Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель кормов для животных ЛЕМНИСКАТА требуется Директор по продажам.   ЛЕМНИСКАТА – это молодая, амбициозная и энергичная российская компания, занимающаяся производством кормов для кошек и собак.    Задачи:

• Отслеживать текущие сделки и выполнение планов по продажам;
• Разрабатывать стратегии по оптимизации и развитию существующих каналов продаж;
• Проводить анализ рынка конкурентов, их условий;
• Взаимодействовать с департаментами производства, логистики, закупок;
• Управлять процессами найма, адаптации, удержания и развития сотрудников департамента продаж;
• Внедрять новые методики продаж, улучшать действующие процессы по необходимости;
• Выявлять потенциальные проблемы и их предотвращать;
• Управлять бюджетом департамента.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в должности директора по продажам от 3 лет (опыт работы в FMCG обязательно, опыт в pet food будет преимуществом);
• Понимание структуры и особенностей различных каналов сбыта;
• Опыт работы в руководящей должности с федеральными и локальными сетями;
• Отличные коммуникативные навыки, способствующие эффективному ведению переговоров на всех уровнях,
• Навыки стратегического планирования.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (обсуждаемую индивидуально с успешным кандидатом);
• Зарплатный проект СБЕР – золотую карту с бесплатным обслуживанием и дополнительными привилегиями;
• Офис рядом с метро "Белорусская", шаговая доступность;
• Возможность влиять, развивать, внедрять;
• Корпоративную связь;
• Дружелюбные коллеги и идущее навстречу руководство.

  Откликнуться с сопроводительным письмом с пометкой: "Я хочу работать в компании Лемниската!"

В агрегатор автосервисов Uremont требуется HR Business Partner.   Uremont — группа компаний, которая сейчас активно перестраивает кадровые процессы. После долгого периода накопленных проблем нам важно выстроить систему КДП заново: провести аудит, наладить взаимодействие с бухгалтерией и финансами, сформировать понятные регламенты. Ищут зрелого профессионала, готового взять на себя управление этим направлением и стать ключевым партнёром бизнеса.   Что предстоит делать:

• Провести кадровый аудит и подготовить план устранения нарушений;
• Выстроить системные процессы КДП с учётом специфики бизнеса и требований ТК РФ;
• Организовать работу команды специалистов КДП;
• Наладить взаимодействие с бухгалтерией и финансами, выработать регламенты;
• Отслеживать изменения в законодательстве и внедрять их в работу;
• Поддерживать постоянную коммуникацию с HRD;
• Развивать культуру партнёрских отношений внутри HR.

  Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Юриспруденция);
• Опыт работы в КДП от 5–7 лет в коммерческих компаниях (строительство/девелопмент — плюс);
• Успешный опыт управления командой и выстраивания процессов «с нуля»;
• Глубокие знания ТК РФ и уверенный опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Зрелость, дипломатичность, умение вести переговоры и работать в стрессовых ситуациях;
• Уверенное владение Excel и современными инструментами планирования;
• Автомобиль (для выездов в Папушево).

  Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00, работа в офисе + периодические выезды в КП Папушево Парк (ГСМ компенсируется);
• Оплата обсуждается индивидуально, зависит от опыта и уровня кандидата;
• Корпоративный транспорт от м. Римская;
• Современное рабочее место, возможность обучения и развития.
• Компенсация мобильной связи, предоставляем корпоративную технику;
• Ежегодная индексация заработных плат по рынку труда;
• Поддержку руководителя на всех этапах работы;
• Для нового сотрудника разработан план адаптации и задачи на период испытательного срока;
• Испытательный срок 6 месяцев;
• Адекватный, очень душевный и поддерживающий вышестоящий руководитель.
• Развитая корпоративная культура: пышные корпоративы дважды в год, викторины на тематические праздники с призами, корпоративный хоккей, волейбол, при желании — организуют йогу или английский в офисе.

Вакансия на удаленке.   В бренд бытовой техники FELFRI требуется СМО.   Нужен лидер, который любит вызовы, мыслит нестандартно, опирается на глубокую теорию, виртуозно применяет её на практике и держит руку на пульсе новых AI-решений.   Контекст: Финализация бренд-платформы, релиз интернет-магазина, масштабирование контент-фабрики и инфлюенсер-программы, выстраивание единой системы подрядчиков. Миссия роли:  Сделать маркетинг FELFRI «продающим»: выстроить стратегию бренда и категорий, запустить фабрику контента с масштабом охватов, управлять перформансом во всех каналах, влиять на P&L и рост доли в ключевых категориях.   Основные задачи: Стратегия и бренд:

• Завершить разработку бренд-платформы FELFRI (позиционирование, ценности, коммуникации, визуал)
• Синхронизировать бренд с новым интернет-магазином: архитектура, контент, путь клиента, SEO/ASO
• Подготовить и защитить маркетинговую стратегию-2026 (категории, каналы, метрики, контент, CRM, AI)

