Вакансии для хороших наёмных менеджеров

A global leader in providing complete pipeline solutions PIPECARE GROUP has opened its doors for a Corporate HR Manager.   Job functions, responsibilities & authorities: Implement corporate company policies and procedures.
Manage the recruitment, selection and placement process for the assigned territory.
Oversee induction, orientation and on-boarding of new employees.
Oversee skills management, training and development concerns.
Process and approve vacation leave benefits including air ticket and leave salary entitlement.
Oversee office facility and administrative requirements.
Deliver disciplinary action procedures and recommend appropriate corrective measures as per corporate procedures and in accordance with the local labor legislation.
Handle performance management issues and ensure due diligence in conducting performance appraisals of permanent and probation employees on the assigned territory.
Manage employee relations concerns
Receive requests in ERP and monitor timely completion of requests.
Responsible for the smooth and timely delivery of services relating to HR and administrative management.
Responsible for developing new programs and services related to employee management.
Keep policies and procedures updated and relevant to the requirements of the company.
Maintain updated, secure and confidential HR file system as per corporate standards and aligned with local labour legislation.
Communicate HR/Admin Policies and ensure that all employees understand them.
Executes other task as might be requested by Corporate HR Director and/or Head of the regional office.   Skills/Experience: Bachelor’s Degree, preferably a certified course in MBA or Masters
Minimum 15 years of HR experience of which 10 years in HR Managerial role
In depth and expert knowledge of full cycle of HR
Fluent in English, knowledge of other language will be plus   We offer: Very competitive salary package and bonus scheme
Comfortable office (Dubai, UAE)
Compensation on accommodation and transport
Business trips worldwide.

Aventus Group — международный холдинг современных решений в области Fintech и кредитования для клиентов из Европы и Азии, приглашает на работу Генерального директора.   Требования: Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет;
Понимание сферы FinTech (МФО) и современных технологий;
Успешный опыт работы в сфере Fintech (МФО), e-commerce, онлайн-бизнес, банковский сектор;
Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии;
Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
Хорошие лидерские и управленческие навыки;
Опыт в создании команд и их мотивации;
Быть готовым решать самые разнообразные задачи;
Знание английского языка — желательно.   Обязанности: Координация со всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой компании;
Представлять интересы компании на рынке;
Разработка и поддержание операционной деятельности компании;
Разработка и внедрение стратегического плана развития компании;
Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам;
Создание и поддержка эффективной рабочей среды;
Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями;
Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;
Контроль исполнения планов и показателей;
Формирование команды, участи в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом компании;
Настройка необходимой инфраструктуры в областях ИТ, HR, финансов и операций;
Принимать решения по сложным проблемам клиентов;
Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании;
Оперативная отчетность за день / месяц / квартал;
Контроль эффективности сайта: инструменты, контент;
Коммуникация, переговоры и постановка технических задач отделу ИТ.   Условия работы: График работы: 5/2 (сб, вс – выходные); официальное трудоустройство, соцпакет;
Покрытие расходов на командировки в страны ЕС и Азии;
Работа в международной команде;
Широкие полномочия;
Дополнительные бонусы и мотивация.

An IT company Allright that creates online education products for school and preschool children is looking for a Marketing Lead.   What to do: Develop a marketing strategy
Develop media plans and structure TV deals
Form and control the budget
Ensure achievement of key KPIs: ROI, revenue and audience growth
Implement advertising campaigns on TV, offline and on the Internet
Excellent knowledge of digital and performance
Drive organic audience growth with SEO tools
Supervise and develop mark-tech: RTB, DMP, etc.
Evaluate the effectiveness of offline media
Use econometric modeling for estimation and planning
Manage the editorial board of internal media
Design, coordinate and launch creative campaigns
Manage brand health metrics   What we expect from you: Work experience in a similar position 2-4 years
Successful experience in implementing advertising campaigns
Effective experience of launching and maintaining digital products
Experience in analyzing markets, Internet channels, all stages of the marketing chain from the first click to the deal.   A big plus would be: Experience in baby products (ages 4-12)
Experience in Edtech
Experience with mobile applications   What do we offer in return: We are ready to individually discuss salary expectations with each candidate; we are always open to dialogue;
100% honest employment;
Comfortable work schedule. We give everyone the opportunity to choose convenient working timeslots: from 9 to 18, from 10 to 19 or from 11 to 20;
Spirit of a startup + stability of a large company;
We value the open exchange of experience within teams, so we constantly arrange meetups on various topics and hold demo days of the products we create;
High level of team involvement in the product and tasks.

Online slot games provider Endorphina is seeking an experienced Head of Marketing.   What you will be doing: Planning marketing efforts including marketing activities such as exhibitions and promotions
You will deliver marketing communication strategy
Research, identify and define the target markets
Develop brand strategies, marketing and communication plans and campaigns to build awareness amongst all target audiences
Managing the Marketing, PPC, Affiliate activities
Evaluating and developing the marketing strategy and plans
Planning, directing and coordinating marketing efforts
Communicating the marketing plans
Develop and manage advertising campaigns across multiple channels
Build brand awareness and positioning
Work with the marketing, affiliate, SEO and PPC teams to align marketing and communications across all channels
Creation of content planning strategy
Growing the marketing team and conducting interviews with candidates
Stay up to date with the latest marketing trends Identify new business opportunities   We would like to hear from you if you have many of the following: Master’s degree in marketing or relevant experience
Experience in gaming is a must
Ability to manage multiple projects at once
A client-focused attitude
Experience with events management is a plus
Knowledge of social media channels such as Facebook, Instagram etc.
Knowledge of SEO and PPC experience
Ability to collaborate with cross-functional teams
Ability to analyze problems and create a solution   What we offer: Flexible start and finish times
Professional development support
Department team building activities
Lunch Wednesdays
Daily fresh fruit, tea and coffee
Relocation package and assistance
Business coach on site

Открыта вакансия Административный директор в B2C компанию.   Обязанности:
Административное управление компанией с численностью до 10 000 сотрудников.
Оперативное управление персоналом: выстраивание командного взаимодействия между подчиненными, согласование плановых показателей с руководителями отделов, развитие и мотивация персонала.
Организация процессного управления, совершенствование бизнес-процессов.
Планирование и построение бизнес-процессов, разработка и внедрение корпоративных регламентов
Полное системное управление функциями. Анализ всех ключевых показателей.
Участие в системе стратегического управления: формирование стратегической карты целей компании, разработка системы планирования и контроля KPIs.
Регулирование структуры функций- определение оптимального состава руководящих должностей, численности подразделений, их функций, полномочий, взаимодействий, необходимых для эффективной реализации целей компании.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений с целью повышения эффективности работы Компании.
Укрепление и совершенствование процессов договорной, закупочной и хозяйственно-административных дисциплин.
Бюджетирование, планирование, контроль и исполнение бюджета, управление расходами.
Обеспечение законности в деятельности компании и осуществлении ее хозяйственно-экономической деятельности в соответствии с ценностями компании с использованием правовых средств в рамках действующего Законодательства.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы в роли Административного директора.   Условия: Офис: Москва, гибридный график работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Artics Internet Solutions — независимое агентство performance-маркетинга, приглашает в команду Креативного директора.   Задачи: Разработка креативных стратегий и концепций в рамках подготовки тендерных предложений и клиентских проектов;
Защита предложений;
Руководство штатным копирайтером, поиск и взаимодействие с внешними;
Курирование работы арт-группы (организация брейн-штормов, генерация идей, защита разработанных концепций);
Поиск и взаимодействие с креативными подрядчиками;
Сопровождение креативных проектов;
Поиск и взаимодействие с подрядчиками по реализации проектов;
Взаимодействие с креативным агентством-партнером.   Ожидания: Опыт работы в digital-агентстве от 5 лет;
Знание digital-инвентаря;
Понимания логики стратегического планирования рекламных кампаний;
Стремление к новому;
Маркетинговое образование (желательно).   Предложат: График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Оформление по ТК РФ, испытательный срок до 3х месяцев;
Конкурентную заработную плату (оклад + %);
Перспективу профессионального и карьерного роста;
Современный, уютный офис в стиле лофт вблизи Тульской;
Комфортное рабочее место;
Оборудованную кухню с боеприпасами и зону отдыха.

