Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В металлургическую компанию Орион-Металл ищут Руководителя отдела продаж.   Компания «Орион-Металл» более 20 лет является лидером продаж металлопроката и кровельных систем в регионах присутствия. Компания располагает своими крупными металлобазами и дополнительными офисами продаж, которые расположены в Северо-Западном и Центральном округах РФ.   Открыта вакансия Руководителя отдела продаж с возможностью переезда в филиалы г. Тверь, г. Вышний Волочек, г. Рыбинск.   Обязанности:

• Управление отделом продаж, разработка и реализация задач по привлечению новых клиентов, обучение и наставничество, контроль выполнения KPI
• Развитие новых каналов сбыта, расширение действующих за счет роста активной клиентской базы, мероприятия, направленные на выполнение плана продаж
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Формирование высокоэффективной команды менеджеров

  Требования:

• Опыт успешных личных продаж металлопроката (знание рынка металла)
• Глубокое понимание клиентского пути в B2B
• Умение разрабатывать и внедрять KPI, системы отчётности, мотивации
• Высокий уровень переговоров с ЛПР
• Владение инструментами клиентской аналитики, CRM

  Условия:

• Заработная плата от 300 000 руб (оклад + KPI) На период испытательного срока условия обговариваются отдельно, в зависимости от уровня кандидата
• Возможности карьерного и материального роста - не ограничены
• Оплата корпоративной сотовой связи, ценные корпоративные подарки
• Опытный дружный коллектив
• ДМС от 1 года
• Работа в компании — лидере по продажам металлопроката в регионах присутствия

В Московский институт психоанализа ищут Директора колледжа.   Требования:

• Опыт работы в частном колледже, колледже при вузе на позиции директора, заместителя директора по учебно-методической работе не менее двух лет;
• Личный опыт подготовки документации для прохождения лицензирования и аккредитации образовательных программ СПО, процесса организации процедуры лицензирования и аккредитации образовательных программ СПО;
• Опыт организации учебной деятельности в колледже, организации процедур ГИА, демонстрационных экзаменов;
• Опыт управления ключевыми показателями Мониторинга СПО, показателями трудоустройства выпускников.

Знание:

• Учебно-методического и материально-технического обеспечения образовательных программ СПО;
• Требований к зданию, помещению под образовательную организацию СПО: требований к организации условий доступной среды для обучения лиц с ОВЗ; санитарных правил и норм, правил противопожарного режима, обеспечения антитеррористической безопасности и их документационного обеспечения.

Понимание:

• Вектора государственного регулирования СПО в стране, регионе;
• Состояния и перспектив СПО в регионе;
• Понимание построения эффективного системы взаимодействия с предприятиями – работодателями, создания и наращивания баз практик;
• Понимание образовательного результата колледжа.

Желательно:

• Опыт практической деятельности и преподавания в сфере ИТ;
• Наличие положительного опыта взаимодействия с местными и региональными органами власти (с правительством региона / министерством / департаментом /комитетом образования и науки, Роспотребнадзором, МЧС, полиция, ПДН и т.д.).

В металлургическую компанию Орион-Металл ищут Директора по снабжению.   Компания «Орион-Металл» более 20 лет является лидером продаж металлопроката и кровельных систем в регионах присутствия. Компания располагает своими крупными металлобазами и дополнительными офисами продаж, которые расположены в Северо-Западном и Центральном округах РФ.   Ищут директора по снабжению, который готов взять под управление значимый закупочный бюджет и вывести стратегию снабжения на новый уровень качества.
Вакансия для лидера и сильного переговорщика. Знание рынка металлопроката является обязательным условием. Прямое взаимодействие с СЕО и советом директоров.   Ключевые задачи:

• Определение вектора закупочной деятельности
• Стратегические переговоры с поставщиками металлопроката для обеспечения оптимальных цен и условий поставок (контракты 1млрд+)
• Внедрение системы мониторинга закупок и цифровизации; реинжиниринг бизнес-процессов

  Требования:

• 8–10+ лет в закупках металлопроката
• Опыт директора по закупкам у одного работодателя — минимум 3 года
• Сильные переговорные навыки и опыт работы с крупными поставщиками
• Практический опыт реструктуризации команд и процессов
• Кейсы влияния на себестоимость

