Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную рыбодобывающую компанию, занимающуюся добычей рыбы и крабов, требуется Директор по персоналу.   Требования:

• Опыт работы в должности HRD от пяти лет обязательно в морской отрасли (добыча рыбы / краба, морская логистика, морские порты и т.д.) со штатом от 1000 человек
• Опыт разработки и выстраивания системы управления персоналом, разработка / изменение организационной структуры компании
• Опыт выстраивания и изменения бизнес-процессов, повышения эффективности работы персонала
• Опыт планирования численности персонала, экономика труда, формирование системы оплаты труда
• Опыт выстраивания системы внутренних коммуникаций
• Опыт развития HR бренда
• Опыт управления командой от 20 человек

Задачи:

• Разработка HR стратегии компании и выстраивание системы управления персоналом (штат 1300 человек)
• Разработка / изменение организационной структуры компании.
• Кадровое планирование, ФОТ/ бюджет, отчетность по расходам на персонал, контроль затрат.
• Изменение системы мотивации и управление результативностью.
• Рекрутинг и адаптация персонала.
• Оценка персонала, формирование кадрового резерва.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры.
• Развитие HR бренда.
• Управление командой 40 человек (включая АХО).
• Готовность к не частым командировкам (Владивосток, Мурманск)

  Условия:

• Заработная плата: от 600 000 рублей + годовой бонус (обсуждаются)
• Офисный формат работы, центр Москвы
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть премиальных стоматологических клиник Dr.Mun требуется SMM-специалист.   Dr.Mun — сеть премиальных стоматологических клиник в Москве.  Получили премию «Лучшая стоматология 2023 по версии 2Gis». На рынке стоматологии уже более 8 лет, ориентированы на высокий уровень сервиса и индивидуальный подход к каждому гостю, считаем, что качественная медицина должна быть по умолчанию. В команду ищут креативного SMM-специалиста, который будет развивать бренд клиники с помощью нестандартного контента, захватывающего соцсети.   Обязанности:

• Реализовывать SMM-стратегии для увеличения узнаваемости бренда и привлечения трафика;
• Взаимодействовать с медицинским персоналом, подрядчиками и SMM-отделом;
• Генерировать идеи для вирального, сторителлинг и экспертного контента;
• Готовить контент-план, сценарии и ТЗ для видеоконтента, а также поддерживать высокий уровень контента с точки зрения эстетики, виральности и пациентоориентированности;
• Продумывать механики и цепочки привлечения целевых клиентских сегментов в социальных сетях;
• Подбирать блогеров и рекламные площадки совместно с рекламным менеджером;
• Анализировать эффективность SMM-направления, предлагать;
• Взаимодействовать с аудиторией в комментариях;
• Погружаться в услуги медицинских направлений.

  Кого ищут:

• Опытного специалиста с подтверждёнными кейсами;
• Креативщика, голодного до создания нестандартного контента и SMM-механик;
• Эстета с насмотренностью контента мировых премиум-брендов и креативного продакшена;
• Специалиста высокого уровня автономности, с опытом в выстраивании процессов SMM и проектном управлении;
• Готового быстро генерировать и реализовывать большой пул гипотез, а также снимать контент самостоятельно;
• Владеющего принципами виральности видео короткого формата и ключевыми метриками для анализа эффективности SMM;
• С грамотным письмом и умением конвертировать сложные конструкции в цепляющие и ёмкие посылы;
• Со знанием специфики медицинских/стоматологических услуг (будет преимуществом).

  Условия:

• Получить уникальный рыночный опыт в SMM и других маркетинг-направлениях;
• Работать в сплоченной и амбициозной команде энтузиастов, открытых ко взаимопомощи;
• Скидки - 50% на лечение родных и близких;
• Клиника расположены в центре Москвы в 5 минутах от метро Проспект Мира и метро Сухаревская;
• Размер оплаты и гибридный формат обсуждается на финальном собеседовании. Оклад от 120 000 рублей.;
• Испытательный срок 3 месяца.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и кейсами. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В интерьерный шоурум HOMEART требуется Менеджер по работе с дизайнерами, желающего реализовывать смелые проекты для людей со вкусом.   Вас ждет не конвейерная работа, команда берет в работу проекты, которые интересны компании и их развивают. Нужен менеджер со своей энергией, способной создавать и реализовывать. Вас ждет работа с профессионалами в области дизайна и архитектуры.   Что вам предстоит:

• Разработка и реализация карты взаимодействия с клиентом на всех этапах (до и после сделки)
• Работа с бонусными программами, реферальными предложениями
• Персональные предложения, подарки, поздравления, события
• Поддержка программы «бренд-амбассадоров», обучение дизайнеров
• Ведение базы дизайнеров: актуализация, сегментация, история взаимодействий
• Работа с менеджерами по проектам: обучение, сопровождение клиентов
• Расширение клиентской базы, удержание клиентов

  Требования:

• Опыт в работе с премиум-клиентами от 2 лет (менеджмент, сервис, account)
• Навыки коммуникации, презентации, системного ведения базы
• Умение слушать, понимать и мотивировать дизайнеров
• Понимание психологии продаж, построения доверия

  Какие условия предлагают:

• Работа с одними из лучших дизайнеров страны
• Возможность строить долгосрочные связи, влиять на сообщество
• Комбинация клиентского сервиса, дизайна и коммьюнити-менеджмента
• Дизайнерский современный офис на 3-й Фрунзенской, стильный продукт, личное развитие
• Посещение выставок, мероприятий в Европе, работа премиальными фабриками, галереями
• Изучение иностранных языков
• Трудоустройство на ИС - ГПХ, после ИС официальное оформление по ТД
• Заработная плата (оклад + премия)
• График 5/2 с 10.00 до 19.00

  Откликнуться с резюме.

В сельскохозяйственную компанию РОСТ требуется Руководитель направления по организационному развитию.   ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта. В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12, 500. В портфеле компании представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».   Обязанности:

• Формирование методологии и политик в области управления численностью
• Бенчмаркинг и аналитика применения лучших практик для формирования оптимальной и эффективной структуры
• Формирование драйверных моделей численности по функциям
• Разработка типовых структур подразделений. Проектирование и визуализация организационных структур
• Участие в процессах изменения организационных структур, распределения ответственности и функционала
• Разработка предложений по повышению эффективности деятельности и производительности труда в Компании (оптимизации организационных структур, процессов, численности персонала)
• Методологическое сопровождение структурных подразделений по вопросам организационного дизайна и управления изменениями
• Оценка предложений по изменению функционала, организационных структур/численности; реализация других проектов по организационному развитию Компании
• Организация работы по рационализации организационной структуры и штатного расписания
• Администрирование организационных структур

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в FMCG, агро секторе, производстве будет являться преимуществом
• Знание MS Office (в т.ч. Visio)
• Отличные коммуникативные навыки
• Высокая работоспособность, энергичность

  Условия:

• Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ"
• График работы: 40 часов в неделю, 9:00 - 18:00, Пн-Пт (полностью офисный формат)
• Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
• Добровольное мед. страхование
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская
• Полное соблюдение ТК РФ

  Откликнуться с резюме.

В ЦУМ требуется Руководитель отдела управленческой отчетности.   Обязанности:

• Организация и координация работы своего отдела и коллег из других блоков с целью реализации проектов финансового департамента в срок
• Разработка/актуализация/постройка финансовых моделей: PL Компании в разрезе бизнес направлений/брендов/ЮЛ. Оценка рисков бизнес-проектов
• Разработка детальной аналитики и систем метрик финансовых показателей для оценки деятельности Компании
• Подготовка и анализ деятельности каждого бизнес направления/бренда/ЮЛ с рекомендациями по улучшению текущих бизнес-процессов
• Оптимизация текущих финансовых бизнес-процессов, формирование ТЗ для ИТ по автоматизации ERP
• Разработка внутренних регламентов и инструкций работы своего отдела
• Разработка и актуализация методологии анализа и построения управленческого учета всех финансовых моделей
• Подготовка презентаций и выполнение различных ad-hoc задач/проектов

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт управления командой (мотивация, обучение, подбор)
• Умение ставить задачи, отслеживать и контролировать сроки их выполнения
• Опыт разработки и построения финансовых моделей
• Опыт и знание РСБУ/УУ/МСФО (обязательно)
• Опыт построения финансовых моделей (PL, CF, BS, операционные показатели деятельности)
• Понимание формул: с/с, ценообразование, markup, sell out
• Техническое понимание процесса получение данных из различных учётных систем; Умение настраивать нужные отчёты. Опыт постановки задач ИТ-специалистам для получения необходимых отчётов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00 (офисный формат)
• Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока, а также доступ к системе корпоративных скидок от партнеров
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов

В ЦУМ требуется Региональный менеджер по маркетинговым коммуникациям.   Вам предстоит:

• Продвигать бренд ЦУМ в регионе через локальные PR-кампании, инфоповоды и взаимодействие с медиа;
• Организовывать события и офлайн-активности, которые усиливают узнаваемость ПВЗ и вовлечённость клиентов; Организация pop-up и других специальных проектов;
• Развивать партнёрства с локальными компаниями/ партнерами, площадками и лидерами мнений;
• Формирование и реализация сезонных и ежемесячных планов маркетинговых активностей;
• Работа с бизнес-аналитикой: анализ данных, построение прогнозов по ключевым метрикам и маркетинговым фокусам, формирование предложений и запуск активностей на их основе;
• Управление проектными задачами: координация подрядчиков (фото/видео), контроль бюджета, сбор отчётности.

  Требования:

• Успешный опыт работы PR-менеджером от 3 лет;
• Знание и понимание fashion-брендов будет вашим преимуществом;
• Знание и понимание аналитики и метрик обязательно;
• Наличие профессиональных контактов в СМИ, налаженные контакты с инфлюенсерами, блогерами в сегменте fashion, luxury, lifestyle;
• Большой опыт написания текстов в различной стилистике, умение создавать истории, быстро писать уникальные, интересные тексты и подбирать к ним визуальный контент.

  Откликнуться с резюме.

В ЦУМ требуется Product Manager (Content).   Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• Поддерживаем гибридный формат работы;
• Место работы: Москва, Бизнес центр Романов Двор.

  Задачи: Развитие админ-платформы:

• Поддержка текущей административной панели и участие в разработке нового продукта (PIM);
• Взаимодействие с двумя независимыми командами разработки;
• Анализ текущего состояния (as-is), оценка предложений от IT и проработка целевого решения (to-be);
• Построение и развитие фичей, связанных с управлением контентом, карточками товаров, фильтрами и витриной.

Работа с контентом и системами:

• Курирование художественного описания товаров, обеспечение качества контента, повышение скорости вывода SKU на витрину;
• Работа с PIM, LMS и ERP-системами (в т.ч. Axapta);
• Постановка задач и управление изменениями в витрине, фильтрах, карточках товаров и других интерфейсах, связанных с контентом;

Продуктовое и операционное управление:

• Формирование и управление бэклогом с учетом бизнес-целей компании;
• Определение приоритетов в разработке, планирование фич и релизов;
• Ведение продуктовой документации, постановка и валидация гипотез, построение и исполнение Product Vision;
• Контроль и улучшение внутренних операционных процессов, в том числе на стыке с логистикой и контентной частью.

Аналитика и метрики:

• Работа в связке с командой аналитиков: постановка задач, анализ данных, проверка гипотез;
• Определение и отслеживание ключевых продуктовых и операционных метрик;
• Принятие решений на основе данных и пользовательского фидбэка.

Исследования и развитие:

• Анализ рынка и конкурентов для совершенствования текущих решений и запуска новых продуктов;
• Участие в кросс-функциональных инициативах и возможность влиять на стратегически важные части бизнеса.

  Требования:

• Опыт работы в должности Product Manager или в аналогичной роли в направлении контента;
• Опыт работы по методологии Agile;
• Знание процессов логистики, складского учета, доставки и возвратов, витрин;
• Понимание бизнес-логики;
• Аналитические способности, навыки работы с инструментами аналитики (SQL, Excel, BI-системы);
• Отличные коммуникативные и лидерские качества, способность работать в команде;
• Готовность к быстрому обучению и адаптации в быстроменяющейся среде.
• Самостоятельность, желание брать на себя ответственность;
• Работоспособность, нацеленность на результат;
• Проактивность.

В девелоперскую компанию Level Group требуется Финансовый партнер девелоперского проекта.   Что предстоит делать:

• Актуализировать бюджеты проектов на ежемесячной основе (БДР,БДДС), отрабатывать со смежными подразделениями отклонения и их причины;
• Составлять график платежей, вести платежный календарь;
• Контролировать авансирование, банковские гарантии и т.д.;
• Согласовывать заявки на оплату, договоры и дополнительные соглашения;
• Контролировать дебиторскую/кредиторскую задолженность по проекту;
• Отслеживать и контролировать затраты и сроки выполнения работ по проектам;
• Взаимодействовать с руководителями проектов и иными кросс-функциональными подразделениями.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2х лет в строительстве и от 3х лет по специальности;
• Знание специфики ведения бюджета строительного проекта;
• Знания бухгалтерского учета, взаиморасчетов с контрагентами (зачеты, встречные требования, правила зачетов авансов);
• Навыки формирования и анализа управленческой отчетности (БДР, БДДС) проектов в строительстве.

  Компания предлагает:

• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытая дружелюбная атмосфера — умеют вместе работать и отдыхать;
• Гибкая структура без бюрократии — приветствуются идеи и здоровые амбиции;
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программа поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

В девелоперскую компанию GloraX требуется Бренд-менеджер.   Задачи и обязанности на этой позиции:

• Построение, защита и реализация рекламных бюджетов по вверенным проектам
• Обеспечение целевого уровня количество/стоимость привлечения покупателей
• Аналитика эффективности проведенных рекламных кампаний
• Анализ рекламных активностей конкурентов, отраслевого рекламного рынка и рынка рекламы в целом
• Участие в формировании и развитии продуктов компании
• Разработка маркетинговых концепций, как общих, так и в рамках отдельной рекламной кампании
• Управление коллективной работой в части продвижения объектов, используя внешние и внутренние ресурсы компании: постановка задач, подбор исполнителей, контроль выполнения
• Проведение тендеров, котировок цен и переговоров с подрядчиками по рекламе
• Подготовка регулярной отчетности
• Ведение документооборота

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3х лет, опыт работы с проектами премиального класса — обязателен
• Отличное знание рынка недвижимости
• MS Office
• Увлеченность, умение работать в команде, самостоятельность, креативность
• Позитивный взгляд на мир, порядочность, ответственность

  Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно)
• Комфортный офис в историческом центре
• Конкурентный доход
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачают вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие

Вакансия на удалёнке.   В девелоперскую компанию 25/7 требуется PR менеджер.   Основные задачи:

• Описание ЦА, боли, потребности, CJM
• Формирования оферов
• Анализ конкурентов
• Упаковка материалов про компанию и основателя: кп, презентации, сайт, справки для сми
• Выбор каналов+стратегия получения требуемого результата
• Публикации в сми, контакт с журналистами и отраслевыми сообществами
• Календарь отраслевых мероприятий и подготовка спикерств
• Отбор и управление подрядчиками
• Планирование, отчетность

  Требования:

• Практический опыт в маркетинге и PR (предпочтительно в недвижимости, B2B или проектном бизнесе)
• Уверенный опыт работы со сми, понимание каналов продвижения (узнаваемость и доверие к бренду)
• Умение выстраивать стратегию и достигать KPI
• Владение инструментами контент-маркетинга (дзен, тг, мероприятия и пр.), навыки подготовки презентаций и активная работа с контентом
• Умение эффективно управлять подрядчиками и работать с аналитикой

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
• Испытательный срок — 3 месяца, компенсация обсуждается индивидуально исходя из опыта и компетенций соискателя
• После испытательного срока + KPI
• Возможность карьерного роста до руководителя в течение 6–12 месяцев
• Молодая вовлечённая команда (6–8 человек), работа над амбициозными задачами

  Откликнуться с резюме.