Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель беспилотников Транспорт будущего открыта вакансия Руководитель направления анализа рынка.    Компания «Транспорт будущего» сегодня — одна из ключевых отраслей БАС в стране. Занимаются разработкой беспилотных авиационных систем в гражданском направлении.   Обязанности:

• Анализ рынков и моделей применения БАС, конкурентной среды;
• Прогнозирование развития рынков в долгосрочной перспективе, анализ вывода на рынок нового продукта;
• Оценка позиций Компании при выходе на новые рынки (доля рынка, драйверы, способные обеспечить конкурентное преимущество);
• Анализ ценообразования рынков;
• Разработка и подготовка типовых / нетиповых аналитических отчетов;
• Участие в разработке нормативных регуляторов в рамках направлений работы отдела;
• Участие в развитии профессиональных компетенций подчиненных сотрудников;
• Построение и поддержание системы управления вверенного структурного подразделения.

  Требования:

• Знание основ экономики и управления, анализа рынков, основ и методов финансового анализа;
• Опыт работы в крупных компаниях, банковской сфере, компаниях по оценке бизнеса, экономическому моделированию и венчурных фондах будет являться преимуществом.
• Наличие общего представления о принципах работы и технических особенностях беспилотных авиационных систем (БАС) будет являться преимуществом.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Обучение, профессиональный и личностный рост, конкурентоспособный уровень дохода;
• Корпоративный ноутбук, телефон и мобильная связь;
• Возможность обучения в Учебном центре Компании.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу дизайна ИзиСтади требуется Арт-директор.   ИзиСтади — современная онлайн-школа дизайна, активно развивающийся проект в сфере EdTech, который за 3 года выпустил более 3000 студентов и более 250 000 участников в бесплатных программах, воркшопах и вебинарах. Каждый год компания растет в 2-3 раза, и сейчас в команду ищут талантливого Арт-Директора, который вдохновит команду дизайнеров и поможет создать визуально привлекательное и интерактивное образовательное пространство.   В ИзиСтади вас ожидает:

• Ценность сотрудников: в компании верят в сотрудников и активно инвестируют в их рост. Здесь ценятся таланты, создаются возможности для карьерного развития внутри команды
• Высокое качество продукта: работа команды не остается незамеченной —  высокая оценка 4.8/5 на независимых ресурсах и 95% выпускников готовы рекомендовать компанию своим друзьям и знакомым
• Эффективное руководство: У команды харизматичные и надежные руководители, которые ставит амбициозные цели и поддерживают сотрудников на каждом этапе их профессионального пути. Ценят баланс между работой и личной жизнью

  Обязанности и ключевые задачи Арт-Директора:

• Координация записи новых курсов в области дизайна, включая веб-дизайн, графический дизайн и UX/UI
• Разработка и внедрение учебных модулей по дизайну для студентов
• Организация работы дизайнерской команды, распределение задач и управление проектами
• Создание и оптимизация сайтов, материалов для курсов, вебинаров
• Наставничество и обучение дизайнеров, помощь в профессиональном росте и развивающих практиках

  Какого сотрудника ищут:

• С сильным опытом работы в веб-дизайне, графическом дизайне и UX/UI дизайне
• Системного, с аналитическим складом ума — порядок и аккуратность в цифрах, табличках, задачах и их контроле, все расставлено по датам, времени, статусам и закреплены ответственные
• Проактивного, нацеленного на результат, умеющего самостоятельно ставить себе задачи и брать на себя ответственность
• С навыками управления проектами и командой
• С умением обучать и делиться знаниями с другими дизайнерами

Что предлагают:

• Минимум бюрократии, эффективность работы - zoom-встречи и планерки не занимают все ваше время
• Удаленный формат работы
• Уровень дохода от 100 000 (оклад + kpi) - обсуждается с кандидатами
• Стабильные выплаты без задержек
• Растущий доход, соизмеримо увеличению прибыльности проектов
• Профессиональное развитие за счет компании

В компанию-производитель беспилотников Транспорт будущего открыта вакансия Директор по корпоративным отношениям.    Компания «Транспорт будущего» – один из ключевых игроков отрасли беспилотных авиационных систем в стране.    Обязанности:

• Разработка и внедрение организационной структуры;
• Разработка, актуализация и внедрение нормативных регуляторов, описывающих бизнес-процессы предприятия, взаимодействие между подразделениями и внешней средой;
• Разработка и внедрение форм электронного документооборота, обеспечивающих наличие информации для функционирования подразделений;
• Контроль соблюдения внедренных нормативных регуляторов;
• Разработка и внедрение эффективных систем премирования, обеспечение своевременного и качественного расчета заработных плат сотрудников;
• Участие в проектах цифровизации бизнес-процессов;
• Своевременная и качественная подготовка закрепленных отчетных документов, материалов к комитетам/совещаниям в зоне своей ответственности

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, управление персоналом);
• Опыт работы с нормативными документами (разработка, актуализация) - инструкциями, регламентами, алгоритмами;
• Опыт работы в части оценки социальных компенсаций (деловые практики рынка труда);
  ответственность, внимательность к деталям.

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата;
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников;
• Развитая система корпоративного обучения;
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании;
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний.

В Альфа-Банк требуется Product Owner (бэк-разработка системы лояльности).   Вакансия в структуре Цифрового бизнеса, в зоне ответственности бэк-разработка системы для программы лояльности. В функциональном подчинении до 6-ти аналитиков и разработчиков.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать развитие функциональных возможностей платформы в соответствии с утвержденной стратегией;
• Формировать инициативы по улучшению и развитию функций платформы;
• Отслеживать ключевые метрики платформы и обеспечивать достижение плановых показателей;
• Формировать и управлять бэклогом платформенной команды;
• Участвовать в реализации мер по оптимизации и улучшению производственных процессов;
• Обеспечивать экспертной поддержкой продуктовые команды в рамках реализуемых сервисов.

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в роли Product Owner/Product Manager в FinTech-компаниях;
• Опыт работы с платформами систем лояльности;
• Опыт формирования требований и донесения ценности в команду;
• Умение планировать, приоритизировать и декомпозировать задачи;
• Знания рынка технологий платформ лояльности;
• Понимание процессов и специфики back-end разработки.

  Условия работы:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, гибридный график работы;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк.

Школа дизайна НИУ ВШЭ ищет PR-менеджера.   Обязанности:

• Полное продюссирование PR-проектов (от разработки идеи до сбора аналитики)
• Сбор проектной команды, контроль выполнения задач, кросс-функциональное взаимодействие с командой
• Планирование публикаций в СМИ, digital-спецпроекты, колаборации, публикации на сайте (интервью, новости) совместно с редакцией сайта
• Организация мероприятий
• Привлечение партнеров и пополнение базы СМИ
• Коммуникация со студентами, кураторами, партнерами, развитие комъюнити
• Отчетность и аналитика

  Условия:

• Заработная плата: от 150 000 рублей в месяц (по итогам собеседования)
• Гибкое начало рабочего дня, возможность выбрать гибридный формат работы
• Современный оборудованный офис в центре Москвы (м. Павелецкая): столовая, кафе, библиотека
• Творческая команда: молодой коллектив амбициозных и открытых людей, которые ежедневно реализовывают самые громкие творческие проекты
• Развитие и обучение: доступ к курсам Школы дизайна, работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Уверенное владение механизмами PR-технологий и digital-маркетинга
• Высокий уровень управленческих навыков
• Опыт работы со спикерами и стейкхолдерами всех уровней
• Способность выстраивать устойчивые рабочие коммуникации
• Наличие широкой сети профессиональных контактов
• Грамотность и навык написания уникальных текстов разного формата
• Наличие релевантного портфолио
• Проактивность, организаторские навыки на высоком уровне
• Опыт работы в образовательных проектах будет преимуществом

  Резюме и портфолио с темой письма «PR-менеджер» отправляйте на почту.

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель группы дизайнеров в команду Авито Услуг.   О команде: К команде приходят за помощью в решении проблем: когда сломался холодильник, нужен репетитор, требуется ремонт. Благодаря Авито Услугам заказчики находят профессионалов, а те — клиентов. В команду ищут руководителя дизайнеров для двух продуктовых юнитов — «Деловые услуги» и «Низкочастотные услуги». «Деловые услуги» охватывают любые онлайн-сервисы, такие как дизайн, полиграфия, маркетинг. В рамках этого направления также запускается стратегически важный стрим — «Безопасная сделка», который со временем станет частью всех продуктовых вертикалей Авито Услуг. «Низкочастотные услуги» включают категории с менее частотными сценариями — ремонт, строительство, обслуживание техники, транспортные услуги. Команде нужен играющий тренер — человек, который возьмёт на себя лидерство в развитии дизайнерской команды и при этом будет непосредственно контрибьютить в одну из продуктовых команд, отвечающих за клиентский опыт в категории «Деловые услуги».   Примеры будущих задач:

• Полностью отвечать за команду дизайнеров и заниматься вопросами мотивации, развития, удержания и найма;
• Решать организационные вопросы, планировать деятельность команды;
• Задавать направление для дизайн-команды через дизайн-видение и концепты интерфейсов;
• Обеспечивать высокое качество дизайн-решений команды;
• Разрабатывать и внедрять дизайн-стратегию продукта с учётом потребностей пользователей и задач бизнеса;
• Заниматься сбором требований, анализом и тестированием сценариев в UX-лаборатории, запуском новых и поддержанием существующих решений.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы продуктовым дизайнером и опыт руководства командой;
• Можете выстраивать продуктовую стратегию и находить решения, влияющие на бизнес-метрики;
• Глубоко понимаете UX/UI и умеете проектировать удобные сервисы;
• Ориентированы на результат, умеете приоритизировать задачи и аргументировать решения.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Ноутбук, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Руководителя операционного отдела.   TOPTOP — это одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Создают не просто одежду, обувь и аксессуары — воплощают стиль жизни, который отражает ценности осознанности, эстетики и уважения к каждому клиенту.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать бесперебойные отгрузки на склады маркетплейсов по системам FBO и FBS
• Анализировать и внедрять динамическое ценообразование
• Автоматизировать документооборот и загружать данные в учетные системы
• Обеспечивать автоматизированную заливку карточек на маркетплейсы
• Разрабатывать и внедрять эффективную систему подсортировки товаров
• Автоматизировать аналитику и организовывать передачу данных в отдел аналитики
• Обеспечивать слаженную работу команды с прозрачными процессами
• Анализировать процессы на возможность автоматизации и поиск решений

  Ожидания от кандидата:

• Четкость, структурность, лидерские качества
• Опыт в эффективной организации взаимодействия между подразделениями
• Способность анализировать процессы и находить решения для их автоматизации
• Релевантный опыт работы с маркетплейсами

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой

   

В Авито требуется Руководитель направления по развитию внешней рекламной сети.   Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Реклама на Авито открывает компаниям доступ к множеству точек касания с широкой аудиторией. Сейчас перед командой стоит задача по развитию внешней рекламной сети Авито, и для решения этой задачи приобрели компанию Адривер.   Вам предстоит:

• Управлять операционными процессами Адривера и поддерживать независимый бизнес компании до ее полной интеграции в Авито
• Курировать процесс интеграции Авито и Адривера
• Формировать и реализовывать стратегию развития внешней рекламной сети Авито с вкладом в кратный рост Авито Рекламы

  Требования:

• Имеете опыт работы с рекламным продуктом в BigTech компаниях или на стороне агентства
• Имеете опыт ответственности за бизнес-метрики и PnL
• Знаете принципы ведения операционной деятельности, умеете управлять проектами и контролировать выполнение стратегических планов
• Имеете опыт в роли руководителя: найм и развитие команды, постановка задач и оценка результатов
• Обладаете отличными аналитическими способностями, любите структурировать информацию и улучшать процессы
• Готовы к большому количеству командировок между Москвой и Санкт-Петербургом

  Работа в Авито — это:

• Возможность возглавить новое бизнес-направление и напрямую влиять на бизнес-результат
• Работа в амбициозном кратно растущем бизнесе
• Высокий фокус на результат и поддержка изменений со стороны руководства компании
• Ноутбук, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Креативный директор.   Причина открытия вакансии:

• Рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, в компании с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Управление портфелем брендов и ассортиментной матрицей
• Создание основ позиционирования продуктов/брендов
• Разработка и реализация концепции и дизайна брендов
• Разработка бренд платформы каждого бренда/продукта с последующим построением позиционирования на рынке/полке
• Анализ розничного и потребительского рынков; рынка сырья и готовой продукции
• Стратегическое планирование продаж и развития продуктов
• Формирование коммерческих целей бренда
• Реализация стратегического плана
• Участие в формировании стратегии маркетингового продвижения, в разработке трейд маркетинговых программ направленных на продвижение и развитие продуктов/брендов и координация вверенных подразделений необходимых для этого
• Разработка эффективной ассортиментной матрицы и управление ею
• Формирование ценовой политики; Мониторинг цен, изучение конъюнктуры рынка, анализ продаж товаров
• Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров
• Финансовое моделирование и исполнение бюджета закупок и производства
• Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств
• Организация, структурирование и автоматизация работы всех вверенных участков
• Координация отдела производства (дизайн, разработка, закупка сырья, размещение заказов на производство)
• Формирование и контроль плана производства на основании целевых показателей компании
• Координация и контроль поставок всей продукции
• Контроль качества продукции
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей

  У Вас все получится, если вы:

• Имеете опыт работы Бренд-директором / Креативным директором не менее 3 лет
• Успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории и знаете, как управлять ассортиментом
• Управляли штатом от 100 человек; Создавали, взаимодополняющую команду; понимаете как мотивировать и развивать команду
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью процессы: продажи, маркетинга, закупки, производства, логистики, бюджетирования
• Умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы
• Умеете строить и автоматизировать бизнес процессы
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях
• Креативны, следите за инновациями
• Готовы нести ответственность за результат

В алкогольный холдинг ROUST открыта вакансия Директор по региональным продажам.    Алкогольный холдинг «Руст», один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков.   Обязанности:

• Анализ конкурентного окружения и формирование видения критических факторов успеха
• Разработка, согласование и последующая реализация эффективной стратегии прибыльного устойчивого роста компании в канале дистрибьюторы и не прямые продажи
• Формирование компетентной, мотивированной и сплоченной Региональной Команды в рамках страны
• Реализация потенциала кратного роста в канале традиционной розницы и не прямых локальных сетей в зоне ответственности Региональной команды
• Управление представленностью и обеспечение качественного мерчендайзинга и других задач в зоне ответственности Региональной команды в торговых точках каналов NKA и LKA
• Выполнение плана по выручке и объему продаж в зоне ответственности (sell in дистрибьюторов, sell out в канале традиционной рознице и непрямых локальных ключевых клиентов).
• Операционное управление дистрибьюторами
• Обеспечение роста нумерической и взвешенной дистрибуции целевого ассортимента компании. Выполнение плана по АКБ
• Ведение переговоров с клиентами на всех уровнях
• Операционное управление командами
• Улучшение показателей эффективности работы торговых команд
• Обеспечение качества проведения и эффективности трейд-маркетинговых активностей
  Разработка и внедрение Региональных планов увеличения продаж компании используя специфику и возможности Регионов
• Контроль исполнения контрактов компании и работы дистрибуторов

  Требования:

• Успешный опыт работы в сфере FMCG на руководящих должностях (Директор/Дивизиональный директор по продажам)
• Опыт построения региональной структуры продаж и управление различными каналами сбыта
• Личный опыт или участие в разработке и внедрении стратегии дистрибуторского канала и не прямых продаж
• Сформированный навык развития и управления многоуровневыми командами
• Успешный опыт развития и управления дистрибьюторской сетью в РФ
• Знание особенностей регионального рынка; наличие успешного опыта прямых продаж
• Открытость, честность, высокий уровень профессионализма, ассертивность, умение последовательно и аргументированно отстаивать свою точку зрения, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат, организаторские навыки, способность к высокому уровню автономности в сочетании с высоким уровнем ответственности и само дисциплины, адаптивность и стрессоустойчивость;
• Высокий приоритет на сотрудничество и построение командного взаимодействия
• Готовность к командировкам в регионы;
• Высоко развитый переговорный навык. Способность общаться на всех уровнях, в т.ч. на уровне топ менеджеров
• Отличные навыки оперативного управления и кросс-функционального взаимодействия

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Корпоративный автомобиль предоставляется
• Компенсация мобильной связи
• Офис в Ново-Переделкино (метро в 10 минутах от офиса)