Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В системный интегратор Bell Integrator требуется Директор по развитию бизнеса.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Понимание принципов ценообразования на заказную разработку
• Способность хорошо ориентироваться в современных стеках/подходах разработки и тестирования
• Отличное знание специфики и потребностей IT рынка

  Обязанности:

• Поиск и привлечение новых заказчиков

  Условия:

• Высокая заработная плата по результатам собеседования + бонусы по результатам продаж, KPI – план по выручке

  Откликнуться с резюме.

В пассажирский перевозчик МОСТРАНСАВТО требуется Коммерческий директор.    Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области МОСТРАНСАВТО - предприятие с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами давно стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области.    Сотрудники компании получают:

• Стабильную работу на предприятии с государственным участием.
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией.

  Обязанности:

• Централизация функции закупок: регламентация процессов и их автоматизация, знание ФЗ-223.
• Стратегическое планирование: выстраивание единого процесса закупки ТМЦ в рамках категорийного менеджмента, разработка и реализация закупочной стратегии Общества, оптимизация закупочных процессов для снижения издержек.
• Бюджетирование и контроль затрат: формирование и контроль бюджета закупок, анализ ценовой динамики и поиск способов снижения затрат.
• Разработка локальных нормативных документов, регулирующих закупочную и договорную деятельность: регламенты, положения, инструкции, контроль соблюдения.
• Разработка новых коммерчески успешных проектов/направлений (концепция, анализ конкурентной среды, ценообразование, расчет финансово-экономических показателей, контроль всех этапов реализации проекта, обеспечение выполнения планов по планируемым финансовым показателям).
• Участие в стратегическом развитии Общества, разработка KPI и мотивационных схем для структурных подразделений управлений.
• Аудит действующих операционных процедур в Обществе и их автоматизация/ оптимизация для повышения эффективности работы.
• Контроль качества выполняемых услуг.
• Оптимизация складских процессов: улучшение логистики хранения, отгрузки, приемки и учета товара.
• Управление запасами: контроль оборачиваемости товара, минимизация излишков и дефицита.
• Контроль ключевых метрик: оборачиваемость, себестоимость хранения, точность инвентаризации.
• Снижение затрат: оптимизация складских площадей, снижение потерь от порчи, кражи и пересортицы.
• Проведение регулярного аудита для выявления неликвида, устаревших ТМЦ, проведение их оценки в целях дальнейшей продажи.
• Определение и устранение причин образования неликвида.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления или смежных дисциплинах.
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере транспортных услуг, логистики или смежных областях не менее 5 лет.
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и выстраивать партнерские отношения.
• Знание современных инструментов управления бизнес-процессами и аналитическими системами.
• Опыт работы в рамках 223-ФЗ.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий.
• График работы 5/2 с 09:00-18:00.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день.
• Место работы - Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, 1кА
  от 7 выхода м. Крылатское организован корпоративный шаттл который курсирует каждые 10 мин. в обе стороны. Время в пути занимает 10 минут.

В компанию по управлению недвижимостью R4S Group требуется PR-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, внедрение и исполнение PR стратегии девелоперской компании (B2B/B2C) в сегментах жилой, коммерческой и загородной недвижимости
• Формирование и укрепление репутации компании
• Работа со СМИ по направлениям: деловые, общественно-политические, профильные, Lifestyle
• Генерация инфоповодов и организация коллабораций, спецпроектов, интервью, публикаций
• Написание пресс/пост-релизов, публикации в отраслевых СМИ: кейсы, исследования, деловые события
• Написание текстов для маркетинговых материалов компании
• Оперативная подготовка комментариев для СМИ
• Написание авторских текстов и колонок для СМИ
• Организация ТВ-съемок
• Работа с новыми медиа: блогеры, телеграм-каналы и др.
• Подготовка материалов для корпоративного сайта и официальных страниц в социальных медиа
• Мониторинг ключевых отраслевых мероприятий и событий, интересных для компании, организация участия спикеров компании в представительских мероприятиях (в том числе конференциях, семинарах, круглых столах, рейтингах)
• Организация участия компании и ее проектов в профильных премиях рынка (составление анкет, подача заявок)
• Подготовка презентаций
• Организация пресс-мероприятий
• Поддержание актуальной и лояльной базы журналистов, редакторов отраслевых журналов
• Работа с бюджетами и составление отчетов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (реклама, маркетинг, связи с общественностью, журналистика)
• Опыт работы в отделе PR и маркетинга девелоперских компаний от 2 лет
• Опыт работы со СМИ по темам: жилая и коммерческая недвижимость, архитектура, ретейл. Успешный опыт питчинга федеральных СМИ (бизнес, general interest и lifestyle) для размещения эксклюзивов
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт самостоятельного написания текстов для различных СМИ: деловые издания, общественно-политические, интерьерные, lifestyle и др.
• Опыт написания "продающих" статей, обзоров, пресс-релизов, создание рекламных текстов, а также текстов различных стилей и жанров (бизнес-тематика, статьи, посты для соцсетей)
• Умение налаживать внешние связи, вести деловую коммуникацию
• Умение работать с бюджетом, финансовыми показателями, отчетностью
• Умение анализировать эффективность стратегий PR-продвижения, делать выводы и оптимизировать процесс
• Опыт организации пресс-мероприятий
• Опыт спичрайтинга и подготовки презентаций для выступления спикера компании
• Ответственность, креативность, проактивность