Рынок, аудитория, конкуренты:

• Вести 360°-анализ: сегментация ЦА, боли/мотивации, конкурентные стратегии и причины их успеха
• На основе инсайтов — усиливать язык коммуникации и визуальные паттерны, повышая CTR и СR карточек и конверсию

Контент и инфлюенсеры:

• Управлять контент-фабрикой: поток UGC, creators и студийного продакшна
• Обеспечить регулярные форматы с млн+ охватами и высоким вовлечением
• Разработать и масштабировать инфлюенсер-программу: регулярность, «сериальность», устойчивые связки

Performance & Growth:

• Построить прозрачный контур ROMI/CAC/LTV по WB/Ozon и D2C
• Устранять перерасходы, повышать эффективность медиабюджета
• Обеспечить рост продаж топ-SKU и увеличение доли в ключевых категориях
• Управлять медиапланом и бюджетом

CRM и клиентский путь:

• Построить CRM-воронку: триггеры, сценарии ретеншна, повторные покупки
• Обеспечить рост LTV и возвратности

AI и инновации:

• Внедрять AI-инструменты (генерация креативов, монтаж, аналитика, A/B тесты)
• Следить за трендами и внедрять новые технологии быстрее конкурентов

Команда и подрядчики:

• Управлять текущей командой из 20+ человек: департамент внешней рекламы, департамент дизайна, департамент медиабаинга, и отдел по работе с репутацией бренда

  Требования:

• CMO/Head of Marketing в e-commerce/consumer (МБТ/FMCG/электроника) с измеримыми кейсами роста
• Мыслить шире рекламы: понимать систему воронки и как разные активности двигают разные метрики; не «менеджер трафика»
• Сильная теоретическая база (Котлер/Портер/HBR/актуальные курсы), насмотренность, межотраслевой опыт
• Исследовательский майндсет: кейсы конкурентных исследований, умение собирать и структурировать данные, формировать/адаптировать методологии
• Лидерство и проактивность в условиях трансформации; способность строить союзы в топ-контуре
• Практика MP (WB/Ozon) и D2C, контент-фабрики и инфлюенсеров, управление бюджетом свыше 5 млн, AI-инструменты в работе
• Глубокое понимание и умение управлять ключевыми маркетинговыми метриками: ROMI, CAC, LTV, CPA, CTR, CR, CPC, доля в категории, share of voice, бренд-поиск
• Навык связывать маркетинговые показатели с финансовыми результатами компании (P&L, маржинальность, рост доли рынка)

Будет плюсом:

• Опыт category & competitive intelligence
• Кейсы интернационального или регионального масштабирования

  Условия:

• 300–500 тыс. ₽ + бонус по KPI (ROMI, прирост выручки/доли, бренд-метрики)
• Скидки на продукцию, корпоративные активности, обучение

В агрегатор автосервисов Uremont требуется Коммерческий директор (DOMO).   DOMO (domohotels.ru) — цифровой оператор и резидент Сколково, который помогает независимым отелям по всей России становиться прибыльнее, современнее и системнее. Создают цифровую экосистему для гостиничного бизнеса: от CRM и автоматизации процессов до маркетинга, продаж и управления доходностью. Чтобы выйти на новый уровень, команда в поиске Коммерческого директора, который выстроит сильную систему продаж и маркетинга, сформирует стратегию экспансии и будет драйвером роста компании. Эта роль для амбициозного лидера, который хочет построить коммерческую «машину роста» и вывести DOMO на федеральный и международный уровень.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию DOMO на федеральном уровне.
• Запускать и масштабировать B2B-продажи консалтинговых и управленческих услуг для отелей.
• Создавать и развивать команду продаж: подбор, обучение, мотивация, KPI.
• Выстраивать процессы: воронки, CRM, скрипты, аналитику, прогнозирование.
• Вести переговоры и заключать крупные сделки с владельцами и топ-менеджерами отелей.
• Совместно с продуктовой командой формировать портфель услуг и решений DOMO.
• Искать новые рынки, партнёрства, каналы привлечения клиентов.
• Развивать бренд DOMO в индустрии hospitality.

  Требования:

• Имеете опыт в B2B-продажах и развитии бизнеса (консалтинг, SaaS, обучение, технологии, сервисы).
• Умеете строить и масштабировать отделы продаж и маркетинга.
• Способны говорить на одном языке с собственниками и топ-менеджерами.
• Понимаете экономику бизнеса и умеешь работать с KPI (CAC, LTV, ROI).
• Hospitality — плюс, но не обязательное требование.

  Что предлагают:

• Работа в офисе в центре Москвы (м. Маяковская).
• Официальное оформление по ТК РФ.
• KPI-бонусы и система мотивации (обсуждается индивидуально).
• Возможность напрямую влиять на стратегию и рост компании.
• Масштабные задачи: участие в создании федерального лидера в управлении отелями.
• Амбициозная команда, инновации и ресурсы резидента Сколково.

В компанию-производитель кормов для животных ЛЕМНИСКАТА требуется Бренд-менеджер.    ЛЕМНИСКАТА – это молодая, амбициозная и энергичная российская компания, занимающаяся производством кормов для кошек и собак.    Обязанности:

• Разработка стратегии и тактики продвижения нового бренда на рынок;
• Разработка концепции внешнего вида продукта, дизайна упаковок;
• Проведение анализа рынка и предпочтений потребителей;
• Взаимодействие с подрядчиками (агентствами, дизайнерами и т.д.) и контроль их работы;
• Координация запуска нового продукта, обеспечение маркетинговой поддержки, проведение маркетинговых активностей;
• Разработка и контроль проведения промо-программ;
• Разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
• Подготовка к участию в выставках;
• Разработка промо- и POS-материалов;
• Планирование и управление бюджетом на продвижение торговой марки.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2 лет в компании-производителе в категории FMCG (преимущество - в отрасли кормов для домашних животных, PetFood);
• Опыт в выводе новых брендов на рынок;
• Опыт в торговом маркетинге.

  Условия:

• 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании), оклад + премии;
• Дружный коллектив;
• Офис в центре Москвы.

  Укажите в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.

В онлайн-сервис чаевых нетмонет требуется Art Director, который задаст визуальный тон всей компании, создаст продукт, на который будут равняться конкуренты, и вокруг которого захотят собираться крутые дизайнеры.   Нетмонет — цифровой сервис для бизнеса, в котором люди работают с людьми. Первый продукт компании — электронные чаевые. В 2023 году компания запустила возможность оплаты счёта по QR-коду, электронное меню и предоплаты. К нетмонет подключено более 20 тысяч клиентов, которые совершают более 30 млн. транзакций чаевых в год. Основная аудитория продукта — это сегмент HoReCa, но так же весомой частью сервиса являются салоны красоты, студии флористики, АЗС и др.   Какие задачи вас ждут:

• Создавать и развивать визуальный язык Нетмонет — от интерфейсов до рекламных кампаний
• Лидировать команду продуктовых и коммуникационных дизайнеров: вдохновлять, направлять, помогать расти
• Погружаться в бизнес-задачи и находить креативные решения, которые работают на метрики и рост
• Презентовать свои идеи и уверенно продавать их стейкхолдерам
• Думать стратегически: как дизайн влияет на бизнес, пользователей и рынок

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в роли арт-директора
• Готов брать ответственность за визуальную эстетику всей компании
• Умеет мыслить шире макетов: видеть продукт целиком, понимать, как дизайн влияет на бизнес
• Уверен в презентации и защите своих идей

  Почему это круто: Команда хочет, чтобы дизайн в «нетмонет» стал УТП и был таким же ярким и дерзким, как и сам бренд. У вас будет возможность:

• Заложить основу для визуального языка компании, который увидят миллионы людей
• Привлечь в команду других сильных дизайнеров, с которыми ты захочешь работать
• Делать не «для галочки», а для реального влияния на продукт, бизнес и рынок

  Компания предлагает:

• Гибкое начало дня с возможностью полностью удаленного или гибридного формата работы
• Белое оформление по ТК РФ, IT-аккредитация
• ДМС со стоматологией, телемедициной и плановой госпитализацией
• до 7 дней в год компенсации больничного до уровня зарплаты
• 4 day-off в год
• 3 дополнительных дня к отпуску для руководителей
• Мультибонус — фиксированная сумма денег, которую можно потратить на большой список льгот от спорта до ветеринара для своего питомца
• Крутую команду, которую объединяет одна цель — делать удобный и полезный рынку продукт, мыслить смело, держать планку и идти широкими шагами
• Гибкие процессы и никакой бюрократии: вы сможете внедрять новые решения, не согласовывая их через множество инстанций, и видеть, как продукт меняется на глазах

В команду финансового департамента на разные направления бизнеса агрегатора автосервисов Uremont приглашают Заместителя главного бухгалтера.   Задачи:

• Вести 5 компаний (ОСНО, УСН 15%), вид деятельности аренда, продажа автозапчастей;
• Выставление документов реализаций в 1С;
• Внесение документов в 1С - поступления поставщиков;
• Работа в Контур ЭДО, Контур Экстерн;
• Формирование отчетов по УСН 6%, 15% и НДС и прибыли;
• Формирование отчетов для фин. отдела;
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

  Какие условия предлагают:

• Офис расположен в районе метро Римская, Площадь Ильича, МЦК Нижегородская, МЦД Калитники;
• Корпоративный транспорт от метро Римская (5-7 мин);
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Комфортный офис с зоной отдыха, просторной кухней-столовой, тренажерным залом, кафе на территории;
• Для нового сотрудника разработан план адаптации и сопровождение на период испытательного срока;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Ежегодные корпоративы с приглашением звезд.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы с несколькими юр. лицами;
• Желательно умение работать с кассами, банками.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Коммерческий Директор (EdTech).   В процессе работы необходимо

• Определение возможных каналов продаж, разработка предложений по алгоритму продаж
• Разработка коммерческой стратегии и программ развития продуктов EdTech
• Актуализация и постоянное развитие продуктовой линейки
• Анализ результатов продаж в разрезе КП и формирование предложений по увеличению продаж
• Обеспечение постоянного обучения менеджеров коммерческих подразделений по продуктам
• Координация маркетинговой активности по продвижению продуктов
• Привлечение индустриальных партнёров, известных лиц для сотрудничества.

  Что будет вашим преимуществом

• Успешный опыт коммерческой деятельности на руководящих позициях от 5-ти лет
• Хорошее понимание интернет-маркетинга и методов оффлайн продвижения
• Отличное знание рынка образовательных продуктов и крупнейших индустриальных игроков по тематике EdTech
• Стратегическое видение
• Харизма и лидерские качества
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Креативность и внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников

В Москвариум (ВДНХ) открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Москвариум на ВДНХ — одна из главных достопримечательностей Москвы – ежегодно входит в число самых популярных мест для семейного отдыха как среди москвичей, так и гостей столицы. Это настоящий тематический парк, в котором можно погрузиться в тему мирового океана со всевозможных сторон.   Почему стоит работать в компании:

• Обеспечивают стабильный доход и всегда выполняют свои обещания
• Широко мыслят и способствуют реализации новых, прорывных идей. Каждый может найти поддержку и возможность построить свой карьерный трек внутри компании
• Способствуют созданию безопасной и благоприятной рабочей атмосферы для максимальной эффективности и благополучия команды

  Обязанности:

• Ведение налогового учета нескольких юридических лиц
• Ведение раздельного учета НДС и бухучета
• Работа с ПБУ 18/02, ФСБУ 06/2020, ФСБУ 4/2023, НК РФ гл. 21, 25
• Составление деклараций с обособленными подразделениями
• Сверка с ИФНС
• Выполнение поручений Главного бухгалтера
• Организация документооборота

  Требования:

• Знание Нормативных актов, регулирующие бухучет
• Знание 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, 1С Предприятие, 1С УТ
• Умение работать в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки, стремление к инновациям

  Условия:

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги)
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников
• Скидки для сотрудников на товары и услуги Москвариума и от компаний-партнеров (женская, детская одежда, книги и игрушки, BestBenefits и др.)
• Место работы: м. ВДНХ. ВВЦ, "Москвариум"

В автосалон Brooklands Club требуется Коммерческий директор.   Brooklands – это один из ведущих и наиболее узнаваемых брендов в автомобильной индустрии. Активно развивают разнообразные направления бизнеса, включая BrookDRIVE – сервис автопроката в Москве и Дубае. Автопарк включает в себя широкий ассортимент автомобилей на любой вкус: от динамичных спортивных машин и стильных янгтаймеров до передовых электромобилей и универсальных седанов на каждый день. В команду ищут амбициозного и целеустремленного Коммерческого директора в филиал в г. Москве, который имеет системный подход, нацеленный на достижение высоких показателей, точно понимает и знает, как должны работать бизнес процессы.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии коммерческого блока компании;
• Увеличение объемов продаж;
• Управление операционной деятельностью проката автомобилей, включая руководство и координацию работы отделов;
• Организация и оптимизация бизнес-процессов в компании с целью повышения эффективности работы сотрудников и компании;
• Развитие клиентской базы и выстраивание новых партнёрских отношений;
• Поддержание высокого уровня сервиса и удовлетворенности клиентов;
• Участие в расширении автомобильного парка проката.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, бизнеса или управления);
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Успешный опыт разработки и реализации коммерческих стратегий;
• Отличные аналитические, коммуникативные и лидерские навыки;
• Готовность к работе в условиях высокой степени ответственности и динамичной среды;
• Любовь к автомобилям (будет преимуществом).

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата, включая фиксированный оклад и бонусы за достижение целей (обговаривается индивидуально с кандидатом);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Молодая, дружная, быстрорастущая команда;
• У вас будет возможность принимать самостоятельные решения и вносить значительный вклад в развитие компании;
• Удобство локации: м. Фили, м. Шелепиха.

  В сопроводительном письме к отклику ответьте на вопросы:

• Почему Вы считаете, что подходите на эту должность?
• Опишите три Ваших ключевых достижения на прошлых местах работы.
• Топ-3 Ваших любимых автомобиля и почему.