Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Lamoda в поиске Ведущего бренд-менеджера (СТМ спорт).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии маркетинговой поддержки собственных брендов через внешние и внутренние маркетинговые инструменты;
• Создание бренд-стратегии, а также коммуникационной и медиа стратегии, подготовка коммуникационных планов;
• Регулярный мониторинг результативности брендов, внесение корректировок в стратегию маркетинговой поддержки при необходимости;
• Мониторинг активности конкурентов;
• Организация и контроль офлайн и онлайн маркетинговых коммуникаций;
• Планирование и реализация спортивных мероприятий и мероприятий по поддержке брендов в точках продаж;
• Координация кросс-функционального взаимодействия для достижения KPI и роста бренд-метрик;
• Подготовка презентаций по ключевым проектам;
• Ведение кампаний с креативными агентствами, подготовка брифов и контроль их выполнения.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Хороший вкус и креативное мышление, понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента;
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные;
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик;
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки, умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям;
• Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг;
• Умение презентовать идеи и концепции, составлять отчеты, собирать презентации и анализировать полученную информацию;
• Опыт работы в спортивной индустрии не обязателен, но будет являться преимуществом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В Ренессанс Банк открыта вакансия Руководитель направления развития кредитных продуктов (кредит наличными).    Вам предстоит:

• Разработка рыночных кредитных продуктов;
• Заказ разработки продукта, контроль ее хода и приемка продукта;
• Координация работы заинтересованных подразделений в рамках работы над продуктом;
• Управление дизайном и требованиями к продукту;
• Создание и регулирование плана развития продукта;
• Планирование и организация вывода продукта или его обновлений на рынок;
• Экспертное сопровождение и анализ продаж;
• Управление показателями успешности и развитием продукта;
• Управление продуктовыми исследованиями.

  Для компании важно:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт разработки и внедрения кредитов наличными за последние 3 года;
• Опыт работы с продуктовыми метриками и PnL продукта;
• Знание механики работы банковских кредитных продуктов.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование членов твоей семьи;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• Насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором кратко пропишите опыт работы с кредитными продуктами, кредитами наличными. 

В Сбер требуется Директор продукта (Кредитный риск профиль клиента).   Команда занимается разработкой инновационных решений в области управления рисками. Основной фокус – создание передовых продуктов, таких как сервис «Кредитный потенциал» в приложении Сбербанк Онлайн, который помогает клиентам-физлицам получать актуальные данные о своих возможностях кредитования без необходимости заполнять анкеты и заявки. Сервис «Кредитный потенциал» предоставляет пользователям уникальную возможность видеть свои кредитные лимиты в режиме реального времени. Это позволяет им принимать взвешенные решения относительно финансовых операций и планировать будущее с уверенностью. Команда стремится сделать этот процесс максимально прозрачным и удобным для клиентов. В команду ищут Директора продукта «Кредитный риск профиль клиента», который обладает обширным опытом работы в направлении рисков и кредитных продуктов. Вам предстоит решать сложные задачи, требующие креативного подхода и высокой степени ответственности. От вас ждут, что вы сможете внести значительный вклад в развитие продукта.   Обязанности:

• Обеспечение консистентности клиентского опыта в процессах, содержащих кредитную оценку, и расчет Кредитного потенциала клиентам Сбера
• Методология назначения лимитов и их утилизации различными кредитными продуктами
• Генерация и тестирование совместно с Розничными рисками, продуктовыми командами и Департаментом Data новые гипотезы оценки риска и спроса на кредитные продукты в том числе на основе новых данных
• Разработка и применение AI-моделей в кредитных продуктах: модель эластичности по цене на уровне клиента, алгоритм/модель назначения ставки
• Обеспечение общей архитектуры решений и переиспользуемость функционала в кредитных продуктах

  Требования:

• Опыт работы в сфере анализа данных, розничных рисках от 5 лет, из них 2 в качестве руководителя
• Опыт построения партнерских отношений с внутренними и внешними контрагентам
• Опыт проектирования бизнес-продуктов (клиентский опыт, ценообразование, бизнес-процесс)
• Опыт ресурсного управления (формирование команды, эффективная работа с командой, создание продуктивной атмосферы)
• Реализация комплексных интеграционных проектов (с ИТ-составляющей) в области развития бизнес-продуктов, управление портфелем проектов

  Условия:

• Стабильный доход и социальная поддержка сотрудников
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Работа в лучшем офисе
• Льготные условия по ипотеке
• Корпоративная пенсионная программа

В Ренессанс Банк открыта вакансия Руководитель региона.    Работа руководителя региона – это про смелость, открытость и ответственность за результат. Конечно, это непросто, но у вас будет команда, которая всегда поддержит.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус;
• График работы 5/2;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплату ГСМ и мобильной связи;
• Улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• Скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• Насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

  Вам предстоит:

• Планирование, организация и обеспечение эффективного процесса продаж розничных банковских продуктов на подотчетной территории;
• Выполнение плановых показателей по продажам в магазинах-партнерах банка (POS-кредитование);
• Повышение эффективности и качества сервисного обслуживания клиентов на подотчетной территории;
• Управление персоналом (формирование команды, адаптация, обучение, мотивация, коучинг, ротация персонала);
• Взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов банка в рамках служебных полномочий.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 2-х лет (FMCG, банковский ритейл);
• Опыт организации и управления системой продаж товаров и услуг;
• Навык анализа рынка, навык ведения переговоров в различных аудиториях и сложных ситуациях.

В Сбер требуется Менеджер проектов (SberEMP).   EMP – система управления рабочими местами на базе Debian Linux macOS, собственная разработка Сбера, включенная в реестр российского ПО. Решение позволяет эффективно управлять парком клиентов более 100 000 устройств. Команда имеет огромный опыт в развитии и поддержке систем управления enterprise уровня и хотят перенести этот опыт в разработку. Вам предстоит взяться за highload-проект мирового уровня.   Обязанности:

• Управлять проектами в рамках продукта
• Коммуницировать с заказчиками/смежными подразделениями (выявлять их потребности, заполнять брифы, контролировать риски и ожидания заказчиков, согласовывать этапы проектов, презентовать результаты работы, участвовать в переговорах)
• Контроль-статус и соблюдения сроков запланированных задач
• Организовывать эффективное взаимодействие кросс-функциональных команд в рамках проекта (фасилитация событий и процессов, устранение препятствий, коммуникации)
• Управлять процессами декомпозиции и оценки задач, выявлять зависимости с другими командами, актуализировать бэклог
• Управлять планами, следить за их актуальностью, координация стейкхолдеров в рамках проекта

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции project manager (менеджер проектов) в продуктовой команде
• Опыт в запуске проектов с нуля
• Опыт работы с офисными приложениями, Jira, Confluence, MS Project
• Понимание этапов производства IT-продуктов
• Знание Agile/Scrum методик
• Хорошие коммуникативные навыки, организованность
• Многозадачность, умение работать с большим объемом данных и большим потоком влетающих задач
• Умение отстаивать свою точку зрения
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и стрессоустойчивости
• Креативность, быстрая обучаемость, аналитический склад ума, проактивная жизненная позиция
• Успешный опыт ведения проектов

  Компания предлагает:

• Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
• Возможен гибридный формат работы
• Гибкий график начала рабочего дня
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования, отталкиваются от ваших ожиданий
• Команда профессионалов своего дела
• Бесплатный спортзал
• ДМС с 1го дня работы работы
• Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется)
• Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
• Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию

В Yandex Crowd требуется Руководитель группы технических проектов.   Yandex Crowd — это крупный инфраструктурный сервис Яндекса. Внедряют краудсорсинг для масштабирования бизнес-процессов (разметка данных, модерация контента, полевые исследования, тестирование) и строят внутренние продуктовые функции (клиентский сервис, телемаркетинг, локализация и документирование). Запустили краудсорсинговую платформу Яндекс Задания, участвовали в запуске YandeхGPT, выходе Поиска в Казахстан, обучении Алисы арабскому языку и даже шёпоту, а ещё во многих других проектах Яндекса. Подразделение полевого краудсорсинга сервиса Yandex Crowd ищет руководителя с опытом, отличным техническим бэкграундом и нацеленностью на результат. Вам предстоит управлять командой технических менеджеров: развивать команду, выстраивать стратегию взаимодействия с бизнес- и операционным блоками, налаживать взаимодействие со смежными командами и оптимизировать текущие решения.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой и её развитие: Вам предстоит руководить командой технических менеджеров, которые запускают проекты по сбору и обработке данных о реальном мире: об организациях, объектах городской среды, торговых точках и многом другом из окружающего нас. Вы будете формировать проектные задачи группы, контролировать их выполнение, обеспечивать прозрачность планов. Помогать участникам группы прорабатывать процессы и решения. Регулярно анализировать работу сотрудников и повышать её эффективность
• Взаимодействие со стейкхолдерами и оптимизация процессов: Вы будете взаимодействовать со стейкхолдерами и смежными подразделениями: проектными менеджерами, разработчиками, аналитиками, маркетологами и т. д. Находить в процессах узкие и проблемные места и контролировать их устранение. Придумывать новые эффективные решения на основе наших технологий и оптимизировать имеющиеся. Мониторить и оптимизировать бизнес-процессы, повышать их эффективность для улучшения операционных метрик. Находить, разрабатывать и внедрять инструменты влияния на финансовые показатели, искать дополнительные точки роста
• Продвижение услуг и управление инцидентами: Вам предстоит работать над командным достижением целевых показателей и продвигать услуги группы внутри компании. Искать и внедрять быстрые способы нейтрализовать инциденты, перестраивать решения для их минимизации. Участвовать в мероприятиях, формальных и неформальных встречах и переговорах с представителями партнёров и заказчиков

  Требования:

• Имеете технический бэкграунд
• Обладаете лидерскими качествами
• Умеете управлять ожиданиями заказчиков
• Обладаете прекрасными «мягкими навыками» и можете найти подход к любому человеку
• Достаточно гибки, но при этом умеете отстаивать принципиально важные подходы к решениям
• Управляли командами с техническими профессиями
• Знаете основные метрики продукта

  Будет плюсом, если вы:

• Знакомы с машинным обучением
• Знаете Python и SQL
• Умеете анализировать большие объёмы данных

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В компанию по управлению отелями SOLARD GROUP открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии группы компании (4 отеля).
• Управление архитектурой бренда (4 бренд-платформы).
• Управление командой: 4 операционных маркетолога, 4 координатора отдела маркетинга, 2 pr-специалиста, 5 digital-маркетологов, маркетолог-аналитик + внешние подрядчики.
• Анализ существующей инструментов, оценка эффективности, построение и отработка гипотез, анализ полученных результатов.
• Анализ рынка: системная аналитика конкурентов и целевой аудитории, анализ рынка и трендов (российские и международные), определение приоритетных направлений и ниш.
• Анализ ключевых метрик и бизнес-показателей (трафик, средний чек, объем и динамика продаж, ассортиментный портфель, ценовая политика).
• Бюджет: формирование и управление маркетинговым бюджетом, оптимизация маркетинговых расходов и повышение эффективности стратегии. Формирование отчетов о выполнении плана и бюджета маркетинга.

  Требования:

• Профильное высшее образование в области маркетинга.
• Опыт релевантной работы на управленческих позициях в маркетинге от 3 лет.
• Способность анализировать и предвидеть рыночные тенденции.
• Опыт разработки маркетинговых стратегий/ новых продуктов / форматов, формирования ценовой и рекламной политики
• Навык вести переговоры на высоком уровне, способность представлять компанию на публичных мероприятиях.
• Успешные кейсы продвижения бренда, увеличения финансовых показателей бизнеса посредством маркетинга.
• Интерес к гостиничной сфере и желание в ней развиваться.
• Креативность и способность к новаторству в поиске маркетинговых идей.

  Условия:

• Отель в 5 минутах от м. Полежаевская.
• Зп от 200 000 ₽ на руки.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График: 5/2.
• Социальный пакет.
• Бесплатное питание в корпоративной столовой.

