Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В экосистему сервисов для частных инвесторов InvestFuture требуется Руководитель продукта (EdTech).   InvestFuture (IF) — это крупнейший проект в России, объединивший в себе Media и Ed-Tech для развития инвестиционной культуры и повышения финансовой грамотности каждого жителя страны:

• Media — YouTube-канал и тематические Telegram-площадки, на которых выходят свежие и непредвзятые новости мира финансов, экономики, инвестиций, а также информация о выгодных путешествиях и значимых мировых событиях
• EdTech — Образовательные продукты по развитию финансовой грамотности с применением современных технологий, которые можно найти на различных обучающих платформах и, в том числе, на нашей собственной

  Требования:

• Высшее образование. Дополнительным преимуществом будет образование в сфере бизнеса, экономики, маркетинга, IT или управления продуктами
• Опыт работы от 2 лет работы в продакт-менеджменте, управлении digital-продуктами, разработке или маркетинге
• Опыт управления кросс-функциональными командами (разработчики, маркетинг, аналитика, UX/UI)
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов внутри продуктовой команды

  Задачи, которые предстоит решать:

• Разрабатывать операционную стратегию продукта на основе данных рынка, потребностей пользователей и бизнес-целей
• Управлять процессами, связанными с производством, маркетингом и продажами продукта для достижения ключевых метрик
• Контролировать реализацию задач, внедрение продуктовых гипотез и анализ их результатов всех подразделений, вовлеченных в развитие продукта (производство, маркетинг, продажи), а также корректировать стратегию на их основе
• Обеспечивать достижение ключевых продуктовых метрик (INAOUT, LTV, retention), анализ отклонений, формирование выводов, а также и корректировка стратегии развития продукта
• Обеспечивать качество продукта, включая его функциональность и соответствие ожиданиям пользователей
• Организовывать систему мониторинга и контроля продуктовых рисков, управлять приоритетами и бэклогом для минимизации потерь

  Условия:

• Работа в современной, динамичной компании
• Прозрачная система мотивации, уровень заработной платы готовы обсудить на собеседовании
• Возможность работать из любой точки мира, полностью удалённая работа - фултайм
• График 5/2 (пн-пт), гибкое начало рабочего дня – с 09:00 или 10:00, до 18:00 или 19:00, соответственно
• Поддержку в период адаптации и испытательного срока, по подробной программе онбординга
• Свободный доступ ко всем образовательным курсам InvestFuture

В Совкомбанк открыта вакансия Директор по развитию (наличные и безналичные конверсионные операции в сегментах B2B, B2C).    Что ждут от вас:

• Высшее образование (финансы, экономика, маркетинг)
• Опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет, предпочтительно в банковской сфере
• Опыт в стратегии, маркетинге, управлении продуктами
• Навыки стратегического анализа, построения бизнес-моделей, работы с финансовыми метриками
• Умение работать в условиях высокой неопределенности
• Опыт презентаций продуктов

  Чем вы будете заниматься:

• Анализ рынка, конкурентов, тенденций с учетом мировых
• Исследование клиентов, сделок, потребностей клиентов и потенциальных клиентов
• Анализ результатов текущих продуктов, метрик: в сравнении с планом, КИБ, конкурентами
• Формирование гипотез продуктов
• Стратегия - Защита и согласование гипотез
• Долгосрочное видение развития продукта
• Формирование продуктовой стратегии Development
• Запуск актуальных продуктов с концентрации усилий в приоритетности каналов продаж
• Анализ воронки продаж, таргеитирование
• Формирование и реализация клиентских путей
• Организация мероприятий по продвижению продукта
• Формирование и контроль внедрения операционных процессов для работы продуктов
• Контроль и приоритизация бэклога

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Менеджер по HR-бренду и корпоративной культуре.   Обязанности:

• Реализация стратегии по развитию бренда работодателя
• Реализация плана внешних коммуникаций о компании как работодателе среди ключевых целевых аудиторий соискателей работы: для IT-дирекции, дирекции по маркетингу и продажам, и бизнес-функций
• Участие в реализации контент-плана для различных источников корпоративных коммуникаций: портал, рассылки, ТВ, телеграм-канал
• Написание различных текстов для СМИ и внешних ресурсов: статей и комментариев для СМИ, постов в соц. сетях, интервью для блогов, поддержка карьерного сайта
• Управление корпоративной страницей на профильных ИТ-страницах: поиск тем для публикаций, работа с авторами и экспертами, написание постов и работа с комментариями, продвижение и рекламные интеграции, прочее
• Реализация плана профессиональных мероприятий, включая подготовку материалов и спикеров из числа сотрудников и экспертов компании
• Организация корпоративных мероприятий, стратегических сессий, и т.п.
• Проведение опросов и сборов обратной связи
• Участие в разработке и реализации активностей (корпоративы, мастер-классы, локальные клубы по интересам и т.д.)
• Анализ и оценка эффективности каналов продвижения

  Требования:

• Опыт разработки и реализации программ нематериальной мотивации/конкурсов лучших/ внутренних премий
• Опыт работы с коммерческими профилями на сайтах/в сообществах по поиску работы, специализированных ИТ сообществах, карьерных сайтах
• Опыт проведения опросов сотрудников – на вовлеченность, атмосферу, культуру, сбор инициатив и предложений – и последующей работы с результатами
• Опыт написания статей для внутренних и внешних СМИ, грамотность и внимательность, умение и желание писать тексты разных жанров
• Опыт организации оффлайн/онлайн корпоративных мероприятий численностью 500+ человек
• Опыт в запуске проектов с нуля, системный подход к задачам
• Знание MS Excel (базовый уровень) и Power Point (продвинутый уровень), знание Adobe Photoshop, Adobe Premiere/других видеоредакторов приветствуется.

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Директор по b2b продажам.    divan.ru – интерьерная компания, в ассортименте которой более 10 000 sku готовых решений, 90% которых СТМ. Более 100 шоу-румов в России, Казахстане, Узбекистане и Белоруссии. Ищут проактивного и сильного лидера на позицию Директора по b2b продажам.   Вы будете играть важную роль в команде:

• Создавать и реализовывать стратегию развития направлений: дизайнеры/архитекторы, HoReCa, франшиза, дилерство;
• Анализировать рынок с целью выявления потенциальных клиентов, их потребностей и знания конкурентной среды для определения точек роста и релевантных направлений развития бизнеса;
• Работать с эффективностью экономик направлений, построение мотиваций и метрик;
• Строить процессы работы отделов (в том числе автоматизация и работа с crm);
• Развивать новые направления: тендерный отдел, отдел комплектаций.

  Компания ищет лидера:

• Который имеет опыт работы на руководящей должности более 5 лет;
• Умеет выстраивать нетворк в мире творческих людей;
• Желательно с опытом работы в e-commerce/крупной розничной сети;
• Который обладает высокой ответственностью за результат, инициативность и готовностью к масштабированию компании;
• У которого есть успешный опыт выстраивания стандартов работы и клиентского сервиса.

  Компания предложит:

• Современную систему управления beyond tailor (клиентократия – подход, который использует ВкусВилл, СравниРу, Клиника Фомина и т.д.);
• Много доверия и ответственности;
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии;
• Оформление как полагается;
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график;
• Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;
• 100% оплату профильного обучения;
• Скидки на мебельную продукцию;
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Руководитель отдела планирования и контроля финансовых потоков.   В Ваши задачи будет входить:

• Подготовка консолидированного годового бюджета по Группе Компаний (БДДС)
• Подготовка план-фактного анализа с объяснением отклонений по ДДС на ежемесячной основе
• Управление ликвидностью Группы Компаний, оценка платежеспособности ЮЛ и разработка решений для избежания кассовых разрывов
• Подготовка аналитических записок по запросу руководства
• Участие в согласовании хозяйственных договоров компании со стороны финансовой дирекции
• Работа с кредитными договорами, контроль выполнения банковских ковенант
• Координация работы отдела

  Ожидают от Вас:

• Знание принципов бюджетирования и управленческого учета
• Знание положений РСБУ, Налогового Кодекса, Валютного Законодательства
• Продвинутый пользователь Excel, Power BI, 1С
• Управленческий опыт – не менее 6-х лет
• Опыт в автоматизации управленческого учета

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Бренд-менеджер.   Вам предстоит:

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии и маркетингового календаря
• Участвовать в разработке новых цифровых продуктов и бренд платформ, включая задачи по работе с позиционированием и архитектурой продуктового портфеля, а также - сегментацией ЦА
• Изучать показатели продаж и динамики по игрокам, отчеты Gfk & BHT, прорабатывать на их базе гипотезы и тестировать их для повышения показателей по продуктам
• Обеспечивать достижение плановых показателей доходности по продуктам, а также - инициировать проекты, митигирующие риски, при их выявлении
• Прорабатывать и лидировать проекты по усилению позиций продукта в онлайн каналах продаж, а также - развитию новых
• Реализовывать 360 рекламные кампании (с фокусом на digital - owned, paid, app, web, mobile) от брифа до запуска совместно с внутренними службами (марком, диджитал, медиа, продажи, трейд, промо, финансы, юристы и др) на регулярной основе
• Инициировать проведение маркетинг исследований, совместно с внутренней функцией
• Подготавливать презентации по всем проводимым активностям бренда, их планируемым и фактическим показателям эффективности, а также - статусам

  Требования:

• Подтвержденный опыт в развитии цифрового продукта и улучшения его метрик
• Опыт в бренд маркетинге: работа с позиционированием, сегментацией ЦА, продуктовыми концепциями
• Сильные навыки выстраивания кросс-функциональных проектов с большим числом стейкхолдеров и управления ими в динамичной среде
• Опыт в реализации масштабных рекламных кампаний (в тч с фокусом на digital инструменты широкого спектра, вкл performance), а также понимание как строится медиа-стратегия и на каких параметрах эффективности
• Опыт в проведении маркетинг исследований (от брифа команды и постановки задачи до интерпретации полученных результатов)

  Условия:

• Прокачивают ваши hard, soft и digital навыки
• Отмечают ваш вклад и доверяют всё более амбициозные задачи
• Делают процессы максимально прозрачными, а их скорость позволяет оценить плоды своих трудов почти сразу
• ДМС и скидки на страхование для близких, услуги врача прямо в офисе и консультации психолога

Вакансия на удаленке.   Ищут системного Head of SMM, который возглавит контент-отдел проекта Tomas Kralow (Аудитория 1.5M+) — предпринимателя, финтех-инфлюенсера и основателя EVEDEX.   Ваша задача:

• Превратить его экспертизу в вирусный контент, вдохновляющий глобальную аудиторию.

  Почему эта позиция уникальна:

• Масштаб: Управление контентом для активов с 1.5M+ подписчиков
• Глобальный охват: Ваша работа будет формировать финансовую грамотность аудитории по всему миру
• Вы не исполнитель — вы соавтор: ваши решения будут влиять на стратегию продвижения образовательных продуктов

  Ваш вызов, если примете его: Создать "контент-машину":

• Разработаете стратегию, где каждый пост, видео или сторис — это шаг к увеличению влияния
• Внедрите систему, которая автоматически генерирует вовлечение

Собрать dream team:

• Отберёте и вдохновите лучших копирайтеров, дизайнеров и видеографов
• Создадите процесс, где креатив встречается с аналитикой

Запускать тренды:

• Первым замечать, что "зайдёт" завтра — и делать это сегодня
• Превращать сложные финансовые темы в мемы, челленджи и дискуссии

  Ищут того, кто:

• Увлечен контентом — у  вас есть личный блог/аккаунт или вы растили другие бренды от 100K+
• Видит на 10 шагов вперёд — понимаете, почему одни посты взрывают ленту, а другие тонут
• Говорит на языке цифр — для вас "виральность" = конкретные метрики роста
• Обожаете вызовы — готовы не просто работать, а создавать новое в финтехе

  Что вы получите:

• Гонорар, достойный топ-менеджера (обсуждается индивидуально)
• Долю в успехе — бонусы за прорывные результаты
• Безлимитное обучение — доступ к закрытым мероприятиям и менторам

  До интервью важно сделать задание, ответить на вопросы:

• Ваш самый лучший кейс-контент (что придумал → какой результат)
• Разбор любого поста Томаса (чтобы улучшил и почему)
• Идеи для первых публикаций

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Умение встроиться в бизнес (понимание взаимосвязей между проектной деятельностью и всем бизнесом компании в целом);
• Стратегическое мышление: анализ ситуации и проблематизация, участие в подготовке концепции и стратегии;
• Знание основных понятий и принципов управления проектами в соответствии с PMBOK
• Знание основных понятия и принципов управления внедренческими проектами в соответствии с методологией SCRUM, Agile, Kanban;
• Знание методов бюджетирования проектов;
• Умение оценивать результаты проекта, эффективность принятых решений, презентовать результаты работы команды проекта;
• Участие во всех этапах проектной деятельности;
• Обработка и классификация проектных инициатив, включая контроль SLA и своевременный запрос ресурсов;
• Подготовка материалов в соответствии с Регламентами и Методиками КПО и презентационных материалов для согласующих Комитетов и Руководителя;
• Организация встреч/переговоров, ведение протоколов;
• Запрос и учет ресурсов для проектов/инициатив;
• Оперативная деятельность со статусами проектов и инициатив;
• Обеспечение декомпозиции проектного пула задач и проведение экспертной оценки трудоемкости, фиксация требований к результату;
• Взаимодействие с подрядчиками;
• Своевременное и точное отражение хода реализации проектов;
• Управление процессом предварительной/уточненной оценки трудоемкости внутренней разработки, подготовки/корректировки ФЭО для проектных целей;
• Ведение и актуализация порученных Руководителем блоков информационного пространства КПО;
• Соблюдение процессно-функциональной модели управления проектами;
• Управление формированием команды проекта на жизненном цикле проекта;
• Обеспечение единого информационного поля и согласованной работы всех участников проектной команды;
• Управление проектными рисками;
• Знание MicrosoftProject, Confluence, JIRA,Microsoft Office.

  Требования:

• Умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях от экспертов в предметной области, до руководства;
• Сильные коммуникативные навыки - ориентированность на результат;
• Сильные аналитические и управленческие способности - способность эффективно работать в условиях ограниченных ресурсов;
• Умение управлять конфликтами;
• Клиентоориентированность;
• Способность находить решение сложных задач в условиях неопределённости - стрессоустойчивость;
• Умение управлять географически распределенными командами;
• Знание лучших практик управления проектами - эффективное управление командой;
• Знание предметной области IT и жизненного цикла разработки информационных систем;
• Структурное мышление, умение выделять главное из большого объёма информации;
• Знание процессов управления изменениями;
• Навыки эффективного планирования рабочего времени - умение расставлять приоритеты и работать с несколькими проектами;
• Грамотная русская речь, устная и письменная.

  Условия:

• Прокачивают ваши hard, soft и digital навыки;
• Отмечают ваш вклад и доверяют всё более амбициозные задачи;
• Делают процессы максимально прозрачными, а их скорость позволяет оценить плоды своих трудов почти сразу;
• ДМС и скидки на страхование для близких, услуги врача прямо в офисе и консультации психолога.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка продуктового дизайна для диджитал и оффлайн направлений;
• Создание и развитие фирменного стиля для собственных брендов компании;
• Визуализация креативных концепций и подготовка презентационных материалов;
• Участие в разработке кросс-канальных рекламных и маркетинговых материалов;
• Сотрудничество с креативным и маркетинговым отделами для обеспечения единства визуального стиля проектов;
• Мониторинг и анализ современных трендов в дизайне;
• Супервайзинг производства качественного визуального контента для всего продуктового направления.

  Требования:

• Знание актуальных трендов в продуктовом дизайне, упаковке, иллюстрации, брендинге и корпоративном стиле;
• Умение работать в различных графических пакетах;
• Способность генерировать креативные идеи и превращать их в готовые дизайнерские решения;
• Навыки скетчинга и знания в 3D моделировании будут являться преимуществом.

  Условия:

• Прокачивают ваши hard, soft и digital навыки;
• Отмечают ваш вклад и доверяют всё более амбициозные задачи;
• Делают процессы максимально прозрачными, а их скорость позволяет оценить плоды своих трудов почти сразу;
• ДМС и скидки на страхование для близких, услуги врача прямо в офисе и консультации психолога.

Пятизвездочный отель SO/St. Petersburg приглашает на работу Финансового директора с опытом работы в гостиничном бизнесе.   Требования:

• Высшее образование - экономическое/ финансовое;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в гостиничной сфере;
• Знание USALI;
• Отличное знание в области финансового менеджмента, бухгалтерии;
• Знание и практические навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, анализа экономической эффективности, опыт управления затратами;
• Навыки эффективного управления;
• Уверенное владение ПК, Excel.

  Обязанности:

• Финансовый контроль и экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• Подготовка отчетности по закрытию месяца (P&L, Cash-flow);
• План-факт анализ и факторный анализ выручки, затрат, прибыли (ежемесячный анализ выручки vs budget/ vs forecast);
• Контроль использования денежных средств, материальных ресурсов, закупок ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат;
• Формирование консолидированного бюджета и контроль исполнения;
• Контроль закупочных цен, формирование реестров оплат в соответствии с планом по ДДС;
• Контроль проведения инвентаризаций;
• Контроль соблюдения кассовой дисциплины;
• Контроль налогового и бухгалтерского учета;
• Планирование выплаты дивидендов;
• Формирование, контроль и анализ инвестиционных бюджетов, взаимодействие с техническими заказчиками и подрядчиками;
• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей;
• Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам получения кредитов.

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы;
• Офис в центре Санкт-Петербурга;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Горячее питание;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите желаемый уровень мотивации.