Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Lofty требуется Руководитель отдела внутренних коммуникаций (HR-бренд).   Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR-бренд компании в социальных сетях;
• Управлять маркетинговым бюджетом в рамках задач по развитию HR бренда;
• Работать над корпоративным сайтом;
• Актуализировать мерч компании совместно с дизайнером, контролировать реализацию мерча;
• Формировать и реализовывать план внешних коммуникаций, создавать и размещать контент в группах и сообществах;
• Инициировать и реализовывать креативные спецпроекты для усиления бренда работодателя;
• Организовывать корпоративные мероприятия;
• Работать с репутацией бренда, в том числе работа с отзывами на "работных сайтах";
• Исследовать опыт других компаний, проводить оценку эффективности реализуемых активностей.

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях (опыт в IT-компании будет преимуществом);
• Опыт написания статей, постов для социальных сетей (наличие портфолио приветствуется);
• Опыт организации мероприятий;
• Насмотренность: следите за трендами, знаете, что происходит в сети и можете сделать подборку актуальных мемов;
• Развитые коммуникативные навыки, умение найти общий язык с любым сотрудником.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
• Свобода действий: у вас есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др.;
• Сильный опыт: много разной и сложной работы;
• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на рынке;
• Дополнительные дни отпуска;
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост;
• Здоровые взаимоотношения: каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Product Manager (Свой банк).   Обязанности:

• Разработка и запуск продуктов: вклады, накопительные счета, дебетовые карты, препейд карты, программа лояльности;
• Определение стратегии развития продуктов;
• Расчет PL продукта с фокусом на высокую маржинальность;
• Управление продуктом на 360;
• Управление доходностью продукта, костами;
• Работа с партнерами в части привлечения клиентов;
• Ведение беклога с приоритезацией задач для команды разработки.

  Требования:

• Опыт построения продуктовой стратегии, совместно с командами разработки/маркетинга/продаж;
• Глубокое понимание потребностей и поведения целевой аудитории сегмента;
• Умение формировать и проверять гипотезы.

  Условия:

• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста;
• Сильная и профессиональная команда;
• Возможность быстро видеть результат своих усилий;
• Полностью официальное оформление и зарплата;
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий;
• Комфортный офис в 15-ти минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили;
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: частичная удаленка, курсы иностранных языков, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.

В Магнит Маркет ищут CPO, который готов придумывать и запускать новые модели шоппинга на стыке контента, комьюнити и покупок. Не очередной клон, а полноценное переосмысление того, как люди выбирают и покупают в 2025.   Что важно:

• Вы берёте ответственность за весь контур — от продукта до бизнес-результатов
• Превращаете интерес в покупки, а не просто привлекаете трафик
• Строите площадку с релевантным предложением для каждого покупателя
• Ведете команды через трансформацию, а не контролируете таски

  Вам предстоит:

• Перезапускать и трансформировать бизнес
• Ускорять инициативы, помогать командам достигать цели
• Работать на стыке: продукт/маркетинг/операции/коммерция
• Делать так, чтобы шопинг стал лёгким, нативным и захватывающим

В Магнит Фудтех ищут CPO, который мыслит как предприниматель, работает быстро, и способен строить продукт, привлекающий клиентов и без промо.    Компания строит лидирующий фудтех-бизнес: быстрая доставка из магазинов, дарков, ресторанов, косметики, аптек. Эта вакансия — про создание удобного и прибыльного сервиса для частых покупок.  Уже сейчас скорость доставки ~27 минут.   Требования:

• Умеете мыслить P&L, а не фичами.
• Видите не задачи, а клиентов и их желания.
• Собираете команды А-плееров и добиваетесь сложных целей в обход бюрократии.
• Быстро тестируете, быстро выкатываете, быстро учитесь.

  Это роль для человека, который:

• Хочет строить сервис с миллионами заказов в день.

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-бронирования жилья Суточно.ру требуется Product manager.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать b2b-продукт: от идеи и концепции внедрения нового функционала до запуска и последующего анализа эффективности;
• Взаимодействовать с b2b-пользователями (арендодатели жилья, отельеры);
• Изучать рынок, исследовать аналогичные продукты, в том числе зарубежные, развивать продукт на основе аналитики, UX-исследований, А/В-тестирования и экспериментов;
• Отвечать за юнит-экономику и показатели эффективности выпускаемых доработок;
• Ставить и декомпозировать задачи;
• Контролировать соблюдение плановых сроков релизов (2-х недельные спринты, квартальные и годовые OKR);
• Принимать решения и ставить приоритеты на основе цифр и аналитики;
• Формировать и актуализировать бэклог на основании приоритетов бизнеса и road map;
• Участвовать в кросс-командной реализации стратегии компании, постоянно взаимодействовать с другими отделами: дизайна, разработки, продаж, аналитики, маркетинга, поддержки для обеспечения успешного внедрения и продвижения продукта.

  Требования:

• Опыт в TravelTech индустрии и желание расти и развиваться вместе с продуктом и компанией;
• Опыт работы от 3 лет на позиции product менеджера (B2B, TravelTech , HotelTech);
• Понимание основных продуктовых метрик и особенностей b2b-продуктов;
• Опыт запуска продуктов или нового функционала «под ключ» - приветствуется;
• Опыт координации проекта, опыт совместной работы с бизнес заказчиками;
• Аналитическое мышление: вам предстоит анализировать большие объемы данных, проводить исследования и принимать решения на основе цифр.

  Компания предлагает:

• Интересный и востребованный на рынке продукт;
• Работу в стабильной успешной компании, сервисы которой выбирают миллионы пользователей;
• Сильную команду профессионалов;
• Сложные и амбициозные задачи;
• Возможность лично влиять на развитие популярного HotelTech продукта и отвечать за результат;
• Достойную заработную плату (сумма обсуждается индивидуально),
• ДМС со стоматологией;
• Удаленный формат работы (UTC+3);
• Комфортную атмосферу, гибкие и прозрачные рабочие процессы без лишней бюрократии;
• Возможность вертикального и горизонтального профессионального роста.

В сервис онлайн-бронирования жилья Суточно.ру требуется Руководитель службы бронирования и продаж.   Суточно.ру — крупнейший сервис бронирования жилья в России.    Что вам предстоит заниматься:

• Руководить службой, в котором уже трудится более 60 сотрудников;
• Обеспечивать выполнение мониторинговых показателей;
• Обучать, контролировать и анализировать качество работы сотрудников;
• Оптимизировать существующие рабочие процессы, внедрять новые;
• Участвовать в развитии сервиса и внедрении новых услуг для пользователей сервиса;
• Строить процессы так, чтобы команда могла максимально эффективно помогать клиентам находить лучшие варианты жилья для их поездок.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела/группы не менее 1-го года с численностью от 40 человек;
• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в продажах, контактных центрах будет вашим преимуществом;
• Способность делегировать полномочия и осуществлять контроль исполнения решений;
• Анализ результатов работы, подготовка отчётности, выявление слабых мест и принятие мер по повышению эффективности;
• Умение мотивировать и обучать команду, оценка их эффективности;
• Клиентоориентированный подход, самоконтроль и стрессоустойчивость;
• Ярко выраженные организаторские и управленческие способности.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Полностью "белую" и привлекательную заработную плату (обсуждается в рамках собеседования);
• Корпоративные бонусы на путешествия;
• ДМС (со стоматологией);
• Работу в дружной команде;
• Интересные и амбициозные задачи.

  Откликнуться с резюме.

В инвестиционный проект в области AI открыта вакансия CEO.    Требования к кандидату:

• Опыт работы в качестве Директора по развитию/CEO в секторе цифровой трансформации, запуска и развития продуктов AI.

  Ключевая задача:

• Операционное управление компанией.
• Развитие и настройка работы среди технологичной команды.
• Позиционирование компании на рынке.
• Развитие продуктов компании среди крупного B2B сектора.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сервис онлайн-бронирования жилья Суточно.ру требуется Главный бухгалтер.   Чем предстоит заниматься: МСФО учетом и отчетностью:

• Составление консолидированной финансовой отчетности по МСФО (включая подготовку трансформационных таблиц по МСФО, сбор раскрытий к МСФО-отчетности и формирование книжки отчетности);
• Участие в методологической проработке принципов финансового учета и формирования отчетности по МСФО, написание методологий и политик.

Бухгалтерским и налоговым учетом:

• Контроль бухгалтерского и налогового учета при ежемесячном закрытии;
• Обеспечение точности проводок в бухгалтерских базах данных, корректировка процессов;
• Составление бухгалтерской отчетности по РСБУ;
• Составление налоговой отчетности;
• Руководство отдела финансового и кадрового обеспечения;
• Взаимодействие с налоговыми органами, налоговыми консультантами;
• Участие в разработке учетных политик и ЛНА;
• Мониторинг изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве.

