Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ Факторинг открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    ВТБ Факторинг – один из лидеров российского рынка коммерческого финансирования.   Обязанности:

• Привлечение на факторинговое обслуживание клиентов корпоративно-инвестиционного бизнеса и верхнего подсегмента СМБ;
• Сопровождение процессов принятия решений, обслуживания и развития клиентов;
• Защита сделок перед руководством, коллегиальными органами компании;
• Предоставление отчетов, справок и аналитических материалов для принятия управленческих решений.

  Требования:

• Опыт лидирования проектов, участия в переговорах или сопровождения кросс-функциональных процессов;
• Развитые аналитические способности, в тч понимание основ финансового анализа;
• Активность и самостоятельность.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная, стабильная, полностью "белая" заработная плата;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• После испытательного срока, возможен частично удаленный формат работы (1 раз в неделю);
• Профессиональное обучение и развитие;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов;
• Корпоративные скидки на занятия спортом;
• Корпоративные скидки в школу английского языка Skyeng;
• Корпоративные скидки на online-обучение от Skillbox;
• Возможность построить карьеру в ведущей финансовой группе России.

В еврейский деловой клуб SOLOMON.help требуется Операционный директор.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития синагоги, в том числе определение приоритетных направлений деятельности и планирование бюджета
• Проведение мероприятий и программ, направленных на развитие еврейской культуры и традиций, включая организацию культурных мероприятий, обучение еврейской истории и культуре, организацию детских программ (под вашим управлением event-менеджер)
• Контроль чистоты и порядка помещения (мы с большой любовью сделали ремонт в синагоге и хотим сохранять данную обстановку)
• Управление операционной деятельностью общины, включая финансовое планирование и контроль, управление персоналом и ресурсами
• Организация и контроль бухгалтерского учета и отчетности общины, включая составление отчетов о финансовом положении общины и ее деятельности
• Контроль работы службы безопасности общины
• Сотрудничество с другими организациями и учреждениями, направленными на поддержку еврейской культуры и традиций, включая организацию совместных мероприятий и программ

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Клиентоориентированность и проактивный подход к работе
• Опыт работы с бюджетированием
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт выстраивания процессов, обеспечивающих эффективное управление
• Знание и понимание еврейской культуры
• Высокий уровень ответственности, организованности и внимание к деталям

  Условия:

• ​​​График работы 5/2 (готовность к ненормированному графику в периоды запусков активностей)
• Конкурентная заработная плата – обсуждается по результату интервью
• Дружная и амбициозная команда, которая всегда поддержит и поможет
• Поддержка от компании (по рабочим и личным вопросам)
• Компенсация необходимого обучения для роста и развития скиллов
• Посещение мероприятий – делового характера, светских, культурно-образовательных и др. В качестве спикеров на мероприятия приглашаются наиболее успешные представители делового мира
• Адрес работы – Покровские холмы, ул.береговая 3 (ближайшее метро – Сокол)

  В сопроводительном письме к отклику напишите чем вас заинтересовала вакансия.

В бесплатную школу программирования от Сбера — Школа 21 открыта вакансия Менеджер проектов.    Обязанности:

• Взаимодействие с партнерами;
• Управление образовательными проектами, создаваемыми в партнерстве с вузами (бакалавриат, магистратуры, ДПО, цифровые кафедры, практики);
• Разработка концепции продукта в кросс-функциональной команде, формирование сметы проекта, защита перед руководством Школы 21 и заказчиком;
• Лидирование кросс-функциональной команды проекта, выстраивание взаимодействия со всеми командами Школы 21 и вузами-партнерами в рамках разработки кастомизированных продуктов для вузов;
• Оформление договорных отношений с заказчиками;
• Мониторинг всех этапов проекта от разработки до завершения реализации программ;
• Контроль исполнения обязательств перед заказчиком до окончания реализации образовательной программы.

  Требования:

• Высшее образование;
• Практические кейсы реализации образовательных проектов в вузах с компаниями-партнерами или в компаниях-партнерах с вузами;
• Опыт взаимодействия с ректорами, проректорами, педагогическим составом;
• Опыт управления образовательными проектами - разработка концепции и финансовой модели проекта, мониторинг всех этапов проекта до окончания реализации, контроль сроков, этапов и качества задач, выполненных кросс-функциональной командой, управление командой проекта;
• Понимание трендов и особенностей развития сферы образования;
• Знание законодательства в области высшего образования;
• Знание внутренних процессов, особенностей принятия решений и финансового планирования в вузах;
• Гибкость в принятии решений, готовность работать в быстроменяющихся условиях и кросс-функциональной команде;
• Сильные коммуникативные компетенции;
• Умение систематизировать, структурировать процессы, выделять суть и держать фокус.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС и корпоративные скидки от Сбербанка;
• Возможность проходить бесплатное обучение в Школе 21 и корпоративном университете Сбербанка;
• Конкурентный уровень дохода;
• Классная молодая команда;
• Комфортный современный офис, гибридный график работы с гибким началом рабочего дня;
• Возможность делать своими руками крутые проекты.

В бесплатную школу программирования от Сбера — Школа 21 открыта вакансия Директор по работе партнерами-работодателями.    Что есть:

• Качественные и уникальные образовательные продукты (делают с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
• Команда профессионалов, идущих к одной цели;
• Масштабы (филиалы уже есть во многих городах и не планируют останавливаться);
• Невероятные участники обучения (их уже больше 8 600 чел).

  Чем предстоит заниматься: Управлять партнерскими отношениями:

• Разрабатывать и реализовывать программы стажировок и трудоустройства участников;
• Развивать сети внешних партнеров-работодателей и и работать с внутренними партнерами, где результатом будут трудоустроенные участники обучения (штат + стажерские позиции).

Выстроить работу блока по работе с партнерами-работодателями:

• Разработать единую модель работы с партнерами-работодателями и внедрить ее;
• Имплементировать модель работы в филиалы (их уже 18).

Работать с тенденциями рынка труда и образовательных потребностей:

• Отслеживать ИТ тренды, как на рынке труда, так и на рынке образовательных услуг;
• Консультировать продуктовую команду по актуальным веткам обучения;
• Работать с обратной связью от компаний-работодателей, обеспечивать высокий уровень удовлетворенности работодателей качеством предоставляемых услуг;
• Организовывать карьерные мероприятия с привлечением партнеров для популяризации бренда работодателя и привлечения участников на образовательные треки.

Немного операционной работы, а именно:

• PR/GR деятельности отдела;
• Финансовое планирование и бюджетирование;
• Руководство командой, работа на внутреннее развитие направления;
• Анализ и улучшение процессов;
• Качественное взаимодействие с другими командами и совместная постановка целей.

  Ждут коллегу:

• С опытом управления крупными федеральными проектами;
• Навыками проведения переговоров на уровне первых лиц федеральных и региональных компаний;
• Опытом привлечения и выстраивания работы с федеральными и региональными партнерами;
• Опытом взаимодействия с органами государственной власти;
• Опытом управления распределенными командами;
• Навыками публичных выступлений перед различными аудиториями (официальные мероприятия, интервью, в качестве приглашенного спикера и т.д)
• Пониманием, как устроен рынок образования и практическим опытом в EdTech сфере желательно;
• Понимание трендов ИТ рынка и найма в целом;
• Умением работать с цифрами, читать аналитику, работать с данными;
• Высоким уровнем автономности, стратегическим мышлением, фокусом на достижении поставленных целей.

  Из бонусов и условий:

• Огромные возможности для реализации;
• Работа в сильной команде профессионалов;
• Работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;
• Гибридный формат работы;
• Медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
• Льготы по ипотеке для сотрудников;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров, стильный корпоративный мерч.

Event-агентство ТС-Медиа приглашает в команду Арт-директора, способного не только управлять командой, но и создавать собственные проекты.   ТС-Медиа — event-агентство, которое придумывает и реализует события в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Калининграде, Камчатке и других регионах нашей Родины, а иногда и за её пределами. Работают с крупными брендами, таким как Ростелеком, ПАО ОАК, Роснефть, Rolls-Royce Motor Cars Moscow, Газпром, Jaguar Land Rover Inchcape, БорисХоф.   Что нужно делать:

• Разработка визуала для креативных концепций и глобальных идей в условиях тендерной и проектной подготовки (ивенты, интеграции, рекламные компании)
• Разработка идеи для КВ, Мерча, ПОСМ
• Осуществление концептуального и авторского надзора на всех этапах разработки и производства
• Составление ТЗ для производства
• Визуальное воплощение творческих концепций: презентации концепций мероприятий, брендинг, мерч, различные архитектурные формы, оформление пространства
• Оценивать сроки и трудозатраты для реализации проектов
• Курировать проекты от идеи до финала
• Взаимодействовать с клиентом: задавать вопросы на брифингах, презентовать результаты, отстаивать решения
• Следить за трендами и технологиями

  Требования:

• Хороший вкус и эстетическое восприятие
• Умение четко выражать и отстаивать свои идеи перед командой, руководителем и клиентом
• Коммуникабельность и сильная стрессоустойчивость
• Самостоятельность в работе
• Опыт управления командой
• Уверенное владение Figma и Adobe
• Знание принципов работы в 3Д-дизайне
• Обязателен опыт работы в Event-индустрии

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Работа в офисе (м. Белорусская)
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Отличная команда, крупные клиенты, интересные задачи и всё, что нужно для создания запоминающихся событий

