Вакансии для хороших наёмных менеджеров

1. HR-директор (Dodo Pizza Евразия) в Dodo Brands (Москва) Отклик по ссылке: https://dodoteam.ru/vacancy/?vacancyId=1188   2. Директор по персоналу в управляющую компанию агрохолдинга Белая Дача (Московская область) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/121212440   3. Директор по персоналу в компанию по переработке молока Уфагормолзавод (Уфа) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-personalu-v-kompaniiu-po-pererabotke-moloka-ufagormolzavod   4. Директор по персоналу в компанию-производитель продуктов Морозко (Московская область) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/121733410   5. Директор по персоналу в компанию по производству шин Кордиант (Ульяновск) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/121116132   6. Старший HR Бизнес-партнер в VK (Москва) Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/42248   7. Старший HR Бизнес партнер в IT-компанию red_mad_robot (Москва, удалённо) Отклик по ссылке: https://redmadrobot.ru/career/starshij-hr-biznes-partner   8. HR BP (IT) в группу компаний ДОМ.РФ (Москва) Отклик по ссылке: https://дом.рф/career/vacancy/515127   9. HR BP (Направление Финансы, Казначейство) в Альфа-Банк (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/hr-bp-napravlenie-finansy-kaznacheistvo-v-alfa-bank   10. HR бизнес-партнер кластера в Перекрёсток (X5 Group) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/120960496   11. HR BP (Команда райдтеха) в Яндекс Go (Москва) Отклик по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/hrbp-v-komandu-raydteha-34304   12. HR BP (РЦ Северо-Запад) в Банк Интеза (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/hr-bp-rts-severo-zapad-v-bank-inteza    13. HR Бизнес-партнер в сеть гипермаркетов Глобус (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/hr-biznes-partner-v-set-gipermarketov-globus   14. HR-бизнес-партнер направления информационных технологий в Росхим (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/118542471   15. HR Business Partner в аптечную сеть Ригла (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/121423354   16. HR-бизнес-партнер в агропромышленный холдинг Мираторг (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/hr-biznes-partner-v-agropromyshlennyi-kholding-miratorg   17. HR BP (департамент корпоративного управления) в IT-компанию Контур (Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://kontur.ru/career/vacancies/5338   18. Руководитель отдела компенсаций и льгот в обувную компанию ECCO (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-otdela-kompensatsii-i-lgot-v-obuvnuiu-kompaniiu-ecco   19. Руководитель по подбору и обучению персонала в Аэроэкспресс (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/121350229   20. Руководитель направления по автоматизации HR-процессов в компанию-производитель современных транспортных решений ТрансМашХолдинг (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/120996048   21. Руководитель направления по компенсациям и льготам в Bayer (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/118903281   22. Руководитель HR-команды департамента в российский системный интегратор КОРУС Консалтинг (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/121475274   23. Руководитель отдела подбора и адаптации персонала в фармдистрибьютор ПУЛЬС (Московская область) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-otdela-podbora-i-adaptatsii-personala-v-farmdistribiutor-puls   24. Руководитель отдела рекрутинга преподавателей в Skyeng (Москва) Отклик по ссылке: https://vacancies.skyeng.ru/recr-prep   25. Руководитель направления развития HR бренда и внутренних коммуникаций в сеть аптек ВИТА (Самара) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-napravleniia-razvitiia-hr-brenda-i-vnutrennikh-kommunikatsii-v-set-aptek-vita

В Ингосстрах требуется Руководитель IT-проектов.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт проектной деятельности от 3-х лет
• Знаком с методологиями waterfall & agile
• Знает современные технологии (интеграционные процессы и системы, построение приложений, микросервисной архитектуры)

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство проектом в части мероприятий ИТ-команды
• Управление сроками и рисками проекта
• Подготовка материалов к проектным и управляющим комитетам
• Синхронизация бэк-лога по командам в части этапов проекта

  Плюсами будут:

• Опыт работы по различным IT-методологиям и опыт работы в группах компаний с большим составом участников будет являться преимуществом
• Системное мышление
• Умение работать в многозадачном режиме

