Chief Marketing Officer в сеть роботизированных автомоек ПОРТАЛ - Facancy

Chief Marketing Officer в сеть роботизированных автомоек ПОРТАЛ

18 сентября 2026
Москва

В сеть роботизированных автомоек ПОРТАЛ ищут Chief Marketing Officer, который не просто поможет добежать до цели, но по пути будет постоянно внедрять изменения заметные клиенту и развивать команду.

 

Что предстоит делать:

  • Управлять всей маркетинговой функцией – определять стратегию, бюджет, KPI и планы на квартал/год, контролировать исполнение.
  • Обеспечивать стабильное привлечение новых клиентов – через все каналы (контекст, таргет, SEO, промокоды, партнёрства, офлайн), включая загрузку новых объектов с первого дня.​​​​​​​
  • Настроить и вести сквозную аналитику - от трафика до LTV, с регулярными дашбордами и принятием решений на основе цифр.
  • Развивать систему цен, скидок и подписки – чтобы они работали на рост LTV, удержание.
  • Отвечать за все внешние и внутренние коммуникации бренда – контент-план, SMM, PR, рассылки, сайт, единый тон и стиль.
  • Управлять дизайном и фирменным стилем – включая доработку бренд-бука, контроль всех визуальных материалов и соблюдение стандартов на объектах (включая франчайзи).
  • Развивать и лидировать команду маркетинга – распределять роли, ставить задачи, контролировать качество, проводить 1to1.
  • Управлять подрядчиками и внешними ресурсами – отбор, ТЗ, контроль, приёмка, оценка ROI каждого исполнителя.

 

Условия:

  • Вы войдете в состав Совета управляющих (топ менеджмент компании) и будете влиять на развитие всей компании.
  • Сможете развиваться «без потолка» по доходу. Будете получать фикс + % от прибыли всей компании. И примете участие в опционной программе.
  • Вы будете владеть всеми цифрами и показателями, вы сможете понимать и влиять на результат.
  • Компания на растущем рынке: растёт стоимость труда (роботы заменяют людей), растёт тренд на экономию времени (робот мойка – быстро).
  • Работают по системе “Клиентократии”. Строят сильную структуру, где команда думает о клиенте, имеет необходимые ресурсы и полномочия для развития.
  • Корпоративная культура: общаются на равных, играют в долгую, любят удивлять, ценят обратную связь и результат, а также поддерживают друг друга. Говорят на «ты», ценят скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы.
  • Крутой продукт, которым можно гордиться и рассказывать друзьям, компанию высоко ценят клиенты: средний рейтинг 4,9 и 80 000 отзывов на геосервисах.
  • Верят в то, что могут построить сильную международную компанию родом из России.
  • Нет бюрократии и вы сможете быстро видеть результат своей работы.
  • Белые зарплаты и оформление полностью по ТК.
  • Оплачивают 50% стоимости обучения за счёт компании.
  • В 2025 году инвестировали в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корпоративную культуру больше 10 000 000 руб.
  • Комфортный офис класса "А" в 5 минутах от метро Парк Победы.
  • График работы: 5/2, но вообще не следят за режим работы, важнее результат.
 

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис