Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс Фабрику ищут старшего HRBP.   Яндекс Фабрика — это производственное направление Яндекса, которое создало с любовью и заботой о людях уже более 10 брендов, сотни категорий и тысячи товаров.
Ищут в команду старшего HR-партнёра, который будет отвечать за весь сервис.   Какие задачи вас ждут:

• Стратегическое партнёрство: вам предстоит интегрировать HR-стратегию в бизнес-стратегию, глубоко изучать бизнес-процессы, анализировать HR-метрики и предлагать решения, которые повлияют на бизнес-результат
• Поддержка HR-процессов: вы будете организовывать, развивать и поддерживать HR-процессы на всём протяжении работы сотрудника в компании. Вам предстоит работать с бюджетом, планировать наём, заниматься развитием сотрудников, мотивировать их и повышать эффективность и вовлечённость
• Управление HR-повесткой: вам нужно будет управлять HR-повесткой сервиса, помогать руководителям и командам работать эффективно и дружно, быстро находить рабочие решения. Также вам предстоит участвовать в командообразующих мероприятиях и помогать сотрудникам решать сложные HR-вопросы.

  Ожидают, что вы:

• Работали в компаниях с высоким темпом роста в роли HRBP больше трёх лет
• Имеете опыт работы с распределёнными командами
• Знаете английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (обязательное условие)
• Человечны и способны найти подход к самым разным людям
• Можете самостоятельно принимать решения

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В команду студии HR Creative Яндекса ищут Креативного арт-директора с агентским опытом.   Команда создает идеи для внутренних коммуникаций и бренда работодателя. Вам предстоит разрабатывать рекламные кампании, ивенты, спецпроекты, мерч, диджитал- и офлайн-активации.   Какие задачи вас ждут:

• Концептинг: Вы будете придумывать идеи для разнообразных коммуникационных задач, разрабатывать концепты — от брифа до презентации и реализации. Это могут быть крупные запуски и кампании или небольшие активности: от ключевых визуалов для наружной рекламы до принтов в офисах, от роликов для онбординга до лендингов для ивентов. Спектр творческих задач очень интересный
• Арт-дирекшен и супервижен: Вы будете собирать концепты и презентации, курировать смысловое и визуальное воплощение идей, следить за их консистентностью. Брифовать продакшены, работать с иллюстраторами, фотографами и моушен-дизайнерами, контролировать качество и соответствие стратегии бренда и его идентичности
• Взаимодействие с командами: Вы будете работать с командами коммуникационного дизайна, маркетинга, PR и редакции, чтобы вместе находить лучшие решения и создавать сильные проекты. Важно уметь презентовать идеи, договариваться, слушать и давать конструктивный фидбэк

  Требования:

• Работали в классической креативной паре в агентстве или инхаус-команде
• Генерируете идеи и держите консистентность смыслов и визуального языка
• Владеете Figma и Adobe, а если добавите к этому стратегию, иллюстрацию или кодинг — вообще супер
• Практикуете AI-тулзы и следите за техноповесткой
• Понимаете заказчика как партнёра — в брифах, процессах и результатах
• Обладаете высоким уровнем крафта и насмотренности
• Готовы к тестовому и имеете портфолио

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удалёнке.   В Yandex Crowd требуется Руководитель сектора контента и коммуникаций.   Сектор контента и коммуникаций готовит информационные страницы для сотрудников компании, отправляет рассылки, запускает опросы и организует активности. Ищут человека, который обеспечит слаженную работу направления.   Какие задачи вас ждут:

• Работать с командой: участвовать в найме и помогать с адаптацией, поддерживать мотивацию
• Запускать и сопровождать проекты от разработки концепции до релиза и подведения итогов
• Направлять команду в выполнении задач, давать обратную связь, решать сложные ситуации
• Поддерживать актуальную базу знаний, обновлять и дополнять её, автоматизировать рутинные процессы
• Связываться со смежными отделами, если того требует проект

  Требования:

• Работали в сфере внутренних коммуникаций от 3 лет, руководителем — от 1 года, хорошо разбираетесь в управлении проектами
• Отлично знаете русский язык, умеете редактировать и корректировать тексты, понимаете суть Tone of Voice (ToV)
• Способны организовать слаженную работу команды, умеете поддерживать мотивацию сотрудников, стремитесь к развитию
• Можете рационально действовать в сложных ситуациях, обладаете гибкостью и готовы нестандартно подходить к решению задач
• Эмпатичны, умеете находить подход к разным людям, проактивны, ответственны и самостоятельны в принятии решений

  Для работы потребуются:

• Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 10.12 и выше
• Смартфон или планшет с операционной системой Android 9.0 или iOS 15.0 и выше
• Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство, полную занятость
• Удалённую работу и график 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19 часов по Москве на выбор
• Стабильный доход, который состоит из фиксированной суммы — 73 080 рублей (на руки) и мотивационных выплат — до 14 616 рублей (на руки)
• Возможности роста и развития
• Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
• Компенсацию затрат на электричество и интернет
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
• Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате

В Департамент контроля качества и противодействия мошенничеству Ozon требуется Менеджер по продукту, который будет заниматься развитием внутренних продуктов: сервисов и инструментов для команды Контроля качества.   К таким продуктам в том числе относятся:

• Конструктор ручных запросов для поиска товаров с нарушениями;
• Сервисы нарушений и санкций.

  Вам предстоит:

• Совместно с командой прорабатывать продуктовый план по построению единой экосистемы по управлению качеством продавца на платформе;
• Поддерживать бэклог в актуальном состоянии, корректировать его в зависимости от ситуации;
• Заниматься проработкой бизнес-требований и приоритизацией проектов;
• Защищать проекты и сдавать их в срок;
• Заниматься выполнением плана, при необходимости внося в него корректировки.

  Требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы в роли младшего менеджера по продукту;
• Опыт ведения проектов и развития продукта;
• Умение выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и смежными командами, управлять их ожиданиями; Коммуникабельность и ответственность, системный подход.

В девелоперскую компанию Formula City требуется Руководитель отдела закупок.   Обязанности:

• Формирование и контроль ценообразования по проекту;
• Проведение анализа рыночных цен с целью максимально выгодного приобретения необходимой продукции;
• Организация и проведение тендеров и конкурсных закупок;
• Обеспечение поступления от поставщиков первичных бухгалтерских документов на закупленные материально-технические ресурсы;
• Отчетность перед вышестоящим руководством по результатам выполненных задач;
• Работой с претензиями и разрешение спорных ситуаций;
• Согласование цен и других условий поставки, заключение и последующее сопровождение закупок;
• Выстраивание долговременных и партнёрских отношений с поставщиками;
• Формирование и контроль исполнения бюджета закупок;
• Координация и контроль работы отдела закупок.

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое, логистика, закупки);
• Знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Практический опыт переговоров, в том числе на уровне первых лиц;
• Лидерские качества, исполнительность;
• Активность, умение быстро принимать решение.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00/ с 10.00 до 19.00;
• ДМС после 6 месяцев;
• Корпоративный спорт;
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Балтийская.

  В сопроводительном письме укажите уровень желаемого дохода.

В девелоперскую компанию Formula City требуется Директор по информационным технологиям.   Обязанности:

• Формирование и реализация ИТ-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
• Развитие архитектуры ИТ-систем и повышение цифровой зрелости компании;
• Анализ и внедрение современных технологий (AI, Big Data, облака, IoT, RPA);
• Полное управление серверной, сетевой и пользовательской инфраструктурой;
• Обеспечение бесперебойной работы ключевых корпоративных систем и сервисов;
• Контроль технической поддержки, мониторинга и устранения инцидентов;
• Реализация политики информационной безопасности и контроль защиты данных;
• Управление резервным копированием, восстановлением и доступом к критичным системам;
• Соблюдение требований законодательства РФ в области ИТ и защиты данных;
• Руководство ИТ-проектами полного цикла: планирование, реализация, запуск;
• Внедрение новых программных решений и автоматизация бизнес-процессов;
• Тестирование, пилотирование и масштабирование цифровых инициатив;
• Планирование, распределение и контроль ИТ-бюджета;
• Оценка эффективности проектов, оптимизация затрат;
• Работа с подрядчиками, поставщиками и интеграторами.

  Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий;
• Практический опыт построения и развития ИТ-архитектуры компании;
• Глубокие знания ИТ-инфраструктуры, сетей, облачных решений, информационной безопасности;
• Опыт внедрения корпоративных систем и автоматизации процессов.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00/ с 10.00 до 19.00;
• ДМС после 6 месяцев;
• Корпоративный спорт;
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Балтийская.

  В сопроводительном письме укажите уровень своего дохода.

В девелоперскую компанию Formula City требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка, реализация коммерческой стратегии компании;
• Постановка и контроль достижения целей по выручке, прибыли и росту;
• Разработка стратегии продаж, управление каналами сбыта и воронкой продаж;
• Обеспечение выполнения плана продаж и роста прибыльности;
• Управление стратегией ценообразования, контроль политики скидок;
• Анализ эффективности ценообразования и влияние на доходность;
• Совершенствование бизнес-процессов и повышение эффективности работы подразделений;
• Организация эффективной работы менеджеров: контроль индивидуальных показателей;
• Формирование отчетности о результатах деятельности и исполнении бюджета;
• Анализ продаж, подготовка аналитических отчетов и прогнозов;
• Исследование потенциала роста продаж и эффективности каналов;
• Оценка рыночных рисков и разработка мер по их снижению;
• Ведение коммерческих переговоров;
• Заключение крупных и стратегически важных договоров с клиентами, партнерами, поставщиками и подрядчиками;
• Общее руководство отделами продаж.

  Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование;
• Отличные коммуникационные и переговорные навыки;
• Умение принимать быстрые и обоснованные решения;
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат, лидерские качества.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00/ с 10.00 до 19.00;
• ДМС после 6 месяцев;
• Корпоративный спорт;
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Балтийская.

  В сопроводительном письме напишите уровень желаемого дохода.

В IT-компанию Константа требуется Административный руководитель департамента.   Что нужно делать: заботиться, адаптировать, мотивировать, развивать, обеспечивать эффективность нашей талантливой команды.   А именно:

• Участие в подборе новых сотрудников в команду совместно с HR (аналитики и программисты).
• Планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности сотрудников.
• Составлять индивидуальные планы развития сотрудников. Планировать обучение и развитие сотрудников.
• Развивать систему наставничества к команде, проведение встреч one-to-one.
• Выстраивание взаимодействий внутри команды.
• Оценивать работу каждого в команде, давать обратную связь.
• Развивать и мотивировать сотрудников в команде.
• Развивать корпоративную культуру в департаменте.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от года. Преимуществом будет опыт работы HR-G в IT-компании.
• Опыт составления ИПР сотрудников.
• Опыт развития корпоративной культуры.
• Понимание основ командообразования.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Ответственность, ориентация на результат.
• Уверенное знание эксель, умение анализировать данные.

  Что предлагают:

• Компания "Константа" - аккредитованная ИТ-компания;
• Заботятся о своих сотрудниках, поэтому предлагают официальное трудоустройство в первый рабочий день, а также полностью белую заработную плату;
• Достойное вознаграждение за квалифицированный труд. Уровень дохода от 80 000 -150 000 руб. (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от опыта и компетенций).
• Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании;
• Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени (с 7-00 до 19-00).

  Преимущества компании:

• Интересная и сложная, или наоборот, сложная, но интересная работа в IT-компании.
• Безграничные возможности самореализации и развития;
• Демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами. Внедряют у себя холакратию(более подробно можно узнать на сайте в разделе "Карьера"), поэтому у команды просто другие отношения внутри, чем в большинстве компаний;
• Яркая корпоративная культура, в том числе периодические выездные и культурно-образовательные мероприятия (мастер-классы, обучения, сплавы, корпоративы).

В IT-компанию Константа требуется Операционный директор 1С.   Экосистема "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий. Уже 20 лет (10 из них специализируются исключительно на пищевой отрасли) наводят порядок в бизнесе клиентов: упорядочивают и автоматизируют бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе. Е4 –наше направление бизнеса, которое специализируется на автоматизации учета пищевых предприятий на базе 1С для малого и среднего бизнеса. Цель — предоставить отрасли оптимальные решения для автоматизации оперативного учёта и планирования. В связи с ростом команды ищут опытного операционного руководителя для руководства департаментом внедрения.   Обязанности:

• Организация и контроль процессов полного цикла внедрения проектов для клиентов SMB;
• Управление командой +15 человек, распределение задач и мониторинг их выполнения, развитие сотрудников;
• Построение и оптимизация бизнес-процессов департамента, внедрение стандартов и методик;
• Взаимодействие с клиентами по вопросам внедрения, обучения и поддержки;
• Анализ эффективности проектов, контроль сроков, качества и бюджета;
• Поддержка и развитие клиентских отношений, обеспечение высокого уровня сервиса;
• Решение возникающих вопросов и управление рисками в процессе внедрения.

  Требования:

• Опыт руководства внедрением IT –систем минимум 3 года;
• Опыт внедрения систем автоматизации на базе 1С;
• Знание алгоритмов внедрения и типичных бизнес-процессов SMB;
• Опыт работы с малым и средним бизнесом, умение адаптировать решения под клиентов;
• Отличные управленческие, организаторские и коммуникационные навыки;
• Знание методов проектного управления и стандартов качества;
• Опыт построения команды и наставничества будет Вашим преимуществом;
• Опыт управления командой от 15 человек;
• Умение мотивировать команду и достигать поставленных целей;
• Активная жизненная позиция, структурность, инициативность, умение и желание достигать поставленных целей, стратегическое мышление.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам;
• Участие в интересных проектах по автоматизации;
• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с первого дня работы, белая зарплата;
• Наставничество и адаптация;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Демократичная атмосфера: гибкое начало и конец рабочего дня, в выходные и праздники отдыхаем;
• Внутри придерживаемся принципов холакратии;
• Корпоративное обучение: у нас развита культура внутрикорпоративного обучения. Регулярно проходят завтраки знаний, мастер классы и круглые столы по обмену опытом между сотрудниками компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, указав в теме "Операционный директор 1С ".

В IT-компанию Первый Бит требуется Операционный директор.   Функционал:

• Управление операционной деятельностью филиала и обеспечение достижения бизнес-целей (команда из 35 сотрудников)
• Разработка и реализация стратегий по росту бизнеса и увеличению клиентской базы
• Формирование и управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами
• Контроль выполнения бюджета филиала и финансовых показателей
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса
• Подготовка отчетности и представление результатов работы филиала высшему руководству

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, предпочтительно в IT-сфере
• Знание методов управления проектами и командами
• Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров
• Способность работать в условиях многозадачности и принимать решения

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и система премирования
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружелюбная и поддерживающая команда
• Современный офис и гибкий график работы
• Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи

  Откликнуться с резюме.