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи в крупных проектах в сфере страхования
• Сильную команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Заботу о здоровье: ДМС сразу после испытательного срока, расширенная программа ДМС через 6 месяцев после прохождения испытательного срока
• Современный и удобный офис в 7 минутах ходьбы от м. ул. 1905 года
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов, бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»
• Уникальные предложения и скидки от партнёров
• Прозрачную систему бонусов и премий, достойную зарплату — размер обсуждается на интервью
• Зарплатный проект от АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам

В Ингосстрах требуется Руководитель группы перфоманс-маркетинга.   Что предстоит:

• Привлечение потенциальных клиентов из цифровых каналов: платные источники, CPA, SEO
• Генерация идей по продвижению страховых продуктов
• Контроль и оптимизация рекламных кампаний - performance и brandformance
• Поиск новых источников трафика
• Продвижение мобильного Приложения
• Поисковая оптимизация сайта (SEO)
• Работа с представленностью на гео-ресурсах - присутствие и рейтинги
• Развитие партнерского канала
• Управление репутацией в интернете
• Управление сектором: распределение и контроль задач, бюджетирование, найм и наставничество

  Необходимые знания и умения:

• Опыт работы с каждым каналом, глубокое понимание их принципов работы
• Знание и умение использовать систем аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика, Яндекс.Директ и т.д.
• Понимание метрик CR\CPL\CPS\ROI\ДРР, как строится unit-экономика
• Понимание как работает UX/UI, CJM, как проводить пользовательские исследования
• Опыт проведения закупочных процедур и заключения договоров
• Умение отстаивать свою точку зрения с цифрами, навыки делового общения, ведения переговоров

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы - 2 дня удаленно
• Работу в топ-5 страховых компаний РФ
• ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока, подписка на Добросервис (онлайн консультации по психологическим вопросам)
• Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
• Активную спортивную жизнь внутри компании: баскетбол, волейбол, йога, теннис и многое другое
• Льготные условия на наши страховые продукты, бонусы и скидки от партнеров
• Зарплатный проект от АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам

В Ингосстрах требуется PR-менеджер.   Что нужно делать:

• Генерировать яркие проекты, создавать инфоповоды, придумывать нестандартные PR-кампании, прорабатывать интересные коллаборации с другими брендами
• Готовить тексты на английском и русском языках: стейтменты, статьи, интервью, комментарии
• Формировать пул внутренних экспертов и лояльных журналистов в зарубежных и российских СМИ
• Оперативно реагировать на запросы представителей СМИ
• Реализовывать коммуникационные кампании и спецпроекты в СМИ, проекты с лидерами мнений, блогерами, инфлюенсерами и другими публичными персонами
• Организовывать мероприятия для СМИ и блогеров: пресс-конференции, брифинги, пресс-туры, ворк-шопы и т.д.
• Готовить тезисы для спикеров, помогать с презентационными материалами, в т.ч. на английском
• Осуществлять мониторинг информационного пространства в международных и российских СМИ: обеспечивать оперативное реагирование при возникновении критических информационных ситуаций
• Организовывать мероприятия антикризисного PR при возникновении кризисных ситуаций
• Осуществлять контроль за документооборотом по спецпроектам
• Формировать PR-планы и PR-отчеты

  Что нужно знать и уметь:

• Высшее образование (журналистика, маркетинг, PR – как преимущество)
• Опыт в сфере PR – не менее 2 лет
• Свободный английский язык – устный и письменный (не ниже C1)
• Идеальная грамотность, умение писать и редактировать тексты различных форматов: пресс-релизы, колонки, интервью, комментарии, интеграции
• Нестандартное мышление, желание и умение генерировать и воплощать в жизнь смелые креативные идеи
• Наличие портфолио: PR-кампании, созданные инфоповоды, яркие проекты, антикризисные кейсы и др.
• Будет плюсом: опыт работы с зарубежными СМИ
• Опыт в отработке негатива, антикризисные кейсы

  Что предлагают:

• Работу в топ-5 страховых компаний РФ
• ДМС сразу после испытательного срока
• Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
• Бонусы и скидки от партнеров
• Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
• Зарплатный проект от АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам
• Место работы: ст. м. Улица 1905 года

Вакансия на удалёнке.   В сервис по созданию фотокниг Периодика Пресс требуется Менеджер продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать воронку продукта от входа в конструктор фотокниг до оплаты
• Работать с обеими платформами: веб-версией сайта и iOS-приложением

  Примеры будущих задач:

• Определить точки роста продукта
• Вырастить конверсию в завершение проекта (фотокниги) на всех устройствах
• Выявить и внедрить сценарии увеличения конверсии для разных категорий пользователей
• Проводить качественные и количественные исследования, тестирование UX-прототипов

  Требования:

• Имеете опыт управления продуктом от 2-х лет
• Имеете опыт работы в продуктовой команде
• Умеете четко, прозрачно и аргументированно формулировать видение развития продукта, ваша аргументация понятна любому стейкхолдеру или члену продуктовой команды
• Умеете принимать решения и разрабатывать план выполнения сложных проектов
• Легко коммуницируете с разработчиками
• Готовы брать ответственность за результат

  Что предлагают:

• Работу в компании с сильным брендом, важными человечными ценностями и миссией, с нужным физическим продуктом
• График 5/2 (удаленно (РФ)/офис/гибрид), полная занятость, с 10:00 до 19:00
• Комфортный и уютный офис в центре Москвы — на Кузнецком мосту или удаленную работу
• Возможность печатать фотокниги бесплатно несколько раз в месяц
• Зарплата обсуждается по результатам собеседования

В компанию сферы генетического тестирования Genotek требуется Project Manager.   Genotek - молодая и современная medtech компания. Работают с технологиями будущего: проводят исследования, которые помогают людям узнать всё про свои гены, происхождение и особенности здоровья.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами, включая сбор требований, постановку задач, планирование, реализацию и контроль выполнения задач;
• Оценка рисков и оперативная разработка решений для их минимизации;
• Работа с командой для достижения поставленных целей, включая участие в процессах контроля и улучшения качества результатов;
• Быстрая адаптация плана в ответ на изменения в проекте и приоритетах бизнеса;
• Регулярное взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами для обеспечения прозрачности проекта и его целей;
• Финансовое управление проектами;
• Настройка процессов, обеспечение единообразия документации;
• Обучение команды и решение нестандартных рабочих кейсов.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-3 лет в области IT;
• Способность к быстрой оценке ситуаций и выработке решений в условиях неопределенности;
• Технические знания, опыт взаимодействия с командой разработчиков;
• Будет плюсом опыт работы с проектами ML/LLM-технологий и AI;
• Опыт финансового управления проектами: контроль бюджетов, сроков, понимание экономики проектов;
• Желание глубоко погрузиться в проект и сделать его еще лучше;
• Проактивная позиция в решении задач и поиске этих решений;
• Навыки кросс-функциональной коммуникации с командами и заказчиками;
• Лидерские качества, инициативность и самостоятельность;
• Готовность изучать новое и экспериментировать.

  Компания предлагает:

• Базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT- компании;
• Работу в современном классном офисе недалеко от м. Курская/Чкаловская, либо гибридный формат работы;
• ДМС, занятия английским в Skyeng, психологические консультации от сервиса Яндекс.Здоровье и Генетический паспорт Genotek для всех сотрудников;
• Возможности вертикального и горизонтального роста внутри компании.

В крупную фармкомпанию Петровакс требуется Head of indirect procurement group.   Руководитель группы непрямых закупок отвечает за разработку и реализацию стратегий закупок непрямых товаров и услуг по всей организации. Эта роль фокусируется на оптимизации процессов закупок, снижении затрат и обеспечении высококачественной и своевременной поставки от поставщиков. Должность включает управление отношениями с поставщиками, руководство группой закупок и сотрудничество с различными отделами для удовлетворения потребностей бизнеса в закупках.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегий категорий закупок для косвенных товаров и услуг.
• Согласование стратегий закупок с общими бизнес-целями организации.
• Определение возможностей экономии затрат и повышения эффективности.
• Установление и поддержание прочных отношений с ключевыми поставщиками и вендорами.
• Ведение переговоров по контрактам, условиям и ценообразованию для достижения благоприятных результатов для организации.
• Проведение регулярных оценок эффективности поставщиков и реализация планов улучшения по мере необходимости.
• Надзор за процессом P2P, обеспечение соответствия политикам и процедурам компании.
• Управление и оптимизация систем и инструментов закупок (например, электронный аукцион, 1С и т. д.).
• Обеспечение своевременной и точной обработки заказов на закупку и счет-фактур.
• Определение и реализация инициатив по сокращению затрат.
• Мониторинг и отчетность по расходам на закупки, экономии и финансовым показателям.
• Руководство, наставничество и развитие команды по закупкам, содействие формированию культуры совершенства и постоянного совершенствования.
• Установление целей производительности и проведение регулярных обзоров производительности.
• Сотрудничать с различными отделами (например, финансовым, юридическим, операционным) для понимания их потребностей в закупках и обеспечения соответствия целям организации.

  Требования:

• Подтвержденный опыт в закупках, с упором на косвенные товары и услуги.
• Глубокое понимание процессов закупок, управления контрактами и управления отношениями с поставщиками.
• Отличные навыки ведения переговоров и анализа.
• Сильные лидерские и командные навыки управления.
•  Эффективные коммуникативные и межличностные навыки.
• Владение программным обеспечением и инструментами для закупок.

  Что предлагают:

• Офис на 38 этаже МЦ «Москва-Сити» (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная).
• Гибридная работа с гибким рабочим графиком.
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус.
• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии.
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.
• Профессиональная команда, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста.
• Зеленый офис.
• Подчинение руководителю отдела цепочки поставок.
• Команда из 3 человек.

В Сбер требуется Владелец продукта (Команда ВАРМ) с опытом создания с нуля или развития существующих пользовательских продуктов.   Вам предстоит организовать работу команды и найти баланс между реализацией технических и пользовательских фичей, надежностью и скоростью, безопасностью и удобством.   Основной функционал:

• Организация работы команды развития виртуальных рабочих мест для сотрудников банка
• Ведение бэклога команды – технических и пользовательских фичей
• Повышение CSI по продукту
• Выработка технических решений для интеграции виртуальных рабочих мест в работу сотрудников банка
• Разработка и презентация документов для руководства и коллегиальных органов
• Проведение исследований потребности клиентов в создании новых типов виртуальных рабочих мест и улучшении существующих типов
• Проведение презентаций продукта для бизнес заказчиков

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ИТ сфере от 3-х лет
• Опыт руководства (линейного/функционального) командой от 5 сотрудников
• Знание и умение применять на практике методов продуктового подхода
• Опыт создания/развития продукта
• Опыт работы в Jira
• Умение четко, структурировано и понятно излагать результаты исследований
• Опыт подготовки и проведения презентаций в онлайн и оффлайн форматах
• Коммуникабельность
• Самостоятельность в работе
• Умение добиваться результата

  Условия:

• Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
• Возможен гибридный формат работы
• Гибкий график начала рабочего дня
• Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий
• Команда профессионалов своего дела
• Бесплатный спортзал
• ДМС с 1го дня работы работы
• Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется)
• Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
• Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию

В Сбер требуется Руководитель направления (Chief Data Officer).   Команда офиса CDO (Chief Data Officer) B2C создает процессы и единую платформу для эффективной работы с данными. Команда разрабатывает одно из самых больших хранилищ розничных данных в Восточной Европе. И сейчас ищут усиление в команду по качеству данных, с опытом реализации системы управления качеством/риском данных в DWH.   Обязанности:

• Разработка и совершенствование концепции по управлению качеством данных и риском данных экосистемы B2C
• Формирование требований на доработку ИТ-инструментов работы с качеством данных. Приемка доработок и тираж их на подразделения внутри Блока
• Разработка и согласование регламентов по процессам качества/риска данных. Внедрение их операционную работу команд, работающих с данными
• Тираж governance по качеству данных внутри B2C
• Разработка метрик по качеству/риску данных и планирование целевых показателей по метрикам для подразделений внутри Блока
• Регулярный мониторинг уровня DataQuality-метрик и разработка корректирующих мер в случае отклонений
• Анализ инцидентов качества/риска данных, выявление корневых причин несоответствия данных требованиям к качеству данных
• Взаимодействие с другими подразделениями как внутри Блока, так и с другими Блоками для изучения лучших практик по качеству данных

  Требования:

• Высшее техническое (предпочтительно ИТ) образование
• Опыт работы в качестве бизнес/системного аналитика не менее 3-х лет
• Практический опыт разработки и внедрения процессов/инструментов работы с качеством/риском данных
• Опыт проектной деятельности в роли руководителя проекта
• Опыт работы с операционными рисками
• Понимание принципов построения IT-решений работы с данными
• Опыт проведения переговоров, презентаций и демонстраций
• Высокие коммуникационные навыки
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Формат работы: офис, м. Кутузовская
• Динамичную и поддерживающую команду профессионалов
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев, льготное страхование для семьи
• Льготное кредитование и ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+
• Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Бесплатный тренажерный зал на территории офиса, бесплатная парковка
• Возможность работать удаленно из любого региона 90 дней в году

В Яндекс требуется Руководитель группы складской логистики (Автономный транспорт).   Служба эксплуатации автономного флота машин занимается сбором данных для обучения нейросетей автономного вождения, перевозкой пассажиров с помощью искусственного интеллекта и доставкой грузов. Команда непосредственно участвует в создании технологии автономного вождения. В команду ищут  руководителя, который будет заниматься материальным обеспечением команды.   Какие задачи вас ждут:

• Операционное управление: Вы будете руководить командой, в которую входят кладовщики, экспедиторы и менеджеры по управлению запасами. Ваша задача — координировать работу подразделения, решать возникающие проблемы, управлять проектами и взаимодействовать с ключевыми заказчиками и другими отделами
• Внедрение ERP-системы: Мы автоматизируем процессы и внедряем систему управления производством и ресурсами, чтобы ускорить и упростить работу
• Стратегическое развитие: Вы будете разрабатывать и реализовывать стратегию развития группы, внедрять новые технологии и процессы, участвовать в инновационных проектах и повышать операционную эффективность. Также важной частью работы будет создание условий для каталогизации и подбора специфических компонентов технологии
• Управление персоналом: Вам предстоит сформировать и развить команду в Москве и удалённых локациях, а также разработать систему мотивации и KPI, контролируя качество работы всех подразделений

  Требования:

• Работали руководителем в сфере снабжения в автомобильном бизнесе от пяти лет
• Внедряли ERP-системы, разбираетесь в складской логистике, автомобильной отрасли, а также близко знакомы с управлением проектами
• Проводили аудит, разрабатывали краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные (до трёх лет) стратегии развития направлений
• Координировали работу распределённых команд исполнителей с несколькими уровнями подчинённости
• Управляли бюджетом от 200 млн рублей, проводили закупочные процедуры
• Знаете метрики эффективности и любите смотреть на процессы через цифры
• Имеете подтверждённый опыт автоматизации, цифровизации и цифровой трансформации бизнес-процессов в логистике
• Уверенно владеете проектным менеджментом и управляли портфелем проектов
• Можете презентовать решения, проводить встречи на уровне топ-менеджмента
• Умеете развивать персонал и создавать долгосрочные устойчивые коллективы

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с Microsoft Axapta или внедряли её в процесс работы
• Разделяете принципы клиентоориентированности, гибкости стартапа, готовы предлагать и отстаивать комплексные и системные решения
• Умеете поддерживать в команде процесс непрерывного самосовершенствования как часть культуры организации, способны формировать уважительные и доверительные отношения, синхронизировать работу команд
• Способны быстро принимать решения в условиях высокой неопределённости и часто меняющихся требований

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)