Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Совкомбанк открыта вакансия Заместитель руководителя бизнес группы (Розничный бизнес).    Совкомбанк – один из крупнейших частных банков России, лидер в области финансовых услуг и инновационных решений.    Чем предстоит заниматься:

• Работа в тандеме с руководителем бизнес группы;
• Стабильное выполнение установленных показателей карты KPI;
• Обеспечение целевого уровня и качества обслуживания клиентов сотрудниками офисов;
• Контроль за соблюдением выполнения внутренних нормативных инструкций сотрудниками.

  Что компания ждет:

• Высшее образование;
• Обязателен банковский опыт работы с физическими лицами от 1 года;
• Успешный опыт продаж;
• Лидерские качества;
• Готовность к командировкам.

  Почему в компании круто:

• Свободное общение с Руководством банка –  предлагают идеи и реализуют собственные проекты;
• Более 50 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое;
• Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря;
• Много спорта: занятия в СовкомСекциях, эстафеты, чемпионаты и турниры;
• Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь.

В Совкомбанк открыта вакансия Руководитель направления по развитию сети и администрированию CRM.   Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.   Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​​​​​​​​​Анализ текущей структуры сети и разработка стратегий для ее оптимизации и расширения;
• Внедрение новых технологий и методов для повышения эффективности работы сети;
• Настройка и оптимизация CRM-системы для улучшения взаимодействия с клиентами;
• Обучение сотрудников работе с CRM и контроль за соблюдением стандартов;
• Взаимодействие с колл-центром: координация работы колл-центра для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов;
• Разработка и внедрение скриптов и стандартов общения с клиентами;
• Администрирование работы сети: контроль за выполнением планов и задач, связанных с работой сети.

  Что компания ждет:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере администрирования CRM и управления сетями не менее 2 лет;
• Знание современных технологий и методов работы с клиентами;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью.

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель отдела кейс-менеджеров.   Кейс-менеджер — это человек, который очень хорошо знает пациента и его семью, представляет, в чём они нуждаются. Кейс-менеджер поддерживает семью практически в каждом шаге: от похода на детскую площадку до оформления в детский сад и школу, от домашних дел до участия в пациентских организациях. Он помогает пациенту и семье жить активной, полноценной жизнью.   Что нужно делать:

• Руководить работой отдела кейс-менеджеров и выполнять обязанности кейс-менеджера
• Развивать самостоятельность и независимость пациента
• Помогать участвовать в общественной жизни
• Вместе с близкими создать паспорт альтернативной и дополнительной коммуникации
• Планировать и осуществлять прогулки, путешествия
• Помогать в организации доступной среды
• Повышать уровень знаний семьи и пациента о самоадвокации, о возможности участвовать в пациентских организациях
• Помогать пациенту с учёбой и самореализацией: в творчестве и в спорте
• Выбирать вместе с пациентом, его семьёй учебное заведение (детский сад или школу), помочь оформить туда ребёнка
• Поддерживать пациента и его семью
• Поздравлять с праздниками
• Оказывать поддержку родителям, братьям и сёстрам пациента
• Помогать пациенту в исполнении мечты
• По запросу помогать в получении духовной поддержки
• Помогать планировать взрослую жизнь, смерть
• Поддерживать семью в случае смерти ребёнка

  Кого ищут:

• Человека с опытом руководящей работы
• Предпочтительно иметь опыт работы с людьми с инвалидностью, в помогающей профессии
• Образование — предпочтительно психологическое, педагогическое, дефектологическое, социальная работа. Но это не обязательное требование

  Компетенции соискателя:

• Навыки управления людьми
• Коммуникабельность, в том числе способность обсуждать сложные темы со сложными людьми
• Эмпатия (больше слушать, чем говорить, умение проявлять участие, сочувствие, симпатию)
• Базовое понимание психологии людей и терпимость (с пониманием относиться к агрессии, сильным эмоциям, инертности и т. п.)
• Взаимодействие без патернализма (уважать свободу, самостоятельность и независимость человека, предоставлять и принимать его выбор, а не навязывать свой)
• Понимание важных составляющих жизненного маршрута человека (зачем нужны занятость, сепарация, личное пространство)
• Отношение к людям с инвалидностью как к равным; понимание социальной, а не медицинской модели инвалидности (человеку нужна социализация, а не только лечение и реабилитация)
• Готовность самому при необходимости провести с ребёнком время (в т. ч. сменить подгузник, покормить через гастростому, дать лекарства и т. п.)

  Компания предлагает:

• График работы 5/2, 2 дня в офисе, 3 дня на визитах; выходные — суббота, воскресенье
• Работу разъездного характера; желательно водить автомобиль, так как пациенты проживают в Москве и Подмосковье, в том числе дальнем
• Заработную плату 100 000 руб. на руки + 20 000 руб. премии после прохождения испытательного срока

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель отдела поддержки персонала.   Ищут человека, который построит практически с нуля систему адаптации новых сотрудников и поддержки на протяжении всего срока работы, чтобы люди в хосписе работали как можно дольше и получали бы удовольствие от работы. Штат хосписа более чем 450 сотрудников.   Кого ищут:

• Ищут человека с опытом работы в HR сфере в компании 300+ сотрудников
• С опытом выстраивания процессов адаптации и поддержки персонала
• Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом. Важно понимание, что НКО работают в условиях дефицита ресурсов и в достаточно интенсивном режиме

  Что нужно делать:

• Создать с нуля систему адаптации для новых сотрудников. В том числе систему наставничества
• Создать систему поддержки, развития и удержания сотрудников. В том числе индивидуальные планы развития
• Создать систему корпоративного обучения, повышения компетенций руководителей
• Проводить индивидуальную коучинговую работу с руководителями. И с сотрудниками, которые думают о смене должности или об увольнении
• Создать систему нематериальной мотивации, корпоративных мероприятий и традиций
• Проанализировать причины текучести кадров и предложить меры снижения текучки
• Управлять изменениями: поддерживать руководство хосписа в процессах организационных изменений, внедрения новых практик и инициатив

  Компания предлагает:

• Условия по оплате по итогам собеседования
• Отпуск 28 дней в году
• График 5/2. Работа из офиса, время начала рабочего дня гибкое. Офис на м. Новокузнецкая
• 8 методических часов в месяц на обучение: в хосписе обширная программа профессионального обучения внутри организации
• Забота о вашем здоровье: услуги стоматологии со скидкой 50%
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Благотворительный фонд Дом с маяком ищет PR-директора — человека, который умеет рассказывать сложное просто, а главное — по-настоящему. Фонд помогает детям и молодым взрослым с тяжёлыми заболеваниями. Необходимо, чтобы о фонде знали, чувствовали и понимали. 
  Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии Фонда
• Участие в формировании имиджа и позиционировании «Дома с маяком» в медиапространстве
• Построение и развитие коммуникаций с ключевыми СМИ, журналистами, блогерами, лидерами мнений, телеграм-каналами
• Подготовка и продвижение контента: пресс-релизы, интервью, спецпроекты, мероприятия, кампании
• Координация PR-команды (PR-менеджер, SMM, редактор сайта, менеджер по рекламе, фотограф) и внешних партнеров
• Работа в тесной связке с фандрайзингом, мероприятиями, образованием и другими отделами
• Кризисные коммуникации — как подготовка, так и оперативное реагирование
• Отслеживание медийных трендов, форматов, инфоповодов — и своевременная адаптация стратегии

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR от трёх лет (в агентстве, бизнесе, НКО — неважно, главное — результат)
• Умеете выстраивать системную, работающую PR-структуру
• Обладаете чувством такта, эмпатии и умением говорить о сложном с уважением и человечностью
• Грамотно пишете и говорите, умеете «переводить» сложные темы для широкой аудитории
• Знаете, как устроена работа со СМИ и как получить доверие аудитории
• Готовы быть частью команды, где важно и общее дело, и человеческое отношение друг к другу

  Условия:

• Полная занятость (40 часов в неделю)
• Работа в офисе 5/2, офис на м. «Новослободская»
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Возможность делать настоящие, живые коммуникации — с большой смысловой глубиной

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. 

В Ассоциацию студенческого баскетбола требуется Руководитель департамента организации мероприятий.   АСБ — одна из крупнейших в Евразии студенческая спортивная лига, которая объединяет более 8 000 игроков и 600 команд из 70 регионов России.   Задачи:

• Разработка концепций event-проектов/мероприятий АСБ
• Подготовка планов работ, бюджета, определение сроков завершения этапов подготовки и проведения; своевременное внесение изменений в планы
• Подготовка и согласование необходимых нормативно-правовых документов по event-проектам/мероприятиям
• Взаимодействие с региональными и федеральными органами исполнительной власти по согласованию документов
• Формирование команды event-проектов/мероприятий, обеспечение взаимодействия между участниками
• Организация и проведение переговоров с подрядчиками, взаимодействие с ними при реализации event-проектов/мероприятий
• Ежедневное управление персоналом, участвующим в подготовке и проведении event-проектов/мероприятий
• Контроль за выполнением плана работ по event-проектам/мероприятиям и исполнением бюджета
• Организация работы по заключению и исполнению договоров на всех этапах еvent-проектов/мероприятий
• Организация и ведение документооборота по event-проектам/мероприятиям
• Организация встреч/совещаний по event-проектам/мероприятиям, ведение протоколов встреч/совещание, подготовка презентаций
• Определение возможных рисков и мер по их минимизации
• Формирование оценки event-проектов/мероприятий, подготовка отчетности

  Требования:

• Опыт работы в реализации спортивных event-проектов/мероприятий не менее 2 лет (при этом в роли руководителя проекта – не менее 1 года)
• Знание специфики спорта и баскетбола обязательно
• Образование не ниже средне-специального
• Высокие организационные и коммуникативные способности
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point)
• Ответственность
• Высокая работоспособность и стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Новый современный офис в центре Москвы (м. Кропоткинская, Большой Афанасьевский пер., д.3с3)
• Командировки на места проведения мероприятий АСБ
• Испытательный срок 3 месяца

На канал Влада Бумаги – A4 Production требуется Project manager для контроля полного цикла создания видеоролика для YouTube.   A4 Production — амбициозная команда, заточенная на создание лучшего в мире детского контента для самого популярного YouTube-канала в СНГ с более чем 50 миллионной аудиторией.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в видеопроизводстве и понимает весь цикл создания видеороликов
• Имеет опыт работы в рекламном агентстве или видеопродакшене
• Любит порядок и умеет держать все под контролем
• Планирование — второе имя
• Понимает, как управлять и контролировать проекты
• Креативный, коммуникабельный и способен оперативно принимать решения

  Чем предстоит заниматься:

• Контролировать, модерировать процесс создания видеоролика от идеи до выхода на YouTube в положенный срок в соответствии с контент-планом
• Экстренный траблшутинг проблем
• Анализ эффективности процессов при создании контента
• Подготовка отчетов по результатам проведенного анализа проблем
• Вести контроль хода выполнения задач

  Компания предлагает:

• Офисный формат работы (Москва, ст. м. Тульская)
• Возможность создавать контент для YouTube-канала ТОП-1
• Работу в молодой суперкреативной команде
• Работу full time
• Белое сотрудничество
• Конкурентный уровень з/п - обсуждаем с каждым лично
• Личностный и профессиональный рост в популярном продукте

В digital-интегратор QSOFT требуется Менеджер интернет-проекта (e-commerce).   QSOFT – первый в России digital-интегратор с экспертизой в AI и Machine Learning, лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета и партнер по цифровизации бизнеса клиента.
Команда разработчиков имеет отличные знания специфики отрасли, поэтому всегда готова предложить наиболее выгодное инновационное решение. Именно поэтому QSOFT доверяют крупнейшие банки и ритейлеры страны, страховые и производственные компании. В их числе такие значимые игроки как: Unilever, Газпром, KIA, Сбер, МТС и др.   Обязанности:

• Планирование работ, ресурсов, временных рамок по проектам
• Разработка необходимой проектной документации и поддержание ее в актуальном состоянии
• Решение всех возникающих в процессе реализации проекта вопросов
• Плотное взаимодействие с Заказчиком. Проработка требований, постановка задач
• Подготовка регулярной отчетности о состоянии проектов и выполняемых задач

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы с CMS 1C-Bitrix (или любой другой)
• Имеете высшее техническое образование
• Имеете опыт работы с интернет-проектами (e-commerce)
• Знаете методологии управления проектами
• Имеете хорошее представление о технологиях создания веб-сайтов (PHP, HTML, CSS, JavaScript, и т.д.)
• Имеете опыт ведения проектов от 3-х лет

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
• Работа в ведущей компании Рунета
• Профессиональный коллектив и возможности для развития
• Соблюдение ТК РФ
• Минимум бюрократии
• Офис в центре города, в шаговой доступности от м. Китай-город, м. Чистые пруды, м. Курская
• Рабочий график 5/2 с 9.00 - 18.00 или c 10.00 - 19.00

В digital-интегратор QSOFT требуется Руководитель проектов.   QSOFT — первый в России digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning. Один из лидеров веб-разработки и крупных внедрений в Рейтинге Рунета, Tagline, Ruward. С 2005 года разрабатывают высоконагруженные и технически сложные веб-проекты и решения для автоматизации бизнеса: интернет-магазины, личные кабинеты, корпоративные порталы, digital workplace.   Обязанности:

• Планирование работ, ресурсов, временных рамок по проектам
• Разработка необходимой проектной документации и поддержание ее в актуальном состоянии
• Решение всех возникающих в процессе реализации проекта вопросов
• Плотное взаимодействие с Заказчиком. Проработка требований, постановка задач
• Подготовка регулярной отчетности о состоянии проектов и выполняемых задач

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы с CMS 1C-Bitrix (или любой другой)
• Имеете высшее техническое образование
• Знаете методологии управления проектами
• Знаете/имеете хорошее представление о технологиях создания веб-сайтов (PHP, HTML, CSS, JavaScript, и т.д.)
• Имеете опыт ведения проектов от 3 лет

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
• Работа в ведущей компании Рунета
• Профессиональный коллектив и возможности для развития
• Соблюдение ТК РФ
• Минимум бюрократии
• Офис в центре города, в шаговой доступности от м. Китай-город, м. Чистые пруды, м. Курская
• Рабочий график 5/2 с 9.00 - 18.00 или c 10.00 - 19.00

В ювелирный бренд ADAMAS открыта вакансия Директора по продажам.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление розничной сетью, в том числе участие в развитии бренда и продукта
• Лидирование проекта по развитию розничной сети
• Планирование, организация и контроль текущей операционной деятельности
• Разработка, внедрение и перезапуск всех бизнес-процессов розницы
• Участие в планировании и контроль параметров коммерческой деятельности
• Осуществление оперативной оценки результатов розничной сети, выявление недостатков и разработка планов по их устранению
• Управление персоналом, реорганизация (совершенствование) мотивационной системы
• Составление и контроль выполнения корпоративных стандартов, регламентов и процедур
• Участие в разработке и реализации стратегии развития компании
• Участие в оценке управления ассортиментом: анализ товарных категорий, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности продаж продукции в магазинах сет
• Участие в разработке маркетинговой стратегии бизнеса розничной сети

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт работы с премиальным продуктом — желательно 
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, систематизации
• Лидерские качества и отличные навыки управления командой
• Ориентация на результат
• Готовность работать в быстроменяющейся среде
• Навыки построения и отладки бизнес-процессов
• Юридическая и финансовая грамотность как плюс 
• Готовность брать на себя ответственность за управленческие решения

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Социальный пакет
• Интересные и амбициозные задачи
• Новая команда Топ менеджеров