Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Заместитель начальника управления логистики.   ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально значимых лекарственных препаратов в стране. Предприятие имеет 80-летнюю историю успешной деятельности в сфере разработки и производства лекарственных средств — от изготовления фармацевтических субстанций до выпуска готовых лекарственных форм.   Обязанности:

• Аудирование и оптимизация текущих бизнес-процессов: что работает не оптимально и может работать лучше, как реализовать из имеющихся ресурсов
• Реализация стратегии компании по направлениям деятельности вместе с руководителями филиалов
• Поиск эффективных решений и точек роста по направлениям деятельности
• Управление эффективностью бизнес-процессов
• Мониторинг поставленных задач по вверенным филиалам, оперативное реагирование на отклонение от дедлайнов
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа, контроль исполнения показателей эффективности

  Требования:

• Высшее образование (экономика / финансы)
• Опыт работы в аналогичных должностях с похожим функционалом
• Высоко развитые коммуникативные и управленческие навыки
• Бизнес-ориентированность, способность брать на себя ответственность и проявлять самостоятельность
• Опыт автоматизации и систематизации бизнес-процессов в крупных компаниях
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Знание программ 1C: ERP, 1С: Документооборот, 1С: БИТ ФИНАНС
• Продвинутый пользователь 1С

  Преимущество:

• Опыт работы в агробизнесе
• Знание 273-ФЗ, 44-ФЗ
• Опыт работы в фармацевтической деятельности обязателен

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет — льготное питание
• Санаторно- курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Заместитель начальника управления логистики.   ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально значимых лекарственных препаратов в стране. Предприятие имеет 80-летнюю историю успешной деятельности в сфере разработки и производства лекарственных средств — от изготовления фармацевтических субстанций до выпуска готовых лекарственных форм.   Обязанности:

• Осуществление операционной логистической деятельности компании
• Координация взаимодействия отдельных подразделений управления логистики между собой и с заказчиками
• Получение и анализ информации о планируемых мероприятиях по приемке и отправке, их периодичности, количественных характеристиках
• Организация своевременного выполнения поручений, постановка целей и задач работникам подразделений, разработка оптимальных схем, минимизация затрат, в том числе на складское хранение, обеспечение качества, эффективности и конкурентоспособности Предприятия, рациональное использование имеющихся ресурсов
• Контроль за выполнением логистических процессов, за исполнением заданий и поручений
• Поиск партнеров, анализ рынка экспедиторских, транспортных, складских услуг с целью улучшения качества предоставляемых управлением логистических услуг.

  Требования:

• Высшее образование
• Знание федеральных нормативных актов в сфере перевозок и экспедиции, складской экспедиции
• Опыт организация грузоперевозок различными видами транспорта.
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)

  Желательные навыки:

• Опыт в хранении и транспортировки термолабильных, фармацевтических (лекарственные средства, препараты, изделия медицинского назначения), опасных (ядовитые, легковоспламенимые, газы под давлением) грузов
• Знакомство с законодательными нормативными актами в сфере фармацевтической деятельности, федеральными законами о закупках юр. лицами (44-ФЗ и 223-ФЗ)

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет — льготное питание
• Санаторно-курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

В строительную компанию Галс-Девелопмент требуется Руководитель направления по связям с общественностью.   Галс-Девелопмент (девелопер группы ВТБ) работает на российском рынке с 1994 года, входит в число крупнейших застройщиков Москвы и возглавляет рейтинг лучших работодателей строительной отрасли с численностью персонала до 1000 человек.   Обязанности:

• Формирование медиапланов для продвижения ряда объектов ГК «Галс-Девелопмент» (жилая, загородная, коммерческая недвижимость)
• Реализация медиапланов: продвижение объектов компании в деловых, профильных и lifestyle-СМИ, а также «новых медиа» (YouTube, Телеграм)
• Информационное сопровождение деятельности компании (подготовка пресс-релизов, комментариев для СМИ)
• Организация участия спикеров компании в отраслевых конференциях и форумах
• Организация участия компании и ее объектов в крупнейших отраслевых премиях и рейтингах
• Организация пресс-мероприятий с участием спикеров компании
• Контроль подрядчика по ORM

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в качестве самостоятельного менеджера по PR, сфера недвижимости – большое преимущество
• Умение грамотно писать и ясно излагать свои мысли
• Опыт работы с деловыми и лайфстайл СМИ и ведения специальный проектов
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальная заработная плата, уровень обсуждается с успешным кандидатом
• Годовой бонус по результатам KPI
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
• Льготные условия кредитования в группе, бонусные программы
• Корпоративная программа ГалсПлюс направленная на поддержание физического, ментального, финансового и социального благополучия сотрудников
• Корпоративные спорт, мероприятия и подарки для сотрудников и их семей
• Дружная команда
• Интересные разноплановые проекты
• График 09:30 до 18:30, в пятницу до 17:15, 5/2
• Офис в БЦ "Искра Парк", м. Динамо

  Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, почему Вас заинтересовало предложение, и свои преимущества.