«Dry&Go» — это новый концептуальный проект, специализирующийся на актуальных укладках и макияже одновременно в 4 руки за 30 минут. Сейчас команда сети ищет своего Территориального директора.   Должностные обязанности:
— обеспечение эффективности работы студий;
— выполнение запланированных финансовых результатов, управление продажами, увеличение доходов, оптимизация расходов;
— управление персоналом (координация процессов формирования команды, дисциплина, табель учета рабочего времени, графики, мотивационные программы);
— контроль работы сотрудников в рамках высокого сервиса;
— участие в разработке маркетинговых мероприятий;
— внедрение нестандартных подходов, повышающие эффективность и качество выполнения поставленных задач;
— административное управление (взаимодействие с проверяющими организациями, контроль наличия полного пакета документов для проверяющих организаций);
— организация товароведения, инвентаризация;
— регулярная оценка деятельности сети, предоставление отчетности.
— выполнение других поручений непосредственного руководителя.   Требования:
— опыт работы на позиции территориального директора, управляющего, руководителя;
— навыки построения команды, наставничество;
— знание всех аспектов оказания качественного сервиса;
— коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.   Условия:
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (фиксированный оклад+ премии от выполнения поставленных задач и планов продаж);
— оформление согласно тк рф;
— график 5/2;
— уютный офис в шаговой доступности от метро Водный стадион.

Лидер рынка моды — компания Fashion Studio, приглашает пройти отбор на вакансию Директор бутика.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Ориентировать на результат: выполнение плана продаж.
Планировать и анализировать коммерческие показатели, расставлять приоритеты.
Осуществлять мониторинг и внедрять план действий для достижения целей.
Гарантировать исключительный персонализированный сервис.
Быть амбассадором и прививать культуру вверенного бренда персоналу бутика.
Управлять командой (взаимодействовать с HR департаментом): отбор, интеграция, обучение, оценка.
Мотивировать сотрудников и ориентировать их на рост в компании.
Планировать и контролировать график выхода сотрудников, замен, результатов по производительности.
Управлять стоком (взаимодействие с Бренд-менеджером): анализ продаж, продукта, ассортимента.
Продавать продукт: работа с командой на составление силуэтов.
Соблюдать и контролировать стандарты мерчандайзинга в соответствии с требованиями бренда.
Управлять торговым залом (клиенты, персонал, товар и т.д.), организация всех процессов.   ТРЕБОВАНИЯ: Любите моду и понимаете ДНК Premium и Luxe брендов.
Владеете английским языком на уровне Intermediate (желательно).
Знаете как выстроить уровень сервиса и управлять продажами в сегменте Premium / Luxe.
Умеете добиваться целей.
Доброжелательны и коммуникабельны.
Высоко клиентоориентированы.
У Вас активная жизненная позиция и позитивное мышление.   УСЛОВИЯ: Уникальный опыт работы с известными французскими брендами.
Удобный график работы: 5/2.
Официальное оформление с первого рабочего дня.
«Белая» заработная плата: фиксированный оклад + % при выполнении плана бутика.
Оплачиваемый отпуск и больничный.
Форменная одежда от бренда.

