Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Киностудию им. М.Горького ищут Руководителя департамента маркетинга, основной задачей которого будет продвижение кинопродуктов Киностудии.   Легендарная Киностудия им. М. Горького возродилась и в составе Московского кинокластера и проекта столичного правительства «Москва – город кино» становится новым центром притяжения для молодых кинематографистов и всех, кто интересуется кино и креативными индустриями. После масштабной модернизации станут современным кинокластером для высокотехнологичного производства кино и цифрового контента. Уже работает креативное молодежное пространство Кинокампус Горького, студии для создания цифрового контента, совсем скоро откроется мультимедийный музей и новые павильоны. Продюсерский центр Киностудии им. М. Горького занимается производством, продвижением и реализацией фильмов и сериалов.   Предстоящие задачи:

• Разработка стратегических и детальных планов по вверенным направлениям маркетинговой деятельности и стратегии Киностудии;
• Планирование и сопровождение рекламных кампаний для продвижения услуг и продуктов Киностудии совместно кинопрокатной компанией и руководителем Киностудии;
• Координация продвижения проектов совместно с PR-отделом;
• Разработка и сопровождение проектов по интернет-маркетингу (запуск сайтов, онлайн-продвижение продуктов и услуг, контроль за наполнением постоянного сайта);
• Участие в разработке креативных материалов для продвижения контента Киностудии;
• Согласование креативных идей, сценариев, брифов для промо-материалов к фильмам с продюсерами и руководителями, а также участие в съемке промо;
• Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ;
• Обеспечение подготовки и проведения конкурсов среди сторонних организаций по предоставлению маркетинговых услуг;
• Координация подрядчиков по разработке видеоматериалов проектов и имиджевых роликов, сроков исполнения, бюджетов;
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ;
• Руководство разработкой и созданием всех презентационных материалов, представляющих контент и услуги Киностудии;
• Участие в разработке маркетинговых материалов для Департамента культуры, ИРИ, Министерства культуры, Фонда кино и др.;
• Координация работы бренд-менеджеров, SMM-менеджера, 2 дизайнеров и координатора отдела;
• Контроль и оптимизация бюджета департамента маркетинга;
• Взаимодействие с отделом технического контроля на соответствие контента техническим требованиям;
• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя и руководства Киностудии.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг и реклама);
• Опыт управления командой маркетинга от 3-х лет;
• Опыт работы в киностудиях/кинопрокатных компаниях;
• Обязательный опыт продвижения кино, телевизионного или цифрового контента;
• Успешный опыт планирования и реализации бренд-стратегий.

  Ценят:

• Креативность, отличные коммуникационные навыки, стрессоустойчивость в режиме дедлайнов.

  Компания предлагает:

• Работу в творческом коллективе легендарной Киностудии;
• Возможность профессионального развития;
• График 5/2 и комфортное время начала рабочего дня: 09:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Оформление в штат киностудии в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративные мероприятия, экскурсии и кинопоказы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (ВДНХ, Ботанический сад).

Сеть мультибрендовых магазинов по продаже техники для активного отдыха и туризма Максис приглашает в команду Бизнес-ассистента СЕО.   Обязанности:

• Бизнес задачи — 90%, личные поручения — 10%
• Решение административных, операционных, организационных вопросов
• Доведение до работников указаний, распоряжений и поручений руководителя, контроль исполнения
• Помощь в операционном управлении бизнеса
• Контроль эффективного взаимодействия всех подразделений
• Поиск информации по требованиям руководителя
• Работа в программах: CRM Bitrix24, google doсs, Power BI
• Подготовка аналитических и информационных материалов

  Требования:

• Опыт работы не менее 2‑х лет
• Опыт работы с CRM-системами, таск-менеджерами и другими инструментами контроля процессов
• Знание офисных программ (MS Word, MS Excel)
• Умение взаимодействовать с собственником бизнеса
• Умение общаться с руководителями разного звена
• Умение быстро ориентироваться в ситуации
• Внимательность, корректность, структурное мышление, внимание к деталям
• Активность и инициативность
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Знание английского языка на разговорном уровне

  Условия:

• Работа в крупной компании, являющейся лидером в своем сегменте
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании
• Молодой, активный коллектив
• Развитая корпоративная культура (мероприятия в офисе, выездные корпоративы, подарки детям сотрудников и т.д.)
• Место работы: ст. м. Деловой цент, ул. Мантулинская
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00 или с 10.00 до 19.00

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Чем предстоит заниматься:

• Организация работы и управление отделом продаж (10 МОП);
• Выстраивание эффективной работы с существующими и потенциальными клиентами;
• Эффективное управление командой: постановка задач, оценка, обучение, делегирование, контроль, развитие команды;
• Контроль и развитие клиентской базы, контроль заполнения AmoCRM;
• Обеспечение эффективной отработки входящих лидов, удержание плановых конверсий по каналам, повышение конверсий;
• Оптимизация скриптов продаж, поддержание и развитие базы знаний в Яндекс Wiki;
• Разработка системы обучения новых сотрудников и курирование процесса их адаптации;
• Участие в проведении собеседований и оценке кандидатов.

  Что важно:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года;
• Опыт работы в EdTech будет преимуществом;
• Организация работы отдела с выручкой от 10 миллионов;
• Развитые лидерские качества, руководство командами от 10 человек;
• Самостоятельность, системность, нацеленность на результат;
• Умение быстро ориентироваться в ситуации и готовность к изменениям в процессах;
• Опыт глубокой аналитики продаж будет преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Работа в гибридном формате – у вас есть возможность работать из дома или в офисе на ваше усмотрение;
• В компании минимум бюрократии и регламентов, зато много свободы и личной ответственности;
• В общении предпочитают уважительное «ты», соблюдение личных границ, конструктив, эмпатию и развивающую обратную связь;
• Предлагают своевременную оплату труда в формате оклад + KPI;
• Пятидневная рабочая неделя по 8 часов в день с 10:00 до 19:00;
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от метро.

Сеть мультибрендовых магазинов по продаже техники для активного отдыха и туризма Максис приглашает в команду Руководителя юридического отдела.   Обязанности:

• Руководство юридическим отделом
• Самостоятельное выполнение юридической работы, требующей высокой квалификации (судебно-претензионный блок, договорной блок, корпоративный блок)
• Юридическое сопровождение торговой деятельности компании
• Защита интеллектуальной собственности компании

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Опыт работы в торговых компаниях будет преимуществом
• Опыт управления командой от 6 человек обязателен
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, стабильность

  Условия:

• Лояльное, демократичное, современное руководство компании
• Интересная и захватывающая работа
• Развитая корпоративная культура
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта)
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00/ 10:00 до 19:00
• Достойная оплата труда, обсуждается индивидуально
• Корпоративы, тест-драйв продукции, подарки детям сотрудников и т.д.
• Место работы: г. Москва, ул. Мантулинская (м. Деловый центр, м. Выставочная)

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) ищут Руководителя контент-маркетинга, который создаст единую контент-стратегию для кластера из четырех образовательных онлайн-школ: Bang Bang Education, Fashion Factory School, XYZ School и MAED.   Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ.   Что нужно будет делать:

• Разработка и реализация единой контент-стратегии для кластера образовательных школ;
• Поиск новых каналов распространения контента и форматов взаимодействия с аудиторией;
• Координация с другими отделами маркетинга и продаж для обеспечения интегрированной маркетинговой стратегии;
• Проведение аудита существующего контента всех школ кластера;
• Изучение целевой аудитории каждой школы и конкурентного окружения;
• Разработка единой контент-стратегии с учетом особенностей каждой школы;
• Настройка процессов производства контента и контроля качества;
• Создание план оптимизации на основе полученных данных.

  Требования:

• Опыт в контент-маркетинге: не менее 3-х лет, включая опыт разработки и реализации контент-стратегий;
• Управление командой: опыт руководства командой smm, редакторов, продакшен команды.

SMM-экспертиза:

• Опыт создания и продвижения Reels и коротких вертикальных видео;
• Умение выстраивать воронки продаж через социальные сети;
• Навыки разработки охватных роликов для YouTube;
• Понимание и применение прогревающих механик в социальных сетях;
• SEO-знания: понимание принципов поисковой оптимизации;
• Контент-аналитика: опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика);
• Понимание процессов продюсирования контента разных форматов (текст, видео, подкасты).