В сеть кафе Брусника требуется PR-директор.   Брусника — это современные кафе формата "fast&casual", что предполагает организацию индивидуального подхода к каждому гостю, высокую скорость обслуживания и создание дружелюбной атмосферы. Первая "Брусника" открыла свои двери в августе 2013 года на ул. Маросейка (Китай-город). На данный момент открыто более 21 кафе в самых престижных районах столицы.   Ожидания от кандидата:

• Высшее гуманитарное образование (специализация в области PR, журналистики или лингвистики)
• Опыт работы в PR от 2‑х лет, опыт работы в HoReCa как преимущество
• Понимание тенденций digital индустрии
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность и инициативность
• Креативность
• Способность работать в условиях ограниченного времени и многозадачности, ответственность, гибкость и стрессоустойчивость

  Мы предлагаем:

• График работы 5/2
• Офис в центре Москвы (м. Киевская)
• Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)
• Трудоустройство ТК РФ, бесплатное питание в наших кафе

  Ваши обязанности:

• Разработка PR-стратегии, соответствующей целям компании и ее бизнес-плану (личный бренд и Брусника)
• Отбор изданий, СМИ, подкастов для личного бренда и Брусники
• Организация и участие в интервью, подкастах для личного бренда
• Разработка контент-плана для PR-каналов (сайт, социальные сети, блог, email-рассылки), для бренда Брусника
• Мониторинг публикаций в СМИ и анализ упоминаний компании
• Разработка контент-плана для PR-каналов (сайт, социальные сети, блог, email-рассылки), для бренда Брусника
• Мониторинг публикаций в СМИ и анализ упоминаний компании
• Разработка концепции и организация корпоративных мероприятий (конференции, выставки, презентации, праздники)
• Проведение мероприятий, контроль за бюджетом и сроками
• Генерация инфоповодов для Брусники
• Коммуникационное сопровождение акций и активностей в Бруснике
• Партнерские проекты и коллаборации
• Контроль SMM специалистов (совместно с директором по маркетингу)
• Привлечение партнеров для коллабораций

  Главным критерием при выборе будущего сотрудника будет Ваше портфолио, ссылку на которое ждут в сопроводительном письме.

В сеть аптек ВИТА требуется Руководитель направления подбора (розница).   ВИТА – это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. Это большая команда из 12 000+ сотрудников.   Обязанности:

• Управление процессом подбора персонала: выполнение и контроль планов в 41 регионе (команда: 6 HR BP и 50 менеджеров по подбору)
• Контроль качества процессов подбора и адаптации сотрудников, включая обучение и мониторинг работы региональных HR-специалистов
• Составление и корректировка планов подбора, анализ KPI менеджеров, подготовка отчётов для руководства
• Оптимизация потока кандидатов: внедрение новых инструментов (ATS-системы, соцсети, хантинг), повышение эффективности рекрутинга
• Участие в проектах по открытию новых аптек: координация сроков подбора персонала для своевременного запуска точек
• Реализация HR-инициатив: автоматизация процессов, запуск таргетированной рекламы, совершенствование программ адаптации
• Проведение плановых командировок в регионы для аудита процессов, обучения команд и поддержания стандартов

  Требования:

• Опыт в подборе персонала от 3 лет (предпочтительно в рознице, фармацевтике или сетевых компаниях)
• Навыки управления командами (от 10 человек), опыт работы с географически распределёнными коллективами
• Умение анализировать данные, построение отчётов, оценка эффективности
• Знание современных рекрутинговых инструментов 
• Опыт участия в HR-проектах (адаптация, автоматизация, цифровой маркетинг)
• Готовность к командировкам. В среднем 1-2 в квартал
• Высшее образование (психология, управление персоналом, бизнес-администрирование)

  Условия:

• Современные инструменты работы
• Офис в исторической части города
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Работу в стабильной федеральной компании, лидере фармрынка РФ
• Оформление в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату
• Комфортные условия труда: современный офис, мягкие зоны отдыха, уютная столовая и бесплатные обеды
• Конкурентоспособный уровень дохода (отталкиваются от ожиданий и квалификации)

В сеть аптек ВИТА требуется Руководитель направления развития HR бренда и внутренних коммуникаций.   ВИТА – это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. Это большая команда из 12 000+ сотрудников.   Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития HR бренда
• Выстраивать систему внутренних и внешних коммуникаций, основанную на этой стратегии
• Управлять бюджетом, контролировать и анализировать расходы
• Создавать и запускать проекты и оценивать их эффективность
• Управлять процессами и командой HR бренда и внутренних коммуникаций

  Требования:

• Высшее образование и релевантный опыт от трех лет
• Опыт развития HR-бренда с подтвержденными результатами
• Умение работать с разными целевыми аудиториями через различные каналы коммуникации
• Умение вести эффективную и экологичную коммуникацию, хорошо понимать контексты

  Условия:

• Современные инструменты работы
• Офис в исторической части города
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Работу в стабильной федеральной компании, лидере фармрынка РФ
• Оформление в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату
• Комфортные условия труда: современный офис, мягкие зоны отдыха, уютная столовая и бесплатные обеды
• Конкурентоспособный уровень дохода (отталкиваются от ожиданий и квалификации)

В Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого открыта вакансия Начальника сектора научных коммуникаций.   Обязанности:

• Общее руководство сектором: формирование коммуникационной стратегии, PR-концепции, планирование, постановка задач сотрудникам, анализ PR-компаний для продвижения научных исследований и разработок, а также лидеров исследовательских команд и научных школ Университета
• Формирование медиастратегии с учетом внутренних и внешних каналов коммуникации
• Взаимодействие с научными деятелями и с Управление по связям с общественностью СПбПУ по подготовке и согласованию информационных материалов для федеральных, региональных, университетских СМИ, подготовка материалов
• Взаимодействие с подразделениями научной части Университета по подготовке и согласованию информационных материалов для Научного портала и Телеграмм-канала "Наука. Политех Петра"
• Подготовка плана проведения научных конференций Университета, контроль организации и проведения конференций, формирование и ведение баз данных о научных конференциях университета
• Организация информирования научного сообщества Университета о внешних научных мероприятиях
• Организация и контроль администрирования Научного портала и модерирования Телеграмм-канала
• Участие в разработке концептуального оформления стендов Университета на различных выставках
• Содействие развитию Студенческого научного общества Университета: участие в формировании плана работы СНО, организация участия представителей СНО в мероприятиях проректора по научной работе, управления и внешних мероприятиях. Подготовка отчетов в Минобрнауки по работе СНО. Организация участия СНО в грантовых конкурсах, Конгрессе молодых ученых и т.п.
• Взаимодействие с Советом молодых ученых
• Организация мероприятий с участием проректора по научной работе
• Участие в организации мероприятий Управления сопровождения научных проектов и программ (семинары, Патентные чтения,
• Грантовые чтения, День науки и т.п.)
• Участие по поручению начальника управления в организации визитов партнеров
• Оказание информационной поддержки ученым в подготовке к участию в выставках научных достижений

  Требования:

• Высшее образование (специалитет или магистратура) по специальности "Государственное и муниципальное управление"/ "Менеджмент"/ "Связи с общественностью"/ "Журналистика" или высшее образование и дополнительная подготовка в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики
• Опыт работы не менее трех лет по направлению деятельности
• Наличие навыков планирования, реализации и оценки результатов PR-стратегий
• Наличие успешных кейсов по повышению узнаваемости бренда: личного или организации, будет преимуществом
• Опыт взаимодействия со СМИ
• Умение работать с текстами, включая написание и редактирование материалов, наличие опыта подготовки пресс-релизов
• Грамотность, высокопрофессиональное владение русским языком, навыки публичной речи, подготовки презентаций и иных рекламных материалов
• Знание основных принципов продвижения SEO, базовые знания HTML; владение графическими редакторами

  Условия:

• График работы: 5/2, 9:00-17:30 (летом с 8:30-17:00)
• Работа в уютном офисе нашего Научно-Исследовательского комплекса, оборудованном всем необходимым для продуктивной работы
• Содействие развитию интеллектуальных, изобретательских и исследовательских способностей работников
• Возможность обмена опытом с высококвалифицированными специалистами, ведущими учеными мирового уровня, академиками РАН
• Скидки на курсы повышения квалификации и переподготовки от СПбПУ
• Современный информационно библиотечный комплекс, доступ к библиотечным ресурсам и научным базам данным
• Спортивный комплекс с бассейном и различными спортивными секциями (волейбол, баскетбол, бокс, йога, скандинавская ходьба и др.) для работников и их семей
• Корпоративные мероприятия, открытые лекции, встречи с известными людьми, базы отдыха в Ленинградской области и на Черноморском побережье, материальная помощь при необходимости

