Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется Руководитель направления оценки персонала, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.   deeplay — продуктовая ИТ-компания. Создают системы и решения в сфере интеллектуальных игр.   Основные задачи:

• Управление командой: формулирование целей, планирование работы, распределение задач, расстановка приоритетов, контроль, поддержка и мотивация сотрудников
• Развитие системы оценки: руководство процессом внедрения и адаптации инструментов оценки персонала (оценка компетенций, оценка достижения целей, performance review, оценка управленцев, оценка знаний)
• Формирование карты компетенций компании (hard и soft skills): разработка и актуализация процесса создания профиля команд, непосредственное участие и сопровождение процесса
• Оптимизация процессов: внедрение и совершенствование методов оценки, анализ их эффективности и адаптация под бизнес-задачи

  ​​​​​​​Для их реализации вам потребуется:

• Опыт в оценке персонала не менее 3х лет
• Опыт управления командой
• Навыки внедрения и/или использования автоматизированных систем для оценки персонала
• Экспертиза в HR-процессах: знание современных подходов к управлению талантами, обучению и развитию персонала
• Знания и опыт работы с оценкой целей (MBO, OKR, KPI)
• Навыки формирования матриц компетенций (в особенности hard skills)
• Владение различными методами оценки: психометрические исследования (Talent Q, SHL, ЭКОПСИ, Detech и др), интервью по компетенциям, оценка 360, ассессмент центр и умение их применять в зависимости от целей и задач
• Высшее образование, предпочтительно в области: «Управление персоналом», «Психология»
• Опыт и сертификация в проведении ассессмент центра
• Аналитический склад ума: способность оценивать эффективность процессов и предлагать улучшения
• Коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать решения и взаимодействовать с различными уровнями сотрудников

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаютс технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

Вакансия на удалёнке.   Руководитель внутренних коммуникаций (группа Event), который будет вносить свой вклад в развитие компании и сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.   deeplay — продуктовая IT-компания. Создают системы и решения в сфере интеллектуальных игр.   Основные задачи: Стратегирование и управление командой менеджеров коммуникаций:

• Сборка и поддержание стратегии информирования
• Медиапланирование и бюджетирование
• Работа с показателями эффективности информационных инструментов

Реализация проектов и работа с контентом:

• Реализация внутренних проектов, мероприятий различных форматов: онлайн и офлайн, командообразующие, деловые, праздничные. От первичного брифа до сбора обратной связи и полного документального закрытия
• Генерация контента, создание качественных, понятных, вовлекающих текстов, соответствующих целевой аудитории
• Постановка технических заданий, коммуникация с подрядчиками и внутренней командой
• Креативная генерация идей внутренних мероприятий

  Для реализации этих задач потребуется:

• Навыки и опыт работы руководителя команды
• Стратегическое / аналитические мышление, опыт работы с метриками
• Опыт организации мероприятий. Самостоятельно реализованные офлайн и онлайн-проекты разных форматов
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с возражениями, обратной связью, сильная аргументационная база, навыки фасилитации
• Навыки координации проектов: умение декомпозировать, видеть образ результата, умение дотаскивать до результата, несмотря на новые вводные

  Вы владеете:

• Опытом работы в высококонкурентных индустриях, в первую очередь в IT
• Опытом работы с подрядчиками от ивента до мерча, знанием локального event-рынка и рекламного/сувенирного рынка (подрядчики, площадки, тренды и т.д.)
• Опытом работы по интеграции и поддержке внутренней культуры
• Хорошей насмотренностью в области форматов онлайн и офлайн-мероприятий, а также инструментов для их реализации
• Любовью к написанию текстов (копирайтинг)

  Компания предлагает:

• Гибридный график — работайте из дома или приходи в комфортный офис
• Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами
• Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры
• Отсутствие дресс-кода
• Корпоративную культуру: общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Технику, необходимую для работы
• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В команду соцсети ВКонтакте (VK) требуется Руководитель команды аналитики Игр, который вместе с командой будет анализировать потребление продуктов, поведение аудитории, формулировать и проверять гипотезы.   Задачи:

• Нести ответственность за эффективность процессов в команде
• Помогать принимать решения на основе данных
• Проводить и оценивать А/B-тесты
• Анализировать игры и их аудиторию, работу системы рекомендаций и монетизации
• Изучать поведение разработчиков игр и строить гипотезы по улучшению их взаимодействия со ВКонтакте

  Вам будет интересно, потому что:

• Вы будете изучать поведение миллионов пользователей — таких похожих в стремлении решить свои задачи с помощью ВКонтакте и таких разных в способах решения этих задач
• Есть огромное количество игр, миллиарды пересечений с пользователями и инвестициями их времени в игровую платформу компании

  Требования:

• Занимались продуктовой аналитикой и выстраивали аналитические процессы
• Руководили группой аналитиков не менее 1 года
• Знаете основы математической статистики и теории вероятностей
• Организовывали и проводили A/B-тесты для различных метрик
• Отлично знаете SQL и Python, в том числе за пределами стандартного аналитического стека

  Будет плюсом:

• Работали с Apache Spark или ClickHouse
• Умеете применять методы машинного обучения
• Анализировали временные ряды

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Бонусы от партнеров
• Интересные задачи
• Приглашают специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге и работать в комбинированном режиме

В VK требуется Финансовый бизнес-партнер (VK Play).   VK Play — площадка для любителей игр, разработчиков и авторов контента. Продукт объединяет в себе каталог игр, стриминг, киберспорт, новостное медиа, а также облачный гейминг и околоигровые сервисы.   Задачи: Бюджетирование и прогнозирование:

• Сбор, верификация и консолидация данных в разрезе продуктов
• Аналитическая и методологическая поддержка операционных менеджеров и руководителей направлений
• Построение моделей для оценки инициатив
• Разработка финансовых моделей для прогнозирования в разрезе продуктов

Бюджетный контроль:

• Анализ исполнения бюджета (план-факт) в разрезе продуктов, подготовка комментариев по отклонениям
• Контроль исполнение бюджетных лимитов и их корректировка
• Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии
• Подготовка дополнительных аналитик по запросу функций
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов

Управленческий учет:

• Формирование и анализ PL, BS в разрезе продуктов
• Подготовка презентационных материалов
• Подготовка дополнительных аналитик по запросу функций
• Автоматизация и совершенствование системы управленческого учета

Кросс-функциональные проекты:

• Поддержка по финансовым вопросам развития продукта и запуска новых продуктов
• Оценка финансовых рисков

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в ИТ-сфере
• Уверенный пользователь 1С\SAP ERP
• Продвинутые навыки работы в Excel и PowerPoint
• Глубокие знания бухгалтерского, управленческого и налогового учета
• Практический опыт формирования управленческой отчётности (PL, BS, CF), планов и бюджетов
• Готовность к многозадачной работе
• Развитые коммуникативные навыки, умение ясно и доступно излагать сложную финансовую информацию

  Будет плюсом:

• Знание макросов и SQL будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

В команду Средний и малый бизнес VK требуется Директор подразделения аналитики и ИИ.   Команда делает продукты для среднего и малого бизнеса (СМБ) ВКонтакте, которые позволяют повышать эффективность их продвижения на платформе как за счёт использования рекламных инструментов, так и через контент. Сейчас команда в поисках директора подразделения аналитики, одна из основных целей которого — монетизация и поиск новых источников дохода.    Задачи: Развитие продуктовой аналитики:

• Внедрение и развитие data-driven подхода в принятии продуктовых решений
• Разработка и оптимизация продуктовых метрик, позволяющих объективно оценивать эффективность решений

Монетизация и поиск новых источников дохода:

• Анализ пользовательского поведения и выявление возможностей для роста выручки
• Развитие модели LTV и прогнозирование ключевых финансовых показателей
• Оценка эффективности текущих бизнес-моделей и тестирование новых стратегий монетизации

Развитие аналитической инфраструктуры:

• Оптимизация сбора, хранения и обработки данных для повышения их качества и доступности
• Выстраивание сквозной аналитики и автоматизация отчётности для оперативного принятия решений
• Внедрение инструментов предиктивной аналитики и ML-моделей для прогнозирования пользовательского поведения

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной роли от пяти лет, предпочтительно в В2B-сегменте
• Успешный опыт разработки и внедрения решений для монетизации продуктов
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в матричной структуре
• Стратегическое мышление и умение принимать решения на основе анализа данных

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В VK Tech требуется Директор проектов.   Задачи:

• Управление портфелем проектов
• Ресурсное планирование и формирование проектных команд
• Участие в пресейл активностях
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками
• Ведение документооборота по проектам и отчётной документации
• Организация слаженной совместной работы команд для достижения целей проектов

  Требования:

• Опыт управления проектами и портфелями проектов по разработке и внедрению программного обеспечения, созданию информационных систем от 5-ти лет
• Опыт формирования команды проекта, включая набор руководителей проектов
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки
• Умение четко выражать свои мысли, структурировать информацию
• Проактивность, высокий уровень ответственности, самостоятельности, нацеленность на результат и соблюдение сроков
• Успешный опыт выстраивания долгосрочных, эффективных взаимоотношений с заказчиками и партнерами

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

В Авито требуется Руководитель направления компенсаций и льгот (PnT, Support Moderation).   Вам предстоит:

• Разрабатывать, внедрять и поддерживать программы компенсаций и льгот в соответствии с C&B стратегией и бизнес-целями компании
• Организовывать сервис для клиентской группы PnT, Support moderation наиболее эффективным образом
• Коммуницировать напрямую с бизнесом и поддерживать партнерскую позицию функции
• Управлять командой C&B Партнеров и специалистами
• Лидировать масштабные проекты (около 30-40% времени)
• Участвовать в автоматизации процессов
• Лидировать методологические аспекты C&B функции, в том числе поддерживать систему грейдов
• Анализировать запросы на изменение организационной структуры, внедрять изменения
• Участвовать в цикле Performance Management
• Подготавливать информационные материалы C&B для консультационной и образовательной поддержки руководителей и сотрудников

  Требования:

• Имеете опыт работы с клиентской группой Product & Technology не менее года
• Имеете опыт управления командой не менее 3х лет
• Имеете глубокое понимание принципов и практик C&B
• Знаете и имеете опыт применения методологий грейдирования и оценки должностей, формирование карьерных линеек
• Имеете опыт по разработке и реализации мотивационных программ
• Имеете опыт выстраивания взаимодействия с заказчиками из бизнеса
• Владеете английским языком на уровне upper-Intermediate и выше
• Имеете развитые коммуникативные навыки и аналитический склад ума
• Умеете работать с большими объемами информации и готовы работать с большим количеством разнородных запросов со стороны заказчиков

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В Авито требуется Руководитель маркетинга категории Lifestyle.   Вам предстоит:

• Руководить маркетингом категории Lifestyle (С2C/B2C), разрабатывать краткосрочные планы и долгосрочные стратегии маркетинга совместно с командами продукта и бизнес девелопмента
• Управлять командой маркетинга до 5 человек, а также взаимодействовать с кросс-функциональными командами (более 100 человек)
• Отвечать за вертикальные и категорийные маркетинговые активности от постановки брифа/цели до анализа результатов и извлечения уроков
• Отвечать за метрики: MAU, DAU, trust & safety image, cost effectiveness & ROMI

  Требования:

• Знаете английский на уровне upper intermediate+
• Обладаете экспертизой 10+ лет, включая 5+ лет экспертизы в продуктовом маркетинге / разработке продукта; определяли и реализовывали успешные стратегии
• Имеете управленческий опыт более 3 лет. Подбирали, развивали и мотивировали команду
• Имеете подтвержденный опыт комплексного анализа данных для разработки и реализации продуктовых / продуктовых маркетинговых программ
• Управляли кросс-функциональными маркетинговыми командами
• Обладаете аналитическим складом ума
• Эксперт в стейкхолдер менеджменте, решении проблем, аргументации идей
• Испытываете интерес к технологиям и будущему развитию пользовательского опыта в IT

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач
• Возможности для внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха и гамаки
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе принимают терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы

В Lamoda требуется Руководитель группы управленческого учета.   Чем предстоит заниматься:

• Ежемесячная подготовка пакета управленческой отчетности (PL, BS, CF)
• Ежемесячный план-факт анализ операционных и финансовых результатов компании, предоставление комментариев руководству
• Ежемесячный план-факт анализ рабочего капитала (дебиторская задолженность, кредиторская задолженность, запасы)
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства
• Оптимизация процессов, направленных на сокращение сроков подготовки отчетности
• Разработка методики подготовки и форм по новым инициативам

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы)
• Опыт работы в финансах от 6 лет (опыт работы в ретейле является преимуществом)
• Опыт работы с большими массивами данных, отличное знание MS Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query, Power Pivot), 1С
• Опыт работы с Optimacros является преимуществом
• Знание основ бухгалтерского учета и МСФО

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В Wildberries требуется Главный бухгалтер.   Что нужно делать:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта операций в микрофинансовой организации
• Сверка выгрузки портфеля, начисления процентов, контроль погашения платежей
• Подготовка отчетности МКК в СРО и ЦБ
• Составление и своевременное предоставление налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности в надзорные органы
• Участие в проверках контролирующих органов (аудиторские проверки, проверка СРО, ЦБ)
• Подготовка данных для управленческого учета

  Какой опыт и знания нужны:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в МФО/МКК от 2-х лет — обязательно
• Опыт работы с ЦБ РФ
• Знание бухгалтерских программ: 1С (в том числе Управление МФО и КПК (либо аналогичной программы), Банк-клиент; Контур, Excel)
• Навык работы с Анкетой-редактором, личным кабинетом на сайте ЦБ РФ
• Знание налогового, финансового и трудового законодательства
• Умение работать с большими объемами документации и в режиме многозадачности