Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель товарных закупок импорта.   Обязанности:

• Отвечать за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками
• Регулярно анализировать потребности категорий
• Проводить регулярный мониторинг рынков
• Разрабатывать экономические модели работы поставщиков с различными форматами
• Производить пересмотр портфеля поставщиков
• Проводить систематический анализ рисков и предлагать меры по их устранению/нивелированию
• Управлять текущим портфелем поставщиков
• Определять потенциальных для стратегического партнерства поставщиков и развивать их до такового уровня
• Планировать и инициировать проведение конкурентных закупочных процедур (нр. тендеры)
• Непосредственно разрабатывать и готовить ТЗ
• Вести переговоры о спецификации товаров (согласно ТЗ), ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях
• Отвечать за управление рентабельностью через RFA/MV%
• Регулярно анализировать закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке

  Требования:

• Наличие высшего образования, предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением
• Опыт работы в международных закупках (желательно в иностранных компаниях Retail, FMCG, DIY, Automotive, другие сферы производства)
• Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов
• Опыт работы со структурой себестоимости
• Знание английского языка на уровне не ниже B2
• Навыки ведения переговоров с иностранными поставщиками (Китай, Европа)
• Аналитические способности, презентационные навыки, опыт оформления и проведения
• Конкурентных закупочных процедур, опыт управления и/или участия в проектах
• Аккуратность и внимательность, трудолюбие, способность к обучению и здоровая любознательность, широкий кругозор, умение работать в команде, умение работать автономно, надежность, открытость

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкая система премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В рекламный холдинг Игроник требуется Директор клиентской группы.   Обязанности:

• Разработка и обеспечение функционирования всех бизнес-процессов по качественному обслуживанию клиента;
• Курирование всей группы клиентов;
• Развитие партнерских отношений с клиентом и расширение областей сотрудничества;
• Участие в разработке стратегии (глобальной, годовой);
• Подготовка презентаций медиастратегии для клиента, проведение презентаций;
• Управление сделками клиента и контроль реализации гарантий;
• Контроль подготовки медиапланов на основании брифов (all media);
• Организация и контроль работы сотрудников группы;
• Выстраивание эффективного кросс-взаимодействия между подразделениями;
• Брифинг команд по проектам клиента;
• Разработка нестандартных подходов в планировании рекламной кампании и создание новых медийных продуктов.

  Требования:

• Аналогичный опыт в медийных агентствах на позиции Account Director от 2-х лет на крупных клиентах;
• Опыт управления командой;
• Опыт работы с крупными клиентами-рекламодателями;
• Отличное понимание работы клиентского сервиса в медийных агентствах;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокие коммуникативные навыки.

  Условия:

• Профессиональная команда;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Классный офис в 1 мин от м. «Белорусская» (тут всегда есть чай\кофе\фрукты\снеки);
• График работы 10:00 – 19:00;
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ;
• Кот Кузя.

Вакансия на удалёнке.   В интернет-провайдер Рунити требуется Product owner всего облачного направления, который чувствует рынок, понимает тренды или просто очень любит все, что связанно с cloud.    Задачи, которые предлагаем решать:

• Развивать и поддерживать продукты облаков;
• Отвечать за P&L направления и метрики по продуктам — облачным серверам, управляемым базам данных (dbaas), управляемым кластерам Kubernetes, S3 и сопутствующим продуктам и услугам;
• Вместе с командой разработки увеличивать ценность продукта для пользователей;
• Отвечать за операционную деятельность продукта.

  Для этого будет нужно:

• Формировать БТ для отдела разработки по новым продуктам и фичам;
• Изучать референсы конкурентов;
• Формулировать гипотезы по новым фичам, строить growth-модели для крупных фич;
• Определять востребованность с помощью качественных, количественных исследований или MVP;
• Самостоятельно и с помощью команды аналитиков работать с продуктовой и бизнес-аналитикой (Superset, Clickhouse, Metabase);
• Продвигать услугу с помощью сервисных команд компании, генерировать гипотезы для product-led growth совместно с продуктовым маркетологом;
• Взаимодействовать с командой поддержки для решения операционных задач;
• Синхронизироваться с процессными менеджерами, управлять текущей деятельностью (доски jira), оставлять артефакты в confluence (вести продуктовую документацию).

  Требования:

• Опыт в продакт-менеджменте от 3 лет. Идеально – опыт работы в облачном провайдере или с около облачными продуктами;
• Понимание теоретической базы продакт-менеджмента — JTBD, качественный и количественный анализ, метрики продукта и бизнеса, UI/UX, моделирование экономики продукта, работа с командой;
• Ориентация на результат и аргументация цифрами. Хотя готовы принимать и leap of faith, если вы сильны в следующем пункте;
• Понимание возможностей инструментов привлечения — SEO, Performance-маркетинг, PR, SMM, Events, CPA, email-маркетинг, реферальная программа.

  Будет плюсом:

• Базовые знания SQL для простого анализа данных (или научитесь в процессе).

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы. При желании можно посещать уютные офисы в Москве, Самаре и Санкт-Петербурге;
• Гибкий график;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, льготы аккредитованной ИТ-компании;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• ДМС с первого месяца;
• Wellbeing-программа, включающая консультации с психологами, юристами, финансовыми экспертами, а также онлайн-занятия с фитнес-тренерами;
• Возможность развивать личный бренд: выступление на митапах, конференциях, публикация статей;
• Бесплатные пользование услугами компании: домены, хостинг, SSL;
• Современная техника для работы;
• Корпоративные скидки в магазины, кафе, фитнес-залы.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководитель развития новых форматов монетизации.   Задачи позиции:

• Развитие новых рекламных инструментов в торговом зале: отделы, касса, ресепшн и другие локации магазина
• Бенчмарк на рынке по всем типам монетизации он/оф.
• Регулярный мониторинг рынка по лучшим практикам
• Монетизация для поставщиков в аутдоре: фасады, парковка, геотаргетинг в Я.картах
• Монетизация лояльности/трафика омни: программа лояльности, юр лица, профики, физики
• Монетизация эфирного времени на мониторах в торговом зале
• Монетизация BTL: механики, акции, макросезоны в магазине (+ омни)
• Разработка методологии эффективности каждого из форматов рекламы, включая кастомизацию по отделам
• Создание и запуск бизнес-процессов и организация запусков новых продуктов и инструментов маркетинга
• Управление маркетинговыми проектами от идеи до результатов: подготовка, организация, координация, контроль и оценка эффективности
• Переговоры с поставщиками, партнёрами и рекламными агентствами по коммерческим
• и маркетинговым условиям взаимодействия
• Поиск новых точек роста направления по форматам, механикам и инструментам
• Стандартизация процессов по мониторингу оказанных услуг, вовлеченности магазинов
• Сбор обратной связи от клиентов / магазинов, системное улучшение инструментария монетизации:он / оф / омни

  Что ожидают:

• Высшее образование (техническое / математическое / маркетинг)
• Опыт создания и запуска пакетной монетизации для поставщиков и партнеров
• Опыт работы: от 5-7 лет в маркетинге, медиа, adtech
• Знания технологий рекламы, диджитал медиа, коммуникационное стратегическое планирование / спец проекты, опыт развитие партнерского канала будет преимуществом
• Ответственность за бюджеты и выручку

  Работа в компании – это:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников

В Национальные лотереи требуется Старший менеджер продукта, который будет развивать лотереи для новичков — простые, понятные и затягивающие.   Это работа на стыке продуктового менеджмента, маркетинга и UX, чтобы превратить новых пользователей в постоянных.   Что предстоит делать:

• Придумывать и тестировать механики "легкого входа"
• Анализировать поведение новых пользователей и улучшать продукт
• Работать с маркетингом над рекламными кампаниями
• Оптимизировать юнит-экономику и конверсии
• Запускать новые продукты

  Требования:

• Опыт в B2C-продуктах (гемблинг, развлечения, мобайл — плюс)
• Умение работать с данными и ставить эксперименты
• Понимание Performance-маркетинга
• Желание делать продукты, которые нравятся людям

  Функциональные обязанности: Продуктовая часть:

• Проектирование механик лотерей, которые снижают барьер входа (например, мгновенные лотереи, мини-игры, бесплатные билеты за действия)
• Анализ конкурентов (включая не только лотерейный рынок, но и другие low-commitment развлечения)
• Формирование гипотез и проведение A/B-тестов для улучшения конверсии и удержания новых пользователей
• Работа с юнит-экономикой: контроль LTV, CPA, retention

Маркетинг и коммуникация:

• Разработка позиционирования продукта вместе с маркетингом (как мы "продаем" лотерею новичкам?)
• Участие в создании рекламных кампаний (Performance, Brandformance) — передача инсайтов о продукте
• Координация с CRM-маркетингом для вовлечения новых пользователей

UX и дизайн:

• Участие в проектировании пользовательского пути (onboarding, простота покупки билета)
• Работа с UI/UX-дизайнерами над интуитивным интерфейсом
• Понимание, как через UI/UX передать надежность (например, сертификаты, отзывы, прозрачные правила)
• Учет языковых и визуальных предпочтений (цвета, символы, юмор)

Аналитика и данные:

• Постановка задач для аналитиков (сбор данных по поведению новых пользователей)
• Мониторинг ключевых метрик (конверсия в первую покупку, отток после первого касания)

  Требования

• 3+ года на позиции менеджера продукта в B2C сегменте - развлечения, гемблинг, мобильные приложения
• Опыт работы с продуктами, ориентированными на массового пользователя (low-commitment механики)
• Понимание воронок продаж и метрик Performance-маркетинга
• Умение работать на стыке продуктовой и маркетинговой аналитики
• Знание основ поведенческой экономики (например, триггеры вовлечения: страх упустить выгоду, мгновенное вознаграждение)
• Знание основ UX и Customer Development
• Опыт работы с рекламными инструментами — на уровне постановки задач маркетологам
• Умение формулировать гипотезы и проверять их через эксперименты
• Опыт проектирования онбординга и геймифицированных механик для новых пользователей
• Опыт в гемблинге или смежных нишах (социальные казино) будет плюсом
• Проактивность — инициативность в поиске новых механик и улучшений
• Клиентоориентированность — понимание психологии игроков
• Гибкость — готовность тестировать нестандартные подходы

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Возможен офисный/гибридный формат работы
• График работы 5/2, время работы 9-18/10-19
• Реальная возможность карьерного роста — штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь рассматривают кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Доступ к электронной корпоративной библиотеке
• Возможность найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий

  Откликнуться с резюме.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководитель торгового сектора.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

  Требования:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
• Опыт обучения и сопровождения команды в направлении продаж;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные);
• Окладная часть обсуждается на собеседовании;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

  Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководитель IT-проектов.    Задачи:

• Управление масштабными кросс-доменными (трансверсальными) ИТ-проектами в условиях продуктовой организации
• Координация работы вовлеченных в проект продуктовых команд разработки (организация встреч, постановка задач и контроль их выполнения)
• Создание плана проекта с учетом получения бизнес ценности проекта (proof of concept, MVP, user stories)
• Планирование и контроль бюджета
• Работа со стейкхолдерами
• Управление рисками
• Создание плана коммуникаций проекта
• Составление плана закупок, участие в процессе закупок и его контроль
• Проведение Управляющих Комитетов проекта, статусных встреч, презентация результатов проекта менеджменту Компании
• Ведение обязательной документации по проекту (Устав проекта, план проекта, отчетность)

  Требования:

• Опыт управления комплексными ИТ-проектами не менее 5 лет
• Знание методологий и инструментов управления IT проектами
• Финансовая грамотность: помощь Заказчику в проведении Cost Benefit Analysis, оценке эффективности проекта, стоимости реализации проекта
• Умение быстро погружаться в предметную область
• Развитые коммуникативные способности (умение взаимодействовать и находить общий язык с различными людьми)
• Умение работать с приложениями MS Office на уровне опытного пользователя (Excel, Word, Visio, Power Point)

  Будет преимуществом:

• Базовая юридическая грамотность
• Умение работать с я.трекер, Jira, Confluence, Miro.
• Опыт работы аналитиком
• Английский язык разговорный
• Сертификация PMP

  Условия:

• Работу в компании с развитой инженерной культурой
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсацию питания и оплата мобильной связи
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Гибридный формат работы или полностью удаленная работа
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ
• Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (п. частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий)

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик мобильных игр AYA GAMES требуется Head of Data & Analytics.   Aya Games - продуктовая компания, создающая мобильную RPG с открытым миром и глубокими социальными механиками. Проект — это живой цифровой город, где игроки могут строить карьеру, приобретать имущество, взаимодействовать с другими участниками, зарабатывать, а также выбирать свой путь — от служителя закона до члена уличной банды. Команда в поиске Lead of Data & Analytics, который будет не только управлять командой, но и погружаться в аналитику.   Над какими задачами предстоит работать:

• Лидирование всех стримов аналитики: продуктовая, маркетинговая, игровая аналитика и дата инжиниринг;
• Формирование и развитие команды: найм, менторство, развитие компетенций;
• Погружение в метрики (CPI, ROAS, Retention и пр.), разработка и тестирование гипотез, проведение когортных исследований и воплощение идей в жизнь вместе с командой;
• Развитие аналитического направления в компании: культуры принятия решения на основе данных, витрины данных, выстраивание дерева метрик, внедрение инфраструктуры A/B-тестирования;
• Развитие DE-направления: отвечать за сбор данных из разных источников и их качество, выстраивать ETL-процессы, подбирать дата-стек, поддерживать и совершенствовать событийную аналитику;
• Управление бэклогом задач: оценка, приоритезация, декомпозиция, контроль качества и сроков реализации;
• Управление требованиями к пользовательским витринам данных и дашбордам;
• Анализ данных, поиск решений: ресерч и ad-hocs, визуализация результатов в виде дашбордов, аналитических записок;
• Глубокий анализ поведения пользователей, поиск точек роста и проверка гипотез, формирование рекомендаций для менеджмента;
• Поиск решений задач на стыке аналитики + ML + оптимизации.

  Требования:

• Опыт лидирования всех стримов аналитики: продуктовая, маркетинговая и дата инжиниринг от 2 лет;
• Лидерские качества, способность строить эффективные команды и процессы;
• Опыт в поиске точек роста через работу с данными;
• Навыки презентовать результаты менеджменту и бизнес-подразделениям;
• Уверенное знание Python с аналитическими библиотеками и SQL: Clickhouse, MySQL;
• Опыт работы с какими либо BI-инструментами (Metabase, PowerBI, Superset или подобные);
• Опыт проведения A/B-тестов и знание теоретической базы для их проведения: знание математической статистики и теории вероятностей;
• Опыт написания ETL процессов;
• Знание основ Data Engineering — уметь организовать витрины данных, собирать данные из других источников, оптимизация скорости;
• Навыки проектирования архитектуры аналитических решений и интеграций;
• Опыт построения событийной аналитики, опыт работы с шинами данных;
• Опыт в gamedev — как плюс.

  Что предлагают:

• Полностью удаленный формат работы;
• Отсутствие бюрократии, возможность повлиять на процессы и конечный результат продукта;
• Компенсация затрат на медицину и профильное обучение;
• 2 дополнительных оплачиваемых day-off в год.

В сервис по доставке воды GETWOLA требуется Главный бухгалтер.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета;
• Формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета;
• Организация и контроль ведения всех участков бухгалтерского учета;
• Своевременная подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности, взаимодействие с контролирующими органами;
• Налоговое планирование, прогнозирование налоговой нагрузки, анализ и оценка налоговых рисков;
• Работа с бюджетированием средств, планирование, движение дс, поступления, расходы;
• Составление отчетов для руководства;
• Руководство отделом: организация, распределение обязанностей и контроль выполнения работы (в подчинении на данный момент 2 сотрудника).

  Что необходимо для работы:

• Высшее профессиональное образование (бухгалтерское, финансы, экономическое);
• Отличное знание ПК, СБИС, Клиент-банки.1С:Бухгалтерия (8.3), 1С ЗУП, Контур Экстерн, Контур Диадок, Честный знак;
• Успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Отличное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт успешного прохождения налоговых проверок;
• Опыт работы с ОСНО, УСН, знание кассовой дисциплины;
• Умение работать в режиме многозадачности, профессионализм, ответственность, порядочность, нацеленность на достижение командного результата, умение наладить рабочую атмосферу и взаимодействие с коллегами на рабочем месте.

  Готовы предложить:

• Комфортные условия труда — уютный офис в районе парка притяжения;
• Конкурентоспособную, стабильную, полностью прозрачную и "белую" заработную плату;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Перспективы карьерного роста до финансового директора и массу возможностей для развития;
• Насыщенную, интересную и увлекательную корпоративную культуру.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Ассистент финансового директора.    Чем предстоит заниматься:

• Выполнять поручения финансового директора, управлять его рабочим графиком, подготавливать необходимые отчеты, документы, презентации;
• Организовывать бизнес-мероприятия (+200 человек): встречи, конференции, обучения;
• Формировать повестку собраний, вести протоколы собраний;
• Осуществлять travel-поддержку (оформление командировок, заказ билетов, отелей);
• Осуществлять устный последовательный и письменный перевод;
• Работать с поставщиками услуг (заключение договоров, контроль оплаты услуг) и вести документооборот;
• Вести коммуникацию в корпоративных соц.сетях и других ресурсах;
• Вовлекаться в проекты домена;

  Что компания ожидает:

• Релевантный опыт от 1 года;
• Грамотный русский язык;
• Знание английского языка на уровне С1;
• Техническая грамотность: уверенное владение MS Office и готовность осваивать новые локальные системы;
• Гибкость и готовность работать в режиме частых изменений;
• Высокая организованность и структурированность;
• Позитивный настрой и стрессоустойчивость;
• Инициативность;

  Будет плюсом:

• Владение французским языком;
• Опыт работы в финансовом отделе или финансовое образование;

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы - 5\2, сб и вс выходные дни, полное присутствие в офисе;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, психолог и страхование жизни;
• Компенсация питания, оплата мобильной связи;
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.