуется Team Lead of Digital Analytics, который будет выполнять роль «играющего тренера», участвовать в развитии продуктов Lamoda и управлять командой.   Группа маркетинговой аналитики работает с тремя основными направлениями маркетинга в Lamoda:

• Performance marketing
• Brand and Content
• Media and Communications

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой аналитиков из 6 человек
• Проводить регулярные активности с командой: груминг задач, планирование спринтов, индивидуальные встречи
• Анализировать эффективности performance маркетинга и рекламных каналов
• Проводить исследования для увеличения эффективности маркетинга, оптимизации маркетинговых затрат, поиска инсайтов, которые могут драйвить бизнес
• Аналитическими рекомендациями для маркетинговой команды
• Дорабатывать и развивать существующие алгоритмы обработки и анализа данных: маркетинговой атрибуции и др.

  Требования:

• Опыт в маркетинговой аналитике от 5 лет
• Опыт управления командой от 2 лет
• Знание стека маркетинговой аналитики, например веб-аналитики (Google Analytics, Yandex Метрика), аналитики приложений (Adjust, AppsFlyer, АппМетрика)
• Глубокое понимание методологий оценки эффективности маркетинга, таких как маркетинговая атрибуция, пожизненная ценность клиента, моделирование комплекса маркетинга
• Знание SQL, Python, инструментов BI (Power BI, Tableu)
• Понимание экосистемы Hadoop, СУБД и технологий машинного обучения
• Хорошие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В SPLAT приглашают Дегустатора зубной пасты.   Обязанности:

• Дегустировать готовый полупродукт
• Исследовать контрольные образцы
• Контролировать технологический процесс
• Обеспечивать хранение и учет арбитражных образцов
• Предоставлять отчетность непосредственному руководителю
• Проводить анализ
• Организовывать и проводить дегустационные комиссии

  Требования:

• Качественное выполнение основных должностных обязанностей
• Качественная работа с документацией и арбитражными образцами продукции
• Знание нормативных документов
• Высшее или среднее специальное/ профессиональное
• Компьютерная грамотность, знание программ Microsoft Office, 1C(приветствуется)

  Условия:

• Корпоративный транспорт
• Обеспечение спецодеждой
• Трехразовое питание
• ДМС
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Оплачиваемый отпуск

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Сотка открыта вакансия Исполнительный директор.    Онлайн-школа Сотка – аккредитованная IT компания с образовательной лицензией и резидент Сколково, входящая в реестр российского ПО. Компания занимает второе место среди самых крупных онлайн-школ подготовки к ОГЭ и ЕГЭ по версии Smart Ranking. Последние три года поддерживают темп роста в три раза ежегодно, что делает компанию одной из самых быстрорастущих в своем сегменте. Развитием компании занимаются более 600 человек по всей России и за ее пределами. Компания уверенно стремится занять лидирующую позицию в детском дополнительном образовании. В связи с этим постоянно ищут лучших специалистов на рынке труда и сейчас находятся в поиске исполнительного директора, который сможет оперативно подхватить текущие процессы и привести компанию к еще большим результатам.   Преимущества для вас:

• Доход без потолка, процент от чистой прибыли (Состоит из фиксированной части и процента. В первый год от 2 млн руб.)
• Сильные социально значимые продукты и амбициозные цели
• Оценка каждого только по достигнутому результату. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Сложные и интересные задачи: высоконагруженная быстрорастущая платформа, которая задает уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Ваша главная задача — обеспечить рост компании х3 от года к году
• Руководить текущей деятельностью организации, принимать решения в вопросах деятельности компании
• Разрабатывать и внедрять стратегические и тактические планы развития
• Оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы, выстраивать эффективную систему менеджмента
• Оптимизировать расходы, контролировать выполнение финансово-экономических показателей, регулярно предоставлять отчетность руководству компании
• Мониторить ключевые показатели работы всех подразделений
• Управлять рисками в компании, включая идентификацию и управление операционных и юридических рисков и внедрение мер по их снижению

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 2 лет на аналогичной позиции (предпочтительно в образовании или IT)
• Сильные компетенции в маркетинге, продажах, продукте, IT (доказанные результатом)
• Опыт работы в средней и/или крупной компании
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений на основе анализа данных
• Уверенные управленческие навыки
• Умение вести переговоры и устанавливать партнерские отношения

В IT-компанию TAGES требуется HR-бизнес-партнер.   TAGES работает на рынке IT с 2012 года. Компания занимается проектированием, разработкой и поддержкой digital-решений для автоматизации бизнеса. Предоставляет своим клиентам полный цикл разработки программного обеспечения с использованием индивидуальных бизнес-решений и актуальных технологий.   Контур ответственности:

• Процессы рекрутинга, онбординга, адаптации и развития членов команды
• Проактивное предотвращение возможных инцидентов, в рамках целей и ценности Компании
• Успешное (в рамках ценностей) разрешение инцидентов
• Сопряжение hr - процессов c процессами КДП и прочими смежными
• Cамостоятельное закрытие топ позиций
• Практический опыт работы с грейдовой системой
• Умение сохранять равновесие и нейтральность
• Работа с вузами (стажеры, практиканты и пр.)
• Понимание целей бизнеса и декомпозиция целей бизнеса до уровня HR процессов
• Определение необходимого состава и профиля HR и рекрутинг (стек/направления)
• Успешная реализация процессов внутренней коммуникации с командами
• Успешная реализация процессов работы со стажерами и ВУЗами
• Успешная реализация процессов внутренней Академии

  Профиль кандидата:

• Высшее образование
• Практические знания всех HR – направлений
• Вам не все равно что Вы делаете, почему и исходя из каких принципов
• Умение сохранять равновесие и нейтральность в принятии решений
• Системная позиция
• Метасообщение "Без права на славу, во славу Команды"

В сеть алкогольных супермаркетов ВинЛаб (NOVABEV GROUP) требуется Финансовый бизнес-партнёр.   Обязанности:

• Подготовка прогнозов, статистических отчетов, анализ рисков по вверенной территории
• Участие в подготовке бизнес-планов, регламентов/стандартов корпоративной отчетности по макро
• Проведение оценки фактических и заложенных в бюджет финансовых показателей и подготовка отчетов по любым отклонениям в бюджете макро
• Контроль соблюдения бюджетов и плановых показателей подразделений
• Расчет точки безубыточности подразделений и иных финансовых показателей подразделений макро
• Разработка финансового инструментария для программ по снижению затрат и увеличению эффективности макро
• Координация процесса бюджетирования и планирования в соответствии с внутренней политикой Компании внутри макро
• Контроль выполнения внутренних стандартов финансовой отчетности Компании
• Обеспечение своевременного предоставления управленческой отчетности по затратам, прибылям, денежным потокам на регулярной основе вышестоящему руководству на уровне макро
• Участие в разработке бюджета и контроль его исполнения, предоставление отчетов об исполнении бюджета и возможных отклонениях от него на уровне макро
• Планирование и расчет экономической эффективности деятельности подразделений
• Контроль эффективности использования средств Компании (управление затратами)
• Подготовка материалов для анализа, планирования и прогнозирования деятельности
• Подготовка исходных данных для составления бизнес-планов в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли
• Подготовка периодической отчетности в установленные сроки

  Требования:

• Желателен опыт в аналогичной должности от 2х лет
• Личные качества: внимательность, точность, ответственность, исполнительность, усидчивость
• Знание управленческого и основ бухгалтерского учета и МСФО
• Умение видеть взаимосвязь экономических показателей, структурировать и анализировать большие объемы информации
• Системность мышления, коммуникабельность, внимательность к деталям
• Опыт реализации автоматизации бюджетирования и управленческого учета
• Опыт построения финансовых моделей и защиты бизнес-планов
• Высокие навыки владения Microsoft Excel (надстройки Power Query и Power Pivot – обязательно), работа в Power BI или с базами данных будет дополнительным преимуществом

  Условия:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге — лидере российского алкогольного рынка
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус)
• Комфортабельный офис, расположенный на территории фабрики Заря
• График работы 5/2 c 9:00-18:00
• Возможность карьерного роста и развития внутри компании
• Много сложных и интересных задач в классном коллективе настоящих профессионалов

Дом поддержки творческих людей VERKLOV в поиске Директора по развитию.   VERKLOV — дом поддержки творческих людей, развивающих творческие, культурные и креативные финансово устойчивые проекты.   Ищут проактивного, коммуникабельного, заинтересованного специалиста, который станет ключевым помощником в реализации новых идей. Если вы готовы включаться в разнообразные задачи, работать на стыке творчества и бизнеса, поддерживать идеи первого лица и генерировать собственные, это вакансия для вас.   Обязанности:

• Участие в запуске и развитии нового направления — поддержка творческих проектов (далее других смежных направлений)
• Помощь в разработке идей, стратегий и их реализации
• Создание и управление командами внутренних проектов
• Поиск и коммуникация с заявителями, инвесторами, спонсорами, грантодателями и государственными организациями
• Поддержка в решении административных и организационных вопросов
• Поиск и организация мероприятий: выступления, презентации, круглые столы
• Организация и контроль работы сообщества участников
• Организация и контроль работы акселератора
• Поддержка в реализации PR стратегии

  Требования:

• Опыт в управлении проектами в творческих сферах
• Навыки стратегического планирования и аналитического мышления
• Умение работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к новым условиям
• Отличные коммуникационные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения с партнерами
• Понимание специфики творческих индустрий (музыка, кино, театр, искусство и т.п.)
• Опыт в создании и управлении командами
• Знание основ PR, SMM и продвижения брендов
• Готовность к ненормированному рабочему дню, нестандартным задачам и активному участию в развитии проектов
• Опыт публичных выступлений

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад и бонусы по результатам работы
• Возможность стать частью амбициозных проектов и влиять на их развитие
• Работу в динамичной и творческой среде
• Гибкий график работы
• Условия по результатам собеседования

  Личные качества:

• Ответственность, инициативность и целеустремленность
• Креативность и готовность предлагать новые идеи
• Умение работать в команде и самостоятельно
• Высокий уровень самоорганизации и внимания к деталям

  Откликнуться с резюме и кратким сопроводительным письмом.

Международная IT-компания edna ищет Бизнес-партнёра в продуктовую команду на флагманский продукт edna Pulse.   edna — ИТ-компания, которая делает общение с брендами и сервисами из повседневной жизни удобным, быстрым и качественным. edna Pulse — облачное программное обеспечение, которое позволяет бизнесу организовать единую систему коммуникаций со своими клиентами в разных цифровых каналах (push, SMS, мессенджеры и соцсети). edna Pulse позволяет автоматизировать процесс информирования, проанализировать эффективность рассылок и работы с аудиторией.   Основные задачи:

• Составлять и выполнять план по достижениям финансовых целей продукта
• Синхронизировать работу бизнес-департаментов компании для воплощения стратегии и плана продукта
• Проводить мероприятия по поиску новых ниш и потенциальных направлений развития продукта
• Взаимодействовать с маркетингом для продвижения продукта
• Формировать цены и финансовые условия предоставления продукта
• Pre-sale для крупных клиентов и участие в проектах развития крупных клиентов
• Взаимодействовать с юридической и финансовыми командами по вопросам обновления юридических артефактов и условий предоставления продукта
• Пополнять бэклог продукта новыми идеями
• Взаимодействовать с продуктовой командой в проектировании и реализации задач (продакт-менеджеры, аналитики, дизайнеры, технические писатели)

  Ключевой критерий оценки успешности работы бизнес-партнера — достижение финансовых целей продукта. Он организует работу по продвижению продукта и развития текущих клиентов, формирует коммерческие условия продукта, исследует рыночные тенденции и конкурентов.   Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы от 3 лет в роли старшего менеджера/руководителя группы по развитию бизнеса или старшего продакт-менеджера решений, приложений или сервисов для среднего и крупного бизнеса (B2B)

  Hard skills:

• Организация работы с воронкой продаж (формирование воронки, регулярный мониторинг, постановка целей менеджерам, контроль, консультации менеджеров)
• Управление продуктом (УТП, конкурентные преимущества, потребительские характеристики, ценообразование, условия поставки)
• Знание конкурентного анализа, исследования рынка, исследование покупательского поведения
• Знание инструментов маркетинга и продвижения продукта
• Опыт продвижения продукта через партнерский канал B2B2B
• Ведение переговоров

  Приветствуется:

• Опыт работы в компаниях/продуктах, оказывающих услуги как для международного, так и рынка РФ
• Опыт работы с продуктами, в которых интегрированы внешние решения
• Опыт работы с продуктами, где клиенты много используют API

  Условия:

• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких родственников на льготных условиях
• Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы
• Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
• Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративный сервис скидок от партнёров Best Benefits (товары и услуги, развлечения, рестораны и доставки, спорт, отдых, образовательные платформы и др.)
• Корпоративные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу; участие в спортивных активностях
• Корпоративы и офисные мероприятия
• Премирование на день рождения

В туроператор СканТур требуется HR-бизнес-партнер.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 14-летней историей. В 2023 году компания запустила новый проект СканТур360: проект, в котором команда продумала все на 360° для туров в Дагестан, Байкал, Алтай и Мурманск.    В команду ищут HR Business Partner (HRBP), который станет ключевым звеном в управлении человеческими ресурсами компании. Вы будете отвечать за развитие HR-стратегии, поддержку руководителей и сотрудников, а также за создание благоприятной корпоративной культуры.   Ваши задачи:

• Партнерство с руководителями подразделений для реализации HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании
• Декомпозиция бизнес-целей до уровня HR-процессов и их улучшение
• Разработка и внедрение программ адаптации (Onboarding), обучения и развития сотрудников, включая Performance Review, коучинг и управление талантами
• Автоматизация и управление бизнес-процессами в HR-блоке
• Проведение оценки эффективности сотрудников, участие в аттестациях и оценке компетенций
• Работа с HR-брендом и культивация корпоративных ценностей
• Фасилитация командных встреч и медиация конфликтных ситуаций
• Участие в подборе персонала: планирование, финальная оценка кандидатов
• Разработка и внедрение систем мотивации (материальной и нематериальной)
• Управление знаниями компании и сопровождение карьерного роста сотрудников
• Проведение exit-интервью, анализ данных и разработка мер для удержания персонала
• Формирование HR-аналитики для поддержки бизнес-решений

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии)
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет, желательно в роли HR BP/HRD
• Понимание бизнес-процессов и умение выстраивать взаимодействие между HR-функцией и бизнесом
• Навыки ведения переговоров, конфликт-менеджмента и работы с большими объемами информации
• Умение управлять изменениями, эмоциональная устойчивость
• Владение современными инструментами оценки персонала, анализа данных и автоматизации процессов

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, офис/гибрид
• Условия обсуждаются по итогам собеседования
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей
• Тимбилдинг-мероприятия, гибкая корпоративная культура
• Участие в создании уникальных HR-практик и влияние на развитие компании
• Обучение за счет компании