  Что предлагают:

• Комфортный офис в центре Москвы (шаговая доступность от м. Охотный ряд/ Арбатская)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Профессиональный, дружный коллектив, работа над реальными проектами и кейсами
• График работы с 9 до 18 или с 10 до 19
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Перспективы карьерного роста
• Насыщенная корпоративная жизнь в компании: корпоративные праздники, спортивные мероприятия и пр.

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Коммерческий директор.    Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Вы собирали и управляли командой продавцов более 50 человек и оборотом 3+ млрд. руб. в сфере FMCG. Вы умеете поднимать маржинальность продаж. Для этого Вы активно используете такие продукты, как: мерчандайзинг, трейд-маркетинг, а также развитие альтернативных каналов продаж. Вас интересует неограниченное увеличение персонального дохода в зависимости от результатов компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж компании
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов коммерческого департамента
• Ценообразование, ассортиментная политика и управление коммерческой прибыльностью, контроль трейд-маркетинговых активностей
• Формирование и контроль всех каналов сбыта (федеральные сети, дистрибуция, ВЭД, нетрадиционная торговля)
• Создание и поддержание системы материальной мотивации сотрудников подразделения
• Ведение переговоров на высшем уровне, взаимодействие с ключевыми партнерами
• Создание высокопрофессиональных команд по всем направлениям

  Требования:

• Опыт работы на соответствующей должности в компании с аналогичным оборотом не менее 5 лет
• Глубокое понимание рынка FMCG-сферы
• Опыт развития продаж и вывода новых продуктов на федеральном уровне

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы
• Ежеквартальный бонус по результатам
• Интересные, амбициозные проекты
• Комфортный офис
• Возможность профессионального развития
• Готовность к командировкам

В онлайн-сервис цифровой фотопечати netPrint открыта вакансия Директор по маркетингу.    NetPrint — это крупнейший цифровой полиграфический комплекс в Европе. Компания печатает широкую линейку фотопродукции: от обычных фотографий и до интерьерной печати и фотокниг премиального качества. Собственное производство, самое современное оборудование и передовые технологии позволяют выполнить любой объём заказов. При этом неизменными остаются оптимальное качество и доступные цены на услуги.   Обязанности:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на рост продаж;
• Управление маркетинговым бюджетом;
• Руководство отделом интернет маркетинга и продаж (15 сотрудников);
• Разработка маркетинговых KPI (ДРР, CAC, Конверсия и т.д.) и отчетности, установка целей по ним и обеспечение их достижения совместно со своей командой;

Управление Привлекающим/продвигающим маркетингом (организация рекламных кампаний и анализ их эффективности):

• Performance маркетингом (SEO, SEM, CPO/CPA-сети, блогеры);
• Non-perfomance маркетингом (совместные кросс-акции с партнерами, медийная/бренд реклама, SMM);

Управление CRM-маркетингом:

• Продажи через скидочные акции (е-мэйл, пуш, смс - каналы);
• Управление программой лояльности;
• Сопровождение и доработка продающих программных продуктов (в т.ч. их UX и UI дизайны) и управление их контентом;
• Управление продажами через интернет-каналы (сайты, мобильные приложения, маркет-плейсы), в т.ч. управление категорийно-товарной матрицей (список категорий и товаров, их ценообразование);
• Сопровождение доставки/логистики до покупателя через подчиненного менеджера по логистике;
• Сопровождение розничных клиентов через управление отделом сопровождения клиентов;
• Договорная работа с поставщиками маркетинговых услуг (согласование и сопровождение договоров);
• Разработка регламентов и инструкций по основным бизнес-процессам отдела интернет маркетинга и продаж.

  Требования:

• Обязателен успешный подтвержденный опыт digital-маркетинга, проекты с выручкой от 500 млн ₽/год и маркетинговым бюджетом не менее 50 млн руб/год;
• Опыт работы в E-com компаниях;
• Экспертиза в области аналитики и интернет-маркетинга;
• Опыт в формировании и развитии бренда;
• Построение и реализация маркетинговой стратегии;
• Вывод товарной линейки на маркетплейсы и последующее развитие;
• Обеспечение устойчивого роста продаж;
• Управленческие навыки, лидерские качества;
• Высшее образование;
• Стратегическое мышление.

