Unit Lead (Marketing Experience) в сервис для поиска недвижимости Циан - Facancy

Unit Lead (Marketing Experience) в сервис для поиска недвижимости Циан

24 февраля 2026
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Циан ищет Unit Lead для развития направления Marketing Experience (MX) в Циан.

 

Это одна из ключевых горизонталей компании, которая обеспечивает маркетинговыми возможностями все продуктовые направления (первичка, вторичка, посуточная аренда) Основная цель направления — отвечать за то, как Циан привлекает и удерживает пользователей через технологические инструменты (CRM, рассылки, push-уведомления, чаты, партнерские интеграции).

 

Ключевые задачи:

  • Управление двумя командами (1:1, ИПР, наём). Формирование здоровой оргструктуры по мере роста юнита
  • Выстраивание партнерских отношений с маркетингом и продуктом. Приоритизация запросов от вертикалей и управление ожиданиями
  • Обеспечение предсказуемости разработки (сроки, капасити, риски). Участие в кросс-командных проектах и синхронизация с другими горизонталями
  • Поддержание архитектурной целостности data-intensive сервисов. Поиск баланса между новой функциональностью и техдолгом
  • Контроль метрик здоровья систем и проведение post-mortem

 

Ожидания от кандидата:

  • Управленческий опыт: управляли 2+ командами разработки или готовы к такому масштабу. Важно умение развивать менеджеров, а не только инженеров
  • Технический бэкграунд: опыт работы в роли Senior / Lead Developer ( python, JavaScript или др.). Понимание System Design, SRE-практик, оценки и декомпозиции задач
  • Понимаете специфику data-intensive сервисов. ML-бэкграунд не обязателен, но важно представлять, как устроена работа с данными и аналитикой
  • Работа с бизнесом: умеете находить общий язык с нетехническими стейкхолдерами, переводить потребности маркетинга на язык разработки и обратно

 

Компания предлагает:

  • Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
  • Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
  • ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
  • 5 day off в год, помимо основного отпуска
  • Кафетерий льгот

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис