Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продюсерский центр Hardcore Media Group требуется Head of SMM, который будет курировать нашу эко-систему социальных сетей.   Hardcore Media — это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов. Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и промоушены, подкасты, стриминги, новостные каналы, прямые эфиры и тревел-шоу, занимающие лидирующие позиции и главные тренды, каждый в своих сегментах.    Что нужно делать:

• Создавать идеи — развивать креативные концепции и думать масштабно, без страха перед границами
• Писать и разрабатывать контент — планировать и создавать контент-планы для социальных сетей, включая сторис, посты, и розыгрыши
• Рассказывать истории — придумывать и писать сторителлинги, которые цепляют и запоминаются
• Доводить идеи до жизни — создавать такие контент-планы, котоые будут реализованы на 100%
• Снимать и монтировать — уметь снимать сторис и короткие ролики, понимать основы монтажа и сюжетной линии
• Детально подходить к работе — работать с вниманием к деталям, разрабатывать каждый элемент контента
• Понимать маркетинг — знание маркетинговых стратегий для продвижения личного бренда и умение применять их на практике
• Работать с визуалом — создавать стильные и современные материалы, использовать Figma или Canva для создания узнаваемых графических элементов

  Что готовы вам предложить:

• Современный, уютный офис
• График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00 в офисе
• Проактивная и творческая команда, в которой интересно развиваться
• Возможность стать частью крупнейшего международного спортивного медиахолдинга

  Требования к кандидату:

• SMM-менеджера с опытом от 5 лет, желательно с кейсами по развитию личных брендов
• Профессионала с опытом дизайна и навыками работы в Figma или Canva
• Человека, который способен ежедневно выпускать 5-6 сторис и 3 поста в неделю
• Специалиста, готового также вести аккаунт VK с возможностью пересечения контента

  Откликнуться с резюме, портфолио с примерами кейсов: результаты, достигнутые в цифрах, визуальные примеры контента и контент-планов, которые вы разрабатывали.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель мерча для бизнеса PINQ.RU требуется Руководитель отдела продаж (B2B).   PINQ.RU производят текстильный мерч для крутых компаний, таких как: «Тинькофф», «Самокат», «ВКонтакте», «РЖД», «Азбука вкуса», «Мегафон», «Lenovo», «Pandora», «Дубльгис» и других. Помогают компаниям с 2004 года выстраивать эффективные коммуникации.   Что предлагают:

• Наставничество на период входа в должность
• Оклад 100 тыс + растущий % с продаж, 
• Квартальные и ежемесячные премии
• График 5/2 с 10:00-19:00 (удаленно)
• Официальное трудоустройство
• Молодая, активная команда

  Требования:

• Умение приводить команду к поставленным результатам
• Навык работы с удаленной командой
• Уметь работать со сложным продуктом
• Управлять всеми процессами в отделе продаж
• Продавать продукт лучше любого продавца в отделе
• Любить аналитику и опираться на цифры
• Успешный опыт работы в продажах услуг или проектов будет преимуществом

  Обязанности:

• Выполнять план продаж отдела
• Работать с мотивами сотрудников, быть требовательным, но экологичным наставником
• Контролировать выполнение бизнес-процессов, правил и регламентов
• Нанимать и обучать продавцов совместно с HR
• Вести аналитику по продажам
• Декомпозировать план продаж на конкретные действия компании
• Делать разборы продаж, прогнозировать и планировать продажи
• Контролировать работу в CRM системе

  В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Чему научились за последний год?
• Укажите ожидаемый совокупный уровень дохода
• Самый большой чек в B2B продажах?

В компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK требуется Заместитель начальника управления финансов.   АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана.   Задачи:

• Курирование отдела бухгалтерского учета во главе с ГБ и казначейством
• Анализ финансовой деятельности компании на основании управленческой и фискальной отчетности
• Организация и контроль планирования денежных потоков
• Анализ финансовых показателей, подготовка отчетности
• Организация и контроль бюджетов
• Разработка и оптимизация бизнес-процессов
• Участие в проектах автоматизации процессов, написание технических заданий (ТЗ)
• Задачи, связанные с управлением персоналом, включая развитие команды и организацию обучающих мероприятий
• Разработка и внедрение методологии в области управления финансами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей позиции от 3-х лет
• Уверенное владение ПК (отличные знания ExceI)
• Знание принципов бухгалтерского и управленческого учета, основ бюджетирования и финансового анализа
• Опыт разработки регламентирующих документов и рабочих инструкций
• Умение работать с большими массивами данных
• Амбициозность и желание карьерного роста

  Условия:

• Работа в стабильной международной Компании
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда
• Дружелюбная и поддерживающая команда профессионалов
• График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00
• Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4
• Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением)
• Прозрачная траектория карьерного развития
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.)
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.)
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях)

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK требуется Head of Performance.   АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана.   Задачи: Работа с digital и таргетированными кампаниями в соцсетях:

• Подготовка и согласование рекламных бюджетов
• Подготовка графика рекламных кампаний для подрядчика (агентства)
• Согласование КС и запросов, текстов рекламных объявлений
• Подготовка визуалов (ТЗ дизайнеру)
• Контроль рекламных кампаний, взаимодействие с -агентством, корректировки
• Аналитика РК (промежуточная и итоговая)
• Подготовка рекомендаций по улучшению кампаний
• Контроль исполнения бюджетов

Работа с системой сквозной аналитик:

• Ежедневный анализ, промежуточные итоги
• Оценка эффективности источников трафика, рекламных кампаний (e-commerce-отчеты, CJM, ROPO анализ и пр.)
• Настройка отчетов в системе сквозной аналитики
• Работа с дашбордами/таблицами (корректировка при необходимости)

Работа со стандартной аналитикой: GA, ЯМ, рекламные кабинеты   Требования:

• Знание особенностей и принципов работы основных рекламных систем: Google ads, Яндекс Директ, FB_Ads, VK, TikTok
• Знание особенностей и принципов работы стандартных систем аналитики: GA, ЯМ
• Знание особенностей и принципов работы систем сквозной аналитики

  Условия:

• Работа в стабильной международной Компании
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда
• График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ)
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением)
• Прозрачная траектория карьерного развития
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников
• Медицинская страховка
• Возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой
• Отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой
• Подарок за стаж работы в Компании
• Материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году
• Участие в программе Allsports и возможность приобретать корпоративный абонемент со скидкой
• Партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.)
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях)

  Откликнуться с резюме.

В компанию по производству экопродукции требуется Директор по маркетингу.   Требования к кандидату:

• Опыт работы на позиции Директора по маркетингу от 5-ти лет в fmcg и retail-компаниях

  Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение новой маркетинговой стратегии продвижения продукта
• Повышение привлекательности компании для новых сотрудников/партнеров, укрепление лояльности существующих партнеров, а также налаживание эффективных коммуникаций с партнерами/клиентами, что в конечном итоге приведет к росту бизнеса и увеличению его конкурентоспособности на рынке
• Создание отдела маркетинга, подбор команды
• Разработка бренд-бука

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Яндекс ищет Product marketing manager Smart Home в команду маркетинга Алисы и умных устройств Яндекса (колонки с Алисой, умный дом, умные телевизоры и др.).   Вы будете развивать одну из ключевых инновационных категорий продуктов и управлять ею. Если вы много лет работали в продуктовом или бренд-маркетинге, умеете и хотите создавать инновационные продукты, запускать их на рынок и менять жизнь пользователей к лучшему — то вас будут рады видеть в команде.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие продуктового портфеля: Вам предстоит создавать и развивать продуктовый портфель, а также управлять им со стороны команды маркетинга. Вместе с разработкой, исследователями и коммерческой sales-командой вы будете определять наиболее перспективные категории для портфеля, формировать образы новых продуктов и их линеек, оценивать и защищать ключевые бизнес-показатели продуктов и всей категории, отвечать за их достижение. Вместе с продуктовой командой вы определите развитие экосистемы умного дома с Алисой как софтового продукта, который удовлетворит требованиям и желаниям пользователей.
  Маркетинговая поддержка категории: Вы будете отвечать за бренд-метрики и разрабатывать коммуникационные планы продуктов, чтобы достичь этих метрик
• Координация работы команд: Понадобится управлять виртуальной кросс-функциональной командой и организовывать работу смежных специалистов, отвечающих за маркетинговую поддержку категории и запуск новых продуктов (PR, аналитиков, дизайнеров, копирайтеров, менеджеров продуктов и менеджеров по развитию бизнеса)
• Стратегическое планирование и работа с бюджетами: Вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегического годового плана по маркетингу текущих и новых продуктов. Формировать и защищать бюджеты маркетинговых инициатив, в том числе вместе с медийной командой. Планировать медийные кампании и оценивать их эффективность на всех уровнях воронки
• Маркетинговые материалы и коммуникации: Понадобится координировать действия дизайн-подразделения, которое будет разрабатывать маркетинговые материалы для запуска и продвижения новых продуктов. Формировать ключевые продуктовые и маркетинговые сообщения. Составлять матрицу коммуникаций для подразделений PR и SMM, координировать выполнение PR- и SMM-стратегии. Вместе с трейд-командой выстраивать план трейд-маркетинговых активностей, чтобы продукты были наилучшим образом представлены во всех категориях каналов продаж