МТС ищет Руководителя группы запуска целевых коммуникаций, которому предстоит развивать прямые и цифровые каналы продаж корпоративного бизнеса МТС.   Что нужно делать:

• Управлять командой campaign менеджеров
• Участвовать в разработке и реализации стратегии управления базой корпоративных клиентов в канале CVM: увеличение нового дохода, доли ИНН с продуктами и срока жизни клиента, планирование целевых метрик исходя из KPI
• Формировать план и формат целевых кампаний в сегментах B2B с учетом всего жизненного цикла клиента
• Организовывать и контролировать процесс запуска целевых маркетинговых кампаний по всем каналам CVM (сбор потребностей, формирование плана и воронок, логика запуска)
• Интегрировать новые каналы в контур CVM (логика назначений и настройка кампаний, контактная стратегия, нагрузка)
• Проводить оценку и искать решения по повышению эффективности CVM кампаний (в т.ч. формирование требований к отчетности и показателям)
• Организовывать работу с кросс-подразделениями (продажи, продуктовые команды, Big Data, ИТ) в части подготовки и запуска СVM кампаний
• Участвовать в проектах направления СVM, включая автоматизацию процессов запуска кампаний
• Поддерживать обучение сотрудников продаж по запускаемым кампаниям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в CVM маркетинге от 4-х лет
• Опыт управления командой
• Коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• Знание специфики и инструментов продаж в direct и digital каналах
• Аналитические навыки, владение SQL
• Владение python - преимущество
• Опыт работы в CRM системах

  Компания предлагает:

• Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня дома
• Оклад + годовой бонус
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В БКС IT & Digital открыта позиция Руководителя центра ИТ финансов (бюджетирование и закупки ИТ).   Чем предстоит заниматься:

• Управлять бюджетированием ИТ в разрезе всей группы: планирование, защита, контроль, аналитика, аллокации
• Анализ исполнения бюджета (план-факт), подготовка комментариев по отклонениям, прогнозирование, оценка эффективности затрат
• Управлять закупочными процедурами ИТ-активов
• Вести учет ИТ активов, учет поставщиков, учет контрактов и собственных разработок (НМА)
• Внедрять SLA по процессам, контроль исполнения SLA
• Обеспечивать эффективность процессов финансового планирования и исполнения ИТ-расходов: реинжиниринг, оптимизация, перезапуск процессов (включая проработку необходимой автоматизации)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт закупок и бюджетирования ИТ-расходов от 3-х лет
• Знание основных практик в области управления ИТ-активами
• Опыт в области проведения закупочных процедур в роли инициатора
• Техническая экспертиза закупочной документации

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в центре Москвы или Новосибирска
• Гибридный режим работы
• Работу в компании — лидере инвестиционного рынка
• Современный стек технологий, амбициозные проекты
• Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников)
• Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам)
• Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр!
• Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве
• Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам
• Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год)
• Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)

В БКС IT & Digital открыта позиция Руководителя центра ИТ финансов (бюджетирование и закупки ИТ).   Чем предстоит заниматься:

• Управлять бюджетированием ИТ в разрезе всей группы: планирование, защита, контроль, аналитика, аллокации
• Анализ исполнения бюджета (план-факт), подготовка комментариев по отклонениям, прогнозирование, оценка эффективности затрат
• Управлять закупочными процедурами ИТ-активов
• Вести учет ИТ активов, учет поставщиков, учет контрактов и собственных разработок (НМА)
• Внедрять SLA по процессам, контроль исполнения SLA
• Обеспечивать эффективность процессов финансового планирования и исполнения ИТ-расходов: реинжиниринг, оптимизация, перезапуск процессов (включая проработку необходимой автоматизации)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт закупок и бюджетирования ИТ-расходов от 3-х лет
• Знание основных практик в области управления ИТ-активами
• Опыт в области проведения закупочных процедур в роли инициатора
• Техническая экспертиза закупочной документации

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в центре Москвы или Новосибирска
• Гибридный режим работы
• Работу в компании — лидере инвестиционного рынка
• Современный стек технологий, амбициозные проекты
• Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников)
• Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам)
• Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр!
• Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве
• Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам
• Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год)
• Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)