Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис Яндекс Игры требуется Руководитель направления аналитики.   Яндекс Игры — платформа, где миллионы пользователей каждый день открывают для себя новые развлечения. Создают экосистему, которая объединяет игроков, разработчиков и технологии. Вы возглавите направление аналитики: будете определять стратегию работы с данными и превращать их в инсайты. У вас будет возможность выстроить процессы с нуля и напрямую влиять на ключевые метрики продукта. Ваша работа свяжет данные и решения: вам предстоит заниматься архитектурой хранилищ, проводить A/B-тесты, проверять продуктовые гипотезы и способствовать росту доходов.   Какие задачи вас ждут:

• Стратегия данных: Вам предстоит создать единую систему сбора, проверки и использования данных, а также определить важные для роста метрики и научить команду с ними работать
• Продуктовая аналитика: Вы будете искать закономерности в поведении игроков, оценивать эффективность новых фич и экспериментов. Ваши отчёты станут основой для принятия решений о развитии платформы
• Взаимодействие с ML-командой: Вы поможете аналитикам и дата-инженерам найти общий язык. Кроме того, вам предстоит разобраться, как предсказать отток аудитории или оптимизировать монетизацию с помощью моделей
• Маркетинговая аналитика: Вам нужно будет расширить зону ответственности: вы будете оценивать рекламные кампании и анализировать ROI партнёрских интеграций
• Управление командой: Сейчас в подчинении 4–5 аналитиков. В ближайшие годы команда вырастет, поэтому вам предстоит выстраивать процессы для её масштабирования

  Требования:

• Работали в продуктовой аналитике (A/B-тесты, метрики роста, воронки)
• Проектировали DWH и управляли данными
• Разбираетесь в игровой индустрии
• Глубоко знаете SQL и Python (Pandas)
• Имеете базовые знания ML (понимаете принципы работы моделей)
• Умеете общаться с кросс-функциональными командами

Будет плюсом, если вы:

• Имели опыт в маркетинговой аналитике (CPI, LTV, атрибуция)
• Управляли командой из трёх и более человек
• Знаете инструменты визуализации (Tableau, DataLens)
• Понимаете принципы монетизации в F2P-играх

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс Go для бизнеса требуется Руководитель группы по привлечению B2B-клиентов в новые продукты.   Десятки тысяч российских и международных компаний уже пользуются сервисом Яндекс Go для бизнеса. Помогают клиентам сократить расходы и улучшить жизнь сотрудников. Это возможность влиять на продукт, которым ежедневно пользуются миллионы. В команду ищут амбициозного руководителя-практика. Вы возглавите группу привлечения клиентов в новые продукты (промокоды, еда) и будете работать как «играющий тренер»: управлять командой и лично участвовать в ключевых продажах, показывать пример и напрямую влиять на результат.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой и процессами: Вы будете руководить группой менеджеров по продажам (до семи человек), ставить персональные и командные KPI и контролировать их выполнение, нанимать, адаптировать и развивать сотрудников. Заниматься мотивацией команды, проводить регулярные встречи один на один и обучать сотрудников. Анализировать операционные метрики и данные, чтобы увеличить выручку и улучшить процессы, а также налаживать взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, продукт, поддержка)
• Участие в продажах: Вы будете лично вести ключевые, сложные и крупнейшие сделки на всех этапах, активно привлекать трафик и генерировать лиды для себя и команды, участвовать в коммерческих тендерах и закупках, а также разрабатывать и проводить мероприятия для повышения эффективности продаж и выполнять план привлечения новых клиентов

  Требования:

• Работали в B2B-продажах от трёх лет и управляли командой не менее двух лет
• Мотивируете команду, ставите амбициозные цели и несёте за них ответственность
• Совмещаете управленческие функции с активными продажами
• Самостоятельно решаете задачи и принимаете операционные решения
• Уверенно работаете с данными (Excel, Google Таблицы, BI-системы)
• Энергичны, инициативны и нацелены на результат
• Быстро адаптируетесь к изменениям

Будет плюсом, если вы:

• Участвовали в коммерческих тендерах
• Работали с закупками по 223-ФЗ и 44-ФЗ

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Яндекс Путешествия ищут Старшего PR-менеджера по направлению работы с партнёрами и деловому туризму, который сможет построить системные и эффективные коммуникации с партнёрами: отельерами, управляющими и владельцами гостиниц, загородных домов и других объектов для проживания.   Яндекс Путешествия — сервис для поиска и бронирования отелей, апартаментов, авиабилетов, билетов на поезда и автобусы. Команда создает честный сервис с качественным клиентским опытом и поддержкой.   Задачи: Коммуникационная стратегия взаимодействия с партнёрами:

• Вам предстоит совместно с командами маркетинга и продукта создавать коммуникационную стратегию для взаимодействия с отельерами и владельцами средств размещения, а также для делового туризма — и разрабатывать тактический план воплощения этой стратегии в жизнь. Нужно будет поддерживать продуктовые запуски, создавать спецпроекты, обеспечивать регулярность коммуникаций, участвовать в проектах за рамками Media Relations.

