Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Head Influence, который станет важной частью команды и поможет вывести бренд на российский и международные рынки.   Навыки и компетенции:

• Лидирование командой и управление собственным тайм-менеджментом
• Идентификация подходящих инфлюенсеров/ креаторов в соответствии с целевой аудиторией, ценностями бренда и ТЗ
• Проведение аналитики конкурентов, конкурентноспособного и актуального контента
• Составление плана активностей, создание инфоповодов для продвижения товаров или услуг на рынке
• Отличные коммуникационные навыки
• Координация кампаний с участием инфлюенсеров, включая создание контент-планов и отслеживание результатов
• Анализ эффективности проведенных рекламных кампаний и оптимизация стратегий взаимодействия
• Разработка стратегии позиционирования и продвижения бренда в социальных сетях
• Cвободное владение формулами и сводными таблицами
• Коммуникация со смежными подразделениями
• Большим плюсом будет наличие опыта запуска "Фабрики контента/ Контент завода"

  Чем предстоит заниматься:

• Ведение проекта "Фабрика контента\ Контент завод"
• Разработка идеального портрета блогера\креатора для бренда
• Оценка и согласование кандидатов
• Запуски и анализ рекламных интеграций
• Контроль и анализ данных, ведение отчетности, анализ эффективности кампаний и результатов работы с блогерами\креаторами

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м. Технологический институт
• Работу в крутой команде профессионалов с возможностью реализовывать свои творческие идеи
• Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Заместителя директора по логистике.   TOPTOP – это одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Создают не просто одежду, обувь и аксессуары – воплощают стиль жизни, который отражает ценности осознанности, эстетики и уважения к каждому клиенту.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ эффективности процессов и регулярное внедрение новых процессов, обучение персонала в соответствии с потребностями внутренних заказчиков Компании
• Регулярный анализ и выявление участков для оптимизации расходов
• Разработка и контроль выполнения KPIs в соответствии с требованиями внутренних заказчиков, внедрение систем мотивации для выполнения KPI (склад, логистика)
• Контроль исполнения бюджета отдела
• Разработка и согласование технических заданий по доработкам программного продукта 1С, организация тестирования, внедрение изменений бизнес-процессов
• Обеспечение корректного ведения учета в информационных системах, разработка ТЗ и контроль внедрения
• Организация и улучшение коммерческих условий работы с транспортными компаниями, органами по сертификации и аутсорсинговыми компаниями, занимающимися предоставлением персонала

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от трех лет
• Опыт внедрения и работы с WMS
• Опыт взаимодействия с IT: постановка ТЗ, доработка программ, оптимизация
• Опыт управления складами
• Опыт переезда склада, в том числе и на фулфилмент — обязательно
• Опыт перевода склада на сдельную оплату труда

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально
• Мы смотрим на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой

В бренд Akhmadullina Dreams открыта вакансия Руководитель департамента аналитики.    Обязанности:

• Развитие текущей структуры аналитики: управление процессами, модернизация подходов, формирование команды (на старте — работа самостоятельно);
• Организация единой системы метрик, автоматизация отчетности для всех ключевых подразделений;
• Участие в стратегических и операционных решениях как партнёр, принимающий решения на основе данных (data-driven);
• Разработка, обновление и поддержка прогнозных моделей и отчетов (продажи, запасы, приходы, бюджет, спрос, маркетинг);
• Внедрение и управление BI-системами;
• Контроль корректности данных, валидация источников;
• Взаимодействие с IT-департаментом в рамках внедрения и поддержки аналитических решений.

  Требования:

• Опыт управления аналитической функцией (в т.ч. в единственном лице с перспективой построения команды);
• Глубокое понимание fashion- и ритейл-метрик (оборачиваемость, маржа, sell-through, GMV и др.);
• Навыки работы с BI-системами, SQL, Excel, 1С;
• Опыт работы с ИИ будет являться преимуществом
• Опыт прогнозирования и бизнес-планирования;
• Понимание принципов построения DWH (даже без готового хранилища данных);
• Инициативность, системное мышление, готовность участвовать в управлении бизнесом.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Оформление по ТК РФ;
• Скидка 50% на продукцию компании;
• Офис в центре Москвы.

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Директор направления компенсаций и льгот.    Обязанности:

• Разработка и внедрение мотивационных программ (Офис, Розница, Производство)
• Разработка и расчет ключевых показателей эффективности (KPI)
• Бюджетирование, контроль и анализ затрат на персонал
• Организационное проектирование: разработка оргструктур, описание бизнес-процессов, матриц распределения ответственности и полномочий, оценка/переоценка должностей
• Контроль и оптимизация численности
• Участие в процессах автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов в зоне своей ответственности
• Бенчмаркинг, участие в з/п обзорах
• Разработка, внедрение единых форм отчетности в части ФОТ и других HR-показателей
• Анализ действующих компенсационных схем материального и морального стимулирования, анализ и оценка целевых сегментов рынка труда, и разработка мероприятий по обеспечению конкурентоспособного уровня вознаграждения

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 3х лет (Розница)
• Опыт разработки мотивационной системы с "0"
• Опыт организационного проектирования
• Продвинутый пользователь ПК

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Полный социальный пакет
• Стабильная "белая" заработная плата, которую мы готовы обсуждать
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий управления бизнес-процессами
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская (возможен гибридный график)

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Директор по продажам.    TOPTOP – это компания, основанная в Санкт-Петербурге, FashionTech холдинг с пятью собственными брендами. Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Для компании важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для вашей комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Что будет входить в обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии по всем каналам продаж

Управление каналами:

• Оффлайн-розница: эффективность магазинов, планы продаж, KPI команд
• E-commerce: воронка, акции, выручка с сайта
• Маркетплейсы: ассортимент, ценообразование, отгрузки, логистика
• Опт / корнеры / универмаги: B2B-сделки, расширение дистрибуции
• Планирование и контроль выполнения планов продаж
• Анализ показателей, unit-экономики, оптимизация маржи
• Построение эффективной команды и структуры продаж
• Взаимодействие с продуктовой, маркетинговой, логистической и финансовой командами

  У Вас все получится, если Вы:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора / директора по продажам в fashion/retail или руководителя продаж от 3 лет
• Понимание специфики продаж через розницу, e-commerce и маркетплейсы
• Навыки стратегического и операционного управления продажами
• Опыт работы с показателями эффективности (KPI, P&L, план/факт)
• Сильные лидерские качества, системный подход, предпринимательское мышление

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Бренд-менеджера (женская одежда).   Обязанности:

• Развитие собственного бренда компании в категории "Женская одежда"
• Разработка коллекций женской одежды
• Анализ рынка, трендов, модных показов
• Разработка коллекций с дизайнерами
• Поиск референсов для каталожных и рекламных фото/видео съемок
• Организация и контроль фото и видео съемок
• Проведение фотосессий, проведение кастингов, подбор реквизита, организация съемочной команды
• Разработка визуала и контента карточек в маркетплейсах
• Постановка задач SMM-менеджеру
• Совместная работа с SEO-специалистами по написанию текста для карточек ​​​​​​​

  Требования:

• Опыт работы с женской одеждой от 3-х лет
• Опыт в создании коллекций женской одежды
• Знание видов тканей и их комбинирование
• Опыт работы с маркетплейсами
• Знание инструментов маркетинга
• Умение расставлять приоритеты в рамках поставленных задач
• Креативность, коммуникабельность, пунктуальность, широкий кругозор

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС)
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Сокол

В благотворительный фонд АиФ.Доброе сердце ищут Главного бухгалтера.   АиФ. Доброе сердце был создан в 2005 году по инициативе еженедельника «Аргументы и Факты». Фонд помогает тяжелобольным детям и их родителям из разных регионов России   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме УСНО
• Работа с первичной документацией
• Взаимодействие с контролирующими госорганами
• Участие и сопровождение налоговых проверок
• Анализ договоров, оценка налоговых рисков хозяйственных операций
• Начисление и выплата заработной платы, отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы, прочие начисления
• Организация сверок с поставщиками и заказчиками
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского и налогового учета
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности, ведение договоров по поставщикам
• Контроль документооборота, отслеживание поступающих документов и их своевременный возврат
• Соблюдение установленных сроков ежемесячного закрытия отчетного периода
• Проведение сверок с поставщиками и заказчиками, контроль и предоставление данных дебиторской/кредиторской задолженности

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на должности Старшего Бухгалтера не менее 3-х (опыт в сфере НКО будет преимуществом)
• Успешный опыт взаимодействия с контролирующими органами и прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Отличное знание программ 1С
• Высокие аналитические способности
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, СКБ Контур; СБИС
• Знание ЭДО
• Ответственность, аккуратность, дисциплинированность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Испытательный срок: 3 месяца
• Уровень дохода: обсуждается по результатам собеседования

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   AI Lab, резидент Сколково и ведущая IT-компания в России по внедрению GPT-ботов, в поиске Руководителя отдела продаж, который поможет выстроить и масштабировать системные продажи, работать с A-клиентами и развивать партнёрское направление.   Преимущества работы в компании:

• Пустой и супер-растущий рынок. Сейчас идеальное время: продукт востребован бизнесом, спрос стабильно высокий и продолжает расти
• Глубокая экспертиза — наибольшее число кейсов внедрения GPT-ботов в России. Реальный бизнес-эффект — продукты компании повышают продажи и улучшают клиентский сервис
• Быстрый рост — рынок AI активно развивается, открывая карьерные возможности. Сильная команда — минимум формальностей, максимум движения вперед
• Инвестиции Привлекли инвестиции + акселерацию от ФРИИ под быстрый захват рынка
• ВНЖ Испании. При достижении целей за полгода оформляют ВНЖ по стартап-визе и помогают с релокацией в солнечную Испанию

  Что предстоит делать:

• Оптимизировать текущую воронку — от первого касания до оплаты
• Запустить допродажи и рост LTV внутри действующих клиентов
• Выстроить и протестировать партнёрскую модель
• Вести ключевых A-клиентов и усиливать влияние продукта на бизнес
• Управлять командой продаж и партнёрств: план, мотивация, развитие
• Достигать KPI по сделкам, встречам и конверсии — с фокусом на рост

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в B2B-продажах IT-решений (от 2 лет), работал с сегментами от среднего бизнеса до enterprise
• Умеет выстраивать процессы продаж с нуля и системно масштабировать
• Уверенно ведёт переговоры, презентует, решает конфликты
• Способен обучать, давать обратную связь, управлять командой
• Действует проактивно: ищет решения, если не выполнен план
• Готов к скорости, неопределённости и гибкости стартап-среды
• Плюсом будет опыт публичных выступлений и партнёрского развития

  Компания предлагает:

• Доход обговаривается с кандидатами (оклад + KPI)
• Гибкий график и удалёнка (можно начинать с частичной занятости)
• Оформление по ТК РФ
• Продукт с высокой конверсией и реальной бизнес-ценностью
• Поддержка от фаундера, доверие и автономность
• Молодая команда, минимум бюрократии и максимум свободы для экспериментов
• Возможность влиять на стратегию и результат
• Потенциальный рост в Head of Sales или коммерческого директора
• ВНЖ Испании при достижении результатов

  Напишите в сопроводительном письме ответы на 2 вопроса:

• ТОП 3 действия, которые вы сделаете первым делом, придя в проект.
• Есть 5 этапов продажи. Какой из них вы считаете ключевым и почему?

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель направления по оперативному и бухгалтерскому учету.   БКХ «Коломенский» — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение методологии складского, бухгалтерского учета готовой продукции и тары
• Организация и развитие бухгалтерского учета готовой продукции и тары
• Организация документооборота
• Организация контрольных процедур и мероприятий для снижения расхождений и потерь готовой продукции и тары
• Организация ежедневного контроля закрытия складов
• Организация ежемесячного закрытия счетов учета готовой продукции и тары по всем юридическим лицам Холдинга
• Организация автоматизации складского, бухгалтерского учета готовой продукции и тары
• Согласование договоров в части учета готовой продукции и тары

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на руководящих должностях (заместитель главного бухгалтера, руководитель направления)
• Понимание складского товародвижения
• Практический опыт организации складского и бухгалтерского учёта
• Высшее образование (бухгалтерский учёт, финансы)
• Знание программ: офисные программы, 1С, Консультант Плюс, Гарант

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• График работы 5/2 c 8.00 - 16.45 / 9.00 - 17.45 (пятница — сокращенный день)
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи, обедов
• Скидки на фитнес
• ДМС
• Платформа корпоративных скидок
• Место работы — ст. м. Фрунзенская/Технологический институт/Московские ворота/ж.д Боровая, ул. Смоленская, 18А

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Руководитель правового управления.   Работа в Агропромкомплектации — это:

• Стабильная работа в крупной российской компании — более 35 лет на рынке
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; Место работы — г. Зеленоград
• Приведи на работу друга — получи премию от 10 000 рублей
• Бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний
• Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании
• Цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании

  Задачи:

• Обеспечение полного юридического сопровождения всех направлений деятельности агропромышленного холдинга (растениеводство, кормопроизводство, животноводство, убой и переработка, продажа и продвижение (в т.ч. экспорт)) готовой продукции
• Организация работы территориально распределённого Правового департамента (более 40 сотрудников, в 4‑х регионах), распределение задач, контроль качества, разработка стандартов, обучение сотрудников. Выстраивание процессов внутри подразделения, а также процессов взаимодействия Правового департамента с бизнес-заказчиками
• Автоматизация бизнес-процессов юридической функции
• Участие в цифровой трансформации компании и юридическое сопровождение новых бизнес-проектов
• Подготовка правовой позиции, юридических заключений по различным вопросам, связанным с деятельностью группы компаний, в т.ч. по вопросам налогового и валютного регулирования, качества и безопасности пищевой продукции, ее маркировки, охраны окружающей среды, ветеринарии и санитарии и пр.
• Методологическая работа по унификации и стандартизации договоров. Автоматизация процесса согласования договоров. Самостоятельная разработка и согласование сложных (в том числе внешнеэкономических) договоров. Анализ и структурирование сделок
• Проработка стратегии судебно-претензионной работы Холдинга, стандартизация претензионной работы, подготовка претензий, процессуальных документов, ведение дел в судах, обжалование актов и действий контролирующих органов
• Правовая поддержка подразделений холдинга по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями. Участие в процессе стандартизации кадровых документов, разработке локальных нормативных актов в сфере трудовых отношений, в том числе, связанных с кадровым электронным документооборотом
• Корпоративно-правовое сопровождение юридических лиц, входящих в группу компаний (внесение изменений в учредительные документы; реорганизация, ликвидация юридических лиц; корпоративные документы, связанные с проведением общих собраний участников(акционеров) и пр.)
• Правовое сопровождение вопросов интеллектуальной собственности — товарные знаки, объекты авторских и смежных прав
• Правовое сопровождение маркетинговой активности холдинга и вопросов, связанных с требованиями к пищевой продукции (ТР ТС)
• Правовое сопровождение внешнеэкономической деятельности холдинга (импорт/экспорт), включая, вопросы международного права и права иностранных государств, в которых находятся контрагенты холдинга

  Что для это нужно:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в качестве руководителя юридического отдела не менее 5 лет с обязательным опытом управления удаленными сотрудниками
• Отличные теоретические знания гражданского, налогового, корпоративного, трудового права, права интеллектуальной собственности
• Опыт работы в области ВЭД
• Опыт юридического сопровождения сделок M&А. Опыт проведения due diligence
• Опыт автоматизации процессов юридической функции
• Отличные навыки подготовки простых и понятных заключений по всем вопросам юридического сопровождения
• Желателен опыт работы в управляющих компаниях холдингов, промышленных предприятиях (производителях продуктов питания)