  Условия:

• Заработная плата от 700 000 руб.
• Режим работы – пн/птн - с 8.30 до 17.30
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, 2 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• ДМС от 1 года
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Оплата корпоративной сотовой связи, ценные корпоративные подарки
• Опытный дружный коллектив
• Работа в компании — лидере по продажам металлопроката в регионах присутствия

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head требуется Руководитель коммерческого направления сервисных услуг.   Dr.Head — культовый бренд на рынке аудиотехники, уже более 18 лет открывают мир качественного звука для наших клиентов. Команда ищет Руководителя коммерческого направления сервисных услуг - ищут не просто «технического руководителя», а коммерческого лидера, который сможет превратить сервисный центр в полноценный бизнес-юнит и источник прибыли.   От вас ждут, что вы умеете:

• Управлять продуктовым или сервисным направлением
• Развивать продажи услуг (B2C и B2B)
• Выводить на рынок новые продукты
• Договариваться с партнёрами и влиять на маржинальность
• Техническая часть уже выстроена, теперь нужно масштабировать коммерческий успех

  Области ответственности: Управление продуктовым портфелем услуг:

• Развивать направление платных ремонтов и сервисного обслуживания как отдельный бизнес
• Формировать ценовую политику и управлять маржинальностью
• Запускать новые услуги и сервисные продукты

Продажи и коммерческая стратегия:

• Отвечать за P&L сервисного направления (оборот, выручка, прибыль)
• Развивать каналы продаж: B2C (розница) и B2B (корпоративные клиенты)
• Искать точки роста: регионы, интернет-проекты, новые сегменты

Партнёрское развитие:

• Вести переговоры с дистрибьюторами и вендорами
• Развивать авторизационные программы (новые бренды, категории)
• Выстраивать долгосрочные партнёрства

Маркетинг и аналитика:

• Участвовать в формировании маркетинговой стратегии сервисных услуг
• Анализировать рынок, конкурентов, потребности клиентов
• Влиять на PR и коммуникации продукта

Команда и лидерство:

• Управлять командой сервисного блока (мотивация, KPI, развитие)
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с коммерческим и маркетинговым отделами
• Создавать среду, где хочется расти и предлагать идеи

  Требования: Бэкграунд:

• Управление сервисным направлением / отделом гарантии / постпродажным обслуживанием
• ИЛИ управление категорией / продуктом / направлением услуг в ритейле
• ИЛИ коммерческий директор / руководитель отдела продаж в смежной сфере

Навыки и опыт:

• Управление P&L / бюджетом / доходностью направления
• Развитие продаж (B2C и/или B2B)
• Ведение переговоров с партнёрами (дистрибьюторы, вендоры)
• Построение команд и систем мотивации
• Бизнес-планирование и аналитика

Личные качества:

• Коммерческое мышление и предпринимательский подход
• Лидерство без «звёздности» — умение слышать и вдохновлять
• Ориентация на результат и клиентский опыт
• Готовность брать ответственность за развитие направления

  Почему это интересно:

• Реальная возможность управлять сервисом как бизнесом, а не просто «ремонтным цехом»
• Работа в компании с сильным брендом и лояльной аудиторией
• Свобода в принятии решений и внедрении своих идей
• Конкурентный доход, который обсуждается под ваш опыт и амбиции
• Офис в центре Москвы, классная команда, корпоративные скидки и мероприятия

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Head of Performance Marketing.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Управление всей экосистемой performance-маркетинга компании, разработка и реализация глобальной performance-стратегии, ответственность за рост ключевых бизнес-метрик (целевые действия и выручка вертикалей)
• Формирование, защита и распределение бюджета между каналами (сайт, приложение, партнерские сети), вертикалями и продуктами; ответственность за ROMI и прогноз результатов на основе данных
• Развитие сквозной аналитики, настройка понятной системы планирования, атрибуции и отчетности внутри команды
• Руководство группой senior-менеджеров по вертикалям: развитие команды, постановка целей, контроль достижения результатов
• Стратегический отбор и управление отношениями с ключевыми рекламными платформами (Яндекс, ВК), CPA-сетями, MMP-провайдерами и performance-агентствами
• Тестирование и масштабирование новых каналов, решений, форматов и моделей атрибуции; Желание и умение генерировать новые идеи
• Тесная интеграция с отделами продукта, аналитики, CRM, PMM для синхронизации маркетинговых инвестиций с бизнес-целями и продуктовой стратегией компании

  Идеальный кандидат:

• Обладает глубокой экспертизой во всех performance-каналах на стратегическом уровне: контекстная реклама, мобильные UA, CPA-сети, социальные сети
• Умеет строить и интерпретировать сложные модели атрибуции
• Обладает опытом интеграции CRM/колл-трекинга для оценки лидов
• Глубоко понимает путь клиента от клика до бизнес-результата
• Обладает опытом внедрения систем автоматизации ставок и управления кампаниями; Понимает принципы работы API рекламных платформ для создания собственных инструментов или интеграций
• Экспертен в области Mobile Measurement Partners (например, AppsFlyer)
• Понимает влияние ASO и органического трафика на эффективность UA
• Имеет навык построения финансовых моделей, расчета LTV и предельной эффективности затрат
• Способен видеть картину бизнеса целиком и трансформировать бизнес-цели в эффективные маркетинговые стратегии
• Обладает опытом привлечения, удержания и развития команды, создания культуры высокой эффективности и ответственности
• Умеет защищать стратегию и бюжеты, презентовать результаты и аргументировать решения понятным языком на уровне топ-менеджмента
• Опытен в принятии взвешенных стратегических решений при работе с большими бюджетами в условиях изменчивого рынка

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату
• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат в городах присутствия
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Кафетерий льгот
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки
• Профессиональный рост (performance review, корпоративная библиотека)
• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку :)

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head требуется Бренд-менеджер.   Dr.Head — культовый бренд на рынке аудиотехники, уже более 18 лет открывают мир качественного звука для клиентов.    Ваши будущие задачи:

• Управление портфелем эксклюзивно импортируемых брендов и СТМ брендов;
• Исследование и анализ рынка, планирование продвижения продукта на рынке, анализ конкурентной среды, прогнозирование продаж, бюджета;
• Организация и проведение переговоров с иностранными поставщиками, посещение отраслевых выставок и производителей;
• Подготовка и проведение продающих презентаций по стратегии продвижения брендов, выработка совместных планов и идей;
• Разработка и реализация бренд стратегий;
• Построение и развитие каналов сбыта, как прямых, так и непрямых;
• Участие в организации поставок в РФ, в т.ч. параллельный импорт
• Адаптация импортных брендов к требованиям Российского законодательства, упаковка, стикеры, инструкции, сертификация;
• Выстраивание ценовой политики (управление ценами: стратегическое ценовое позиционирование вверенных брендов, текущее ценообразование, мониторинг цен партнеров конкурентный анализ, сравнение цен);
• Планирование и контроль базовых показателей – объем продаж, маржинальность, оборачиваемость товарного запаса;
• Разработка мотивационных программ для партнеров. Подготовка и согласование количественных и качественных задач на отчетные периоды по партнерам, согласование бонусов и маркетинг бюджета;
• Разработка и реализация плана офлайн и онлайн маркетинговых активностей по продвижению брендов и развитию продаж в В2В и В2С каналах;
• Управление трейд маркетинговыми активностями;
• Контроль мерчендайзинга, брендирование зон, как в своих каналах сбыта, так и в партнерских;
• Популяризация бренда внутри и вне компании, способствующая достижению плановых финансовых показателей по брендам;
• Взаимодействие с менеджерами по продажам внутренними и внешними (обучение, тренинги, консультации, презентации)

  Что важно:

• Опыт работы бренд менеджером более 3 лет;
• Свободное владение английским языком
• Опыт разработки брендов (бренд платформа: позиционирование, нейминг, айдентика и т.д.);
• Опыт построения каналов сбыта;
• Знание принципов построения бренда;
• Уверенное владение аналитическими инструментариями;
• Знание принципов медиапланирования;
• Уверенное ведение переговоров;
• Высшее образование;
• Глубокое понимание принципов ВЭД

  Что даст вам работа в команде Dr.Head:

• Работу в компании с известным брендом и историей;
• Возможность предлагать и реализовывать;
• Поддержку коллег, многие, из которых, наверняка, перейдут в статус друзей;
• Ресурсы компании, работающей на рынке более 18 лет;
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-поставщик продуктов питания Superfood требуется Руководитель отдела закупок и ВЭД.   SuperFood XXI — федеральная компания с 11-летней историей, один из лидеров на рынке оптовой и розничной торговли продуктами питания для сегмента HoReCa. Входят в ТОП-5 поставщиков, крепкая команда ежедневно обеспечивает поставки в более чем 1500 ресторанов, кафе и отелей. В команду ищут стратега и лидера — Руководителя отдела закупок и ВЭД, который будет выстраивать международные поставки бакалеи, управлять командой и напрямую влиять на развитие компании. Нужен человек, который видит рынок в перспективе, умеет договариваться на международном уровне и готов брать на себя ответственность за ключевой отдел компании.   Главная задача и конечный результат вашей работы:

• Выстроить эффективную и прозрачную систему международных закупок, которая обеспечит компании стабильные поставки качественной продукции по конкурентным ценам, минимизирует риски и напрямую повлияет на финансовый результат и рост компании.

  Что вам предстоит делать:

• Выстраивать стратегию закупок: искать и оценивать международных производителей и поставщиков.
• Вести полный цикл переговоров и заключать долгосрочные контракты.
• Управлять отделом из 8 специалистов (закупки и ВЭД).
• Анализировать рынок, мониторить цены и оптимизировать объемы закупок.
• Организовывать взаимодействие с отделом продаж, логистикой и складом.
• Контролировать процессы, связанные с таможенным оформлением и законодательством в области ВЭД.
• Формировать отчетность для топ-менеджмента компании.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на позиции руководителя в сфере закупок или ВЭД от 2 лет, в сфере продуктов питания.
• Успешные кейсы заключения и ведения контрактов с международными поставщиками.
• Английский язык на уровне B1/B2 — для ведения переговоров и деловой переписки.
• Глубокое понимание механизмов ВЭД, таможенного регулирования и международной торговли.
• Умение работать с большими объемами данных, аналитический склад ума и навык оперативного принятия решений.
• Уверенное знание 1С (Управление торговлей).

  Условия работы:

• Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из вашего опыта и компетенций).
• Официальное трудоустройство с первого дня, ежемесячные выплаты без задержек.
• Реальное влияние на бизнес: вы будете принимать ключевые решения, от которых зависит развитие компании.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Насыщенная корпоративная жизнь, поддержка штатного психолога и другие бонусы.

В компанию-поставщик продуктов питания Superfood требуется Коммерческий директор.   Superfood — федеральная компания, более 11 лет успешно работающая в сегменте HoReCa. Занимаются оптовыми поставками продуктов питания для ресторанов, кафе и гостиниц, ежедневно обслуживая более 1500 ресторанов. Компания имеет собственную логистику, автопарк, производственные мощности и сильную команду продаж. Компания развивается динамично и ищут коммерческого директора, который станет стратегическим партнёром собственника и возглавит коммерческий блок компании. Ищут лидера, способного выстроить комплексную систему управления выручкой и прибылью компании — объединяя продажи, маркетинг, финансы и закупки в единый коммерческий контур. Нужен стратегический управленец, который мыслит в категориях прибыли, P&L и ROI, умеет выстраивать масштабируемую бизнес-модель и управлять командой руководителей направлений.   Главная задача и конечный результат вашей работы:

• Обеспечить выполнение стратегических планов по выручке и прибыли компании Superfood за счёт эффективного управления продажами, маркетингом, финансами и закупками, а также повышения рентабельности и управляемости бизнеса.

