Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний ЦРТ ищут HRBP.   Ваши задачи: Подбор:

• Одна из основных задач — подбор (без него никуда :) поиск кандидатов на различных источниках, ведение базы, аналитики, организация процесса собеседований и выхода на работу (в основном технические и ИТ позиции, но бывают и продажи, бэк офис), до 50% времени

Адаптация:

• Поддержка onboarding активностей в курируемом департаменте, проведение адаптационных интервью, участие в формировании плана на испытательных срок

Оценка:

• Поддержка цикла оценки персонала, участие в формировании индивидуальных планов развития сотрудников курируемого департамента
• Подготовка отчетов по результатам оценки, рекомендации руководителям по составлению индивидуальных планов развития и предоставлению обратной связи
• Проведение карьерных интервью, рекомендации руководителям

Компенсации и льготы, трудовые отношения и социальное партнерство:

• Поддержка организационных изменений курируемого департамента
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений и социального партнерства

Операционные активности:

• Функция единого окна для курируемого департамента
• Подготовка аналитики уровня вознаграждения при приемах и переводах
• Поддержка кадровых изменений в системах

Проектные активности:

• Участие в других HR-проектах, в зависимости от интересов: адаптация, корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации и т.д.;
  автоматизация HR-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в IT-подборе от 2-х лет
• Желание развиваться в HR, готовность погружаться в техническую сферу
• Опыт в роли HRBP, HR generalist от 2-х лет
• Развитые коммуникативные навыки: умение аргументировать свою точку зрения, умение объяснять неочевидные вещи понятным языком, способность общаться с C-level и линейными сотрудниками
• Инициативность и ответственность в подходе к работе
• Разговорный и письменный Английский не ниже B2

В Норникеле открыт поиск на позицию Финансового директора одного из крупнейших производственных активов.   Первоочередные маркеры, на которые обращают внимание:

• Опыт работы в роли финансового директора в крупной компании (от 5ти лет).
• Опыт работы в промышленном секторе.
• Компетенции в разных стезях экономики и финансов (контроль себестоимости,формирование бюджетов, управленческий учет, инвестиционная деятельность, казначейство и т.д.).
• Готовность к переезду в район Крайнего Севера.

  Откликнуться с резюме.

В группу IT-компаний ЦРТ ищут Директора по маркетингу, который поможет вывести продукты на новый уровень, завоевать новые рынки и вместе идти вперед.   Ваши задачи:

• Построение и реализация маркетинговой стратегии компании, выработка эффективных подходов для достижения целей
• Формирование и исполнение маркетингового плана и бюджета
• Вывод новых продуктов на международные и российские рынки, масштабирование текущих
• Аналитика и маркетинговые исследования, в том числе для обеспечения руководства компании необходимой информацией для принятия управленческих решений

  Ожидания от кандидата:

• Знание и понимание IT рынка
• Опыт выстраивания и исполнения маркетинговой стратегии
• Опыт управления командой от 10 человек
• Умение работать с цифрами и отчетами
• Опыт работы на иностранных рынках (LАТАМ, MENA) будет преимуществом
• Разговорный английский

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Руководитель группы партнёрского маркетинга.   Yandex Cloud — облачная платформа, которая развивается и в России, и в мире. Для этого есть современные сервисы на базе собственных технологий и инфраструктуры, отличные разработчики и квалифицированная команда бизнеса. Партнёрский бизнес — стратегическое направление развития Yandex Cloud. Команде важно сформировать портфель локальных фокусных партнёров и построить модель совместных продаж. Ищут ведущего менеджера по партнёрскому маркетингу, который будет отвечать за достижение целей по привлечению новых и развитию текущих партнёров через маркетинговые каналы и мероприятия.   Какие задачи вас ждут: Маркетинговая стратегия:

• Вы будете полностью отвечать за маркетинговую стратегию направления, чтобы достигать бизнес-целей: привлекать новых партнёров, развивать текущих и наращивать выручку от канала в целом. Понадобится масштабировать каналы и искать новые возможности, чтобы проактивно привлекать партнёров и клиентов. Ещё вы станете формировать и реализовывать маркетинговые кампании 360, совместные маркетинговые мероприятия с ключевыми партнёрами, анализировать результаты и придумывать, как их улучшить

Работа с командой:

• Нужно управлять большим количеством маркетинговых кампаний одновременно, ставить задачи смежным подразделениям и контролировать результат. Выстраивать взаимодействие с дизайнерами, performance-маркетологами, event-командой, редакторами, финансистами и другими командами Яндекса

Взаимодействие с партнёрами:

• Ещё одна важная задача — участвовать в переговорах с партнёрами, разрабатывать и улучшать процессы взаимодействия с ними в области маркетинга. Кроме того, вы поможете разрабатывать sales-материалы для внутренней команды и для партнёров

  Ожидают, что вы:

• Занимались B2B-маркетингом не меньше 5 лет, понимаете его особенности и имеете опыт руководства
• Занимались партнёрским маркетингом для привлечения крупных, средних и малых компаний
• Готовы погружаться в технические детали облачных продуктов и понимать, как их продвигать на рынке
• Умеете организовывать виртуальные команды и эффективно ими управлять
• Отлично ведёте переговоры
• Умеете и любите работать с цифрами, способны собирать и изучать данные из различных источников и принимать обоснованные решения
• Креативны, нестандартно мыслите

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Product Manager (Платформа Биллинга).    Команда "Биллинга" обеспечивает интеграцию платежных систем и поддерживает финансовую отчетность и аналитику. Задачи включают разработку стратегии развития биллинговой платформы и реализацию требований различных бизнес-направлений (бухгалтерия, юристы, финансисты, продажи) через взаимодействие со стейкхолдерами и внешними партнерами.   Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение стратегии развития биллинговой платформы;
• Анализ потребностей вертикалей, бухгалтерии, документооборота, юридического и финансового отделов, а также продаж с их последующей реализацией;
• Постановка целей для команды и формулирование задач для системного аналитика;
• Взаимодействие со стейкхолдерами для согласования требований и приоритетов;
• Координация работы с внешними партнерами;
• Мониторинг и внедрение передовых практик в финтехе и биллинге.

  Будущий коллега имеет:

• Не менее 3 лет в управлении продуктом в области биллинга, финансовых технологий или в e-commerce;
• Опыт разработки продуктов биллинга или монетизации;
• Умение формировать и обосновывать гипотезы, проводить их тестирование, выявлять пользовательские потребности и анализировать данные;
• Знание базовых принципов финансового и управленческого учета;
• Опыт моделирования и оптимизации бизнес-процессов;
• Понимание кассовой дисциплины и умение работать с кассовыми операциями;
• Навыки ведения договорного процесса: взаиморасчеты, обсуждение коммерческих условий, участие в тендерах;
• Опыт управления бюджетом и контроля расходов;
• Умение проводить интервью со стейкхолдерами для выявления и анализа их потребностей.

  Что предлагают:

• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• Высокую степень влияния и погружения в продукт;
• Коммьюнити сильных менеджеров и развивающийся проектный офис;
• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот Benefactory.

В корпоративный центр Яндекса требуется HR-бизнес-партнёр для сотрудников команды Екома и аналитики.   В этой команде у вас будет возможность управлять каждым аспектом работы с персоналом: от найма до адаптации, от обучения до развития корпоративной культуры.   Какие задачи вас ждут:

• Контроль HR-цикла: HR BP поддерживает сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением
• Помощь в развитии бизнеса: HR BP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса
• Работа с аналитикой: HR BP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах

  Требования:

• Работали в качестве HR BP в крупной компании
• Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
• Владеете отличными навыками коммуникации
• Умеете анализировать цифры и работать с Excel

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководитель по развитию бизнеса.    Задачи:

• Мониторинг и контроль выполнения целей сегмента, оценка эффективности внедренных стратегий/проектов и их улучшение;
• Создание стратегии e-com (self-service продаж);
• Создавать, защищать и запускать проекты, направленные на привлечение, развитие, удержание SMB клиентов и собственников;
• Анализ воронок привлечения и активации, выявление точек роста, проведение тестов и улучшений;
• Построение CJM и создание портретов клиентов;
• Анализ продуктовых барьеров, приоритизация улучшения клиентского пути со смежными командами;
• Подготовка отчетности и анализ эффективности проектов;
• Разработка операционных и маркетинговых моделей в Excel (бизнес-планирование новых проектов);
• Обработка маркетинговых исследований (отчеты, аналитики, рекомендации), статистическая аналитика, сквозная аналитика, анализ конъюнктуры рынка.

  Позиции человека, который:

• Обладает опытом бизнес анализа проектов, рыночной ситуации, конкурентов;
• Умеет составлять портреты и CJM клиентов, улучшать воронки продаж;
• Обладает навыком моделирования и инвестиционного анализа проектов, оценки их эффективности;
• ​​​​​​​Отлично знает MS Excel и Power Point.

  Компания готова предложить:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату;
• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург);
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны;
• Кафетерий льгот;
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;
• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку.

В страховую группу СОГАЗ-ЖИЗНЬ требуется Руководитель направления SEO.   Вас ожидают следующие задачи:

• Разработка и внедрение стратегии SEO-продвижения
• Увеличение трафика из поисковых систем
• Планирование показателей продвижения на основе общей стратегии
• Формирование регулярных отчетов по результатам продвижения
• Инициирование и участие в тендерных мероприятиях
• Настройка и поддержка аналитики видимости SEO проектов в динамике и по сравнению с конкурентами
• Взаимодействие с SEO подрядчиком (Постановка задач, контроль исполнения, регулярные встречи, анализ отчетности)

  Критерии успеха:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет
• Успешные проекты в портфолио с трафиком от 1 млн. визитов в месяц
• Опыт самостоятельного SEO-продвижения
• Знаете факторы ранжирования и способны быстро адаптироваться к изменениям алгоритмов поисковых систем и оперативно внедрять новые подходы
• Умеете работать с инструментами web-аналитики, ТопВизор, Key.so, Frog, Яндекс. Вебмастером, GSC, Excel, BI и всем необходимым инструментарием, требующимся для SEO-продвижения
• Желателен опыт работы при Переезде сайта, Крауд, Аутрич, Ссылочные, PBN, ПФ

  Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный
• Стабильный доход в стабильной компании
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней
• Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год
• Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров
• Удобное расположение офиса в центре города

Вакансия на удалёнке.   На платформу Skycoach требуется Chief Product Manager.   SkyСoach — это большой сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятках других популярных игр.   Задачи:

• Лидирование основного продукта skycoach.gg и его направлений
• Ведение OKR и развитие продукта
• Запуск новых продуктовых направлений
• Выстраивание продуктовых процессов
• Коммуникация с внешними постановщиками задач из других команд (продажи, сапплай, контент, маркетинг, финансы)
• Приоритизация задач
• Контроль сроков и роадмапов
• Контроль ключевых метрик продукта
• Кастдевы пользователей

  Требования:

• Сильные навыки коммуникации и организации команд
• Глубокая вовлеченность в продукт и понимание сути бизнеса
• Аналитические способности и понимание ключевых метрик
• Умение диагностировать проблемы на основании метрик и данных
• Умение проводить А/B тесты
• Умение строить роадмапы
• Опыт работы с b2c, web/mobile
• Личный игровой опыт и любовь к играм в целом

  Готовы предложить:

• Большую и драйвовую команду, которая развивается и развивает
• Удалённый формат работы с выстроенными процессами, возможность работать из любой точки мира
• Большая свобода и ответственность в работе
• Частичная или полная компенсация обучения: курсы английского языка, профессиональное обучение

В страховую группу СОГАЗ-ЖИЗНЬ требуется Руководитель направления Управления казначейства и инвестиций.   Вас ожидают следующие задачи:

• Организация учета инвестиционных операций в учетных регистрах и информационных системах (Аванкор-ДУ, 1С, Excel)
• Организация и контроль информационного наполнения учетных систем в части инвестиций
• Постановка задач на доработку учетных систем разработчикам
• Отчетность по инвестициям (внутренняя и внешняя)
• Взаимодействие с контрагентами (Специализированный депозитарий, УК, Брокеры) по вопросам учета портфеля Компании
• Участие в разработке методологии учета инвестиций Компании

  Критерии успеха:

• Высшее образование
• Ведение учета в специализированном ПО на базе 1С
• Работа с большим массивом данных (умение работать с макросами как преимущество)
• Знание ПО: Аванкор, 1С, Excel (продвинутый)
• Грамотная устная и письменная речь

  Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный
• Стабильный доход в стабильной компании
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней
• Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год
• Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров
• Удобное расположение офиса в центре города