Сеть ресторанов Тануки рассмотрит отклики кандидатов, желающих развивать YouTube-канал компании в качестве Директора.   Вам предстоит: Разработка и реализация стратегии присутствия на YouTube;
Знание трендов, аналитика отрасли;
Ведение YouTube-канала: составление контент-плана, загрузка новых видео, оптимизация каждого видео;
Организация съемочного процесса, подбор площадок, продакшн, регулярный выпуск новых программ;
Контроль работы команды операторов, отдела постпродакшн, работа с подрядчиками;
Контроль продвижения канала;
Пост-продакшн;
Работа с блогерами;
Заказ рекламы на других каналах;
Сотрудничество с брендами,
Генерация новых идей;
Поиск персонала для работы канала;   Предложат: Работу с медийным и успешным человеком, с креативной командой в крутом проекте.

Приглашается к сотрудничеству Руководитель коммуникационного блока молодежного форума на Дальнем Востоке.   Ключевая задача: Организация и обеспечение полного комплекса PR-коммуникационной деятельности серии мероприятий для молодежи в регионе: связи с общественными организациями, государственными органами и СМИ.   Ключевые требования: Высшее гуманитарное образование (филология, журналистика, психология, история и т.д.)
Опыт работы руководителем подразделения PR /директором по PR/директором по коммуникациям от 3-х лет
Опыт работы с гос. заказом и в организации крупных форумов/мероприятий, численностью от 1000 человек
Предпочтителен опыт организации PR кампаний для молодежных форумов
Опыт организации PR кампаний на региональном уровне (работа с разными регионами). Особенно приветствуется опыт работы на Дальнем востоке
Опыт разработки и реализации PR стратегии
Наличие наработанных контактов в федеральных СМИ и базы контактов журналистов
Понимание механизмов попадания в СМИ на бесплатной основе, выход на ключевых людей
Опыт полноценного взаимодействия с отдельными журналистами и средствами массовой информации, информационными порталами и т.д.
Понимание интернет-маркетинга, принципов работы социальный сетей
Наличие собственной команды для эффективной реализации задач
Умение выстраивать эффективную работу и добиваться высоких результатов
Высокий уровень профессионализма, самостоятельность, хорошо развитые организаторские, коммуникативные и презентационные навыки
Отличные коммуникативные навыки и навыки публичных выступлений
Стрессоустойчивость, пунктуальность
Готовность к длительным командировкам   Обязанности: Разработка и реализация краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной PR стратегии серии молодёжных мероприятий, включая большой всероссийский форум для молодежи, на Сахалине
Формирование PR-команды (работа со СМИ, работа с партнерами, smm-продвижение)
Формирование PR-бюджета и контроль его исполнения.
Организация и проведение мероприятий, как официальных (пресс-конференции, брифинги, бизнес-завтраки, круглые столы и т.д.), так и информационно-развлекательных (презентации, пресс-туры)
Взаимодействие со СМИ (организация и поддержка постоянных контактов со средствами массовой информации, рекламными и информационными консалтинговыми агентствами, издательствами, журналистами)
Генерация публикаций и инфоповодов
Поиск и отбор площадок для публикаций, привлечение блогеров и лидеров мнений, журналистов
Организация контентной работы: копирайтинг, рерайтинг, редактирование (пресс-релизы, новости, интервью, тексты для рекламных материалов и публикаций, ведение соц.сетей проекта)
Реализация спецпроектов: исследования, опросы, пресс-конференции, работа с инфлюенсерами
Аналитика и отчетность по результатам PR кампании   Условия: Проектная работа на период с февраля до ноября 2021 года (с перспективой продления на 2022 год)
Возможность принять участие в крупнейшем событии региона в 2021 году
Широкие возможности для реализации, профессионального роста
Работа в команде
Командировки на Дальний Восток и в Москву (для кандидатов не из Москвы).
Условия работы с каждым кандидатом —  индивидуально на интервью, в зависимости от уровня ответственности и сложности поставленных задач, опыта и квалификации претендента.