Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Арт-пространство Futurione приглашает в команду Директора по маркетингу, который поможет бренду звучать еще громче и привлекать еще больше гостей.   Futurione — проект, который меняет представления о досуге и искусстве. Команда создает уникальные пространства, где каждый шаг становится новым впечатлением, а каждое мгновение — незабываемым опытом. Команда объединяет искусство, технологии и эмоции, чтобы вдохновлять и удивлять гостей.   Что вы будете делать:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию, которая не только увеличит продажи, но и усилит уникальную позицию бренда на рынке
• Анализировать рынок, тренды и конкурентов — предугадывать желания аудитории и быть на шаг впереди
• Формировать позиционирование и ключевые инициативы — обеспечивать сохранение лидирующих позиций в entertainment
• Управлять маркетинговым бюджетом и добиваться высокой окупаемости (ROI)
• Развивать digital-маркетинг: SEO, таргет, SMM, email-маркетинг, контент, CRM и автоматизацию
• Отслеживать KPI и корректировать стратегии для достижения максимальных результатов
• Управлять маркетинговой командой — подбирать лучших, обучать, мотивировать
• Заниматься PR и коммуникациями, взаимодействовать со СМИ, партнерами и организовывать яркие события

  Кого ищут:

• Вы стратег и практик — умеете выстраивать маркетинг от идеи до результата
• Вы знаете digital — понимаете, как работают трафик, конверсии, ретаргетинг и CRM
• Вы умеете управлять брендом — формировать позиционирование и коммуникационные стратегии
• Вы работали в индустрии развлечений (HoReCa, парки, арт-пространства) не менее 3-х лет
• Вы аналитик — дружите с цифрами, дашбордами и отчетами, оцениваете CAC, LTV, ROI
• Вы лидер — умеете вдохновлять команду и координировать работу с другими отделами

  Компания предлагает:

• Уровень дохода — от 200.000 до 300.000 тысяч рублей (финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом)
• График 5/2, оформление по ТК РФ
• Работу в уникальной компании, создающей арт-пространства будущего
• Креативную среду и возможность влиять на развитие современных объектов культуры
• Доступ ко всем нашим пространствам и мероприятиям
• Команду, с которой хочется расти, создавать и побеждать
• Свободу для креативных идей и экспериментов

  Этапы подбора:

• Короткая анкета
• Собеседование с рекрутером
• Собеседование с Исп. Директором
• Офер

В логистическую компанию ПЭК открыта вакансия Руководителя транспортной логистики.   Обязанности:

• Осуществление выполнения ключевых показателей ЛЦ
• Разработка и реализация предложений по повышению эффективности работы ЛЦ
• Развитие сотрудничества с новыми и действующими поставщиками транспорта
• Анализ результатов работы и разработка стратегии развития ЛЦ
• Прогноз долгосрочной нагрузки и укомплектованности штата
  Участие в проектных группах по изменению бизнес-процессов
• Контроль укомплектованности штата ЛЦ

  Требования:

• Опыт руководящей работы в сфере логистики от 3-х лет
• Понимание транспортных и складских процессов, внутригородской логистики
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии логистического управления
• Аналитический склад ума и умение принимать решения на основе данных
• Навыки передачи опыта, обучения. Способность выводить команду на показатели
• Опытный пользователь ПК (MS Office, 1C и пр.)

  Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза
• Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (оплата больничных и отпусков)
• Программа ДМС со стоматологией с 1 дня работы
• Корпоративное обучение
• Участие в корпоративных праздниках компании
• Подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка
• Пятидневная рабочая неделя, пн-пт с 09.00- 18.00
• Место работы: Москва, 1-й Вязовский проезд, 4с19, м. Кузьминки, м. Окская, м. Рязанский проспект

В логистическую компанию ПЭК открыта вакансия Руководителя отдела продаж и поддержки.   Обязанности:

• Формирование, управление и развитие команды менеджеров по продажам
• Выстраивание воронки продаж, разработка и внедрение скриптов, регламентов, CRM-процессов
• Выстраивание процессов взаимодействиями с операциями
• Личные продажи на ключевых этапах для первых клиентов и крупных сделок
• Автоматизация и аналитика продаж (воронка, KPI, прогнозирование)
• Развитие каналов привлечения клиентов (холодные звонки, входящие лиды, партнерства, вебинары и др.)
• Взаимодействие с маркетингом для генерации качественных лидов
• Разработка мотивационной системы для команды
• Работа с LTV, retention клиентов и допродажи услуг
• Участие в формировании ценовой политики

  Требования:

• От 3-х лет на руководящих должностях в продажах B2B
• Опыт работы с услугами логистики, e-commerce, маркетплейсов (идеально если есть опыт в фулфилмент операторах)
• Опыт выстраивания отдела продаж с нуля или реорганизации существующего
• Практический опыт в построении воронок, автоматизации продаж, внедрении CRM
• Успешный опыт масштабирования продаж, выхода на федеральный уровень
• Самостоятельность и ориентация на результат
• Системное мышление, планирование
• Глубокое понимание B2B-продаж, построения команды и бизнес-процессов
• Лидерские качества, умение мотивировать команду
• Хорошие переговорные навыки и умение закрывать сделки
• Аналитика, работа с данными, прогнозирование продаж

  Условия:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, программу ДМС
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь, компенсацию проезда
• Корпоративную библиотеку
• График работы: пятидневная рабочая неделя, формат работы — готовы обсуждать
• Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с6, (м. Бульвар Адмирала Ушакова, м. Бульвар Дмитрия Донского, м. Улица Скобелевская, МЦД Бутово)
• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского

В логистическую компанию ПЭК открыта вакансия Коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение рыночной доли и повышение прибыльности
• Обеспечение выполнение планов по выручке и маржинальному доходу Компании, анализ отклонений
• Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей для сопровождения продаж и продвижения продуктов и услуг предприятия на отраслевом рынке
• Формализация и реинжиниринг бизнес-процессов коммерческой службы, направленные на активные продажи, развитие клиентской базы, увеличение среднего чека контрактов. Внедрение системы для автоматизации и ведения аналитики продаж
• Участие в развитие бизнеса: разработка новых коммерчески успешных проектов/направлений (концепция, анализ конкурентной среды, ценообразование, расчёт финансово-экономических показателей, контроль всех этапов реализации проекта, обеспечение выполнения планов по планируемым фин. показателям)
• Оперативное управление подразделениями: продажи (В2В, В2С, 3PL, FTL), тендеры, клиентский сервис, аналитика
• Бюджетирование коммерческого блока, выполнение заданных финансовых показателей
• Эффективное взаимодействие с руководителями централизованных функций (финансы, HR, маркетинг и тд) Управляющей Компании

  Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором/директором по продажам не менее пяти лет
• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента, логистики)
• Опыт работы в активных продажах не менее 6 лет, в должности коммерческого директора – не менее 5 лет (в логистике – как преимущество)
• Опыт ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов
• Наличие позитивных кейсов по увеличению выручки компании
• Высокий уровень экспертизы в области продаж, маркетинга, финансов, формирования клиентского портфеля

  Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Программа ДМС
• Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода
• Развитие в команде профессионалов
• Участие в корпоративных мероприятиях;Подарки для сотрудников и их детей
• Бесплатное обучение в корпоративном университете
• Основное место работы — г. Москва ул. 2-я Мелитопольская 12 стр 6

В логистическую компанию ПЭК открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Обязанности:

• Реализация HR-стратегии в соответствии с целями и потребностями бизнеса
• Кросс-функциональное взаимодействие с центрами экспертиз: C&B, T&D, подбор, отдел кадров
• Консультирование бизнеса и руководителей по вопросам управления персоналом, развития команд, разрешения конфликтных ситуаций
• Формирование кадрового резерва по бизнес-юнитам, помощь в разработке индивидуальных планов развития
• Оценка потребности в обучении, компетенций сотрудников в целях развития ключевых навыков, определения зон роста
• Анализ вовлечённости и удовлетворённости сотрудников (eNPS, пульс-опросы), разработка и реализация плана улучшений
• Контроль прохождения адаптации сотрудников в период испытательного срока, контроль прохождения программы обучения, работы новичка с наставником
• Участие в проектах по автоматизации HR процессов
• Разработка должностных инструкций
• Бюджетирование расходов на персонал; (совместно с C&B пересмотр ЗП, системы KPI)
• Участие в подборе ключевых сотрудников, (РФ/ СНГ/Китай)
• Ведение HR-аналитики, (укомплектованность, текучесть, ФОТ, обученность, eNPS)

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HRBP в компаниях с региональной структурой
• Опыт выстраивания карьерных треков внутри компании
• Отличные навыки коммуникации и способность установить доверительные отношения с людьми
• Самостоятельность, проактивность, высокий уровень эмпатии
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

  Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Программа ДМС
• Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода
• Развитие в команде профессионалов
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Подарки для сотрудников и их детей
• Бесплатное обучение в корпоративном университете
• Основное место работы — г. Москва ул. 2-ая Мелитопольская 12 стр 6.

В бренд женской одежды Voishe требуется Руководитель отдела контента с опытом работы в растущем fashion/beauty бренде.   В Вашей зоне ответственности будет управление креативной командой, коммуникационной стратегией бренда и партнерским направлением компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Развитие единой концепции коммуникаций бренда (ДНК, TOV и визуал), управление контентом во всех каналах
• Разработка и контроль реализации контент-плана в разрезе каждого канала
• Формирование, развитие и мотивация команды отдела контента (контент-менеджер, главный редактор, креативный продюсер, графический дизайнер)
• Координация процессов продюсирования съемок от предпродакшена до получения готовых материалов
• Систематизация работы команды, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения, предоставление обратной связи о результатах
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникального контента и совместных активностей
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда в социальных сетях

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 1 года на позициях предполагающих управление креативными командами бренда (продюсирование / контент / SMM) или бренд-маркетинг
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций
• Возможность стать частью амбициозного проекта: мы приросли в оборотах продаж в 10 раз за 5 лет, у нас амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: мы проходим обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил
• Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё мы готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: у нас открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School требуется Head of SMM.   Ожидания от кандидата:

• От двух лет опыта на позиции Head of SMM (желательно в EdTech сфере)
• Есть опыт выстраивания соцсетей и команды с 0
• Умение внедрять инновационные подходы, использовать AI
• Понимание того, как работать с разными видами контента (посты, видео разного формата, продакшн и т. д.)
• Креатив + структура = идеальное комбо для этой роли

  Ваши задачи:

• Разработка стратегии по достижению бизнес целей: выбирать ключевые платформы и активности в соцсетях, которые должны привести к достижению бизнес целей — продажам
• Разработка системы аналитики и отслеживания результатов: разработать систему аналитики, которая дает возможность принимать решения, которые увеличивают конверсию
• Найм и управление командой: координировать, мотивировать и обучать команду
• Планирование бюджета: распределять и оптимизировать бюджет для активностей в соцсетях для их максимальной отдачи от инвестиций
• Поиск и внедрение инновационных подходов: искать новые пути развития и инструменты, проводить эксперименты и внедрять инновации, чтобы масштабировать SMM канал

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы, работаем по МСК
• Заработная плата зависит от ожиданий кандидата: финальный офер обсуждается по итогам собеседования и релевантного опыта
• Быстрый старт в работе без затянутых этапов
• Тимбилдинги: онлайн для заряда позитивом и офлайн (совместный отдых, поездки)
• Возможность карьерного роста (за короткий срок при хороших результатах)
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   Braining Brands, коммуникационный департамент креативного агентства HR-коммуникаций Braining Group, приглашает в команду Арт директора.   Миссия компании — запускать яркие и значимые hr-бренды и кампании, на которые будет равняться рынок. Сфера активно развивается и востребована, а значит, всегда есть что предложить, чем удивить и куда расти! Ценности команды — ответственность, остроумие, любознательность и решительность. А ещё ребята смешные и влюбленные в своё дело. Постоянно что-то совершенствуют, выпиливают, дотюнивают, прокачивают. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Совместно с креаторами генерировать большие идеи и разрабатывать визуальные концепции и дизайн-системы для HR-брендов и коммуникационных кампаний
• Создавать ключевые визуалы, айдентику, дизайн рекламных материалов и мерча
• Разрабатывать и структурировать брендбуки для удобного использования
• Оформлять кейсы проектов таким образом, чтобы другие дизайнеры восхищались

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Keynote). Будет плюсом знание 3D, After Effects, Readymag
• Развитое системное мышление и способность логически презентовать идеи, объяснять и аргументировать их значение, а не просто заявлять «это красиво»
• Умение создавать нестандартные решения, в том числе визуальную идентификацию для крупных проектов, умение работать в рамках стратегических задач
• Опыт работы с проектами крупных компаний, коммуникационными кампаниями, а также в разработке дизайн-систем
• Отличные коммуникационные навыки, способность эффективно работать с командой, выдерживать дедлайны и аргументировать свои идеи
• Насмотренность и чувство юмора приветствуется

‍ Компания предлагает:

• На испытательный срок (проектно) - оформление как СМЗ, далее по ТК РФ
• Официальная ЗП + премии
• Обучение и менторинг от арт-директоров, перспективы роста в арт-директора
• Гибридный формат работы — возможна полная удаленка
• Офис-бар на Павелецкой
• Работа с крупнейшими международными и российскими брендами (Альфа-Банк, ГПБ, Borjomi, МТС, ОМК, JTI и многие другие)
• Открытая культура, в которой есть право на ошибку и нет глупых вопросов
• Крутая команда, которая всегда поддержит и поможет вырасти

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Российский Красный Крест приглашает в команду Руководителя Службы помощи.   Российский Красный Крест — старейшая гуманитарная организация России со 157-летней историей. Вот уже более полутора веков Красный Крест помогает людям в различных непростых ситуациях. Но какой бы ни была программа помощи РКК, в ее основе всегда лежит главное стремление — предотвращать и облегчать страдания людей.   Служба помощи реализует проекты по предоставлению благополучателям индивидуальной гуманитарной, психологической и правовой помощи.   Какие задачи Вас ждут:

• Реализация проектов и программ, направленных на оказание адресной помощи социально-уязвимым категориям граждан
• Управление финансовыми показателями
• Планирование работы направления и повышение эффективности деятельности направления
• Руководство командой, контроль и оценка результативности работы сотрудников
• Осуществление мониторинга и анализа качества исполнения документов и мероприятий
• Распределение ресурсов, постановка четких, измеримых, достижимых и однозначно трактуемых задач сотрудникам для достижения целей, установленных на этапе планирования
• Организация и совершенствование системы взаимодействия с региональными отделениями РКК в части оказания адресной помощи населению и улучшение качества оказываемой помощи людям, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации

  Ожидают, что вы:

• Обладаете опытом управления командой
• Имеете опыт финансового планирования и бюджетирования
• Обладаете системным мышлением, аналитическим складом ума, умеете понятно доносить свои мысли
• Доброжелательны в общении, умеете работать в режиме многозадачности, любите изменения и поддерживает быстрый темп работы;
• Умеете эффективно выстраивать процессы и распределять ресурсы

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы в благотворительном или социальном секторе, знание специфики оказания благотворительной помощи населению

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
• График работы 5/2 — в офисе
• Замечательный офис недалеко от метро Академическая, рядом располагается бесплатная парковка
• Корпоративная жизнь. Лекции, мастер-классы и совместные праздники
• Возможности для роста: постоянное развитие; сотрудникам доступны бесплатные курсы повышения квалификации; Бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи
• Корпоративный психолог
• Самое главное — захватывающие задачи и работу в профессиональной команде

В общественную организацию Российский Красный Крест ищут Главного бухгалтера.   Российский Красный Крест — старейшая гуманитарная организация России со 157-летней историей. Вот уже более полутора веков Красный крест помогает людям в различных непростых ситуациях. Но какой бы ни была программа помощи РКК, в ее основе всегда лежит главное стремление — предотвращать и облегчать страдания людей.   Обязанности:

• Формирование и ведение учетной и налоговой политики с учетом специфики РКК
• Организация системы бухгалтерского, налогового и статистического учета
• Обеспечение корректного отражения хозяйственных операций и движения активов
• Контроль за своевременными налоговыми и страховыми платежами
• Расчет заработной платы и контроль за расходами фонда оплаты труда
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Взаимодействие с налоговыми органами и Социальным фондом России
• Методическая поддержка руководства и сотрудников по вопросам учета
• Участие в формировании налоговой стратегии и внутреннем аудите
• Подготовка предложений по повышению эффективности и снижению затрат
• Контроль за корректностью оформления первичных бухгалтерских документов

  Требования:

• Опыт управления бухгалтерией (в подчинении не менее 5 чел.) не менее 5 лет
• Опыт работы с бюджетными средствами (в организации — получателе субсидии или организации бюджетной сферы)
• Опыт работы в НКО с разными источниками финансирования будет преимуществом
• Опыт работы с начислением заработной платы
• Опытный пользователь: 1С Предприятие, 1С ЗУП, 1С УТ, Excel, Контур, СБИС

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
• Замечательный офис недалеко от метро Академическая, рядом располагается бесплатная парковка
• Корпоративная жизнь. Лекции, мастер-классы и совместные праздники
• Возможности для роста: постоянное развитие; сотрудникам доступны бесплатные курсы повышения квалификации; бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи
• Корпоративный психолог
• Самое главное — захватывающие задачи и работа в профессиональной команде