Вакансии для хороших наёмных менеджеров

METRO Cash & Carry приглашает в команду Руководителя отдела коммерческого маркетинга.   Обязанности: Коммерческий блок:

• Лидирование стрима развития ассортимента по ключевым категориям и потребностям клиента для канала оффлайн розницы. Подготовка ревью по категории совместно с категорийным менеджером, прайсингом, промо, мерчендайзингом. Презентация на категорийном ревью. Пост-анализ эффективности;
• Лидирование процесса выбора промо предложений для дальнейшей маркетинговой коммуникации во внешних и собственных каналах – совместно с командами промо и марком;
• Лидирование кросс функциональной группы с целью разработки понедельного маркетинг-календаря канала SCO (все каналы коммуникаций, включая instore и e-com).
  ⁠

Блок бизнес аналитики:

• Совместно с командой аналитики - анализ перфоманса канала (бизнес аналитика – sales formula, клиентская аналитика, ключевые категории, промо, Nielsen);
• ⁠Лидирование кросс-функциональных встреч канала B2C.

 
Требования:

• Знание бизнес аналитики, клиентской аналитики, Нильсен. Знакомство с потребительскими исследованиями, ИИ как инструментом анализа данных – доп плюс;
• Опыт работы в коммерции (категории, ценообразование, промо) является плюсом;
• Навыки управления кросс функциональными проектами;
• Навыки управления командой;
• Широкий кругозор в профессии (знание трендов и технологий), гибкость в подходах, желание пробовать новое;
• Умение работать в условиях многозадачности, умение приоритизировать;
• Умение работать в команде, налаживать кросс-функциональные связи;
• Базовое знание английского языка.

  Условия:

• ​​​​Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС;
• Корпоративный автомобиль;
• Страхование от несчастного случая и болезней, доплата по листам нетрудоспособности;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров;
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка.

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель отдела по персоналу и корпоративной культуре.   Сотрудник на этой должности:

• Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра;
• Реализует все HR процессы в рамках торгового центра (подбор, адаптация, оценка эффективности персонала, формирование и управление кадровым резервом, карьерное планирование, обучение и развитие, компенсации и льготы, корпоративная культура, охрана труда);
• Оказывает поддержку сотрудникам на всех уровнях в ключе личностного развития и профессионального роста. Совместно с линейными менеджерами формирует личные планы развития сотрудников;
• Обеспечивает соблюдение ТК и ведение социального диалога с сотрудниками;
• Поддерживает корпоративную культуру.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.;
• Отличное знание ТК РФ;
• Стратегическое мышление;
• Коммуникабельность, энергичность;
• Способность успешно работать в режиме многозадачности;
• Умение учиться и готовность к изменениям.

  Что предлагают:

• Присоединиться к команде профессионалов;
• Возможность развивать свои менеджерские навыки и лидерские качества;
• Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия компании;
• Работа в компании с полным соблюдением ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
• Полный социальный пакет, ДМС, питание.

В строительный торговый дом Петрович ищут Руководителя закупок.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии направления, стимулирование и поддержка продаж
• Анализ и планирование показателей работы товарного направления (выручка, маржа, оборачиваемость, каналы продаж)
• Обеспечение выполнения плановых показателей по категориям
• Корректировка товарной матрицы
• Участие в политики ценообразования категорий
• Поиск новых поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров
• Управление персоналом (менеджеры, ассистенты), постановка задач, контроль, координация

  Что важно:

• Опыт работы по направлениям: Электрика
• Знание рынка строительно-отделочных материалов
• Опыт закупок строительных материалов
• Знание и опыт применения принципов категорийного менеджмента
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджеров, собственников бизнеса
• Навыки среднесрочного и долгосрочного планирования (0,5 -2 года)
• Навыки анализа продаж, динамики рынка, конкурентной среды
• Опыт конструктивного взаимодействия со смежными подразделениями
• Опыт управления командой
• Ответственность за достижение результата, эмоциональная зрелость, самостоятельность, способность принимать решения, аналитический склад ума, коммуникабельность

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
• Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
• Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Возможность получить вознаграждения за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
• Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «‎Петрович»

В IT-компанию АйТи Мониторинг ищут Коммерческого директора.   АйТи Мониторинг — аккредитованная ИТ-компания с 10-летним опытом создания передовых цифровых решений. Крупный игрок и лидер в своей нише, а разработки входят в реестр отечественного ПО.
Обязанности:

• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании, ориентированной на рост выручки и клиентской базы.
• Управление продажами: постановка планов, контроль выполнения KPI, внедрение мотивационных схем.
• Развитие продуктовой линейки.
• Расширение регионального присутствия через агентов и партнеров.
• Анализ рынка, конкурентной среды, тарифной политики, подготовка предложений по развитию.
• Подготовка коммерческих предложений, участие в встречах с ключевыми клиентами.
• Взаимодействие с юридическим и техническим блоками по вопросам подготовки договоров, SLA, требований к сервисам.
• Развитие новых продуктов и сервисов.

  Требования:

• Обязательный опыт в IT сфере, будет преимуществом - знание рынка ЭП и сервиса подписания.
• Опыт в B2B-продажах от 3–5 лет.
• Успешный опыт построения отдела продаж и управления командой.
• Сильные навыки переговоров, презентаций, стратегического планирования.
• Аналитическое мышление, ориентация на результат.

  Условия:

• Стабильность и надежность аккредитованной ИТ-компании.
• Белая зарплата + премиальная часть.
• Развитие в технологической сфере и сильная команда экспертов.
• Возможность влиять на ИТ-рынок и создавать инновационные решения.

  Откликнуться с резюме.

Производитель радиоэлектронных средств навигации Маринэк в поиске Коммерческого директора.   Группа компаний Маринэк — один из лидеров в производстве и поставке радиоэлектронных средств навигации, связи, электрических распределительных шкафов, систем автоматизации и пультов управления судном с 2011 года.   Задачи:

• Выстраивание высокоэффективного отдела продаж.
• Управление отделом продаж.
• Формирование и контроль выполнения планов отдела продаж (KPI).
• Работа над качественными и количественными показателями отдела.
• Активное развитие продаж по существующим направлениям (судовая навигация, связь, автоматика) и разработка новых проектов.
• Организация продаж новых продуктов.
• Ведение крупных проектов.
• Построение бизнес-процессов (от продажи до целевого развития отдела продаж).
• Взаимодействие с действующей клиентской базой и привлечение новых клиентов.
• Анализ продуктовой линейки и сектора рынка.
• Планирование мероприятий по стимулированию спроса.
• Взаимодействие со смежными отделами компании.

  Ожидания от кандидата:

• Умение выстраивать направление продаж.
• Опыт работы в продажах товаров и услуг не менее 3-х лет.
• Знание базовых принципов построения отдела продаж.
• Умение подбирать сотрудников разного профиля в интересах отдела продаж.
• Знание бизнес-процессов выстраивания системы продаж.
• Техническая грамотность.
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Заработная плата + бонусы.
• Премии по достижению результатов.
• Работа в динамично развивающейся компании. Возможность реализации своего потенциала, опыт участия в уникальных проектах.
• Личностный рост.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5\2 с 9:00 до 17:00 (суббота и воскресенье - выходные).
• Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные.
• Компенсации за мобильную связь и транспортные расходы.

В IT-компанию Автономные Технологии требуется Технический руководитель.   Автономные технологии — компания, которая разрабатывает инновационные решения, направленные на улучшение и совершенствование робототехники и технологий машинного обучения с применением передовых технологий искусственного интеллекта (ИИ) и уникальных инженерных решений.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением проектами, формирование и контроль исполнения графиков реализации;
• Координацией взаимодействия между всеми участниками проекта, взаимодействием с другими членами команды разработчиков, инженеров;
• Составлением технических заданий, контроль за ходом и объемом выполняемых работ, минимизация рисков;
• Оптимизацией процессов управления проектами совместно с другими подразделениями компании (закупки, бюджетирование, производство и пр.);
• Ведением проектной документации, формированием отчетов о ходе исполнения проекта, ведением переписки и переговоров в рамках реализации проекта.

  Ожидания от переписки:

• Опыт руководства в реализации успешных проектов в сфере робототехники;
• Понимание роботизированных программно-аппаратных комплексов ,содержащих в себе двигатель, систему управления и навигационное оборудование;
• Знания и практические навыки разработки и настройки программного обеспечения для управляющего устройства и ПО для систем на базе контроллеров STM32;
• Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами;
• Наличие высшего технического образования.

  Условия:

• График работы 5/2 с пн-пт;
• Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании;
• Возможности для профессионального роста.

Поставщик автозапчастей ARMTEK в поиске Директора по логистике с опытом в международной логистике.   Задачи:

• Операционное управление закупочной логистикой и цепочками поставок;
• Функциональное управление распределительной, складской и транспортной логистикой(около 4000 человек персонала, складами и транспортом в РФ, РБ, РК, РП);
• Управление эффективностью логистической платформы;
• Управление разработкой нормативной базы логистики;
• Операционное управление процессами закупок и доставки со всего мира.

  Ожидания от кандидата:

• Знание внешнеэкономической деятельности;
• Знание современных складских технологий;
• Понимание концепций управления товарными запасами.
• Опыт управления распределенной сетью складов;
• Опыт управления транспортной логистикой и собственным автопарком;
• Опыт управления цепочками поставок.

  Условия:

• Работа в стабильной международной компании;
• Высокий уровень автоматизации всех процессов;
• Возможность для профессионального развития и реализации своего потенциала;
• Возможность приобретать сотрудникам продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
• Эффективная программа адаптация ввода в должность;
• Отдых сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой;
• Повышение квалификации, развитие и обучение за счет ресурсов компании;
• Своевременная оплата труда (2 раза в месяц) на банковскую карточку;
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 ;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Поставщик автозапчастей ARMTEK открыта вакансия Директора по маркетингу и продажам.   АРМТЕК входит в число ключевых компаний на рынке автозапчастей и осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники.   Задачи:

• Операционное управление закрепленными подразделениями (электронная коммерция, бренд-менеджмент, маркетинг, продажи);
• Функциональное управление подразделениями маркетинга и продаж в группе компаний (РБ, РФ, РК, международные подразделения)
• Управление разработкой бизнес-модели компании, каналами сбыта и книгами продаж;
• Разработка и реализация стратегических и операционных планов развития продаж и дистрибьюции на целевых рынках;
• Разработка маркетинговой стратегии поддержки роста продаж компании и собственных торговых марок (СТМ);
• Координация и контроль достижения стратегических целей и операционных показателей в продажах;
• Управление брендами компании, стратегией развития, позиционирования;
• Управления клиентским ценообразованием;
• Управление платформами электронной коммерции и клиентских данных;
• Маркетинговый анализ клиентов, конкурентов, локаций, выявление потребностей и тенденций рынка;
• Управление клиентским опытом;
• Управление и регламентация бизнес-процессов организации продаж и маркетинга. Инициация улучшений по повышению эффективности работы и увеличению продаж и внедрение изменений и новых процессов.
• Руководство разработкой каталога показателей деятельности маркетинга и продаж;
• Разработка, запуск и администрирование новых проектов в сфере организации продаж и маркетинга.
• Управление функциональными бюджетами.
• Управление отчетностью и аналитикой данных по подразделению.
• Управление разработкой нормативной базы маркетинга и продаж;
• Работа с персоналом, построение системы мотивации, решение административных вопросов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование обязательно (экономика, финансы, маркетинг);
• Опыт управления продажами и маркетингом в крупных дистрибьюторских компаниях от 5 лет;
• Опыт работы в крупных мультибрендовых компаниях от 5 лет;
• Опыт управления большими командами;
• Лидерство и высокий уровень ответственности за результат.

  Условия:

• Работа в стабильной международной компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ);
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
• Медицинская страховка;
• Возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
• Отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой;
• Подарок за стаж работы в компании;
• Материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году;
• Участие в программе Allsports и возможность приобретать корпоративный абонемент со скидкой;
• Партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng;
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

В сети пекарен-кондитерских буше открыта вакансия Директора сети.   Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу;
• «Белая» зарплата, которую ты получишь всегда вовремя и в срок (оклад: 150 000 руб.+ бонусы + KPI);
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Компенсация проезда 5160 руб. с первого месяца работы;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Скидки на всю продукцию буше 25%, на напитки 50%;
• Бесплатное питание;
• Надбавка за стаж работы;
• Корпоративные психолог и массажист;
• Софинансирование занятий спортом и английским после года работы в компании;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Мероприятия внутри: лектории, квизы, ярмарки и много чего ещё;
• Подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;
• Участие в волонтёрских и экологических проектах.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы территориальным управляющим/директором в сети общественного питания от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Успешный опыт руководства и управления коллективом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность инвестировать свое время в развитие других;
• Хорошие аналитические навыки, стратегическое мышление;
• Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников;
• Умение анализировать продажи, вести финансовую отчетность;
• Знание программы 1С, Tillypad как преимущество.

  Что предстоит:

• Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении);
• Мотивация, обучение, аттестация персонала;
• Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании;
• Работа с отзывами;
• Анализ продаж, контроль выполнения планов по ТО;
• Своевременное ведение отчётности;
• Помощь в проведении инвентаризаций, анализ результатов;
• Контроль исполнения бюджетов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

  В сопроводительном письме расскажите какие качества в себе вы цените больше всего.

В сеть обувных магазинов Rendez-Vous ищут Руководителя отдела управленческого учета.   Обязанности:

• Организация управленческого учета
• Разработка методологии
• Разработка и внедрение единых принципов управленческого учета для двух видов деятельности: производственной и торговой
• Утверждение методик расчета себестоимости для продукции собственного производства и для покупных товаров (с учетом логистики, таможни и пр.)
• Управленческая отчетность и анализ
• Подготовка регулярной управленческой отчетности (ОПиУ, ОДДС, Баланс)
• Консолидация отчетности по всему холдингу
• Сравнительный анализ маржинальности: анализ рентабельности собственных брендов vs покупных товаров
• Бюджетирование и контроль
• Построение и внедрение системы бюджетного управления по ЦФО (производство, логистика, закупки, розница)
• Организация план-фактного анализа, выявление причин отклонений
• Развитие системы и автоматизация
• Оптимизация и автоматизация процессов сбора и консолидации данных из 1С (различные контуры: производство, розница, бухгалтерия)
• Управление командой
• Постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников отдела

  Требования:

• Опыт работы в розничных компаниях, совмещающих собственное производство (швейное, кожевенное, столярное) и торговлю покупными товарами
• Знание изнутри методов калькуляции
• Продвинутый уровень Excel и 1С
• Опыт успешной реализации проектов по постановке и автоматизации управленческого учета
• Системное и аналитическое мышление, лидерские качества, умение работать в условиях нестандартных задач

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы пн-пт с 10:00 до 19:00
• Бесплатное питание, парковка
• Корпоративные скидки 35% на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от м. Яхромская