Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель кондитерских изделий Невский кондитер открыта вакансия Коммерческого директора.   ​​​​​​​​​​​​​​​Цели позиции:

• Определение стратегии развития бизнеса, реализация стратегии
• Поиск и реализация новых проектов (новые каналы сбыта)
• Достижение плановых финансовых показателей Компании

  Задачи позиции:

• Поиск новых каналов сбыта
• Анализ эффективности действующих контрактов
• Повышение эффективности работы с действующими поставщиками
• Работа с ключевыми клиентами Компании, с крупными проектами
• Продвижение продукции Компании на рынке
• Оперативное управление коммерческими подразделениями (отделом по работе с ключевыми клиентами, отдел продаж (Россия), отдел сопровождения продаж, отдел прогнозирования спроса)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рынке продуктов питания обязателен (в приоритете кондитерские изделия)
• Навык эффективных переговоров
• Опыт личных продаж и организации продаж
• Успешный управленческий опыт
• Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B
• Стратегическое видение
• Финансовая грамотность

  Компания предлагает:

• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + премия) (доход обсуждается с финальным кандидатом дополнительно)
• Обучение и развитие (семинары, тренинги, конференции, выставки, в т.ч. зарубежные)

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствие с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (обед 1 час)
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда (готовы обсуждать с успешным кандидатом)
• Современный офис в бизнес-центре класса А+, м. Технологический институт
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные мероприятия
• Надежная, постоянно развивающаяся компания

В food-tech компанию Osnova-tech открыта позиция Ведущего продуктового маркетолога.   OSNOVA tech, food-tech компания — разработчик и производитель продуктов и технологий для оптимизации пищевого производства. Сейчас команда в поиске увлеченного профессионала, HR бизнес партнера.    Цель должности: Формировать ключевую ценность продукта и превращать ее в деньги для клиентов и для компании   Ваши главные роли: Аналитик по стратегии роста (исследование рынка, анализ данных, планирование и оптимизация продукта для максимизации прибыли):

• Глубокий анализ рынка, конкурентов, их позиционирования и маркетинговых активностей, UVP, roadmap, CJM, типов ЦА и их потребностей
• Разработка стратегии развития проекта в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Разработка потребительской стратегии продукта (цена, каналы продаж, коммуникация, креативные материалы, карточки товара для достижения целей бюджетного плана), составление стратегии маркетинговых коммуникаций
• Маркетинговое управление финансами и ценообразованием: расчет маржинальности продукта, работа с бюджетным планом
• Управление жизненным циклом клиента в привязке к продукту и кросс-продуктам
• Планирование KPI продукта (доля рынка, охват, конверсия и др.) на краткосрочной и долгосрочной основе, мониторинг исполнения KPI, выделение отклонений, анализ причин и обеспечение своевременных корректирующих действий
• Ежемесячное отслеживание ключевых метрик, поиск точек роста и корректировка маркетинговых планов

Архитектор Продукта (управление разработкой, дизайном, упаковкой и выводом на рынок):

• Контроль всего цикла запуска новых продуктов на рынок: организация и управление ходом разработки, тест и доработка функций, дизайн, упаковка, инструкции
• Упаковка продукта: позиционирование, УТП, KV, преимущества, технические особенности – совместно с дизайнером
• Организация оффлайн и онлайн мероприятий по продвижению продуктов

Евангелист Продукта (взаимодействие с сейлз):

• Донесение ценностей продуктов до отдела продаж, участие в проведении обучений и q/a-сессий сотрудников
• Создание и актуализация продуктовых материалов и шаблонов коммерческих документов (sales-kit), организация навигации по ним
• Изучение текущих и новых клиентов, их кейсов и проецирование их на материалы c point of sales для масштабирования продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продуктовым маркетологом в B2B — не менее 2 лет с доказанными кейсами, работа в HoReCa будет преимуществом
• Опыт глубокого анализ рынка, выстраивания Unit-экономики, настройки воронки продаж
• Готовность к еженедельным отчетам и дедлайнам, требовательность к себе
• Умение переводить "быстро растворяется" в "экономит 3 часа в день баристе", не просто "превосходный вкус", а "экономия 30% на списаниях за счет стабильного вкуса"

  Компания предлагает:

• Бережную адаптацию и комфортное погружение в работу
• Прямая возможность влиять на развитие компании непосредственно с СЕО и СОО
• Дружные корпоративы, полезное обучение и вдохновляющие стратегические сессии
• График работы 5/2 (с 9 до 18), и настоящие выходные, когда можно отдохнуть и набраться сил
• Стабильную заработную плату, оформление по ТК РФ
• Стильный офис с панорамными окнами и светлым дизайном
• Удобный способ добраться: корпоративный шаттл от м. Аминьевская (ходит каждые 15 минут)
• Дегустации наших трендовых напитков и вкусный кофе от шеф-бариста
• Компенсация парковки
• Занятия йогой
• Корпоративная библиотека для саморазвития

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA открыта вакансия Руководитель онлайн-мерчандайзинга.    Обязанности:

• Составлять график обновления контента на всех площадках;
• Определять коммерческие фокусы и ключевые артикулы для онлайн-продвижения;
• Создавать и актуализировать правила вывода коллекций на сайте;
• Управлять порядком показа товаров в онлайн-каталоге;
• Контролировать качество и своевременность размещения контента (сайт, мобильное приложение, маркетплейсы);
• Следить за визуальным представлением товаров согласно стандартам бренда;
• Отслеживать корректную работу сайта, оперативно взаимодействовать с IT;
• Работать с аналитикой эффективности сайта и отчетами по продажам.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
• Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
• Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
• Амбициозные цели:  работают по системе OKR и вместе делают проекты, которыми хочется гордиться.

  Требования:

• Опыт работы в fashion-ритейле или на маркетплейсах от 3 лет;
• Английский язык от Intermediate;
• Умение работать в системах управления сайтом.

В food-tech компанию Osnova-tech открыта позиция HR BP.   OSNOVA tech, food-tech компания — разработчик и производитель продуктов и технологий для оптимизации пищевого производства. Сейчас команда в поиске увлеченного профессионала, HR бизнес партнера.    Компания предлагет:

• Стать частью проекта будущего, вместе с нами нести пользу человечеству
• Стать частью молодой, амбициозной и профессиональной команды OSNOVA foodtech
• Работу непосредственно с СЕО и СОО
• Заботливую адаптацию, постепенное погружение и конкурентный OFFER
• 100% карьерный рост до HRD компании, Osnova-tech заинтересована в параллельном росте компании и команды
• Возможность реализовывать свой карьерный потенциал и амбиции. Команда обожает инициативных и созидательных людей
• Запоминающиеся корпоративы и полезные обучения и стратегические сессии
• Стильный офис на юго-западе с панорамными окнами и собственным баром

  Вы идеальный кандидат, если:

• Вы определились и знаете точно, что HR - это ваше. Вы горите своим делом и готовы зажигать людей рядом с собой
• Вы опытный хедхантер. Вы знаете большое количество актуальных инструментов поиска разного уровня специалистов
• Вы пытливый, целеустремленный человек. Вы мыслите решениями и для вас нет ничего невозможного
• Вы этичны, человечны. Вам близки такие понятия как свобода, доверие и персональная ответственность в корпоративной культуре
• Вы следите за трендами в HR, готовы адаптировать их контексте компании
• Вы смело строите процессы с 0
• Вы можете работать без инструкций и контроля, приносите решения
• Вы знаете супер важность и готовы обеспечивать грамотный онбординг и оффбординг
• Вы готовы всегда быть в первую очередь на стороне компании и быть начеку потенциальных трудностей

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать компанию профессионалами своего дела, следить за психо-эмоциональным состоянием и вовлеченностью действующих сотрудников
• Участвовать во внедрении системы оценки и управления эффективностью
• Строить и вести HR аналитику
• Усиливать и поддерживать корпоративную культуру, распространять ценности компании, пресекать и сигнализировать о токсичных элементах организма
• Вместе создавать HR бренд

В группу ресторанов Урюк требуется Директор ресторана.   Ищут талантливого и амбициозного руководителя, который сможет вывести ресторан на новый уровень и создать неповторимые гастрономические впечатления для наших гостей.   Вас ждет увлекательная работа, которая включает в себя: Управление операционной деятельностью ресторана:

• Контроль и координация работы всех отделов ресторана (кухня, бар, обслуживающий персонал)
• Обеспечение бесперебойной работы ресторана и соблюдения стандартов качества обслуживания
• Управление запасами и поставками, контроль финансовых показателей

Развитие концепции ресторана:

• Создание и реализация стратегии по арт-наполнению ресторана, формирование уникальной атмосферы
• Планирование и проведение мероприятий: банкеты, концерты, гастрономические вечера
• Разработка и внедрение эффективных маркетинговых акций и специальных предложений

Финансовое управление:

• Разработка и контроль бюджета ресторана
• Анализ финансовых показателей и поиск путей повышения рентабельности
• Отчетность перед руководством компании о финансовых результатах ресторана

Управление командой:

• Формирование и развитие эффективной команды менеджеров
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала с привязкой к целям компании
• Обучение и развитие персонала, создание благоприятной атмосферы в команде

Взаимодействие с внешними структурами:

• Управление отношениями с государственными органами и проверяющими организациями
• Ведение переговоров и заключение договоров с партнерами и поставщиками
• Координация работы со смежными подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно с дополнительной квалификацией в области продаж, маркетинга или экономики)
• Опыт управления рестораном не менее 3 лет, с доказанным успехом в достижении результатов
• Опыт разработки и реализации эффективных стратегий в ресторанном бизнесе
• Развитые управленческие качества: инициативность, самостоятельность, ответственность, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
• Способность представить конкретные достижения, подтвержденные цифрами, которые доказывают вашу эффективность как руководителя
• Четкая и понятная карьерная траектория, свидетельствующая о вашем профессиональном росте и стабильности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Удобный график работы 5/2 с выходными в воскресенье и понедельник
• Достойную заработную плату, состоящую из оклада и мотивационных выплат (KPI)
• Staff-карта 2500 ежедневно на питание
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней для отдыха и восстановления сил
• Испытательный срок 3 месяца для взаимовыгодного ознакомления с работой

На факультет географии и геоинформационных технологий Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) ищут GR-менеджера.   Эта позиция предполагает активное взаимодействие с внешней средой, развитие и укрепление репутации факультета, а также реализацию стратегических коммуникационных задач. Повестка Факультета: климат и адаптация, природно - климатические проекты, цифровизация, геотех, территориальное развитие, а также широкий круг социально- экономических вопросов.   Задачи:

• Реализация стратегии взаимодействия с государственными органами, бизнесом и общественными организациями
• Поддержание эффективных коммуникаций
• Подготовка и сопровождение документов для взаимодействия с основными стейкхолдерами
• Организация и проведение мероприятий, направленных на укрепление связей и партнерств, в том числе протокольных
• Организация участия представителей факультета в профильных мероприятиях, форумах и конференциях
• Подготовка информационных материалов, отчетов и презентаций
• Продвижение инициатив факультета среди федеральных и региональных властей

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области коммуникаций, политологии, социологии, юриспруденции или смежных областях)
• Опыт работы в сфере связей с общественностью, государственными структурами, НКО и крупными компаниями не менее 2 лет
• Опыт работы в органах власти будет преимуществом
• Знание государственного устройства РФ
• Опыт организации мероприятий высокого уровня
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения
• Навыки подготовки презентаций, отчетов и информационных материалов, написания писем в ФОИВ и РОИВ, составления протоколов встреч и мероприятий
• Превосходное владение русским языком, навык ведения деловой переписки, английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Навык оперативного реагирования на изменения внешней среды
• Способность эффективно планировать и организовывать свою работу
• Высокий уровень ответственности, умение работать в команде, инициативность

  Условия:

• Конкурентная заработная плата. От 100 тыс. рублей
• Возможность работы в гибридном формате
• Рабочее место на территории кампуса НИУ ВШЭ, Покровский бульвар, д. 11

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   Для лидера российского рынка в области Mental Health Tech ищут сильного Руководителя дизайн-функции — человека, который умеет вдохновлять команду, выстраивать процессы и создавать продукт с заботой о пользователе.   Задачи:

• Руководство командой продуктовых дизайнеров: подбор, развитие, коучинг, обеспечение высокого качества решений и рост экспертизы внутри команды
• Участие в работе над продуктом на всех этапах: от исследований и гипотез до финальных интерфейсов
• Развитие дизайн-процессов, дизайн-системы и культуры взаимодействия с продуктовой, технической и маркетинговой командами
• Плотная работа с продакт-менеджерами, разработкой, аналитиками, user research и другими функциями
• Участие в формировании продуктовой воронки и стратегии совместно с CPO
• Продвижение ценностей пользовательского опыта внутри всей компании

  Ожидания от кандидата:

• 5+ лет опыта в продуктовом дизайне, включая работу в стартапах и/или масштабных digital-продуктах
• Подтверждённый опыт управления командой — от 2–3 человек до зрелой дизайн-функции
• Портфолио с реализованными решениями, повлиявшими на ключевые продуктовые метрики
• Способность мыслить системно, глубоко понимать пользователя и при этом оставаться hands-on дизайнером
• Навыки проведения исследований, интервью, фасилитации воркшопов и анализа данных
• Умение выстраивать процессы без излишней бюрократии
• Искренний интерес к теме ментального здоровья и желание делать продукт с пользой для людей

  Условия:

• Продукт с ярко выраженной миссией и реальной ценностью для пользователей
• Аккредитованная ИТ-компания, резидент Сколково
• Удалённый формат работы или комфортный офис в центре Москвы
• Профессиональное сообщество внутри команды, поддержка внешнего и внутреннего обучения
• 100% компенсация терапии для сотрудников — забота о здоровье не на словах, а в действии

  Откликнуться с резюме. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд уходовой косметики VOIS требуется Директор по снабжению.    Ваша главная задача на ближайший год:

• Сократить операционный цикл в 2 раза, оптимизируя процессы закупок, логистики и хранения товаров

  Обязанности:

• Анализ узких мест и внедрение оптимизаций в процессы снабжения и логистики, с целью сокращения операционного цикла
• Обеспечение наивысших показателей эффективности на складе, включая управление запасами и их оборачиваемостью
• Контроль качества поставляемой продукции на всех этапах: закупка, логистика, хранение товара
• Оптимизация процессов реализации заказов, включая контроль за своевременностью их выполнения
• Управление кредиторской задолженностью перед поставщиками и обеспечение своевременных расчетов
• Внедрение принципов бережливого производства и лин-менеджмента для постоянного улучшения процессов
• Автоматизация процессов учета и управления снабжением в системе 1С
• Управление командой департамента снабжения: отдел закупок, отдел логистики и склад

  Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-6 лет, желательно в сфере логистики, закупок и хранению товара
• Глубокое понимание бизнес процессов складского учета и управления запасами
• Знание принципов лин-менеджмента и бережливого производства
• Опыт работы с системами автоматизации, в частности с 1С
• Аналитический склад ума, внимание к деталям и способность выявлять узкие места в бизнес процессах
• Стремление к постоянному улучшению и оптимизации процессов, умение работать с большими объемами данных

  Что компания предлагает взамен:

• Современную и амбициозную компанию: фокусируются на главном, а все рутинные задачи выполняются при помощи искусственного интеллекта и GPT
• Крутое окружение единомышленников: в компании сильная команда профессионалов, которая генерит высокие результаты, постоянно совершенствуются, только за последний год команда прошла обучение у ТОП экспертов рынка на 5.000.000 рублей, состоят в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах и регулярно получают инсайты и лайфхаки от лидеров рынка
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF, насыщенная корпоративная культура с спортивными программами ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на каждый день рождения и праздники, вы сможете ежемесячно получать продукцию бренда VOIS для себя и родных

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Коммерческого директора (B2B).   Обязанности:

• Проведение переговоров с федеральными сетями для достижения выгодных условий сотрудничества
• Реализация стратегии по сотрудничеству с федеральными розничными сетями, продажи в сети (выставляются KPI по продажам)
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами
• Анализ потребностей рынка и формирование оптимального ассортимента товаров для розничных сетей
• Курирование блока импорта
• Поиск дополнительных рынков сбыта
• Поиск продукции за границей
• Взаимодействие с производственными и логистическими подразделениями для обеспечения наличия товаров

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 - лет в продуктах питания
• Сильные переговорные навыки
• Яркие лидерские и управленческие качества, аналитический склад ума, профессиональная зрелость, умение работать в режиме многозадачности
• Опыт управления людьми
• Желательно: база клиентов
• Английский язык (желательно разговорный)

  Условия:

• График 5/2 с 09.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные)
• Оклад+KPI
• Офис пять минут пешком от м. Электрозаводская
• Уютный офис и отличный коллектив
• Развитая корпоративная культура
• Подарки на Новый год, 8 Марта, 23 февраля

Вакансия на удаленке.   В FinTech-компанию ЕДИНЫЙ ЦУПИС требуется Product owner.   Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО Мобильная карта (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.
ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.   Обязанности:

• Развитие платежных продуктов ЕДИНОГО ЦУПИС для клиентов – физических и юридических лиц, в том числе
• Платежи игроков в адрес организаторов игровой индустрии, включая процессы выплаты выигрыша
• Платежи и околоплатежная функциональность пользователей Кошелька и карты ЦУПИС
• Участие в формировании стратегии развития направления и точек роста продуктов
• Развитие и повышение качества клиентского опыта в каналах использования продуктов
• Проработка заказов на разработку и метрик по ним, описание клиентских сценариев по новым проектам
• Участие в подготовке и проведении качественных и количественных исследований
• Анализ метрик и данных, поиск точек роста по продуктам

  Требования:

• Опыт управления продуктом не менее 3-х лет (преимущественно B2C)
• Знание основ разработки IT продуктов (на уровне архитектуры и инфопотоков)
• Понимание fintech продуктов
• Опыт работы с Experience Design: CJM, Service Blueprint, VoC
• Опыт работы с инструментами аналитики
• Опыт формирования стратегии развития продукта, управления всеми этапами жизненного цикла продукта
• Участие в развитии мобильных приложений, включая: формирование бэклога развития МП, вовлечение аудитории и работу с метриками

  Условия:

• Работу в финтех-компании, которая разрабатывает и поддерживает платежные решения и сервисы для миллионов клиентов регулируемой индустрии развлечений
• График работы 5/2. Работают удаленно и выходят в офис по желанию. Команда с радостью познакомится, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб/Мск. Офис располагается в комфортабельном БЦ "Плаза" г. Санкт-Петербург. Офис получил премию Best Office Awards 2024 в номинации «Комфорт и эргономика». А в Москве офис находится в Москва-Сити, БЦ "ОКО"
• Подключение к программе ДМС с первого месяца работы
• Спортивные активности не только в офисах, но и за пределами (пляжный волейбол, йога, онлайн поддержка тренера по бегу)
• Обучение и развитие (внутренние корпоративные курсы и техтолки, внешние конференции и обучения, английский язык, электронная библиотека МИФ)
• Участие в развивающих мероприятиях. Ежегодно проводят свою собственную выездную конференцию ЦУПИС TALKS, а также основали профессиональное сообщество ЦУПИС Intelligence, проводят митапы для экспертов
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Спорт. Команды участвуют в самых популярных спортивных мероприятиях страны. Номинанты премии "Спортивный коллектив года" по версии "Спорт и Россия", а также спонсоры и партнеры RRC Ski Race и Wild Trail
• Корпоративную программу лояльности BestBenefits. Получать приятные бонусы и скидки в популярных магазинах и сервисах можно с первого рабочего дня