Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель профлиста STALLIN открыта вакансия Коммерческий директор.    Производственная компания STALLIN – один из ведущих производителей несущего профнастила в России. Компания основана в 2019 году командой профессионалов в области проектирования и производства металлоконструкций.    Задачи:

• Компания Сталлин приглашает на впервые открывшуюся ключевую стратегическую позицию Коммерческого директора для решения задачи управления блоками: продаж, работы с проектными организациями, маркетинга, закупок. Увязывание всех направлений в единую систему для достижения основной цели - развитие всей финансовой системы компании, усиление ее коммерческого потенциала.

  Требования:

• Ваш опыт успешный опыт построения системы беспрерывной генерации финансового потока в производственных компаниях с выручкой от 5 млрд руб.;
• Аналитика больших данных, понимание, как ведет себе рынок и что ожидать от него в ближайшей и долгосрочной перспективе;
• Навыки стратегического планирования и партнерства, кросс-функционального взаимодействия, бюджетирования, финансового анализа, продуктового мышления.

  Компания гарантирует:

• Стабильную заработную плату: своевременные выплаты дважды в месяц, а также прозрачная система бонусов по результатам работы, совокупный доход от 500 т.р.;
• Официальное трудоустройство: оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня работы, включая все социальные гарантии;
• Постоянное обучение и системное повышение квалификации.

  Откликнуться на вакансию с ответом на вопрос, что для вас является критерием выбора места работы?

В Яндекс Плюс требуется Руководитель PR-коммуникаций (Плюс AdTech).   В начале 2025 года в бизнес-группе Плюса и Финтеха появилось новое направление — Плюс AdTech. Оно включает игровые B2C-решения, работу с B2B-партнёрами, а также программу лояльности и баллы.   Какие задачи вас ждут: 

• Разработка B2B-проектов: Вы будете презентовать бизнес-аудитории преимущества технологий, продуктов и программ Плюс AdTech, запускать B2B-кампании в различных каналах и анализировать их влияние на ключевые бизнес-показатели
• Поддержка продуктовых запусков: Вы будете готовить материалы для анонса новых функций и улучшений продуктов. Ваша задача — разработать PR-план для запуска, используя разные инструменты, и предложить креативные идеи с потенциалом вирусного распространения, чтобы эффективно донести ключевые особенности до целевой аудитории
• Стратегия продвижения: Вам предстоит разработать и реализовать стратегию внешних коммуникаций, взаимодействуя с командами продукта, маркетинга, аналитики и локальными департаментами для создания и продвижения информационных поводов
• Коммуникация с журналистами: Вы будете активно взаимодействовать с журналистами различных СМИ: от деловых изданий до лайфстайл-ресурсов. В ваши задачи войдёт подготовка пресс-релизов, комментариев для прессы и тезисов для выступлений спикеров. Также вы будете сотрудничать со смежными отделами для реализации проектов и координировать работу PR-агентств и подрядчиков
• Антикризисные коммуникации: Вам предстоит заранее оценивать риски и разрабатывать активные планы для их предотвращения, а также быстро разрешать кризисные ситуации, если они возникнут

  Требования:

• Не менее 7 лет работали в PR
• Самостоятельно управляли проектами под ключ, включая бюджетирование
• Работали в кросс-командах и умеете координировать их работу
• Умеете работать с несколькими проектами одновременно без потери качества и отвечать за результат
• Умеете рассказывать о сложном в разных текстовых форматах
• Способны управлять разными инструментами коммуникации и измерять их эффективность
• Креативно мыслите и не боитесь предлагать новое
• Проактивны и любопытны