В Яндекс Go открыта позиция C&B-партнёра.   Команда льгот в Яндексе — одна из тех, что напрямую влияют на удовлетворённость сотрудников. В команду ищут специалиста, который поможет преобразовать и улучшить процессы компании.   Какие задачи вас ждут:

• Реализовывать C&B-цикл для операционных подразделений: Вы будете участвовать в обзорах заработных плат и мониторингах рынка, оценивать должности и поддерживать систему грейдирования, участвовать в разработке политик и процедур в области C&B, проводить исследования по актуальным вопросам C&B, а также участвовать в процессе бюджетирования
• Управлять эффективностью и мотивацией операционных подразделений: Понадобится анализировать подходы к оплате труда операционного персонала, премированию и карьерным трекам, предлагать изменения и внедрять их
• Управлять отношениями с партнёрами и стейкхолдерами: Ещё одна важная задача — взаимодействовать с HR-партнёрами и руководителями подразделений, помогать им решать вопросы и внедрять изменения, а также управлять С&B-проектами для операционного персонала

  Требования:

• Больше двух лет работали в направлении С&B
• Знаете особенности законодательства в части сменных графиков работы, цикличности и оплаты труда и т. п.
• Владеете передовыми подходами в области С&B
• Работали с результатами обзоров
• Отлично знаете Excel (желательно Power Query и Power Pivot)

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с ритейлом, производственным или складским персоналом

  Что компания предлагает:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса

В цифровую глазную клинику World Vision открыта вакансия Руководитель корпоративного отдела.    Что предлагают успешному кандидату:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня в 9:00 или 10:00;
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход оклад+KPI;
• Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании;
• Комфортный и презентабельный офис в шаговой доступности от м. Аэропорт;
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги офтальмологии и стоматологии;
• Система скидок от партнера компании Best Benefits.

  Чем предстоит заниматься:

• Выстроить все внутренние процессы отдела и контролировать их реализацию;
• Анализ рынка корпоративных продаж;
• Контроль и выполнение еженедельных/ежемесячных KPI по продажам услуг компании корпоративным клиентам;
• Принимать участие в профессиональных отраслевых конференциях и мероприятиях.

  Ожидания:

• Наличие активных устойчивых связей с ЛПР корпоративного бизнеса;
• Опыт личных продаж услуг именно в сегментах В2В (предпочтительно направления: медицина);
• Обучение сотрудников, проведение тренингов и мастер-классов;
• Умение просчитывать конверсию продаж и предпринимать меры по ее увеличению.

В цифровую глазную клинику World Vision открыта вакансия Директор по маркетингу.   World Vision — это цифровая глазная клиника нового поколения премиум сегмента, предоставляющая лучшие условия для диагностики и лечения заболеваний глаз.    Успешному кандидату предлагают:

• График работы - 5/2 (сб и вс - выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 ч.;
• Комфортный и презентабельный офис в пешей доступности от м. Аэропорт;
  своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI, возможность влиять на свой доход;
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги клиники;
  программа гибких льгот и бенефитов для наших сотрудников от партнера Best Benefits.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование и защита годовой маркетинговой стратегии;
• Операционное и функциональное управление отделом маркетинга, расширение и развитие текущей команды, управление эффективностью и нагрузкой сотрудников;
  бюджетирование (управление бюджетом отдела, участие в планировании бюджета компании);
• Формирование команды и целей для нее, исходя из маркетинговой стратегии и задач руководства компании;
• Организация взаимодействия отдела с другими отделами (IT, дизайн и др.);
• Определение и контроль выполнения KPI для отдела и сотрудников;
• Распределение бюджета и анализ трудозатрат;
• Организация сквозной аналитики вплоть до CRM;
• Обеспечение достижений ключевых показателей эффективности отдела маркетинга и показателей, относящихся к маркетингу.

  Требования:

• Обязателен опыт в сегменте B2C;
• Опыт управления отделом от 15 человек;
• Опыт работы с рекламным бюджетом более 10 000 000 руб./мес;
• Стратегическое мышление, понимание, что маркетинг - это всегда прибыль;
  навыки планирования и разработки стратегии;
• Опыт исследовательской работы в области маркетинга (ЦА, продукта, рынка);
  высокая компетентность в аналитике данных;
• Понимание принципов привлечения трафика в различных каналах;
• Понимание принципов персонализированного маркетинга (crm маркетинга).