Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию STONE требуется Заместитель руководителя отдела учета и финансового контроля в команду Финансового департамента   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, состоит из оклада и KPI по результатам работы;
• Режим работы: в офисе;
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
• Программа STONE REWARDS-компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор;
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста - 60% руководителей выросли внутри компании;
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании;
• Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
• Активную корпоративную жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, силовые тренировки, волейбол, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

  В зону ответственности будет входить:

• Ведение учета и подготовка управленческой отчетности по девелоперским проектам (20+ проектов в различной степени готовности);
• Контроль за соблюдением регламентных и учетных процедур;
• Участие в подготовке консолидированной отчетности CF, BS;
• Участие в обновлении фин. моделей проектов;
• Моделирование и формирование ТЗ для автоматизации процессов учета и подготовки управленческой отчетности на базе 1С БИТ;
• Подготовка оперативных аналитических отчетов для руководства и партнеров;
• Координация работы отдела и контроль за выполнением задач (4 человека).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в девелоперских компаниях в финансовой сфере от 5-ти лет;
• Опыт руководства командой;
• Опыт ведения управленческого учета, бюджетирования, контроллинга от 5-ти лет в девелоперских компаниях;
• Опыт ведения бюджетирования, управленческого учета и финансового контроля заявок в 1С;
• Знания бухгалтерского учета и отчетности в 1С: Бухгалтерия на уровне бухгалтера;
• Продвинутые навыки работы в Excel: написание и использование формул, сводные таблицы, обработка массивов данных (без макросов).

  Откликнуться с резюме.

Поставщик нерудных материалов SOLBER приглашает в команду Финансового директора.   Задачи:

• Формирование и контроль финансовой отчетности (БДР, БДДС, баланс)
• Управление казначейской функцией: планирование и контроль движения денежных средств, ведение платежного календаря, обеспечение выполнения банковских ковенантов
• Ведение корпоративных финансов: организация и сопровождение работы с кредитными линиями, лизингами, факторингом, облигационными займами, банковскими гарантиями
• Контроль бухгалтерского учета в соответствии с РСБУ, обеспечение оперативного закрытия отчетных периодов
• Организация налогового учета: налоговое планирование, ведение ЕНС, взаимодействие с ИФНС и другими контролирующими органами
• Ведение управленческого учета по видам деятельности и направлениям бизнеса
• Проведение финансового и экономического анализа, анализ хозяйственной деятельности
• Бюджетное планирование: подготовка и контроль исполнения месячного и годового бюджета
• Проектное бизнес-планирование, моделирование финансовых показателей и прогнозирование развития бизнеса
• Разработка и реализация мероприятий по повышению рентабельности и улучшению финансовых показателей компании
• Построение учетной политики с учетом требований МСФО и адаптация внутренних процедур под международные стандарты
• Управление финансовыми и операционными рисками
• Участие в развитии собственных цифровых продуктов компании с точки зрения финансовой экспертизы
• Лидирование проектов по внедрению и оптимизации учетных и специализированных программ на базе 1С и других ERP-систем

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в холдинговых структурах
• Отличное знание РСБУ, понимание МСФО, 1С
• Знание систем автоматизации учета
• Навыки бюджетирования, моделирования, налогового планирования
• Ответственность, системность, аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки

В рекламное агентство Red Digital ищут Коммерческого директора.   Red Digital — это не просто рекламное агентство, это современная экосистема инновационных решений для бизнеса. Компания помогает лидерам рынка и амбициозным проектам увеличивать их присутствие и прибыль в digital-пространстве. Подход основан на глубокой аналитике, передовых технологиях и настоящем партнерстве с клиентами.   Чем предстоит заниматься: Стратегия и развитие:

• Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии компании для достижения финансовых целей агентства.

Продажи и монетизация:

• Личное ведение и закрытие ключевых, сложных переговоров с ключевыми клиентами агентства
• Развитие текущих клиентов агентства. Допродажи и увеличение средних чеков
• Активное использование и расширение своей клиентской базы контактов для быстрого старта и роста
• Выстраивание прозрачной системы ценообразования и контроль за экономикой сделок

Управление и команда:

• Руководство и развитие коммерческого подразделения (отделы продаж, аккаунт-менеджмента)
• Наставничество, мотивация и развитие команды, повышение ее профессионального уровня
• Разработка и внедрение KPI и системы мотивации для коммерческой команды

  Ищут кандидата, который:

• Имеет опыт работы в этой роли в агентстве от 3 лет. Не менеджером по продажам или new biz, а именно коммерческим директором. Но опыт личных продаж и верхнеуровневых коммуникации со стейкхолдерами обязателен. Опыт подготовки и защиты стратегий обязателен. Необходимо подтвердить кейсами и своей записной книжкой
• Готов отвечать за всех клиентов бизнеса — старых и новых и за весь план по деньгам в агентстве. Откуда они придут — с развития текущих, с новых приведенных самим, с тендеров — значения не имеет. Спрос будет за выполнение общего финансового плана по выручке всего агентства. Необходимо подтвердить конкретными цифрами финансовых результатов
• Нацелен на результат, готов лидировать процессы, внедрять технологии и инновации. Предпринимательский склад ума, активная жизненная позиция и желание растить бизнес и расти вместе с ним
• Задача вырасти х2 к самим себе за год (это реально, рост год к году за последние 5 лет составлял 30-100%)
• Хороший оклад + процент со всех денег при выполнении плана, уже готовая команда (и аккаунтинг, и отдел продаж, и стратегия и аналитика), но можно при необходимости добирать еще. В подчинении 12 человек. Есть маркетинг и бюджет на него
• Офис Москве, м. Автозаводская — не гибрид, только офис. Командировки в Санкт-Петербург, так как часть команды там

В IT-компанию Нетрика требуется Руководитель IT-проектов.   Нетрика (входит в N3.Group) — многопрофильная IT-компания, специализирующаяся на разработке цифровых систем и платформенных IT-решений для государства и бизнеса. Реализуют проекты в различных отраслях и гордимся ими, потому что делают жизнь людей комфортнее, а бизнес-процессы — эффективнее.   В этой роли вы будете управлять крупными проектами федерального и регионального значения с многомиллионными бюджетами, создавая и внедряя инновационные информационные системы, которые задают вектор развития отрасли.   Задачи:

• Взаимодействовать с топ-менеджерами крупнейших компаний и государственных заказчиков по вопросам реализации требований к разработке и развитию ИС
• Управлять полным жизненным циклом проекта: организация работы проектной команды, контроль сроков, управление рисками и качеством на всех этапах от инициации до вывода в продакшн
• Участвовать в создании технических заданий, от которых зависит эффективность и надежность реализуемых проектов
• Готовить ключевую проектную документацию, которая определяет стратегию и тактику проекта
• Отстаивать интересы компании перед ключевыми заказчиками

  Вы подойдете, если у вас есть:

• Опыт управления IT-проектами и полное понимание жизненного цикла разработки ПО
• Опыт управления проектами для внешнего заказчика с фиксированными обязательствами по срокам и стоимости
• Успешные кейсы по разработке и внедрению внешних ИС (ERP, CRM, BI, документооборот, системы управления проектами)
• Опыт самостоятельного создания проектных артефактов: паспорт проекта и его дорожная карта, реестр рисков, финансовая модель
• Владение системами стека Atlassian (Jira, Confluence) и инструментами для управления проектами
• Готовность брать ответственность за качество работы и сроки выполнения задач
• Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков

  Будет преимуществом:

• Опыт реализации проектов в сфере B2G и знание ГОСТ 34 серии
• Опыт реализации проектов с бюджетом более 50 млн рублей

  Компания предлагает:

• Аккредитованная ИТ-компания
• Полное соблюдение ТК РФ
• ДМС, полис путешественника, страхование от несчастных случаев и 4 дополнительных выходных в год по болезни
• Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00
• Формат работы: гибрид
• Полностью оснащенный офис в центре Санкт-Петербурга (м. Технологический институт)
• Компенсация парковки в зоне офиса
• Баланс работы и отдыха: корпоративы, клубы по интересам

В бренд косметики SkinProbiotic требуется Brand-директор.   Чем будете заниматься:

• Управление портфелем компании: разработка и реализация плана активностей и продвижения продуктов;
• Анализ рыночной ситуации. Мониторинг потребительских предпочтений, маркетинговых, социологических, психологических — профиль потребление/сбыт, аналитических исследований;
• Оптимизация решений на основе внешней и внутренней аналитики;
• Разработка стратегии развития на основе этих данных и новых потребительских трендов. Защита маркетинговой стратегии – год, полугодие, квартал;
• Актуализация текущего позиционирования продуктов, разработка УТП и ценности, внедрение ценности продукта на рынок: для внешнего потребителя, кросс-отраслей, B2B, конкурентного рынка, и разработка новых продуктовых линеек под запросы потребителя, согласно трендам (зарубежным) для расширения продуктового портфеля бренда;
• Разработка структуры коммерческих предложений, реферальных программ, презентаций, рекламных и информационных материалов для всех категорий потребителей и разных каналов сбыта - розницы и оптовых клиентов согласно айдентике и бренд-платформе;
• Управление процессом создания и оформления визуальных маркеров, ДНК, дизайна упаковки, рекламных и POS-материалов;
• Подготовка и проведение регулярных презентаций по продуктам для сотрудников и клиентов компании;
• Управление брендовым бюджетом и активностями: PR и реклама, формирование позиции бренда внутри конкретной среды, оформление ивентов;
• Обеспечение участия компании в выставках, PR-компаниях, премиях;
• Работа в тесном взаимодействии с командой digital, продуктовым и операционным отделами, командой КАМ, отделом по развитию маркетплейсов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бренд-менеджером 1-3 года в сегменте FMCG (желательно - уходовая косметика);
• Оформленные кейсы по предыдущим компаниям, было — стало;
• Опыт руководства малыми и средними отделами;
• Нетворкинговые знакомства в нашей и смежной сферах;
• Высокую квалификацию в разработке бренд-стратегии, бренд-платфом, айдентики и чёткое понимание — как они работают, зачем нужны;
• Высокая насмотренность и понимание категории;
• Ведение отчетности;
• Опыт работы с таск-трекерами;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Клиентоориентированность, ответственность и умение работать в команде;
• Самоорганизация и креативность для достижения целей.

Что предлагают:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы при достижении KPI после испытательного срока;
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (начало 9:00-11:00) и гибридный/удалённый формат работы;
• Большие возможности роста и развития, любят инициативы и всегда готовы их поддержать;
• Офис в Москве (м. Савеловская);
• Корпоративная скидка на косметику;
• Корпоративное обучение.

Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио (если есть) и/или соцсети;
• Какую самую сложную профессиональную для вас задачу вам удалось решить?

В IT-компанию Нетрика требуется Руководитель направления.   Нетрика (входит в N3.Group) — многопрофильная IT-компания, специализирующаяся на разработке цифровых систем и платформенных IT-решений для государства и бизнеса. Реализуют проекты в различных отраслях и гордимся ими, потому что делают жизнь людей комфортнее, а бизнес-процессы – эффективнее.   В этой роли вы будете развивать вверенную предметную область в сегменте B2G, усиливать экспертизу внутри компании, формировать доверительные отношения с заказчиками и предлагать новые ИТ-решения, способные менять отрасль.   Мы вам доверим задачи:

• Формировать стратегию развития ИТ-решений в рамках выбранной тематики
• Анализировать рынок, выявлять и предлагать перспективные точки развития направления
• Оценивать эффективность реализуемых проектов через ключевые финансовые метрики
• Понимать стратегические цели заказчиков и трансформировать их потребности в ИТ-решения
• Работать в связке с руководителями портфелей проектов, координировать реализацию в рамках бюджета, сроков и с заданным уровнем качества
• Выступать драйвером концепций и представлять компанию как центр экспертизы в тематике

  Вы подойдете, если у вас есть:

• Опыт в развитии отраслевых ИТ-решений стоимостью от 50 млн. руб.
• Умение аргументировать идеи и принимать решения на основе анализа
• Умение предвосхищать потребности рынка, видеть возможности и выстраивать долгосрочную стратегию развития направления
• Умение вести диалог с заказчиком на равных, активно слушать, задавать уточняющие вопросы и предлагать персонализированные решения
• Инициативность, самостоятельность, готовность формировать повестку, а не просто выполнять поручения

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания
• Полное соблюдение ТК РФ
• ДМС, полис путешественника, страхование от несчастных случаев и 4 дополнительных выходных в год по болезни
• Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00
• Возможность работать в офисах Санкт-Петербурга (м. Площадь восстания/ м. Чернышевская и м. Технологический институт) или с регулярными командировками, если вы в Москве
• Компенсация парковки в зоне офиса
• Баланс работы и отдыха: корпоративы, клубы по интересам

Вакансия на удаленке.   В фармкомпанию MIOPHARM требуется Руководитель отдела продаж (СТМ БАД).   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж по СТМ в аптечных сетях и FMСG
• Ведение аптечных сетей из ТОП-30
• Развитие отдела: контроль, координация, подбор, развитие сотрудников отдела

  Требования:

• Знание принципов работы СТМ с аптечными сетями
• Успешный опыт работы в сегменте создания СТМ для аптечных сетей от года.
• Развитые переговорные навыки и навыки продаж
• Развитые управленческие компетенции
• Высокая мотивация, ответственность и ориентация на результат.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата + премии за выполнение KPI
• ДМС

В фармкомпанию MIOPHARM требуется Бренд-менеджер с опытом работы маркетологом/бренд-менеджером/продуктологом в сфере БАД.   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Обязанности:

• Построение маркетинговой стратегии продвижения продукта
• Анализ конкурентов, анализ конъюнктуры рынка, анализ цен
• Проведение анализа существующих продуктов на предмет востребованности у целевой аудитории и соответствию их потребностям и ожиданиям, разработка акций
• Аналитика воронки продаж
• Разработка и тестирование гипотез по улучшению показателей
• Организация выставок
• Взаимодействие с дизайнером, маркетологом, составление ТЗ для дизайнеров
• Разработка и внедрение маркетингового плана по продвижению продукции

  Требования:

• Обязателен опыт работы маркетологом/бренд-менеджером/продуктологом в сфере БАД и наличие подтвержденных успешных кейсов по продвижению продуктов в данной категории
• Знание рынка, конкурентов, аналитика
• Насмотренность, знание трендов, инструментов и механик продвижения
• Креативное мышление, умение генерировать и доносить идеи
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, проактивность, системное мышление
• Умение самостоятельно выстраивать план работ и расставлять приоритеты

  Условия:

• Конкурентная ЗП по результатам собеседования
• Возможен удаленный формат работы
• Официальное трудоустройство, полный соц пакет
• Дружный коллектив и интересные задачи

В российский бренд современной женской одежды ALL WE NEED ищут Продакт-менеджера.   Что предстоит:

• Участие в разработке ассортиментной матрицы по коллекциям, отражающей принятую стратегию развития вверенных товарных групп совместно с дизайнером;
• Поиск фабрик, удовлетворяющих требованиям разработки и производства продукта, формирование актуального списка производителей и поставщиков. Выстраивание долгосрочных отношений с фабриками.
• Контроль производства, доставки, оформления сертификатов, подготовка необходимых документов (работа с логистической компанией);
• Контроль и управление своевременностью поставки товара;
• Ответственность за соблюдение себестоимости по вверенным товарным группам;
• Посещение выставок, изучение новых сезонных предложений на сырьевом рынке;
• Ведение документооборота и формирование отчетов.

  Пожелания к кандидату:

• Аналогичный опыт работы с категориями одежды мидл+ и премиум сегмента;
• Коммуникабельность, гибкость, оперативность;
• Умение планировать работу и достигать результата;
• Умение вести переговоры;
• Знание принципов работы швейной индустрии.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративное обучение;
• Скидку на продукцию 50%;
• График работы офис: 5/2 (сб и вс - выходные);
• Комфортный офис в центре: в шаговой доступности от м. Трубная/м. Цветной бульвар/м. Сухаревская, Большой Головин переулок 3к2.

Вакансия на удаленке.   В SMM-агентство MANIFEST ищут Руководителя SMM-проектов, который сможет взять на себя ответственность за клиентов, команду и держать проекты в стабильном, управляемом состоянии   SMM-агентство MANIFEST не просто ведет соцсети. Команда отвечает за результат, восприятие бренда и состояние клиента в процессе работы. С агентством работают бизнесы из ниш: бьюти, тревел, недвижимость, HoReCa, мероприятия, товарные и сервисные проекты. В команде — 15+ человек, в работе — 10+ активных проектов.   Вы подойдете, если:

• Вы спокойно держите сложные разговоры с клиентами
• Умеете принимать решения и брать за них ответственность
• Не теряетесь, когда что-то не сработало
• Можете отстоять позицию агентства, а не оправдываться
• Понимаете, что SMM — это гипотезы, тесты и аналитика

  Ваша зона ответственности: Вы отвечаете за проект целиком:

• Ведете клиента и коммуникацию с ним
• Контролируете состояние клиента и предупреждаете конфликты
• Курируете команду проекта (SMM, дизайнеры, монтажеры, сценаристы и др.)
• Формируете и защищаете контент-стратегию
• Контролируете гипотезы, аналитику и результаты
• Готовите и презентуете отчеты
• Следите за сроками, качеством и фокусом команды
• Фиксируете договоренности и управленческие решения
• Вы — финальная точка ответственности по проекту

  Требования:

• Опыт управления SMM-проектами или командами от 1 года
• Уверенная коммуникация с клиентами
• Умение работать с аналитикой и гипотезами
• Навык структурирования задач и процессов
• Стрессоустойчивость и зрелость
• Готовность учиться и быть в рынке

  Условия:

• Удаленная работа
• График: 9:00–18:00 МСК, пн–пт
• Доход от 85 000 ₽ (работа оплачивается проектно, доход формируется из количества и сложности проектов в работе, чем больше вы даете результат — тем больше вы зарабатываете)
• Понятная зона ответственности
• Внутренняя методология и поддержка
• Рост внутри агентства