Другими областями:

• Сопровождение аудиторских проверок по МСФО и РСБУ;
• Участие в составлении управленческой отчетности;
• Участие в переходе на конфигурацию 1С, поддерживающую учет по МСФО;
• Участие в ежегодном планировании и пересмотрах бюджета;
• Управление командой и ее развитие;
• Участие в финансовом и налоговом due diligence случае M&A-сделок;
• Согласование договоров с точки зрения бухгалтерского учета и налогообложения.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет (приветствуется опыт работы в IT-компании, компаниях-резидентах «Сколково», а также опыт учета нематериальных активов);
• Подтвержденный опыт работы с МСФО и консолидированной отчётностью;
• Высшее образование (финансовое, экономическое, бухгалтерское);
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства, юридическая грамотность, МСФО (ДипИФР);
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде, умение координировать действия работников бухгалтерской службы;
• Ответственность, организованность, честность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость;
• Хорошее знание продуктов 1С (бухгалтерия, документооборот);
• Опыт прохождения аудиторских, налоговых проверок.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Рабочее место в уютном офисе в центре Ульяновска;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Пятидневную рабочую неделю (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00);
• Полностью "белую" и привлекательную заработную плату (обсуждается в рамках собеседования);
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративные бонусы на путешествия;
• Работу в дружной команде;
• Интересные и амбициозные задачи.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   Сервис онлайн-бронирования жилья Суточно.ру в поиске опытного Дизайн-директора, который возглавит продуктовый UI/UX дизайн в компании.   Если вы готовы объединить команды и создать единую визуальную стратегию, это предложение для вас.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавлять и развивать команду UI/UX дизайнеров, обеспечивая высокий уровень качества в работе.
• Разрабатывать и внедрять единую дизайн-стратегию для всех проектов компании, обеспечивая визуальное единообразие и узнаваемость бренда.
• Координировать работу различных дизайнерских направлений, обеспечивая их эффективное взаимодействие и синергию.
• Активно взаимодействовать с другими отделами, такими как маркетинг, разработка и развития продуктов, чтобы обеспечить интеграцию дизайна в общую стратегию компании.
• Развивать дизайн-систему и инструменты, улучшать процессы и внедрять новые технологии для повышения эффективности работы.
• Представлять компанию на профессиональных мероприятиях, выступать в качестве спикера и делиться экспертными знаниями.
• Мотивировать и вдохновлять команду, способствуя её профессиональному росту и развитию.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в области продуктового дизайна, включая руководящий опыт от 2 лет.
• Успешный опыт создания новых продуктов “с нуля”.
• Успешный опыт управления продуктовыми дизайнерами, включая разноплановых специалистов.
• Портфолио с разнообразными проектами, демонстрирующее как креативные, так и технические навыки.
• Глубокое понимание современных трендов в дизайне, включая UI/UX, графический дизайн и креативные концепции.
• Навыки работы с дизайнерскими инструментами, такими как Figma и другие.
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
• Сильные лидерские качества, включая умение вдохновлять и мотивировать команду.

  Условия:

• Возможность возглавить и развивать все дизайнерские направления в компании, создавая единую визуальную стратегию.
• Поддержка в реализации креативных идей и инновационных подходов.
• Команда профессионалов, готовых к сотрудничеству и обмену опытом.
• Возможность влиять на развитие бренда и его визуального восприятия.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В IT-компанию Garage Eight требуется Руководитель команды офисной IT-инфраструктуры.   В команду ищут сильного руководителя, ориентированного на улучшение процессов, для команды офисной IT-инфраструктуры. Вам предстоит выстраивать работу команды, формулировать цели и стратегии развития подразделения, развивать офисную ИТ-инфраструктуру.   Вам предстоит:

• Руководить и организовывать работу команды системных администраторов;
• Планировать и управлять процессами внутри команды (с применением оптимизации, автоматизации и платформеных подходов);
• Снять потребность и выстроить взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами (в том числе и топ-менеджмент компании);
• Анализировать и оптимизировать процессы, связанные с технической поддержкой пользователей;
• Участвовать в бюджетировании ИТ-расходов компании, организации закупок ПО и оборудования;
• Сопровождать офисную инфраструктуру в соответствии с требованиями информационной безопасности и другими стандартами компании;
• Внедрять AI и машинное обучение в рамках концепции "умный офис".

  Требования:

• Опыт управления командой от 5 человек;
• Понимание IT-саппорта, системного администрирования;
• Опыт построения процессов внутри команды (анализ текущих процессов, понимание необходимой оптимизации и автоматизации);
• Опыт построения процессов межкомандного взаимодействия;
• Опыт бюджетирования, планирование ресурсов и оптимизации закупок;
• Понимание принципов автоматизации (инструменты, цели и т.п.);
• Понимание использования облачной инфраструктуры;
• Понимание принципов инфраструктуры как код.

  Плюсом будет:

• Опыт внедрения сложных интеграций в ИТ-инфраструктуру (AI-инструменты, инструменты логирования и автоматизации).

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки;
• Релокационный пакет;
• Гибридный график работы из офиса в Питере;
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
• Оплачиваемые вкусные обеды и завтраки, кофе-поинты в офисе;
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе;
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока;
• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows).