В крупный диверсифицированный холдинг открыта вакансия HRD.
Задачи:
- Разработка HR-стратегии: формирование и реализация комплексной HR-стратегии Группы компаний;
- Создание и поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и высокой производительности сотрудников;
- Внедрение единых HR-стандартов и процессов для обеспечения согласованности и качества HR-услуг во всех компаниях группы;
- Руководство процессами организационных изменений
Требования:
- Опыт работы на должности HRD в диверсифицированных холдингах или ГК;
- Опыт выстраивания и успешного управления HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие, обучение в УК
- Опыт интегрирования инициатив в бизнес юниты.