  Компания предлагает:

• Официальная зарплата, оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09:00-10:00 до 18:00-19:00, ненормированный рабочий день
• Офис в 2 мин от м. Сокол.
• ДМС, включая массаж, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию (после прохождения испытательного срока);
• Отличная бонусная программа по зарплатному проекту: страхование жизни, страхование ВЗР, доступ в бизнес-залы аэропортов всего мира, виртуальная клиника Best doctor;
• Подарки на Новый год и мероприятия на базе ОЭЗ "Технополис" для детей сотрудников;
• Бонусы по программе "Приведи друга";
• Скидки на продукцию компании 50%;
• Корпоративные мероприятия от культурно-просветительных экскурсий до посиделок с пиццей;
• Мастер-классы, игры, обучение английскому языку, театральные постановки, концерты и многое другое на базе ОЭЗ "Технополис" Печатники.

В бренд одежды Телодвижения открыта вакансия Финансовый директор.   ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — динамично развивающийся бренд, создающий уникальные продукты и вдохновляющий на движение вперед.   Задачи:

• Разработка финансовой модели для каждого бренда: сценарное планирование (пессимистичный, реалистичный, амбициозный сценарии), включая маркетинг, товар, логистику, персонал.
• Контроль затрат на запуск: составление бюджета на старт и развитие брендов (3–6–12 месяцев).
• Внедрение ежемесячной управленческой отчетности: P&L по брендам, Cash Flow, отчет о закупках.
• Мониторинг окупаемости маркетинга: расчет ROI по каналам (CPA, ROMI, доля маркетинга в выручке).
• Управление складскими запасами: прогнозирование оборачиваемости, предотвращение переизбытка товаров.
• Финансовая поддержка операционных решений: участие в планерках, разработка бюджетов на коллекции, помощь в расчетах.

  Ключевые метрики для управления:

• ROI по каждому бренду.
• GMV по брендам.
• Contribution Margin / Валовая прибыль.
• Unit Economics на SKU.
• Cash Flow Forecast по месяцам.
• P&L по каждому бренду (управленческий формат).
• Окупаемость запуска (Payback Period).

  Требования:

• Обязательно опыт работы финансовым директором или в аналогичной роли от 3 лет, желательно в e-commerce, retail или FMCG.
• Глубокое понимание финансовых метрик (ROI, GMV, Contribution Margin, Unit Economics, P&L, Cash Flow).
• Навыки построения финансовых моделей и сценарного планирования.
• Умение внедрять управленческую отчетность и оптимизировать процессы.
• Опыт работы с маркетплейсами и понимание их экономики (комиссии, логистика).
• Аналитический склад ума, умение работать с большими данными и принимать решения на их основе.
• Навыки работы в Excel (продвинутый уровень), BI-инструментах (Power BI, Tableau — как преимущество).
• Проактивность, умение работать в команде и поддерживать операционные процессы.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Возможность влиять на развитие бренда и масштабирование бизнеса.
• Работа в креативной и амбициозной команде.
• Формат работы: офис / гибрид (обсуждается).

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Расскажите, как ваш опыт поможет компании достичь целей, и приведите пример успешного проекта, связанного с финансовым управлением.

В Холдинг Строительный Альянс открыта вакансия Главный бухгалтер с функциями финансового директора.    Задачи:

• Планирование: определение доходов и расходов по каждому направлению;
• Осуществление налогового планирования по каждому направлению, контроль исполнения налоговой нагрузки;
• Управление себестоимостью и маржинальной доходностью, оптимизация затрат по каждому направлению;
• Контроль исполнения бюджетов по каждому направлению, оптимизация расходов, управление денежными потоками, план-факторный анализ отклонений, принятие мер по минимизации;
• Консолидация бюджетов;
• Контроль и анализ ведения бухгалтерского и налогового учета по каждому направлению;
• Контроль над соблюдением финансовой дисциплины по каждому направлению;
• Прохождение внешнего аудита по каждому направлению;
• Управление ликвидностью, в том числе, работа с кредиторской и дебиторской задолженностью по всем направлениям;
• Составление схем внутрикорпоративных расчетов;
• Взаимодействие с контрольными органами;
• Разработка плана мероприятий по предотвращению рисков, контроль за соблюдением законодательства по всем направлениям (ЦБ РФ, ФНС, Минфин);
• Составление и проверка перспективных и текущих финансовых планов;
• Комплексный экономический и финансовый анализ деятельности по каждому направлению, включающий план-факторный анализ – исполнение бюджета, причины отклонения; вертикальный анализ — анализ влияния на итоговый результат каждого направления и статьи бюджета; горизонтальный анализ — сравнение показателей отчётного периода с показателями предыдущих периодов;
• Управленческая отчетность;
• Управление командой бухгалтеров.

  Требования:

• Высшее образование (финансово-экономическое, бухгалтерский учет);
• Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности;
• Успешный опыт руководства коллективом;
• Знание МСФО/РСБУ, налогового, бухгалтерского и корпоративного права.

  Условия:

• Место работы: БЦ Рига Лэнд Красногорский р-н;
• Корпоративный транспорт;
• Работа в команде профессионалов, нацеленных на успех;
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет;
• Заработная плата по результатам собеседования.

Российская экспедиторская компания, на рынке более 13 лет, один из лидеров в сфере международных перевозок в поиске Операционного директора.   Задачи:

• Управление работой 2-х блоков: отдел по работе с клиентами и отдел логистики;
• Бизнес планирование, прогнозирование;
• Взаимодействие с отделом продаж с целью оптимизации работы с текущими заказчиками и планирование стратегии потенциального сотрудничества с новыми клиентами;
• Выработка решений в отношении операционной деятельности с целью роста бизнеса;
• Контроль работы подразделений в случае возникновения форс-мажорных ситуаций в процессе перевозки грузов;
• Участие/проведение корпоративных и обучающих мероприятий, направленных на повышения качества работы линейных менеджеров подразделений.

  Требования:

• Опыт работы в экспедиторском бизнесе на топовых позициях (операционное управление, логистика, ОКС) не менее 5-ти лет;
• Опыт управления командой численностью 10+ человек;
• Хорошее понимание организации перевозок всеми видами транспорта (авиа, жд, авто, мультимодальные сборки), а также знание особенностей различных типов грузов (генеральных, крупногабаритных), оптимальных вариантов перевозки грузов;
• Высшее образование, опытный пользователь ПК (MS Office, Битрикс).

  Условия:

• Оформление по ТК, 100% белый бизнес, бессрочный ТД, оклад 300-400 тыс. рублей + премии;
• Офис в центре Москвы;
• График 5//2, без командировок.

Образовательное учреждение высшего и дополнительного образования в поиске Директора по развитию и операционной эффективности.    Задачи:

• Управление ежегодным ростом направления по выручке, обеспечение развития бизнеса.
• Рост капитализации направления.
• Сохранение и улучшение финансовых показателей (бюджетные планы, контроль доходов и расходов, оптимизация финансовой устойчивости).
• Повышение операционной эффективности, оптимизация и контроль бизнес-процессов, выявление узких мест, разработка и внедрение мер по их улучшению.

  Требования:

• Рассматривают кандидатов с опытом работы в сфере образования и создания интеллектуальных продуктов.
• Опыт в управлении финансами, операционной эффективностью и выстраивании бизнес процессов.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную СРА сеть Clicklead ищут Бренд-менеджера, который поможет создать сильный, узнаваемый и уважаемый бренд с нуля. Эта роль объединяет функции SMM и бренд-менеджмента и подойдёт тем, кто хочет повлиять на развитие имиджа команды и вести креативные коммуникации от лица компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация SMM-стратегии: создание, планирование и публикация контента в социальных сетях;
• Формирование и развитие бренда баинговой команды в digital-среде (визуальный стиль, тональность, позиционирование);
• Полный цикл коммуникации с арбитражными медиа: написание и распространение пресс-релизов/постов, инициирование контактов, ведение переписки до публикации;
• Разработка PR-стратегии и информационных поводов для продвижения;
• Мониторинг упоминаний в СМИ и соцсетях, контроль репутации;
• Сбор и анализ отзывов сотрудников на внешних платформах (в связке с HR);
• Ведение аналитики по PR и SMM-активностям: охваты, вовлечённость, эффективность кампаний;
• Организация интервью, подкастов, коллабораций;
• Участие и освещение профильных мероприятий и конференций.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
• Знание специфики работы affiliate marketing;
• Практический опыт в запуске и ведении личных/корпоративных брендов;
• Навыки копирайтинга и создания визуального контента;
• Высшее образование в сфере PR, маркетинга, рекламы или журналистики (курсы — тоже ок);
• Работа с системами аналитики и составление контент плана;
• Английский язык — будет плюсом;
• Портфолио реализованных проектов (приветствуется).

  Что компания предлагает:

• Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибкие процессы и четкие цели;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
• Формат работы: офис в Москве (недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут));
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.;
• Офис оснащен не только уютной кухней, но и всем необходимым для эффективной работы. А еще есть массажное кресло, зона тренажёров и теннисный стол;
• Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него;
• Программу лояльности от наших партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для разнообразной жизни;
• Предоставляем помощь в релокации в Москву.