  Обязательно ссылка на портфолио, в сопроводительном письме укажите, что готовы работать в офисе.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум требуется Product Marketing Manager.   Вебиум — онлайн-школа, в которой понимают. Помогает разобраться в предмете и добиться успехов на ЕГЭ и ОГЭ. Ведёт к результату уже 9 лет. Есть образовательная лицензия и резидентство Сколково.
Курсы обеспечивают комплексную подготовку к экзамену: ученик смотрит незанудные и понятные вебинары от харизматичного преподавателя, который говорит с ним на одном языке и понимает, что сейчас интересно подросткам.   ПММ в команде Вебиума — это синхронизирующая роль, которая объединяет команды продукта, контент-маркетинга, команду, создающую образовательный контент и преподавателя. Вместе с коллегами ПММ создает и реализует стратегию и тактику продвижения в своей вертикали. ПММ вместе с SMM-лидом лидируют кросс-функциональную команду.
Ключевая метрика ПММ — количество новых учеников основных курсов в юните. Поэтому у него довольно широкая зона ответственности и возможность влиять на конверсию на всех этапах воронки.   Чем предстоит заниматься:

• Изучать аудиторию в разрезе разных сегментов, анализировать отчеты и исследования коллег из команды продукта и методистов. Создать портреты аудитории, понятно и эффективно транслировать их в кросс-команды.
  Задача — глубоко понять контекст, боли и потребности аудитории и эффективно донести смыслы до коллег из команды контента
• Создавать понятные описания продукта вместе с преподавателем и командой образовательного контента. Помогать найти ключевые преимущества продукта, выделять их
• Вместе с SMM-лидом планировать контент в соцсетях, формировать виденье и смыслы внутри контента. Формулировать ТЗ на коммуникации в зависимости от продукта и сезона, а также корректировать ТЗ, которое есть на общешкольном уровне так, чтобы оно отражало особенности непосредственно внутри предмета
• Разрабатывать самостоятельно и вместе с другими ПММ бесплатные продукты и механики для лидогенерации
• Проводить исследование конкурентов и поддерживать актуальными конкурентные профайлы
• Формулировать продуктовые преимущества относительно конкурентов вместе с командой продукта. Предлагать улучшения в продукте, чтобы закрывать потребности пользователей лучше конкурентов, обсуждать их с отделом продукта
• Формулировать вординги и УТП продукта для коммуникаций и воронок
• Контролировать разработку лендингов курсов предметов совместно с отделом продукта и перформанс командой, а также проводить работу над конверсией лендингов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в интернет-маркетинге от 2-х лет. Вы должны владеть всеми основными метриками, разбираться в том, как работают маркетинговые инструменты от перфоманс до инструментов в SMM. Руками рекламу запускать не нужно, но базовые метрики понимать — да
• Любовь к аналитике, принятию решений на основе данных. Важно, чтобы ваши решения и гипотезы были основаны на исследованиях, данных, а не только на интуиции. Хотя против чутья команда ничего тоже не имеет :)
• Опыт работы с А/Б тестами, маркетинговыми экспериментами и базовое понимание продуктового подхода. Команда за итеративные изменения, для нее важно, чтобы вы спокойно воспринимали неудачи и переходили к следующим итерациям тестов. Ожидают от будущего друллеги последовательности, умения подвести итоги своих действий и наметить следующие шаги для итеративных улучшений
• Опыт проведения глубинных интервью, желательно по методологии ADJTB (если проходили тренинг Вани Замесина — это огромный бонус)

  Ожидания от кандидата:

• Официальное оформление по трудовому договору (а ещё Вебиум — аккредитованная IT-компания, поэтому вам будет доступна отсрочка от армии)
• Профессиональное развитие: есть процесс ревью, регулярная обратная связь, развивающие воркшопы и обучающие материалы
• Полностью удалённая работа с гибким началом рабочего дня
• Общие ценности: команда за взаимное доверие, удовольствие от работы и свободу в рамках своей зоны ответственности
• Социально значимый продукт, за который не стыдно

  Этапы:

• Знакомство с HR
• Тестовое задание
• Интервью с тимлидом ПММ Катей
• Знакомство с преподавателями по химии (Натой и Тасей) и биологии (Вероникой и Мирой)

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School открыта позиция Head of Performance Marketing.   Home Digital School – это онлайн-школа цифрового рисунка. Студенты — цифровые художники, которые делают первые шаги к своей мечте — освоить навыки рисования для работы в CG-индустрии в сфере игр и книжной иллюстрации. Все курсы создаются совместно с профессионалами индустрии: художниками международных гейм студий TRACE studio, Room 8 Studio, работающими над созданием Call of Duty и другими популярными играми.   Задачи:

• Создание долгосрочной стратегии привлечения и конверсии лидов через платные каналы
• Формирование плана тестов и экспериментов для улучшения метрик CPL, ROMI, LTV, CAC
• Определение приоритетных рекламных каналов и перераспределение бюджета для максимального ROMI
• Выстраивание системного подхода к тестированию гипотез и масштабированию успешных связок
• Контроль и оптимизация рекламы в VK, Яндекс.Директ и т.д.
• Руководство таргетологами: разработка стратегий, контроль эффективности
• Запуск и анализ ретаргетинга, Look-a-Like, динамических креативов
• Внедрение AI-автоматизации рекламных процессов и работы со ставками
• Управление командой: найм, обучение, постановка KPI и развитие сотрудников
• Выстраивание эффективных процессов между маркетингом, продуктом, продажами, аналитикой
• Обучение и развитие команды, внедрение best practices в перформанс-маркетинге
• Запуск A/B-тестов креативов, аудиторий, лендингов, воронок
• Поиск новых точек роста: альтернативные рекламные площадки, новые сегменты аудитории
• Внедрение новых рекламных форматов: Reels, клипы, видеообъявления

  Требования:

• Не менее 5 лет работы в перформанс-маркетинге, из них 1-2 года на руководящей позиции
• Опыт управления рекламными бюджетами от 10+ млн ₽ в месяц с подтвержденными результатами
• Практический опыт работы со сквозной аналитикой и показателями ROMI, CPL, LTV, CAC
• Опыт управления командой: найм, обучение, постановка KPI, контроль результатов
• Желателен опыт работы в EdTech, инфопродуктах или подписочных моделях
• Способность формировать маркетинговую стратегию и обеспечивать рост показателей
• Глубокое понимание воронки продаж и влияния маркетинга на LTV и Unit-экономику

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы, работа по МСК
• Заработная плата зависит от ожиданий кандидата: финальный оффер обсуждается по итогам собеседования и релевантного опыта
• Быстрый старт в работе без затянутых этапов
• Тимбилдинги: онлайн для заряда позитивом и оффлайн (совместный отдых, поездки)
• Возможность карьерного роста (за короткий срок при хороших результатах)
• Официальное оформление по ТК РФ

Радио Вера в поиске Главного бухгалтера с функциями финансового директора.   Радио Вера — российская православная и культурно-просветительская радиостанция.   Задачи:

• Руководство финансово-юридическим отделом
• Контроль бухгалтерского, налогового и управленческого учета (НКО, медиа, издательство)
• Оптимизация процессов и внедрение передовых решений

  Чем предстоит заниматься:

• Ведение учета для группы юрлиц (производство контента, вещание, издательство, гранты)
• Разработка методологии и восстановление учета
• Подготовка данных для управленческих отчетов, бюджетирование
• Оптимизация бизнес-процессов, внедрение ЭДО
• Управление командой бухгалтерии (4 чел.)
• Консультирование по бухучету и налогам

  Требования:

• Опыт работы в НКО и 1С (от 3 лет)
• Опыт в аудите (от руководителя проверки)
• Высшее образование (бухучет, аудит)
• Отличное знание законодательства
• Опыт работы с грантами и субсидиями
• Навыки автоматизации процессов
• Опыт управления персоналом
• Внимательность, системное мышление, командный настрой

  Условия:

• Интересные нестандартные задачи
• Офис (м. Ленинский проспект / м. Воробьёвы горы)
• Испытательный срок – работа в офисе, далее возможен гибридный формат

В Сбер требуется Руководитель проекта для реализация интересных, масштабных и амбициозных задач в части оптимизации и автоматизации Службы поддержки пользователей.   Обязанности:

• Управление командой продукта по методологии Agile
• Формирование целей и задач продукта, соответствующего потребностям заказчика и заинтересованных сторон
• Формирование бизнес-требований и бэк-лога продукта; приоритизация бэклога
• Оценка экономической эффективности реализации задач бэк-лога продукта
• Подготовка регулярной отчётности для руководства

  Требования:

• Ключевое: опыт в создании линий поддержек 
• Опыт открытия и управления проектами/продуктами от 3-х лет
• Опыт оптимизации бизнес-процессов (описание процессов As-is, разработка процессов To-be)
• Согласование выработанного решения для выявления наиболее оптимального способа реализации бизнес-требований
• Будет преимуществом: знание методологии Agile

  Условия:

• Официальное оформление
• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Доход складывается из: оклад + годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа

В Детский Мир требуется Руководитель отдела SMM.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения компании в социальных сетях
• Управление командой SMM-специалистов, координация их работы
• Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация стратегии продвижения;
• Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения согласованности действий и достижения общих целей
• Контроль за соблюдением сроков и бюджета проектов
• Участие в разработке и реализации маркетинговых акций и мероприятий в социальных сетях

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет
• Знание основ маркетинга, SMM и рекламы
• Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях многозадачности
• Навыки управления командой и организации работы

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или м/МЦК/МЦД Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС
• Скидка на продукцию компании
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании