Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель бытовой техники и электроники BQ открыта вакансия Финансовый директор.    Бренд BQ – один из крупнейших производителей бытовой техники и электроники, выпускающий продукцию под собственной маркой с 2013 года.    Задачи:

• Управление финансовыми потоками компании;
• Координация и контроль работы финансового отдела и бухгалтерии;
• Оптимизация финансовых процессов;
• Обеспечение эффективного использования ресурсов компании и заемных средств;
• Прямое подчинение собственнику компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере финансов и бухгалтерии в торговой компании не менее 5 лет;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• Умение работать с большими объёмами данных;
• Навыки управления финансовыми департаментами и бухгалтерией;
• Понимание принципов бюджетирования и финансового планирования;
• Стратегическое мышление;
• Опыт работы с банками;
• Отличные навыки работы в 1С, Excel и в др. офисных программах.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся российской компании;
• Дружный коллектив и атмосфера в нём;
• График - 5/2, работа в офисе, полный рабочий день;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый с успешным кандидатом;
• Оплачиваемые отпуска, больничные и пр., согласно ТК РФ.

Вакансия на удалёнке.   В компанию Эффект масштаба требуется Директор по маркетингу.   Компания «Эффект Масштаба» (бренд «Мой маркетолог») - команда экспертов с собственным флагманским продуктом. Предоставляют бизнесу профессиональных маркетологов на аутсорсе. Помогают компаниям выстраивать системный маркетинг и добиваться измеримых результатов.   Условия:

• Удалённый формат — работайте из любой точки мира с учетом графика клиента
• Гибкий график работы, в приоритете — результат и удовлетворенность клиента
• Среда для развития! Профессиональное сообщество сильных маркетологов
• Интересные клиенты и разнообразие проектов в b2b и b2c сегментах
• Поддержка методологии и обмен опытом внутри команды
• Мягкая поэтапная адаптация в компании, дружелюбный прием
• Неадекватных и агрессивных клиентов нет
• Одна из ценностей компании — помогать своим сотрудникам в сложных жизненных обстоятельствах

  Ваши задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для клиентов компании
• Формировать дорожные карты с целями, сроками и ответственными, и обеспечивать их выполнение
• Формировать и защищать бюджет на маркетинговые мероприятия
• Управлять performance- и brand-маркетингом (digital + оффлайн при необходимости)
• Контролировать рекламные бюджеты, считать ROI и оптимизировать каналы
• Руководить командой специалистов (внутренней и внешней)
• Достигать поставленных целей, решать проблемы и устранять отклонения
• Внедрять инструменты автоматизации и аналитики для эффективности

  Ищут кандидата, который:

• Имеет опыт от 5 лет в маркетинге, включая руководящие роли (желательно в разных нишах с сегментами b2b/b2c)
• Разбирается в написании маркетинговых стратегий, performance-маркетинге, аналитике, проведении маркетинговых исследований, управлении подразделением маркетинга (структура, функции, система мотивации, распределение ролей, зон ответственности и т.п.) и др.
• Имеет опыт в управлении командой (желательно 7+ человек)
• Готов работать удалённо, но с высокой вовлечённостью в проекты
• Высшее образование в маркетинге будет Вашим преимуществом

  Важные качества:

• Ориентация не результат
• Ответственность и предсказуемость
• Неравнодушие и проактивность
• Организованность и аналитическое мышление
• Грамотная коммуникация
• Развитый эмоциональный интеллект

  Компания предлагает:

• Среднемесячный доход от 160.000 руб. и выше (зависит от количества и сложности клиентов на сопровождении)
• Возможность профессионального роста
• Гибкий график работы
• Интересные проекты в разных нишах
• Работу в команде единомышленников в дружеской атмосфере

Вакансия на удалёнке.   В сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби требуется Директор по маркетингу.   Команда в поиске харизматичного лидера, готового бросить вызов привычным представлениям и перевернуть рынок с ног на голову. Если вы креативный и понимаете, что маркетинг — это еще и цифры, то вас ждут в команде.   Что нужно делать:

• Создавать и управлять реализацией маркетинговой стратегией, направленной на еще большую узнаваемость нашего бренда
• Анализировать по метрикам эффективность маркетинговых активностей, внедрять корректировки
• Поддерживать имидж компании
• Представлять компанию на различных ивентах и продвигать на рынке
• Генерировать громкие, креативные идеи
• Управлять бюджетом отдела маркетинга
• Рулить процессами и прокачивать эффективность команды внутри отдела

  Кого ждут:

• Человека с опытом в HoReCa на аналогичной должности от 3-х лет, опыт в сфере азиатской, японской кухни — будет преимуществом
• Глубоко понимающего и владеющего на практике всеми современные методы маркетинга
• Крутого аналитика, который легко считывает цифры и делает точные выводы для больших бизнес-решений
• Креативно и нестандартно мыслящего
• Способного зажигать команду и вдохновлять её на новые свершения
• Знающего специфику рынка
• Страстно любящего инновации и готового рисковать ради прорыва на рынке HoReCa
• Умеющего находить баланс между креативом и аналитикой
• Высшее профильное образование — будет преимуществом

  Что предлагают:

• Возможность заявить о себе громко и масштабно — вы станете лицом провокационного маркетинга, двигателем дерзкого бренда
• Потрясающую команду сильных по hard и soft skills людей, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач
• Заботливый онбординг, чтобы вы могли комфортно влиться в рабочий процесс
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей
• Корпоративную культуру, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей

  В сопроводительном письме напишите, что в бренде «Ёбидоёби» вы хотели бы изменить.

Вакансия на удалёнке.   В сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби требуется Руководитель отдела кадров.   Что нужно делать:

• Контролировать и проводить полный цикл документационного и системного обеспечения кадровых процедур (прием, увольнение, совмещение и т.п.) - в том числе самостоятельно, «руками»
• Контролировать сбор и хранение персональной информации работников
• Проводить внутренний аудит кадровой документации
• Контролировать ведение миграционного учета и воинского учета
• Обеспечивать соответствие кадровых процедур законодательству
• Контролировать срок действия документов иностранных работников (ЕАЭС + патент)
• Внедрять КЭДО, автоматизировать и улучшать существующие кадровые процессы
• Составлять шаблоны кадровых документов, ДИ и ЛНА
• Консультировать коллег и партнеров-франчайзи по кадровым вопросам
• Управлять командой: распределять задачи, контролировать их выполнение, мотивировать команду, планировать и организовывать работу отдела
• Создавать KPI и OKR для всей компании и контролировать их выполнение — совместно с руководителями отделов и HR-директором

  Ищут человека:

• С опытом на аналогичной должности от 2 лет — обязательно
• С высшим юридическим образованием — обязательно
• С навыками владения Excel на продвинутом уровне (макросы, сводные таблицы, сложные формулы, анализ и т.д.) — обязательно
• С навыком и/или знаниями принципов разработки KPI или OKR
• Умеющего работать с КЭДО (желательно СБИС) и в 1С: ЗУП — обязательно
• Опыт работы на удаленке будет значительным преимуществом

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• Достойную заработную плату
• Заботливый онбординг, чтобы вы могли комфортно влиться в рабочий процесс
• Потрясающую команду, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач
• Оплаченный компанией сеанс у психолога, которого вы выбираете сами — раз в неделю
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей
• Корпоративная культура, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей

  В сопроводительном письме расскажите, что ещё важно в работе именно для вас.

Вакансия на удалёнке.   В креативное агентство Multiways требуется Арт-директор для формирования креативной пары разрабатывать концепции спецпроектов (предпочтительно видео-формат), который умеет создавать проекты с вирусным потенциалом, реализуемые с заданным бюджетом   Что предстоит делать:

• Работать с брифом, анализировать ЦА и рыночные инсайты
• Разрабатывать креативные концепции в паре
• Формировать визуальное видение проекта
• Защищать концепции перед клиентом
• Вести творческий надзор над проектом
• Подготавливать тендерные предложения

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В сервис по капитальному ремонту и дизайну квартир Domeo требуется Заместитель руководителя отдела дизайна.   Domeo – ТОП №1 компания на рынке строительства, ремонта и дизайна в Москве, первая IT экосистема по недвижимости в России, которая предлагает своим клиентам не просто дизайн и ремонт, а полный сервис услуг. Сейчас в команду ищут специалиста, который будет представлять департамент дизайна и выступать лицом компании при взаимодействии с клиентами, формируя положительный имидж и обеспечивая продвижение дизайнерских решений.   Что нужно будет делать:

• Координация работы команды дизайнеров;
• Оптимизация внутренних процессов для поддержания стандартов качества и соблюдения сроков выполнения работ;
• Сопровождение клиентов на этапах выбора интерьерных решений;
• Выстраивание эффективной коммуникации с клиентами, а также презентация проектов, ключевых преимуществ и ценностей компании.

  Требования:

• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами и командой дизайнеров для достижения лучших результатов и соблюдения сроков проекта.
• Глубокое понимание всех этапов работы над дизайн-проектом: от разработки концепции и визуализации до подготовки рабочей документации и контроля.
• Ориентация на высокие стандарты дизайна и качества исполнения с детальной проработкой всех элементов проекта.

  Что предлагают:

• Работа в одной из самых крупных и быстрорастущих компаний на рынке ремонта и дизайна;
• Проекты в сегменте премиум и бизнес + сильная команда;
• Возможность влиять на стиль, качество и стандарты компании;
• Конкурентная заработная плата.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик измерительного, паяльного и оптического оборудования Суперайс требуется Коммерческий директор-консультант.   Суперайс — крупнейший федеральный поставщик КИПиА, паяльного, силового и оптического оборудования в России и СНГ. Более 10 лет помогают предприятиям, монтажным организациям, учебным центрам и сервисным компаниям решать реальные задачи с помощью профессионального оборудования.   Что предстоит делать:

• Провести диагностику текущего состояния ассортимента и запасов;
• Разработать и внедрить инструменты автоматизированного управления ассортиментом (1С/BI-системы и др.);
• Снизить долю неликвидов и оптимизировать товарные запасы;
• Подготовить стратегию категорийного развития для увеличения оборота;
• Консультировать команду по вопросам категорийного менеджмента и коммерческого управления.

  Ищут специалиста, который:

• Имеет опыт работы в категорийном менеджменте (ритейл, e-commerce, дистрибуция);
• Умеет работать с аналитикой и большими массивами данных;
• Мыслит системно и способен самостоятельно выстраивать решения;
• Может совмещать аналитический и креативный подход.

  Формат работы:

• Частичная занятость (от 2 часов в неделю, зависит от задач);
• Возможность совмещения с основной занятостью;
• Удалённый формат работы.

  Компания предлагает:

• Участие в проекте по построению современной системы категорийного менеджмента;
• Влияние на ключевые бизнес-решения компании;
• Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально).

  Откликнуться с резюме.

В торгово-производственную компанию PODKRASKA.RU требуется Руководитель производственного процесса.   Компания PODKRASKA.RU c 2011 года производит краски и полироли для самостоятельного ремонта царапин на автомобилях, мебели, металле, коже и др. Реализуют через маркетплейсы, интернет-магазины, оптовиков и розничные магазины.   Что предстоит делать:

• Планирование работы сотрудников. Распределение задач и контроль качества выполнения;
• Выполнение целей по производству в вашем направлении;
• Участие в производственном процессе в случае необходимости;
• Составление графика работы сотрудников. Ведение табеля раб. времени.

  Что важно:

• Умение контролировать выполнение задач, в т.ч. промежуточный контроль;
• Склонность к порядку и учету;
• Работа с оборудованием;
• Опыт руководства от 40 человек, способность решать конфликтные ситуации в коллективе;
• Аналитический склад ума;
• Уверенное владение Word, EXCEL, эл. почта.

Личные качества:

• Стрессоустойчивый, внимательный, находит подход к каждому;
• Умение переключаться между задачами, и доделывать их до конца.

  Компания предлагает:

• Оплачивают ознакомительные дни работы;
• Работа в  офисе-производстве недалеко от метро Тушинская (есть душ, кухня с плитой, холодильник, СВЧ, чайник);
• График работы обсуждается;
• Стабильный оклад, регулярные премии за результаты;
• Выплаты 3 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ.

В шеринг-сервис аренды спецодежды и вестибюльных ковров Lindaily требуется Руководитель направления стратегического маркетинга.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ, график работы 5/2, гибридный формат работы
• Оборудование для работы: телефон, сим-карта, ноутбук
• Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, подарки к Новому Году, доступ к электронной библиотеке Alpina Digital
• Поэтапное обучение и знакомство со всеми бизнес-процессами, поддержка на этапе адаптации
• Развитая корпоративная культура: обучения, тимбилдинги, возможность профессионального развития в разные отрасли
• Работа в сильной команде, возможность влиять на стратегию компании и видеть результат своей работы
• Пространство для профессиональной реализации и личного роста

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать комплексную стратегию коммуникаций компании (онлайн и офлайн каналы)
• Продвигать бренд, готовить и реализовывать PR-проекты
• Проводить исследования рынка, конкурентной среды, CustDev
• Поддерживать продажи: разрабатывать продающие материалы, обновлять Sales Book
• Реализовывать стратегию развития клиентского опыта, разрабатывать и внедрять CJM
• Управлять командой маркетинга, развивать и поддерживать их профессиональный рост
• Формировать и контролировать бюджет направления
• Взаимодействовать с коммерческим департаментом, продуктовой и сервисной командами
• Организовывать внутренние обучения по продукту и стратегическим инструментам
• Управлять репутацией и продвижением бренда

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по специальности маркетинг / PR
• Опыт работы на аналогичной позиции в B2B компании (производство или услуги) не менее 3-5 лет
• Подтверждённый опыт разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий
• Практический опыт работы с CJM: разработка, внедрение, понимание инструмента
• Опыт взаимодействия с коммерческим департаментом, разработки продающих материалов
• Навыки бренд-менеджмента, позиционирования, проведения и анализа маркетинговых исследований
• Высокий уровень самоорганизации, стратегическое мышление, внимание к деталям, ответственность
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с другими подразделениями
• Наличие кейсов, подтверждающих навык работы с CJM и стратегией коммуникаций
• Желательно: дополнительное профильное образование, пройденное за последние 2-3 года

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В арт-кластер Таврида.АРТ открыта вакансия Экономиста по труду и заработной плате.   «Таврида.АРТ» — это арт-кластер и большое сообщество неравнодушных специалистов и творческой молодежи, которое преображает территории, развивает принципиально новые пространства в Крыму и в других регионах нашей страны.    Профессиональные вызовы:

• Разработка и внедрение системы оплаты труда для суммированного учета рабочего времени
• Разработка графиков сменности
• Организация табельного учета
• Расчет тарифных ставок, окладов, надбавок
• Внедрение системы грейдирования/КРI под управлением ОЦО
• Настройка суммированного учета в 1С:ЗУП
• Контроль переработок, ночных смен
• Анализ рабочего времени, оптимизация графиков работы
• Ведение справочника ЗП, ввод надбавок
• Формирование служебных записок и приказов на премирование

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно — экономика труда, бух. учет)
• Опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет в организациях численностью не менее 500 чел.
• Уверенный пользователь «1С:Зарплата и управление персоналом», Excel
• Знание основ трудового законодательства и экономики труда
• Опыт разработки и внедрения системы оплаты труда, материальных и нематериальных мотивационных программ
• Навыки работы с системами премирования
• Опыт разработки и адаптации нормативных документов по оплате труда и социальным льготам
• Навыки работы с системой бюджетирования
• Знание методик оценки должностей и системы грейдов

  Ощутимые преимущества:

• Оформление в штат организации с первого дня
• Заработная плата 150 тыс. плюс годовая премия
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• ДМС через год работы в организации
• Работа в комфортном современном офисе рядом с м. Савеловская и м. Марьина Роща
• Микроавтобус по расписанию от и до м. Марьина Роща
• Командировки на территорию Академии творческих индустрий «Меганом», Республика Крым, г. Судак, арт-кластер «Таврида.АРТ»
• Командообразующие мероприятия
• Партнерские программы для сотрудников
• Йога и корпоративный психолог
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты
• Профессиональное развитие и самореализация
• Работа в проекте федерального масштаба