Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В промышленный холдинг ЦЕМРОС требуется Главный специалист C&B.   ЦЕМРОС входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.   Задачи:

• Взаимодействие с дочерними обществами Холдинга по вопросам организации труда, численности, организационной структуры и оплаты труда;
• Ведение процессов бюджетирования по численности и затратам на оплату труда;
• Осуществление контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, ведение отчётности, формирование факторного анализа по отклонениям;
• Участие в разработке и реализации бонусных программ и KPI программ;
• Осуществление экспертной поддержки;
• Контроль реализации корпоративной политики по направлению на предприятиях Холдинга;
• Подготовка информационно-аналитических документов;
• Разработка локально-нормативных актов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы специалистом ОТиЗ (C&B) от 1 года в крупных, производственных, территориально распределенных компаниях;
• Продвинутый пользователь EXCEL (ВПР, сводные таблицы).

  Что предлагают:

• Сформированная команда профессионалов;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;
• Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра;
• Комфортабельный офис класса А на территории которого находятся фитнес-клуб/аптеки/магазины/столовые/кафе/парковые зоны;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.
• Офис м. Славянский бульвар/ БКЛ Давыдково БЦ "Верейская Плаза 4";
• От м. Давыдково и м. Славянский бульвар доставка корпоративным транспортом – 10-15 минут;
• От БКЛ Давыдково общественным транспортом - 10 минут (2-3 остановки).

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Step by Step открыта вакансия Контент-продюсер.    Step by Step 一 помогает детям и подросткам подготовиться к поступлению в лучшие мировые вузы и школы, обнаружить скрытые таланты, выбрать профессию и разработать пошаговый план обучения, вернуть мотивацию к учебе и преодолеть трудности.   Ваши будущие задачи:

• Запустить все медиа-каналы компании
• Производить контент под все каналы, включая партнеров (private banks, консьерж сервисы, бизнес клубы и т.п.)
• Вести видеопродакшен, готовить и размещать материалы на видеохостинге
• Создавать презентации продуктов для партнеров
• Проводить анализ игроков рынка, бенчмаркинг
• Сопоставлять стратегии развития всех медиа-каналов, защищать идеи и превращать их в планы
• Находить и организовывать работу внутренних и внешних экспертов для производства контента, управлять подрядчиками
• Управлять метриками
• Искренне увлечься детским и подростковым образованием (российским и зарубежным) и его трендами

  Какие навыки у вас есть:

• Навыки продюсирования видео, создания презентаций и контента для SMM
• Организации работы подрядчиков и фрилансеров
• Умеете разрабатывать и защищать стратегии развития каналов с различными типами контента
• Способность быстро погружаться в сложные темы и генерировать идеи для интресного контента с учетом особенностей канала и целевой аудитории

  Какой опыт и образование у вас есть:

• Опыт работы в роли контент-менеджера или продюсера более 3х лет
• Опыт создания текстового, фото и видео-контента
• Владение английским языком от уровня B1

  Что компания предлагает:

• Заботятся о том, чтобы ваша роль вам подходила, собирают обратную связь и при необходимости делают внутренние трансферы
• Поддерживают продвижение ведущих специалистов в профессиональном сообществе
• Инвестируют в автоматизацию рутины, оставляя только те бизнес-процессы, которые необходимы для высокого качества работы
• Корпоративная культура, пропитанная оптимизмом и поддержкой коллег. Пришли к этому, потому что тщательно отбирают людей в команду и имеют привычку отмечать достижения друг друга
• Полностью удалённая компания с русскоязычной командой
• Могут платить зарплату в долларах

Вакансия на удалёнке.   В логистическую компанию Cargis требуется Руководитель по развитию продаж в сфере IT-разработки.   Компания специализируется на создании высококлассных IT-продуктов и цифровых решений для российского и международного рынка. Благодаря сильной команде опытных разработчиков и внедрению лучших практик управления проектами, успешно реализуют задачи разной сложности и масштаба.   Ожидания от кандидата: Вам предстоит создать устойчивый поток заказов и привести компанию к стабильному росту прибыли. Основная цель вашей работы — увеличение количества и размера заказов на разработку программного обеспечения, внедрение инноваций и расширение спектра предоставляемых услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование развития бизнеса: определение перспективных направлений, сегментация рынка, исследование новых ниш
• Определение целевой аудитории и разработка эффективных механизмов продвижения компании
• Расширение клиентской базы путем установления партнерских отношений с крупными компаниями и организациями
• Организацию и руководство процессом формирования коммерческого отдела
• Ответственность за заключение договоров и выполнение финансовых планов
• Непосредственное участие в переговорах с клиентами высшего уровня, решение сложных вопросов и сопровождение сделки от начала до конца
• Оптимизация внутренних процессов, направленных на повышение операционной эффективности и сокращение издержек

  Кого ищут:

• Профессионального управленца с подтвержденным успешным опытом руководства отделом развития бизнеса в IT-сфере минимум 3–5 лет
• Глобальное видение ситуации на российском и международном рынках, глубокое понимание специфики отрасли и потенциала для её развития
• Хорошее владение методами анализа рынка, прогнозирования спроса и выявления скрытых возможностей
• Практический опыт построения высокоэффективных команд и успешного запуска масштабных проектов
• Прекрасные переговорные навыки и способность эффективно общаться с топ-менеджментом крупных компаний
• Стрессоустойчивость, организованность и готовность брать на себя ответственность за высокие цели и значительные обязательства

  Условия работы:

• Система оплаты труда обсуждается с кандидатами индивидуально
• Возможность проявить себя как руководитель и построить сильную команду
• Перспективы быстрого карьерного роста и постоянное профессиональное развитие
• Работу в дружной команде высококвалифицированных специалистов

В Билайн открыта вакансия Директор (Ульяновское отделение).    Вам предстоит:

• Формировать команду единомышленников, увлеченных решением клиентских вопросов и проблем;
• Управлять общим PL, эффективностью бизнеса на территории;
• Реализовывать стратегию развития B2G, В2В и розничного бизнеса;
• Проводить переговоры с первыми лицами государственных заказчиков и крупнейших ключевых клиентов на территории;
• Контролировать сроки реализации проектов развития сети и проектов для ключевых корпоративных клиентов;
• Развивать качество обслуживания в монобрендовой и партнерской сети, запускать новые услуги и технологии;
• Реализовывать стратегические проекты компании, проводить локальные маркетинговые и коммерческие акции;
• Определять и реализовывать стратегию работы в рамках территориальной конкуренции;
• Проводить переговоры с партнерами, ключевыми клиентами;
• Взаимодействовать с органами власти, административным управлением на территории;
• Организовывать планирование, оптимизацию, строительство, эксплуатацию и модернизацию технической сети в рамках операционного плана строительства сети региона;
• Обеспечивать бесперебойную работу технической сети на территории отделения, управлять работами по ликвидации последствий аварий на технической сети;
• Контролировать финансовую деятельность в рамках заданного бюджета по отделению;
• Участвовать в разработке и согласовании бюджета, капитальных затрат и операционных расходов, связанных с текущей деятельностью отделения.

  Требования:

• Готовность проявлять клиентоцентричный подход к работе;
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли на руководящих позициях не менее 3 лет;
• Стратегическое мышление, развитые лидерские компетенции, организаторские и аналитические навыки, ориентация на результат.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебная сотовая связь.

В торговую сеть Табрис требуется Заместитель руководителя отдела кадров.   Ищут того, кто:

• Имеет высшее образование
• Обладает знание трудового законодательства РФ
• Имеет опыт работы не менее 2х лет в компании численностью не менее 900 человек
• Имеет опыт ведения нескольких юридических лиц
• Знает ПК: MS Office, 1С 8.3.1: ЗУП
• Имеет опыт разработки ЛНА
• Умеет работать в режиме многозадачности
• Обладает важными личностными навыками: лояльность, гибкость, инициативность, внимательность, ответственность
• Имеет опыт работы с КЭДО (HR-Link) будет Вашим преимуществом

  Ваши задачи: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (административный состав предприятия):

• Приём, увольнение, отпуска, больничные
• Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам
• Приказы по основной деятельности, личному составу, производственные приказы
• Ведение личных дел сотрудников
• Ведение и учет трудовых книжек
• Своевременное внесение всех изменений в учетные документы в соответствии с ТК РФ

Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и ведущих специалистов по кадрам Составление и администрирование штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой компании Своевременное предоставление установленной кадровой отчетности, взаимодействие с контролирующими государственными органами: ЦЗН, ПФР, ФСС, Военкомат Формирование внутренней отчетности по кадрам согласно запросам руководства Консультирование сотрудников в области трудового законодательства Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя   Условия:

• Гарантированная оплата с первого дня работы
• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата
• Премия по итогам года
• Вкусные комплексные обеды
• Корпоративная система лояльности «Команда Табрис»: 10% бонусов на все покупки и торт за 1 руб. до 3 кг. 1 раз в год
• Бонус за рекомендации вакансий знакомым и друзьям от 10 000 рублей
• Подарки для сотрудников и их детей
• Комфортное пространство для вашего отдыха

В торговую компанию ЛУИС+ открыта вакансия Главного бухгалтера.   Основные задачи:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета торговой компании (ООО на ОСНО)
• Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Управление командой из 2 сотрудников (Заместитель и бухгалтер)
• Работа с оптовой торговлей
• Работа с комиссионной торговлей (агентская схема)
• Формирование и актуализация Учетной политики компании
• Работа с Банк-клиент и обеспечение своевременного перечисления налогов и страховых взносов (это про контроль и помощь бухгалтеру при необходимости)
• Курирование кадровой службы (у нас КЭДО, также про контроль сотрудников на месте)
• Организация документооборота и оптимизация бизнес-процессов бухгалтерии (регламенты и стандарты задает Москва, но на месте тоже можно оптимизировать)
• Работа в 1С Предприятие, 1С ЗУП

Дополнительно:

• Опыт работы с ГОЗ-контактами (нужен контроль)
• Опыт внедрения систем ERP будет преимуществом (1С:КА)

  Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (экономика / финансы / бухгалтерский учет)
• Опыт работы Главным бухгалтером или Заместителем Главного бухгалтера — от 3 лет
• Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства
• Опыт раздельного учета НДС
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и внимательности к деталям
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" зарплата (оклад обсудим с финалистом индивидуально)
• Доступ к проф. ресурсам: Консультант+, Бухэксперт, эл. версия журнала "Главбух"
• График 5/2 с 9 до 18, возможность гибридного посещения офиса
• Компенсация питания ежедневно
• Корпоративные мероприятия, доброжелательные коллеги
• Руководитель-эксперт в Москве, готовый адаптировать и приходить на помощь

В сантехническую компанию ЭКОМЕРА открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Сантехническая Компания «ЭКОМЕРА» – производитель контрольно-измерительных приборов собственной торговой марки “ЭКО-М”   Вам предстоит:

• Укреплять и развивать существующие связи с клиентами, а также привлекать новых. Ищут того, кто сможет создать устойчивые партнерства
• Участвовать в интересных проектах и тендерах, разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, которая будет выделять нас на фоне конкурентов
• Определять целевые рынки и сегменты, анализировать тенденции и действия конкурентов для постоянного улучшения наших результатов
• Эффективная работа в команде — залог успешного бизнеса
• Вы будете координировать взаимодействие с логистикой, сервисом и маркетингом
• Участвовать в разработке и реализации маркетинговых кампаний, представлять  компанию на выставках и семинарах
• Подготовка регулярных отчётов о продажах и предложения по улучшению результатов — часть вашей ответственности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Конкурентный оклад 150 000 руб. + бонусы

Вакансия на удаленке.   В маркетинговый интегратор Ingate требуется Руководитель отдела продаж.   Сегодня Ingate — это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах.   Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт в B2B продажах на лидирующих позициях
• Умеет проектировать коммерческие бизнес-процессы и внедрять их в работу
• Сильный аналитик и отлично ориентируется в метриках
• Свой в digital — отлично знает этот рынок
• Ему близок предпринимательский подход в работе — умеет рисковать и брать за это ответственность
• Постоянно растет и развивается

  Компания предлагает:

• Фиксированную финансовую мотивацию плюс % от продаж
• Участие в развитии Ingate Group, прямое влияние на бизнес и высокий уровень автономности
• Обучение современным подходам в управлении с первых дней
• Работу из любой точки земного шара (при этом у компании есть современный офис в центре Тулы)
• Неформальную атмосферу, открытую коммуникацию и достигаторскую культуру в команде

  Обязанности:

• Формировать и выполнять планы по продажам юнитов группы
• Тестировать и внедрять в работу инструменты роста производительности отдела, а также развивать свою команду
• Работать в тесной связке с маркетингом и юнитами над воронкой
• Вести дашборды и аналитику
• Представлять компанию в публичном поле и участвовать в переговорах с клиентами
• Участвовать в трансформации коммерческого юнита

Вакансия на удаленке.   В маркетинговый интегратор Ingate требуется Digital manager.   Сегодня Ingate — это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах.   Требования:

• Опыт ведения крупных клиентов бюджетом от 3 млн рублей
• Опыт работы с каналами: performance, programmatic и др.
• Сильные скиллы проджект менеджера, готовность погружаться в новые направления и сферы
• Уверенное знание систем аналитики
• Опыт самостоятельного ведения проектов (и готовность рассказать об этих кейсах)
• Умение генерировать и проверять гипотезы, делать выводы и не бояться ошибаться
• Умение принимать решения в сложных ситуациях и брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Возможность работать из любой точки мира (при этом у компании есть собственный шестиэтажный офис в центре Тулы, куда всегда можно приехать)
• Онбординг с личным менторством, прозрачную систему грейдов и KPI с возможностью как вертикального, так и горизонтального роста
• Обучение не только hard skills, но и soft skills
• Большую свободу в обмен на большую ответственность
• Лучшую команду лидеров digital рынка, амбициозные и масштабные проекты
• Различные варианты оформления, но всегда стабильный заработок
• Абсолютно неформальную атмосферу и полную открытость со стороны руководства

  Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию работы по проекту, декомпозировать ее и контролировать исполнение
• Понимать бизнес-задачи клиента, перекладывать их на digital инструменты
• Стратегически развивать digital активности клиента, основываясь на бизнес-задачах (анализировать результаты, тестировать новинки рынка, проверять гипотезы, делать исследования рынка и активности конкурентов и т.п.)
• Курировать ведение и вести самостоятельно рекламные кампании (контекст, социальные сети, медийные размещения, programmatic), следить за их эффективностью, оптимизировать
• Организовывать работу с подрядчиками по задачам: разработка сайтов, лендинга, приложений, работа с блогерами, дизайнерами, копирайтерами, редакторами
• Тестирование маркетинговых и продуктовых гипотез
• Подготовка отчетности по РК и презентация заказчику

В сантехническую компанию ЭКОМЕРА открыта вакансия Менеджер проектных продаж.    Компания предлагает:

• Официальное оформление;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оклад 130 000 р. на испытательный срок, после 150 000 р. + KPI;
• Профессиональный рост и обучение за счет компании;
• Опытный наставник и руководитель, помощь в период адаптации.

  Обязанности:

• Работа с проектными институтами, производствами;
• Работа с клиентами, продвижение товара по закрепленной территории посредством средств коммуникации, организация встреч, проведение переговоров;
• Выполнение показателей и планов продаж;
• Увеличение объемов продаж.

  Требования:

• Желание развивать продажи на динамичном рынке;
• Готовность к редким командировкам;
• Навыки ведения переговоров;
• Умение работать с возражениями;
• Умение работать с Microsoft Office и 1С Управл. Торговлей.