  Что вам предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании (продажи, маркетинг, закупки);
• Управлять коммерческим блоком: директор по продажам, финдиректор, маркетинг, закупки;
• Планировать и контролировать выполнение планов по выручке, прибыли и рентабельности;
• Анализировать финансовые результаты, управлять P&L, контролировать маржинальность направлений;
• Определять ценовую и ассортиментную политику совместно с закупками и производством.
• Контролировать эффективность маркетинга и ROI рекламных инвестиций;
• Обеспечивать синергию между продажами, маркетингом, финансами, логистикой и производством;
• Руководить бюджетированием коммерческого блока, оптимизировать расходы и повышать прибыльность;
• Управлять ключевыми клиентами и партнёрами, участвовать в стратегических переговорах;
• Формировать команду сильных руководителей, развивать кадровый резерв.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы коммерческим директором / директором по продажам / генеральным директором от 5 лет;
• Опыт управления коммерческим блоком (продажи + маркетинг + финансы + закупки);
• Успешный опыт работы в компаниях сегмента HoReCa, FMCG, дистрибуция, продукты питания;
• Глубокое понимание P&L, управленческого учёта, бюджетирования и финансового анализа;
• Навык стратегического и системного управления, умение работать с показателями прибыльности;
• Развитые лидерские качества, стратегическое мышление, умение работать с людьми и цифрами одновременно.

  Условия работы:

• Работа в стабильной компании федерального уровня с масштабом и ресурсами для роста;
• Прямая подчинённость собственнику компании;
• В подчинении: директор по продажам, финансовый директор, маркетинг, закупки;
• Возможность влиять на стратегию и ключевые решения компании;
• Высокий уровень дохода: оклад + бонус по результатам выполнения KPI (прибыль, рентабельность, рост выручки, эффективность коммерческого блока).

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Арт-директора.    Обязанности:

• Разработка продуктового дизайна для диджитал и оффлайн направлений;
• Создание и развитие фирменного стиля для собственных брендов компании;
• Визуализация креативных концепций и подготовка презентационных материалов;
• Участие в разработке кросс-канальных рекламных и маркетинговых материалов;
• Сотрудничество с креативным и маркетинговым отделами для обеспечения единства визуального стиля проектов;
• Мониторинг и анализ современных трендов в дизайне;
• Супервайзинг производства качественного визуального контента для всего продуктового направления.

  Требования:

• Знание актуальных трендов в продуктовом дизайне, упаковке, иллюстрации, брендинге и корпоративном стиле;
• Умение работать в различных графических пакетах;
• Способность генерировать креативные идеи и превращать их в готовые дизайнерские решения;
• Навыки скетчинга и знания в 3D моделировании будут являться преимуществом.

В команду национального гастрономического конкурса ЛАВРЫ (HURMA GROUP OF COMPANIES) ищут Маркетолога.   ЛАВРЫ — это национальный гастрономический конкурс для шеф-поваров, су-шефов и поваров до 30 лет, где талант встречается с экспертизой, а участники получают реальное признание индустрии и мощный толчок к росту. В 2026 году конкурс пройдет во второй раз и объединит талантливых специалистов из индустрии со всей страны. В рамках проекта ищут маркетолога, который быстро включится в проектную работу, поможет реализовать все маркетинговые задачи и сделает конкурс по-настоящему узнаваемым.   Обязанности:

• Участие в разработке рекламной кампании конкурса
• Координация работы PR-агентства
• Лидирование процессов по информационной поддержке конкурса
• Коммуникация с пиар-службами партнеров и креативная интеграция партнеров в конкурс
• Поиск и разработка тз для подрядчиков
• Подготовка отчетов и оценка эффективности рекламной кампании
• Разработка концепции, ТЗ дизайнеру, контроль верстки e-mail рассылок, подготовка отчета
• Постановка ТЗ и контроль дизайнера для онлайн материалов (билеты, афиши, макеты и тд)
• Сбор и подготовка материалов для команды и подрядчиков
• Разработка промо и подарочной продукции (кубок, грамоты, подарки участникам и судьям)

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге, проектных кампаниях или event-маркетинге не менее 2-х лет
• Практический опыт разработки и проведения рекламных кампаний
• Умение организовать работу с подрядчиками, партнерами и командой
• Знание принципов digital-маркетинга, SMM, контент-маркетинга и аналитики
• Навыки работы с сайтами, системами рассылок и платформами для аналитики
• Умение составлять технические задания и контролировать их выполнение
• Креативное мышление, инициативность и ответственность

  Формат работы:

• Гибридный — удаленная работа + присутствие на конкурсных этапах
• Время работы: полный рабочий день, график обсуждается индивидуально

  Откликнуться с резюме.