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удалёнке.   В дистрибьютор международных брендов декоративной косметики Hayler Group требуется Head of Influence Marketing.   Хайлер — официальный дистрибьютор международных брендов декоративной косметики TopFace и Miss Tais. Продукция представлена в крупнейших розничных и онлайн-каналах: Wildberries, Золотое Яблоко, Letu, Ozon. Кто ваш руководитель: Вазген Куканянц, CEO и владелец компании. Прямое взаимодействие, быстрые итерации, полное доверие к профессионализму. Маркетинг — в приоритете.   Задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.
• Развитие и масштабирование инфлюенсер-маркетинга (от микро до топ).
• Использование ИИ (ChatGPT, Midjourney, Runway и др.) для креатива, аналитики и автоматизации.
• Генерация трафика на маркетплейсах, в соцсетях и через прямые каналы.
• Построение системы: процессы, гипотезы, аналитика, дашборды.
• Работа с подрядчиками, креативными агентствами, аналитиками (или подбор необходимых ресурсов).
• Отчётность по ключевым метрикам: рост выручки, ROMI, CPA, вовлечённость.

  Требования:

• Опыт в стратегическом и операционном маркетинге от 3 лет.
• Понимание современного инфлюенсер- и контент-маркетинга.
• Навыки аналитики: вы понимаете, как маркетинг влияет на unit-экономику.
• Опыт построения процессов “с нуля” или масштабирования действующих систем.
• Уверенное владение ИИ-инструментами в работе.
• Ответственность, самостоятельность, фокус на результат.

  Формат работы:

• Офис в Липецке — рабочая и открытая атмосфера.
• Удалённая работа — возможна для сильного кандидата с опытом самоорганизации.
• Прямая работа с основателем компании.
• Выделенный маркетинговый бюджет до 10 млн ₽ / мес.
• Всё прозрачно: аналитика, CRM, понятные цели, адекватные ожидания.

  Что предлагают:

• Конкурентная зарплата: от 200 000 ₽ (реально — до 400 000 ₽).
• Гибкий график, доверие и фокус на результат.
• Доступ ко всем современным инструментам, ИИ и обучающим платформам.
• Возможность влиять на развитие брендов, маркетинговую стратегию и компанию в целом.
• Быстрое принятие решений: без бюрократии и лишних согласований.
• Ресурсы: бюджет, подрядчики, доступ к платформам и аналитике.
• Перспектива: построение отдела под себя и участие в прибыли.

  Откликнуться с резюме и портфолио. В сопроводительном письме ответьте на вопрос:

• Как бы вы улучшили продажи через инфлюенсеров за 3 месяца?

Вакансия на удалёнке.   В дистрибьютор международных брендов декоративной косметики Hayler Group требуется E-commerce директор.   Хайлер — официальный дистрибьютор международных брендов декоративной косметики TopFace и Miss Tais. Продукция представлена в крупнейших розничных и онлайн-каналах: Wildberries, Золотое Яблоко, Letu, Ozon. В команду ищут E-commerce директора, который:

• Понимает, как устроены алгоритмы и экономика маркетплейсов.
• Умеет выстраивать стратегию: не только “где продаваться”, но “как доминировать”.
• Руководит, масштабирует и не боится погружения в детали.
• Мыслит через цифры, воронки, остатки и логистику, но делает это с рыночным чутьём.
• Работает в быстром темпе и не ждёт разрешения действовать.

‍Кто ваш руководитель: Вазген Куканянц, основатель и CEO. Управление напрямую, без посредников. Фокус на рост, прибыль, ответственность — и на адекватность в общении.   Задачи:

• Увеличение продаж на Wildberries, Ozon, Lamoda.
• Разработка стратегии присутствия на платформах (ассортимент, категории, ценообразование).
• Управление командой и подрядчиками: аналитика, контент, логистика, поддержка.
• Управление акциями, скидками, продвижением на площадках.
• Построение отчетности, аналитики и системного e-com управления.
• Снижение операционных потерь и повышение эффективности (например, возвраты, out-of-stock, штрафы).
• Построение чёткой воронки и плана роста по каждому маркетплейсу.
• Контроль за исполнением: KPI, SLA, сроки, бюджеты.

  Требования:

• Опыт в e-commerce / маркетплейсах от 3 лет.
• Понимание логики продвижения, алгоритмов и метрик WB, Ozon, Lamoda.
• Опыт выстраивания системной работы в e-com: от стратегии до операционки.
• Умение работать с данными: Excel, BI, дашборды, ABC/XYZ анализ.
• Знание специфики beauty-категории — как плюс, но не критично.
• Навыки управления командой и проектами.
• Ответственность, гибкость, предпринимательский подход.

  Что предлагают:

• ЗП от 200 000 ₽ + KPI, бонусы по результатам продаж.
• Возможность выхода на 500 000 ₽ и выше при достижении целей.
• Гибкий график, возможна удалённая работа.
• Все инструменты: аналитика, агентства, техническая поддержка.
• Прямая работа с собственником: быстрые решения, никакой бюрократии.
• Бренды с уже узнаваемостью и лояльной аудиторией.
• Чёткая цель: удвоить продажи за 12 месяцев.
• Возможность влиять на стратегию компании и выстраивать e-com под себя.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме  поделитесь вашими кейсами или кратким списком: какие результаты вы достигали в e-com.

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Операционный директор.    2MOOD — это бренд женской одежды новой формации. Компания предлагает высокий сервис и внедряет формат минимальной дистанции с потребителем. Ассортимент бренда отвечает всем главным критериям времени. Помимо функционального базового гардероба представлены и оригинальные дизайнерские модели. Сейчас открыта вакансия операционного директора, который возьмет на себя управление логистической функцией компании с целью обеспечения заявленных условий, сроков и качества.   Требования:

• Релевантный опыт в сфере fashion retail;
• Опыт работы в направлении внешнеэкономической деятельности (отстройка взаимодействий с фабриками, логистами, финансовой службой);
• Опыт управления в крупных компаниях, имеющих розничную сеть и e-comm каналы;
• Успешный опыт внедрения бизнес-процессов в быстро-растущей торгово-производственной компании.

  Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление функцией логистики;
• Бюджетирование деятельности департамента;
• Управление эффективностью цепи поставок;
• Переговоры с поставщиками;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности складских, транспортных, закупочных процессов; повышение SLA/OTIF.
• Оперативное планирование;
• Организация и управление процессом внешне-экономической деятельности;
• Управления товарными запасами, отсутствие формирования и оптимизация overstock, out-of-stock, остатков низкооборачиваемого и неликвидного товара на всех складах в зоне ответственности. Лидирование проектов по корректности остатков.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность работать с друзьями и зарабатывать (за каждого приведенного друга мы платим от 10 000 рублей);
• Гибкий социальный пакет от Benefactory и Bestbenefits: выбирай только то, что интересно и нужно именно тебе (спорт, обучение и многое другое);
• ДМС с широким набором клиник;
• Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская;
• Приятные бонусы: скидка 50% на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения и многое другое.

В туроператор СканТур требуется Руководитель отдела корпоративных продаж (B2B/MICE).   Туроператор СканТур — лидер туристического рынка Карелии и Северо-Запада с 14-летней историей успеха. В команду ищут Руководителя корпоративных продаж — стратега, способного превращать амбициозные планы в измеримые результаты. Вам предстоит создать экосистему корпоративных travel-решений и укрепить позиции компании на рынке бизнес-туризма.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии корпоративных продаж (групповые туры, MICE, образовательные программы)
• Формирование и управление командой продаж (подбор, обучение, мотивация)
• Внедрение новых турпродуктов для корпоративного сегмента
• Личное участие в ключевых переговорах с крупными клиентами
• Контроль выполнения планов продаж и бюджета направления
• Анализ рыночных тенденций и адаптация продуктовой линейки
• Оптимизация бизнес-процессов и CRM-системы отдела
• Ведение документооборота и отчетности

  Требования:

• Опыт работы в B2B-продажах (туризм, ивенты, MICE) от 3 лет, включая опыт управления командой
• Навыки проведения переговоров на разных уровнях и презентации продуктов компании
• Ярко выраженные лидерские качества, умение мотивировать команду на достижение высоких результатов
• Стратегическое мышление и способность принимать взвешенные решения на основе аналитических данных
• Готовность к командировкам
• Знание Северо-Запада, Карелии и основных туристических и инфраструктурных объектов региона будет преимуществом

  Готовы предложить:

• Заработная плата: оклад + % от продаж + квартальная премия
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)
• Возможность выступать от лица компании на туристических выставках и конференциях, представляя продукты
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей
• Обучение за счет компании

  Откликнуться с резюме.

В туроператор СканТур требуется Руководитель направления Digital-маркетинга.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 14-летней историей. В команду ищут руководителя направления Digital в Департамент маркетинга, который не просто "делает рекламу", или “продвигает”, но и будет управлять цифровым продуктом для достижения бизнес-результатов.   Ваша миссия: Вывести digital-направление на новый уровень:

• Рост лидов и продаж через контекст, SEO, маркетплейсы и новые performance-каналы
• Сайт как продукт — увеличение конверсии через UX-гипотезы, A/B-тесты и аналитику
• Построение команды (интернет-маркетолог, контекст, UX/UI) и процессов + внешние подрядчики
• Автоматизация — сквозная аналитика, автоворонки
• Запуск и масштабирование новых каналов

  Основные задачи: Performance-маркетинг:

• Увеличение объема и качества лидов через контекстную рекламу, SEO, маркетплейсы и другие каналы
• Оптимизация воронок продаж и повышение конверсий на всех этапах
• Тестирование и запуск новых performance-каналов

Управление digital-продуктом:

• Управлять digital-стратегией с фокусом на CPL, CPO, ROMI
• Развитие сайта как основного канала продаж (UX, конверсии, аналитика)
• Участие во внедрении CRM и систем маркетинговой автоматизации
• Настройка сквозной аналитики и системы отчетности

Команда и процессы:

• Формирование и развитие digital-команды (5+ человек)
• Построение эффективных рабочих процессов
• Управление подрядчиками и агентствами
• Взаимодействовать со смежными командами SMM, PR, b2b, b2c-маркетинга и смежными подразделениями - отделами продаж и турпродукта

  Требования:

• 5+ лет в digital-маркетинге с доказанными кейсами по росту лидов и продаж
• Опыт управления сайтом как продуктом (не просто ТЗ, а аналитика, воронки и метрики)
• Навыки в контекстной рекламе, SEO, маркетплейсах, сквозной аналитике
• Лидер с опытом найма и развития команд, в том числе и быстрый поиск и найм внешних подрядчиков
• Аналитик, который видит за цифрами причины, возможности и решения
• Предпринимательский mindset — предлагаете идеи, а не ждете указаний

  Готовы предложить:

• Заработная плата: оклад+ежемесячный бонус+квартальная премия
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Формат работы: офис/гибрид (по согласованию с руководителем)
• Официальное оформление, полностью оплачиваемый отпуск, а также оплата больничного согласно ТК РФ
• Дружный коллектив и система наставничества в команде
• Возможность бесплатно путешествовать в турах компании
• Корпоративное обучение и тимбилдинг-мероприятия
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)

  Откликнуться с резюме.

В ведущий производитель лекарственных средств и биологически активных добавок (БАДов) с международным присутствием требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегий маркетинга и брендинга для всей продуктовой линейки;
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов для формирования конкурентных преимуществ;
• Создание и внедрение маркетинговых кампаний, PR-мероприятий и digital-стратегий;
• Построение системы сегментации целевых аудиторий и персонализации коммуникаций;
• Управление командой маркетологов, аналитиков и креативных специалистов;
• Внедрение современных маркетинговых инструментов, автоматизация и аналитика эффективности;
• Запуск новых продуктов, расширение на рынках СНГ и за рубежом;
• Разработка новых продуктов и стратегий выхода на рынки, а также развитие существующих направлений;
• Поддержание репутации бренда, контроль соблюдения стандартов и нормативных требований в сфере фармацевтики;
• Ведение переговоров с партнерами, агентствами и внешними поставщиками маркетинговых услуг.

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу или аналогичной позиции в фармацевтической, биотехнологической или смежной сфере от 3 лет;
• Умение разрабатывать стратегии брендинга и маркетинга с учетом специфики отрасли;
• Опыт успешных запусков новых продуктов, брендов и кампаний;
• Навыки управления мультифункциональной командой и проектами;
• Опыт работы с международными рынками и регуляторными органами будет преимуществом.

  Условия работы:

• Уровень зарплаты обсуждается в ходе собеседований + бонусы по результатам деятельности;
• Официальное оформление с 1 дня, медицинское страхование;
• Гибкий график работы с возможностью частичной удаленной занятости;
• Участие в стратегических проектах, развитие бренда и влияние на формирование корпоративной культуры;
• Релокационный пакет;
• Компенсация транспортных расходов;
• Возможности профессионального роста внутри крупной международной группы;
• Обучение, участие в конференциях и профильных мероприятиях.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В крупную промышленную корпорацию, производитель строительных материалов с широкой географией присутствия, требуется HR-директор.   Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и развитию отрасли;
• Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки персонала;
• Формирование корпоративной культуры, мотивационных программ и программ по удержанию ключевых кадров;
• Руководство функциями Talent Acquisition, HRBP, обучением и развитием сотрудников;
• Внедрение современных HR-технологий и автоматизация процессов управления персоналом;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренней политики компании;
• Разработка программ корпоративной социальной ответственности и инициатив по улучшению условий труда;
• Анализ рынка труда, мониторинг конкурентной среды и внедрение лучших практик в HR-направлении;
• Взаимодействие с руководством по вопросам организационной структуры и управленческого развития;
• Ведение переговоров с профсоюзами и внешними партнерами по HR-вопросам.

  Требования:

• Опыт работы HR-директором от 3 лет;
• Глубокие знания в области трудового законодательства, актуальных HR-методик и технологий;
• Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития персонала;
• Опыт внедрения систем автоматизации HR-процессов;
• Навыки построения корпоративной культуры, программ мотивации и развития талантов;
• Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат;
• Опыт работы в условиях крупной транснациональной компании или в производственной сфере будет плюсом.

  Условия работы:

• Конкурентоспособная заработная плата от 750 000 руб. на руки + ежемесячные бонусы по результатам;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Социальный пакет (ДМС (вкл. стоматологию), корпоративные мероприятия, программа лояльности);
• Гибкий график работы;
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития в холдинге;
• Офис класса А в центре города с личным парковочным местом.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме. Прикрепите сопроводительное письмо с кратким описанием опыта.

Вакансия на удалёнке.   В конструктор сайтов Wfolio требуется CRM-маркетолог.   Wfolio — платформа для фотографов, которая объединяет конструктор сайтов, интернет-магазин и облачное хранилище. В команду ищут талантливого CRM-маркетолога для удаленной работы в Санкт-Петербурге. В вашей команде будет два специалиста для построения качественной работы.   Что  вам предстоит делать:

• Разработка и внедрение каскадных и триггерных воронок для увеличения конверсии на различных этапах CJM клиента на русском и английском языках;
• Сегментация пользователей и настройка персонализированных предложений;
• Регулярный конкурентный анализ для изучения стратегий конкурентов;
• Проведение A/B тестирования рассылок и гипотез;
• Создание и запуск трипваер-воронок;
• Исследование покупателей и выявление причин покупок/отказов в том числе в результате телефонных интервью;
• Оценка эффективности кампаний с анализом ключевых метрик для улучшения стратегий.

  Требования:

• Организация и автоматизация процессов ваша сильная сторона;
• Знание английского языка от уровня B2 и высокая грамотность русского языка;
• Релевантный опыт работы от 5 лет.

  Компания предлагает:

• Дистанционную работу: вы можете работать откуда удобно, но команда любит встречаться оффлайн в Питере для командных мероприятий и укрепления связи;
• Дружный коллектив: любознательны, увлечены своим делом и нацелены на результат;
• Возможность роста: готовы инвестировать в ваше развитие и помогать вам продвигаться вверх по карьерной лестнице;
• Оформление по ТК РФ.

  Откликнуться с резюме.