Операционные задачи:

• Вы будете писать пресс-релизы, комментарии для СМИ, брифы для PR-агентств, тезисы для выступлений спикеров, Q&A в моменты запусков и т. д. Придумывать нестандартные PR-поводы и воплощать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах самостоятельно или при поддержке экспертов рынка и лидеров мнений. Координировать работу PR-агентств и подрядчиков.

Анализ результатов и рынка:

• Нужно будет представлять конечный результат и оценивать эффективность проектов. Анализировать рынок, следить за актуальными трендами в сфере путешествий и в инфополе, адаптировать к ним наши коммуникации.

  Ожидания от кандидата:

• Более пяти лет работали в PR
• Не меньше двух лет продвигали B2B-продукты или цифровые сервисы
• Умеете рассказывать о сложных темах простым и понятным языком
• Знаете профильных журналистов и блогеров, умеете продюсировать и презентовать инфоповоды, пишете интересные тексты, знакомы с медиаповесткой
• Уверены, что B2B-коммуникации могут и должны быть креативными, яркими, измеряемыми и эффективными
• Понимаете принципы работы диджитал-инструментов и неклассических форматов
• Самостоятельны, проактивны, внимательны, умеете расставлять приоритеты и ориентированы на результат
• Готовы к разнопрофильным задачам и их смене
• Интересуетесь e-commerce-сервисами и, конечно же, любите путешествия

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс Лавку ищут Директора.   Команда заботится о товарах и посылках на всём их пути — от склада или отправителя до встречи с получателем. Сотрудники Логистики помогают людям получить свои товары удобно, просто и быстро.   Что нужно делать:

• Планировать, организовывать и контролировать эффективную работу склада;
• Планировать рабочие смены сотрудников;
• Соблюдать стандарты логистических операций;
• Обеспечивать выполнение плановых показателей;
• Работать в Microsoft Excel, WMS;
• Обучать персонал;
• Помогать в сборке заказов в пиковые часы/дни;
• Взаимодействовать с контролирующими организациями.

  Что вас ждёт:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Современный тёплый склад;
• График работы 5/2, 40 часов в неделю;
• Доход, состоящий из оклада и ежемесячных премий;
• Официальное оформление и выплаты заработной платы на карту;
• Бесплатные обеды или компенсация питания;
• Страхование жизни;
• Возможность расти по карьерной лестнице.

Требования:

• Наличие опыта работы с продуктами питания;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Понимание, что такое учёт, хранение, перемещение и ротация товара;
• Умение работать на результат;
• Соблюдение стандартов работы сервиса и транслирование их команде;
• Помощь команде в достижении целей;
• Уверенный пользователь ПК (CRM-системы, MS Word, MS Excel).

  Ценности компании:

• Заботятся о потребностях каждого. Официальное оформление: зарплата, отпуск;
• Стараются сделать работу комфортной. Работайте, откуда вам удобно. Все процессы выстроены так, чтобы вы могли делать это удалённо, выбрав себе подходящий график;
• Помогают развиваться. Есть возможности для роста. Накопив опыт, переходи на другие должности.

В Яндекс требуется ИТ-бизнес-партнёр подразделения информационных технологий.   Группа ИТ-бизнес-партнёров помогает выстраивать коммуникации с внутренними заказчиками и внешними партнёрами, продвигает продукты подразделения информационных технологий, контролирует выполнение стратегических командных целей, управляет сложными кросс-функциональными проектами, реализует инициативы по повышению эффективности и многое другое.   Какие задачи вас ждут:

• Реализация проектов: Вы будете координировать реализацию кросс-функциональных проектов (таких как M & A и других) со стороны подразделения информационных технологий, инициировать создание проектов по совершенствованию внутренних процессов (PnL-функций, развития каталога услуг и прочего) и самостоятельно управлять ими
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними партнёрами: Вам предстоит выстроить работу с внутренними заказчиками (бизнес-юнитами Яндекса), управлять требованиями к услугам подразделения информационных технологий, выявлять проблемы в текущих сервисах и координировать работы по улучшению. Также потребуется проводить работу с внешним комьюнити, популяризировать ИТ-инструменты, организовывать внешние мероприятия/митапы/бенчмарки, выступать на профильных площадках/конференциях
• Организация операционной деятельности подразделения: Вам нужно будет координировать различные процессы планирования (бюджетного, кадрового и так далее), контролировать стратегические годовые цели, управлять крупными внутренними мероприятиями, готовить информационные материалы/презентации по деятельности подразделения и другое

