Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   Компания  ICL Soft ищет опытного Руководителя отдела аналитики для управления командой и развития собственного продукта. На данный момент продукт входит в топ-3 продуктов для этого сегмента в РФ, имеет большой спрос в связи с необходимостью импортозамещения и ухода от зарубежных систем   IC.L Soft (ГК ICL) - лидирующая российская ИТ компания по разработке ПО и собственных программных продуктов, внедрению и поддержке корпоративных решений, а также комплексной технической поддержке и аутсорсингу бизнес процессов.   Цели руководителя:​​​

• Выполнение операционных задач - найм, адаптация, развитие сотрудников, проведение встреч 1:1, формирование PDP, проведение аттестаций и подготовка к сертификации;
• Контроль качества на проектах - ревью сложных задач, помощь низкогрейдовым сотрудникам, участие в роли тимлида аналитики на проектах;
• Модернизация производственных процессов отдела, адаптация под работу над продуктом, участие в ретро по результатам спринта, релиза;
• Формирование и исполнение плана развития отдела на год;
  Выполнение бизнес целей департамента.

  Ключевые задачи отдела:

• Реализация новых модулей продукта - сбор требований, проработка бизнес решений, трассировка требований, декомпозиция задач;
• Реализация функциональности для проектов внедрения и кастомизации коробочного решения BPMSoft, решения IT Box;
• Написание постановок, ревью постановок от аналитиков более низких грейдов;
• Проведение демо Заказчику, сдача модулей, передача в техподдержку;
• Участие в развитие отдела (наставничество, передача опыта, PDP);
• Участие в маркетинговых активностях компании - выступления на конференциях, проведение вебинаров, написание статей.

  Требования:

• Желателен опыт работы с BPMSoft или Creatio в роли системного аналитика;
• Опыт работы руководителем отдела аналитики, менеджером продукта, руководителем группы аналитиков от 2х лет;
• Опыт работы тимлидом аналитиков на проектах;
• Опыт работы с командой: подбор, адаптация, аттестация, контроль выполнения работы, управление мотивацией;
• Опыт работы в компаниях - вендорах / IT на внешних заказчиков - обязательно.

  Условия: Выплаты и бонусы:

• Белая, фиксированная заработная плата +13 зарплата (годовой бонус);
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах;
• Бонус к отпуску (доп. материальная выплата).

Условия труда:

• Удаленный формат работы;
• Предоставление рабочей техники (ноутбук, гарнитура).

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании;
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
• Озеленяем город, бережем ресурсы;
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Россельхозбанк приглашает молодых специалистов на программу стажировок РСХБ СТАРТ.   Стажировка в Россельхозбанке — это программа от 3 до 6 месяцев с ДМС для студентов и выпускников без опыта. Она нацелена на развитие профессиональных навыков и компетенций у молодых специалистов. Компания ценит таланты и стремления начинающих специалистов, делится накопленным опытом и экспертизой, поэтому открыта для тех, кто готов пройти стажировку в команде.   Доступные направления: 

• Юриспруденция
• Бизнес
• Клиентский опыт
• Банковские продукты
• Аналитика
• Системное администрирование

  Требования к кандидатам:

• Студент или выпускник
• Учитесь на 3 курсе и выше или являетесь выпускником текущего года обучения
• Хорошая успеваемость
• Будет преимуществом, если создаёте свои проекты
• График работы от 20 часов
• Готовы совмещать учебу и стажировку
• Готовность к новому
• Не боитесь вызовов и самостоятельно изучаете новое

  Вы получите:

• Участие в проектах РСХБ: вы получите полезные навыки в процессе решения реальных задач
• Нетворкинг: вы наладите полезные профессиональные связи с коллегами, экспертами и партнёрами по отрасли
• Помощь наставника: вы получите помощь от опытного наставника, который даст вам рекомендации по развитию и прокачке навыков
• Перспективы трудоустройства: при успешном завершении стажировки вы можете получить оффер
• Гибкий график: вы сможете работать от 20 до 40 часов в неделю и совмещать стажировку с учебой в универе
• Оплачиваемая стажировка: вы будете получать не только опыт, но и ежемесячное вознаграждение и пакет ДМС со стоматологией

В Совкомбанк открыта вакансия HR Бренд-менеджер.    Чем предстоит заниматься:

• Всесторонне развивать HR-бренд: реализовывать проекты, которые будут вдохновлять людей хотеть работать именно в Совкомбанке;
• Составлять план мероприятий – от ярмарок вакансий в вузах до крупных конференций;
• Привлекать коллег для участия в мероприятиях, помогать с подготовкой контента и сопровождать;
• Самостоятельно организовывать внешние мероприятия под ключ – отвечать за всю подготовку от этапа генерации концептуальных идей до анализа показателей;
• Много взаимодействовать с партнёрами: представителями вузов и ссузов, организаторами крупных карьерных мероприятий и другими;
• Реализовывать рекламные и медиа-кампании, нацеленные на привлечение кандидатов разной целевой аудитории.

  Что компания ждет:

• Грамотная письменная и устная коммуникация;
• Успешный опыт самостоятельной организации онлайн и оффлайн мероприятий;
• Профессиональная насмотренность, знание основных HR-трендов, понимание основ маркетинга, рекламной аналитики;
• Высокий уровень самостоятельности, проактивности и нацеленность на результат;
• Готовность к интенсивному темпу работы.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

В Совкомбанк открыта вакансия Руководитель направления телемаркетинга.    Чем предстоит заниматься:

• Управление командой продаж;
• Контроль выполнения операционных показателей;
• Участие в улучшении текущих бизнес процессов;
• Выполнение плана продаж;
• Анализ показателей и результатов деятельности подразделения;
• Формирование необходимой отчетности;
• Контроль качества работы сотрудников;
• Работа с командой: развитие сотрудников, мотивация.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
• Опыт работы в банковской сфере/клиентском обслуживании;
• Опыт управления командой от 100 человек;
• Способность находить нестандартные решения в сложных ситуациях;
• Умение развивать высокоэффективные команды.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Достойная заработная плата. Оклад + ежемесячная премия;
• Обучение в Учебном центре Совкомбанка и прокачка навыков;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность поработать в коворкинге в горах у моря за счёт Банка;
• Более 50 социальных программ для тебя и твоей семьи: ДМС со стоматологией уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое;
• Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Свободное общение с Руководством Банка – поддержка любых идей и реализация собственных проектов;
• Много спорта: занятия в секциях, участие в корпоративных забегах, турнирах и матчах;
• Путешествия по всей России, знакомства с новыми людьми и корпоративы

В Совкомбанк открыта вакансия Руководитель направления по закупкам.    Чем предстоит заниматься: Организация процессов закупок в банковской сфере, в том числе:

• Подготовка закупочной документации (коммерческие закупки);
• Проведение тендерных процедур и анализ предложений, подготовка сводных таблиц;
• Проведение переговоров с поставщиками с целью оптимизации стоимости и улучшения условий поставки продукции/услуг;
• Взаимодействие с внутренними Заказчиками (анализ потребностей заказчика, помощь в подготовке ТЗ и его оценка);
• Проведение закупок на ЭТП;
• Контроль за соблюдением Положения о закупках другими подразделениями Банка;
• Ведение отчетности (закупки, экономия);
• Участие в активностях по оптимизации расходов, разработке нормативов и их выполнения;
• Мониторинг рынка, расширение круга потенциальных поставщиков и поиск альтернативных продуктов и предложений;

Приветствуется опыт в закупках по следующим направлениям:

• Ремонт помещений, услуги клининга, услуги по организации корпоративных мероприятий.

  Что компания ждет:

• Высшее образование;
• Владение навыками делового письма и грамотной речи;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Опыт работы с договорами;
• Продвинутый уровень: Word, Excel;
• Внимательность.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

В Совкомбанк открыта вакансия Директор по развитию (рынки капитала).    Чем предстоит заниматься:

• Продуктовая стратегия и развитие.
• Разработка и реализация стратегии развития продуктовой линейки инвестиционно-банковского блока: ECM, DCM, M&A, секьюритизация, консалтинг.
• Выявление новых точек роста — географии, сегменты клиентов, продуктовые ниши.
• Формирование и управление продуктовыми гипотезами, проведение интервью с клиентами и внутренними стейкхолдерами.
• Анализ конкурентного ландшафта: продукты инвестиционных банков, финтеха, маркетплейсов.
• Формулирование ценностного предложения для разных клиентских сегментов: госкомпании, компании инвестиционного качества, компании малой и средней капитализации, кредитные организации, фонды.
• Построение и анализ CJM (Customer Journey Map).
• Улучшение клиентского опыта: автоматизация, сокращение сроков сделок, повышение прозрачности и предсказуемости процессов.
• Управление продуктами и метриками.
• Управление полным жизненным циклом продуктов: от идеи до вывода на рынок и масштабирования.
• Совместная работа с командами продаж, рисков, юридического блока и IT.
• Внедрение системы продуктовой отчетности: воронка продаж/продуктовая воронка, unit-экономика, NPS, CAC/LTV, время сделки и т.д.
• Процессные улучшения и кросс-функциональное взаимодействие.
• Оптимизация внутренних процессов: time-to-market, согласования, документооборот.
• Внедрение продуктовой модели работы: продуктовые команды, регулярные гипотезы и спринты.
• Настройка эффективной коммуникации между продуктовыми, бизнес- и технологическими подразделениями.

  Требования:

• Высшее образование: экономика, финансы, менеджмент, технические специальности.
• 5+ лет в инвестиционно-банковской сфере, консалтинге, финтехе, корпоративных финансах.
• Опыт вывода новых продуктов или развития направления с нуля / реинжиниринга процессов.
• Опыт в стратегии, маркетинге, управлении продуктами в B2B/финансовом секторе.
• Глубокое понимание продуктов IB: сделки M&A, IPO, SPO, облигации, синдицированное и проектное финансирование.
• Навыки стратегического анализа, построения бизнес-моделей, работы с финансовыми метриками.
• Владение инструментами discovery: интервью, кастдев, CJM, JTBD, дизайн-мышление.
• Умение работать в условиях высокой неопределенности.
• Опыт взаимодействия с международными клиентами и продуктами — будет плюсом.
• Желателен опыт внедрения продуктовой модели в корпорации.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков.
• График работы 5/2.
• Бесплатный полис ДМС.
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка.
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка.
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты.
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях.
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах.
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты.
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

В Совкомбанк открыта вакансия Руководитель по развитию сайта и цифрового контента (CIB).    Чем предстоит заниматься:

• Администрирование сайта банка (разделов, которые закреплены в зоне ответственности);
• Работа с контентом: редактирование/создание через админ-панель по запросам внутренних заказчиков банка, развитие админ-панели;
• Проектная деятельность по функциональному развитию открытой части раздела сайта: обработка запросов внутренних заказчиков и составление бизнес-требований для департаментов дизайна и IT;
• Ведение бэклога: контроль сроков релизов в соответствии с выставленными от заказчиков приоритетами, отчеты о статусах перед заказчиками;
• Мониторинг сайтов конкурентов в части UX (самостоятельно на регулярной основе и с привлечением департамента исследований), предложения и защита идей по вводу нового функционала.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт и знания в работе с административными панелями сайтов;
• Понимание принципов структуры сайтов, принципов продвижения, SEO, основ инструментов веб-аналитики;
• Желателен опыт работы с искусственным интеллектом.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

В Совкомбанк открыта вакансия Руководитель финансовой аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование культуры финансовой аналитики на уровне продуктов и бизнес-направлений;
• Внедрение системы учета и контроля доходов/расходов по продуктам и клиентским сегментам;
• Разработка метрик и отчетности для оценки рентабельности продуктов;
• Анализ драйверов прибыльности и убыточности, подготовка рекомендаций для управленческих решений;
• Управление финансовым планированием, включая бюджетирование, прогнозирование и сценарный анализ;
• Оптимизация денежных потоков и затрат с акцентом на эффективность инвестиций в продукты;
• Автоматизация финансовых процессов и отчетности (использование BI-инструментов, дашбордов);
• Взаимодействие с продукт-менеджерами и коммерческими командами для повышения финансовой осознанности.

  Что компания ждет:

• Опыт в финансовом управлении от 5 до 7 лет, включая аналитику в разрезе продуктов/направлений;
• Практические навыки P&L-анализа по продуктам, расчета unit-экономики и маржинальности;
• Умение строить финансовые модели и работать с большими массивами данных (знание Power BI, SQL — будет плюсом);
• Знание МСФО/РСБУ и опыт постановки управленческого учета;
• Системное мышление: способность переводить данные в бизнес-рекомендации;
• Лидерские качества: опыт изменений и внедрения новых процессов

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 — работа в комфортном режиме;
• Бесплатный полис ДМС — забота о вашем здоровье;
• Летний отдых на море и зимние поездки на горнолыжные курорты с финансовой поддержкой от банка;
• Компенсация расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Социальные программы с выгодными условиями от банка: кредиты, автокредиты, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовая поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах — будь активным;
• Свободное общение с руководством банка: предлагайте идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы — живите яркой корпоративной жизнью.

В Совкомбанк открыта вакансия Руководитель направления в отдел методологии корпоративного бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять разработку, согласование, ведение альбома типовых форм договоров в части кредитных и гарантийных продуктов корпоративного бизнеса (в том числе в информационных системах Банка);
• Осуществлять разработку, экспертизу и согласование внутренних документов Банка, в том числе действующих внутренних документов Банка (Положений, Инструкций, Порядков, Методик и др.) в части кредитных продуктов и процессов;
• Вносить изменения во внутрибанковские и типовые документы в связи с изменениями законодательства Российской Федерации и нормативных актов Банка России;
• Осуществлять консультирование сотрудников Банка по вопросам применения методологической базы;
• Разрабатывать презентационные материалы по продуктам и процессам (в т.ч. блок-схемы).

  Что компания ждет:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет в банке;
• Понимание схемы работы кредитных продуктов и кредитного процесса;
• Опыт разработки и согласования типовых форм кредитной документации;
• Опыт работы с MS Word и PowerPoint;
• Аналитическое мышление.

  Почему в компании круто:

• Хорошую зарплату: оклад и премии;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2 9.00-18.00;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

В Совкомбанк открыта вакансия Руководитель группы привлечения корпоративных клиентов малого бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Создавать и развивать команду – подбирать, обучать и мотивировать менеджеров (от 10 человек).
• Выводить отдел на топовые показатели – контролировать выполнение плана продаж и KPI.
• Обучать и вдохновлять – проводить адаптацию, тренировки и развивать навыки команды.
• Строить стратегию роста – масштабировать работу отдела и внедрять лучшие практики.
• Работать с данными – анализировать отчетность и эффективно использовать CRM.

  Что компания ждет:

• Опыт управления командой и наставничества.
• Экспертизу в банковских продуктах – глубокие знания кредитов, банковских гарантий и других решений для бизнеса.
• Навыки продаж – умение презентовать и продвигать финансовые продукты, закрывать сделки.
• Умение мотивировать и вести за собой команду к высоким результатам.
• Понимание финансовых процессов малого и среднего бизнеса.

  Почему в компании круто:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Высокий доход – достойная зарплата + бонусы за результат.
• Обучение и развитие – курсы в Учебном центре Совкомбанка.
• Путешествия и коворкинг у моря – работайте с вдохновением.
• Забота о вас и вашей семье: ДМС (включая стоматологию) уже через месяц работы.
• Компенсация фитнеса, языковых курсов, тренингов.
• Льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО.
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях.
• Крутая корпоративная жизнь: спорт, забеги, путешествия и масштабные корпоративы