  Требования:

• Больше пяти лет работаете в продакт- или бренд-маркетинге
• Запускали продукты с нуля, участвовали в формировании линейки и влияли на функциональное наполнение продуктов
• Готовы вникать в технические детали и особенности продуктов, формировать и обосновывать своё мнение о технических характеристиках новых продуктов
• Умеете анализировать информацию и делать выводы, готовы разбираться в цифрах и данных, проводить качественные и количественные исследования, искать инсайты и представлять их команде
• Работали в сложных продуктах, умеете понятно рассказывать о них потребителю и внутренним командам
• Имели дело с запуском продуктов на федеральном и международном уровне
• Реализовывали рекламные кампании разных размеров и с разными бюджетами: понимаете ключевые и наиболее эффективные инструменты и для крупных рекламных кампаний 360, и для узкотаргетированных запусков
• Работали в consumer IT или consumer electronics, FMCG
• Обладаете развитыми софт-скилами, умеете работать в команде

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В благотворительный фонд Детский и взрослый хоспис «Бумажная птица» открыта вакансия Директора по фандрайзингу.   В команде вам предстоит:

• Планировать и координировать работу отдела по фандрайзингу
• Оптимизировать и реализовывать стратегическое планирование по привлечению средств, а также выстраивать систему оценки KPI и контролировать выполнение краткосрочных планов (ежемесячных и ежеквартальных)
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и привлекать финансовые и иные ресурсы (денежные средства, товары, работы, услуги) в поддержку подопечных Фонда
• Анализировать аудиторию потенциальных благотворителей и привлекать их к сотрудничеству, повышать уровень лояльности существующих партнеров
• Вести аналитическую отчетность
• Заниматься развитием нового направления по привлечению массовых частных доноров

  Компания ожидает, что вы:

• Обладаете стратегическим и аналитическим мышлением
• Имеете опыт работы в продажах и обладаете налаженными связями в бизнес-сообществе
• Знакомы с принципами работы CRM-систем
• Инициативны, имеете организаторские способности и творчески подходите к достижению целей
• Обладаете высокими коммуникативными навыками и опытом ведения переговоров
• Дипломатичны и способны заинтересовать любого собеседника
• Умеете работать в режиме многозадачности, но внимательны к деталям
• Ориентированы на достижение высоких результатов

  Вам понравится в компании, потому что:

• Вы сможете стать частью одного из старейших благотворительных фондов страны и совершить свой вклад в развитие системы паллиативной помощи детям и молодым взрослым. Ищут не просто профессионала своего дела, но и человека с большим сердцем и ответственностью, который не боится сложных, но интересных задач. Успешный опыт фандрайзинга будет неоспоримым плюсом

  Компания гарантирует:

• Официальное трудоустройство
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 17:30 в уютном офисе
• Работу в историческом центре Петербурга, ст. м. Невский проспект
• Работу в дружной команде хосписа, где каждый проект имеет высокую социальную значимость и душевный, искренний подход
• Заработная плата – обсуждается индивидуально по результатам собеседования

В подразделение информационных технологий Яндекса требуется ИТ-бизнес-партнёр.   Группа ИТ-бизнес-партнёров помогает выстраивать коммуникации с внутренними заказчиками и внешними партнёрами, продвигает продукты подразделения информационных технологий, контролирует выполнение стратегических командных целей, управляет сложными кросс-функциональными проектами, реализует инициативы по повышению эффективности и многое другое.   Какие задачи вас ждут:

• Реализация проектов: Вы будете координировать реализацию кросс-функциональных проектов (таких как M & A и других) со стороны подразделения информационных технологий, инициировать создание проектов по совершенствованию внутренних процессов (PnL-функций, развития каталога услуг и прочего) и самостоятельно управлять ими
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними партнёрами: Вам предстоит выстроить работу с внутренними заказчиками (бизнес-юнитами Яндекса), управлять требованиями к услугам подразделения информационных технологий, выявлять проблемы в текущих сервисах и координировать работы по улучшению. Также потребуется проводить работу с внешним комьюнити, популяризировать ИТ-инструменты, организовывать внешние мероприятия/митапы/бенчмарки, выступать на профильных площадках/конференциях
• Организация операционной деятельности подразделения: Вам нужно будет координировать различные процессы планирования (бюджетного, кадрового и так далее), контролировать стратегические годовые цели, управлять крупными внутренними мероприятиями, готовить информационные материалы/презентации по деятельности подразделения и другое

  Требования:

• Работали на менеджерских ролях в крупных организациях от трёх лет
• Обладаете широким кругозором в области информационных технологий, интересуетесь различными направлениями (от поддержи пользователей до IoT, LLM и другого)
• Понимаете внутренние управленческие процессы крупных компаний, знаете принципы практик и методологий управления ИТ-процессами
• Умеете грамотно преподносить информацию, обладаете развитыми коммуникативными навыками, готовы к публичным выступлениям
• Можете анализировать массивы данных, формировать отчёты/презентации и защищать их (в том числе перед топ-менеджерами)
• Знаете, как работать с требованиями (уточнять, декомпозировать, оценивать и так далее)
• Готовы к многозадачности: можете вести несколько проектов, не теряясь в мелких задачах

  Будет плюсом, если вы:

• Работали руководителем или менеджером службы заказчика по ИТ (ИТ-бизнес-партнёра, менеджера по взаимодействию с заказчиками)
• Обладаете профессиональной сертификацией в области управления ИТ-процессами (ITIL и тому подобными)

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В IT-компанию Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель департамента (1С ЗУП).   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать процесс поддержки и развития информационных систем
• Управлять изменениями и ресурсами в рамках развития систем
• Организовывать и контролировать процесс своевременного обновления программного обеспечения информационных систем
• Контролировать выполнение мероприятий, связанных с обеспечением безаварийной эксплуатации и потери данных (подготовка планов DRP, их тестирования, резервного копирования, резервирования инфраструктуры)
• Осуществлять контроль за ведением эксплуатационной документации при проведении работ, связанных с внедрением информационных систем
• Контролировать реализацию запросов на изменения и участвовать в проверке качества изменений, выполненных по обращениям
• Согласовывать разрабатываемую проектную документацию с заказчиками, участниками проекта и заинтересованными лицами из смежных проектов
• Планировать бюджет
• Разрабатывать стратегию развития департамента в соответствии с потребностями и целями бизнеса

  Кандидат:

• Имеет опыт реализации комплексных проектов федерального масштаба в роли РП/TeamLead/IT бизнес партнер не менее 3 лет
• Имеет опыт ведения проектов и знание проектной методологии (напр., waterfall, agile, Kanban)
• Имеет навыки управления географически распределенными командами состоящими как из собственных ресурсов, так и подрядчиков (30+ чел.)
• Имеет навыки формирования и ведения P&L направления (бюджеты проектов 100+ млн. руб.)
• Имеет опыт проведения технических presale-активностей в части совместной с заказчиком проработки продуктов инициатив/развития существующего ИТ-ландшафта
• Понимает специфику контрактов подписанных в соответствии с 223 ФЗ​​​​​​​

  Компания рада предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный либо удаленный формат работы
• Конкурентную зарплату и премию
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников
• Современный стек и продуктовый подход к разработке
• Поддержку со стороны внутренних комьюнити: Java, Frontend, iOS, Android, DevOps, Design, QA, .NET, Analytics, Agile, Python, 1C, Solution Architecture, Support, Project management

В агропромышленный холдинг Дамате открыта вакансия Заместителя директора по маркетингу (экспорт).   Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности:

• Вносить вклад в разработку международной маркетинговой портфельной стратегии для категорий R2C, Raw & R2E на международных рынках
• Внедрять стратегии категорий для стимулирования развития инновационных продуктов компании и ​​обеспечении их роста на международных рынках
• Руководить кросс-функциональными командами для разработки и запуска новых продуктов
• Контролировать весь жизненный цикл продукта от концепции до запуска, обеспечивая соответствие бизнес-целям
• Делиться идеями и рекомендациями по оптимизации продуктовых предложений и маркетинговых стратегий
• Предоставлять экспертные знания локальным\региональным маркетинговым командам для разработки рекламных стратегий и кампаний на местных рынках
• Разрабатывать и управлять бюджетами для проектов по разработке новых продуктов и обеспечивать своевременную реализацию проектов в рамках бюджета
• Отслеживать и анализировать эффективность категории, включая данные о продажах, долю рынка и конкурентную среду
• Создавать ключевые активы бренда для специальных запусков, которые можно экстраполировать на все международные рынки
• Создавать и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами внутри и за пределами организации (поставщики, агентства)

  Требования:

• Опыт работы в FMCG/производственных компаниях
• Знание NPD процессов
• Понимание специфики экспортного направления
• Опыт управления командой
• Знание английского языка на очень хорошем уровне для общения с экспатами
• Умение работать с цифрами

  Условия:

• Постоянный профессиональный рост: каждый день команда учится чему-то новому
• Сильные бренды и амбициозные цели
• Открытую корпоративную культуру: в компании немного бюрократии, команда готова принять конструктивную критику
• Возможность влиять и внедрять изменения
• Оклад+квартально-годовая мотивация. Обмуждается при встрече
• ДМС
• Корпоративная скидка на продукцию
• Офис — м. Семеновская, 5/2