  Требования:

• Работали на менеджерских ролях в крупных организациях от трёх лет
• Обладаете широким кругозором в области информационных технологий, интересуетесь различными направлениями (от поддержи пользователей до IoT, LLM и другого)
• Понимаете внутренние управленческие процессы крупных компаний, знаете принципы практик и методологий управления ИТ-процессами
• Умеете грамотно преподносить информацию, обладаете развитыми коммуникативными навыками, готовы к публичным выступлениям
• Можете анализировать массивы данных, формировать отчёты/презентации и защищать их (в том числе перед топ-менеджерами)
• Знаете, как работать с требованиями (уточнять, декомпозировать, оценивать и так далее)
• Готовы к многозадачности: можете вести несколько проектов, не теряясь в мелких задачах
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate

  Будет плюсом, если вы:

• Работали руководителем или менеджером службы заказчика по ИТ (ИТ-бизнес-партнёра, менеджера по взаимодействию с заказчиками)
• Обладаете профессиональной сертификацией в области управления ИТ-процессами (ITIL и тому подобными)

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Команда стратегических партнёрств Яндекса в поиске Бизнес-партнёра направления.   В Яндексе есть небольшая, но сильная команда. Запускают крупные и сложные партнёрские проекты с лидерами рынка: создают интеграции между сервисами Яндекса и бизнесами партнёров и превращают идеи в рабочие решения, которые видит вся страна. Ищут Business Development Manager — человека, который умеет находить возможности, собирать команду и доводить проекты до запуска.   Какие задачи вас ждут:

• Поиск точек роста: Вы будете работать с текущими ключевыми клиентами Яндекса и налаживать контакт с теми, кто ещё не пользовался сервисами
• Разработка оферов: Вам предстоит превращать сырые идеи в понятные оферы с просчётом экономики, подготовкой презентации и разработкой общего медиаплана со сметой
• Координация команд: Чтобы проект развивался быстро и без сбоев, вам предстоит объединять усилия кросс-функциональных команд: сервисов Яндекса, маркетологов, продуктовых специалистов, юристов и финансистов
• Переговоры и презентации: Вы будете вести переговоры и делать презентации на встречах различных форматов: от рабочих сессий до Top2Top с первыми лицами компаний
• Запуск и измерение результатов: Вам предстоит согласовывать условия, фиксировать KPI, контролировать запуск и оценивать эффект для обоих бизнесов. После согласования сделки отдел запусков внутри команды возьмёт проект на реализацию

  Требования:

• Понимаете бизнес-метрики и умеете оценивать рентабельность, unit-экономику и риски
• Любите фасилитировать: проводите брейнштормы, воркшопы, творческие сессии и выводите их к практичным решениям, управляя участниками
• Умеете вести кросс-сервисные и кросс-функциональные проекты со множеством стейкхолдеров
• Убедительно презентуете и ведёте переговоры: просто объясняете сложное, умеете слушать и договариваться

  Будет плюсом, если вы:

• Запускали партнёрские проекты или новые сервисы в крупных компаниях
• Работали с digital-рекламой и маркетинговыми инструментами
• Участвовали в корпоративных стартап-инициативах или внутренних инкубаторах

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Коммерческий департамент Яндекса в поиске Партнёра по работе с рекламными агентствами, который понимает специфику диджитал-рынка, умеете решать сложные задачи и знает, как работать с крупнейшими агентствами.   Вам предстоит развивать партнёрские отношения с агентствами, наладить эффективное взаимодействие как внутри Яндекса, так и за его пределами. Это включает в себя организацию встреч, участие во внешних конференциях и подготовку мероприятий, таких как диджитал-дни.   Какие задачи вас ждут:

• Коммуникация с партнёрами: Вам предстоит погружаться в процесс взаимодействия с пулом крупнейших агентств: работать с почтой, созваниваться, проводить формальные и неформальные встречи. Также вы будете организовывать мероприятия для партнёров и обучать их, активно участвовать в конференциях
• Работа над стратегией: Нужно будет заниматься увеличением инвестиций партнёров в продукты Яндекса. Также предстоит работать с внутренними командами и оперативно подключать коллег для решения задач агентств

  Требования:

• Работали с диджитал-агентствами или на их стороне
• Принимали участие в конференциях либо организовывали digital-дни для агентств или клиентов
• Быстро обучаетесь и способны саморазвиваться
• Любите и умеете выстраивать качественные рабочие процессы
• Знаете, как найти общий язык даже с самым сложным клиентом

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В IT-компанию Lofty открыта позиция CFO.   Lofty — IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит расходов, подготовка отчетных документов;
• Крупные переводы, управление денежными потоками;
• Подключение крупных платежных решений, обсуждение условий, формирование задач проектам на интеграцию, приемка этих задач по выполнении.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансовой сфере за пределами российского рынка;
• Опыт работы с иностранными платежными системами;
• Базовые знания в сфере криптовалют: понимание устройства криптокошельков, криптобирж и принципов перевода средств;
• Английский язык - B2;
• Опыт взаимодействия с консалтинговыми агентствами, которые ведут зарубежные компании.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская (офисный формат);
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Компенсация питания за каждый день работы в офисе и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.

Яндекс в поиске HR-бизнес-партнёра команды автономного транспорта.   Вам предстоит стать экспертом в области управления персоналом. Вы будете консультировать руководителей и помогать им создавать и развивать высокоэффективные команды. Сможете принимать самостоятельные решения, опираясь на свой опыт, и находить нестандартные подходы к решению сложных HR-задач.   Какие задачи вас ждут:

• Управление HR-процессами: Вы будете сопровождать ключевые HR-процессы: наём, адаптацию, перформанс-ревью. Отвечать за мотивацию и вовлечённость сотрудников, решать сложные задачи в командах и создавать здоровую рабочую атмосферу. А также формировать HR-повестку с учётом целей бизнеса
• Развитие талантов и корпоративной культуры: Вы будете помогать формировать высокоэффективные команды и развивать ключевых сотрудников, раскрывать их потенциал. Работать над повышением вовлечённости персонала, консультировать руководителей по построению карьерных путей, помогать разрешать конфликты и выстраивать доверительные отношения в коллективе. Также вы будете прогнозировать связанные с ключевыми сотрудниками риски и разрабатывать стратегии их устранения
• Анализ HR-метрик и лидерство в проектах: Вы будете анализировать HR-метрики, выявлять тенденции и предлагать инновационные решения для принятия обоснованных решений, которые повлияют на бизнес-стратегию. Будете инициировать и возглавлять HR-проекты для улучшения процессов, а также внедрять и поддерживать изменения, нужные для развития вашей зоны ответственности

  Требования:

• Работали в должности HR-бизнес-партнёра
• Понимаете HR-процессы и практики
• Разрабатывали и реализовывали HR-стратегии для решения сложных проблем
• Выстраивали эффективные партнёрские отношения с бизнесом, поддерживали уровень коммуникации на уровне СЕО-2 и СЕО-1
• Управляли проектами и изменениями на уровне бизнес-подразделения

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс Лавку требуется нацеленнвй на результат HR-бизнес-партнёр с опытом работы с командами операций и коммерции.   Вы будете отвечать за HR-поддержку одного из самых больших и важных подразделений в сервисе — команды операций. Станете ключевым партнёром для руководителей и сотрудников, будете обеспечивать эффективное управление персоналом и помогать достигать бизнес-целей. Вместе с бизнесом вам предстоит разработать эффективную модель управления, которая позволит быстро масштабироваться в разных форматах.   Какие задачи вас ждут:

• Стратегическое партнёрство: Вы будете отвечать за решение стратегических задач, работу со сложными кейсами и управление ситуациями с высоким уровнем риска — например, управлять переходом на дивизиональную модель управления. Предстоит разрабатывать и внедрять системные решения проблем (например, участвовать в пересмотре схем мотивации сотрудников или команд), выступать инициатором и лидером в проведении сложных реорганизаций и трансформаций
• Развитие сотрудников: Вам предстоит создавать эффективные команды, где каждый участник будет вносить вклад и дополнять других, успешно решая рабочие задачи. Вы будете создавать в команде атмосферу доверия, чтобы каждый сотрудник мог свободно высказывать свою точку зрения. Нужно будет обеспечивать успешное прохождение командами периодов изменений, сохраняя их эффективность и стабильность, а также выстраивать систему развития ключевых сотрудников и руководителей
• Анализ HR-процессов: Вы будете работать с HR-метриками, чтобы выявлять точки роста и предлагать нестандартные инновационные решения для совершенствования процессов. Предстоит использовать аналитику, чтобы принимать взвешенные и обоснованные решения в области управления талантами, мотивации сотрудников, повышения их вовлечённости и в других направлениях HR-деятельности
• Управление рисками: Вы будете выстраивать доверительные отношения с бизнесом и челленджить решения руководителей, чтобы превентивно минимизировать или исключить риски, которые могут затронуть ключевых сотрудников

  Требования:

• Работали на должности HR-бизнес-партнёра или Senior-HR-бизнес-партнёра
• Понимаете HR-процессы и практики
• Разрабатывали и реализовывали HR-стратегии для решения сложных проблем
• Выстраивали эффективные партнёрские отношения с бизнесом, поддерживали уровень коммуникации на уровне СЕО-1
• Управляли проектами и изменениями на уровне бизнес-группы или всей компании

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)