В Яндекс Рекламу ищут HR-бизнес-партнёра, который не боится сложных задач, умеет работать на операционке, но видит стратегию.
Команда продаж Яндекс Рекламы развивает высокопотенциальных клиентов, выстраивает маркетинговые стратегии и помогает бизнесу работать с продуктами: Директом, Бизнесом, геомедийной рекламой и другими. Работают с клиентами малого и среднего бизнеса — это самый перспективный сегмент рынка, который в России растёт из года в год. Если вы готовы стать экспертом в области управления персоналом, консультировать руководителей и помогать им создавать и развивать высокоэффективные команды, вам будет интересно.
Какие задачи вас ждут:
- Управление HR-процессами: Вы будете обеспечивать эффективное сопровождение ключевых HR-процессов: найма, адаптации, перформанс-ревью. Отвечать за высокий уровень мотивации и вовлечённости персонала, решать сложные задачи внутри команд и создавать здоровую и продуктивную рабочую атмосферу. А также выступать лидером в формировании HR-повестки, исходя из целей бизнеса
- Развитие талантов и формирование культуры: Вы будете формировать высокоэффективные команды и развивать ключевых сотрудников, помогая им реализовать потенциал. Работать над повышением вовлечённости персонала и консультировать руководителей по выстраиванию карьерных треков. Участвовать в разрешении конфликтов, способствуя построению доверительных и конструктивных отношений. Прогнозировать риски, связанные с ключевыми сотрудниками, и разрабатывать эффективные стратегии решения проблем
- Лидерство в HR-проектах и анализ данных: Вы будете анализировать HR-метрики, выявлять тенденции и предлагать инновационные решения для принятия обоснованных решений, влияющих на бизнес-стратегию. Будете инициировать и возглавлять HR-проекты, направленные на улучшение процессов, а также внедрять и поддерживать изменения, необходимые для развития своей зоны ответственности
Требования:
- Работали в должности HR-бизнес-партнёра
- Понимаете HR-процессы и практики
- Разрабатывали и реализовывали HR-стратегии для решения сложных проблем
- Выстраивали эффективные партнёрские отношения с бизнесом, поддерживали уровень коммуникации на уровне СЕО-2-1
- Возглавляли проекты и изменения на уровне бизнес-подразделения
Что компания предлагает:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
- А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)