  Работая в команде, вы можете:

• Выбрать удобный формат работы: полная удаленка или гибрид. Вы можете работать из любой точки мира, а можете выбрать работу в офисе (иногда или каждый день) в центре Москвы -  офис на Павелецкой;
• Воспользоваться корпоративной скидкой на обучение английскому языку и получить скидки от партнеров;
• Получить доступ к порталу корпоративных бонусов PrimeZone;
• Профессионально развиваться с помощью курсов школ, входящих в Ultimate Education: FFS, MDS, BBE, MAED, МИИН, XYZ, Psychodemia;
• 3 day off в год за счет компании, после прохождения испытательного срока.

В сеть магазинов мототехники Sharmax в связи с активным ростом компании на международном рынке требуется Директор по маркетингу, готовый к длительным командировкам или релокации в ОАЭ.   Обязанности:

• Оперативное и стратегическое управление блоком маркетинга и рекламы международного направления (ОАЭ, Египет, Оман, Катар)
• Разработка медиаплана и стратегии присутствия компании в digital-пространстве
• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании, направленной на привлечение трафика как в офлайн сеть, так и онлайн магазин
• Организация маркетинговых исследований и анализов
• Управление блоками PR и event
• Планирование маркетингового календаря, бюджетирование и повышение эффективности расходов на маркетинг
• Разработка целевых digital-стратегий e-com
• Управление брендом (SERM/ORM)

  Требования:

• Опыт работы в должности "Директор по маркетингу" или схожей от 3-х лет
• Хороший опыт в digital-маркетинге
• Опыт в сетевой рознице
• Опыт управления командой
• Опыт развития бренда компании
• Понимание рынка или ведение проектов в ОАЭ будет преимуществом
• Владение английским языком (В2-С2)
• Готовность к длительным командировкам или переезду в Дубай
• Опыт работы с инструментами аналитики

  Условия:

• Интересные задачи, возможность предлагать и реализовывать идеи
• Компания, нескованная бюрократией
• Современное, амбициозное руководство
• Заработную плату мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации

  В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода, наличие опыта работы в сетевой рознице или опыт ведения проектов в ОАЭ.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Руководитель планово-экономического отдела.    Обязанности:

• Проверка ведения управленческого учета, соблюдения учетных политик и нормативных документов в предприятиях Холдинга;
• Урегулирование спорных ситуаций в учете Предприятий холдинга;
• Участие в разработке инструкций по ведению учета на производстве;
• Участие в процессе инвентаризации товарных остатков, анализ сырьевых отчетов, работа с отклонениями;
• Контроль соответствия БП требованиям регламентов, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий;
• Проведение выборочной ревизии процессов хозяйственно-финансовой деятельности компании в соответствии с планом работ.

  Требования:

• Опыт работы в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 3 лет;
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 25-40 человек), в т.ч. удаленными филиалами;
• Опыт работы с большим массивом данных;
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность;
• Аналитические способности;
• Опыт внедрения процессов, регламентов;
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office;
• Высшее (финансовое/экономическое) образование;
• Опыт проведения управленческого аудита;
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается на личных встречах с успешными кандидатами);
• Пятидневная рабочая неделя;
• Перспектива карьерного роста;
• Возможность предоставления корпоративного жилья;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Скидки на производимую продукцию.

Компания Ригель-Опалубочные Системы в поиске Коммерческого директора, который возглавит все коммерческие процессы и выстроит эффективную систему продаж и маркетинга.   Компания занимается поставками оборудования для монолитного строительства: опалубка, комплектующие к ней и расходные материалы. Среди направлений компании — аренда и продажа опалубочного оборудования.  Если вы стратег, лидер и профессионал, способный увеличить прибыльность компании и вывести продажи на новый уровень, ждут именно вас!   Ваши будущие задачи:

• Стратегия: разработка и реализация коммерческой стратегии компании
• Продажи: обеспечение рентабельности и масштабируемости продаж. Достижение целевых показателей по доле рынка, обороту, и т.д.
• Разработка бизнес-моделей и подходов в области продаж, целевое планирование, сегментирование клиентов, поиск новых каналов сбыта, формирование ценовой политики
• Категорийный менеджмент: формирование ассортиментной матрицы. Управление ассортиментом по товарным категориям и оборачиваемостью товара (полный цикл категорийного менеджмента, включая закупку товара)
• Маркетинг: участие в формировании маркетинговой стратегии, взаимодействие с маркетинговым подразделением по рыночному анализу и маркетинговым планам
• Команда: формирование команды коммерческого блока, привлечение, отбор и адаптация сотрудников. Выстраивание кросс-функционального взаимодействия коммерческой функции с другими направлениями компании
• Бизнес-процессы: создание и развитие эффективных бизнес-процессов в коммерческом блоке, автоматизация их
• Развитие сбыта: развитие и расширение каналов сбыта, увеличение объемов продаж, введение в ассортимент новых продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт работы в роли лидера направления коммерческой функции в B2B (на позиции коммерческого директора, директора по развитию бизнеса и т.д.)
• Способность влиять на показатели компании и обеспечивать их рост: доля рынка, оборот и т.д. Видение перспектив развития бизнеса и умение предлагать доходные и эффективные стратегии
• Навыки создания эффективной коммерческой команды, умение давать и принимать обратную связь, мотивировать и вдохновлять на достижение выдающихся результатов
• Глубокие знания в предметной области (управление продажами, категорийный менеджмент) и стремление к постоянному саморазвитию
• Бизнес-ориентированный подход и умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Возможность вывести компанию на новый уровень, масштабировать продажи и получить признание на рынке B2B торговли
• Возможность предлагать и реализовывать свои идеи, вовлекать команду в кросс-функциональные проекты
• Ресурсы стабильной компании, взаимодействие с вовлеченными собственниками
• Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI), обсуждаемый индивидуально
• Работа в офисе, расположенном рядом с м. Войковская

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директор по персоналу.    Главная задача - курирование направления кадров, производственного персонала, привлечение иностранных работников (квотирование, размещение, контроль).   Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании;
• Курирование кадрового делопроизводства;
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала;
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями;
• Оценка, оптимизация и повышение эффективности производительности труда персонала, участие в направлении ОТИЗ;
• Привлечение персонала (получение квотирования, создание условий для иностранного персонала, контроль работы);
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.

  Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек;
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.;
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости;
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки;
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности.

  Условия:

• Действующий коллектив профессионалов;
• Высокий уровень дохода;
• График работы: 9:00 – 18:00;
• Стабильная заработная плата;
• Социальный пакет;
• Скидки на продукцию Компании;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность предоставления корпоративного проживания.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Руководитель департамента контроллинга.    Обязанности:

• Управление финансовой службой Холдинга;
• Руководство процессом, формирование и анализ управленческого учета Холдинга;
• Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
• Обеспечение бесперебойного и оптимального взаимодействия отделов финансовой службы и бухгалтерий со всеми подразделениями Компании;
• Контроль работы казначейства, ревизионной службы;
• Участие во внедрении новых проектов 1С;
• Бизнес-планирование, бюджетирование, консолидированная отчетность.
• Участие в составлении управленческих регламентов;
• Контроль единых стандартов учета в Холдинге;
• Подготовка консолидированной и управленческой отчетности, подведение финансовых итогов Холдинга;
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков;
• Формирование финансовых потоков в Холдинге, контроль движения денежных средств.

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 5 лет;
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 25-40 человек), в т.ч. удаленными филиалами;
• Опыт работы с большим массивом данных;
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность;
• Аналитические способности;
• Опыт внедрения процессов, регламентов;
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office;
• Высшее (финансовое/экономическое) образование;
• Опыт проведения управленческого аудита;
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом.

  Условия:

• Участие в интересных масштабных проектах;
• Высокий уровень дохода + система мотивации;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Предоставление жилья при необходимости;
• Скидки на выпускаемую продукцию.