Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Brand manager Esports.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать узнаваемость и привлекательность бренда Winline в киберспортивной среде
• Придумывать, запускать и развивать маркетинговые кампании — от идеи до реализации
• Оценивать эффективность активаций, искать точки роста и оптимизировать кампании на основе данных
• Работать с ключевыми партнёрами в индустрии — командами, турнирами, платформами
• Взаимодействовать с внутренними командами: контент, CRM, продакт, спонсорство и т.д. — киберспорт вшит в общую стратегию, и важно быть на одной волне
• Следить за конкурентами и трендами, понимать, кто как заходит в аудиторию и где мы можем быть сильнее

  Что важно:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет
• Отличное понимание киберспортивного ландшафта: дисциплины, игроки, аудитория, платформы
• Навыки запуска маркетинговых кампаний в формате 360° — вы умеете соединять офлайн, онлайн, медиа, контент и комьюнити
• Опыт работы с позиционированием бренда и проведением BHT-исследований
• Навык управления бюджетом и взаимодействия с агентствами и продакшенами
• Вы умеете мыслить стратегически, но готовы в любой момент засучить рукава и уйти в детали

  Условия:

• Оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата и куча приятных бенефитов
• График работы: 5/2 в офисе с 11:00 до 19:00

В рекламную группу Dinnovate Group требуется Руководитель группы клиентского сервиса.   D Innovate Group - крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России. Уже 23 года D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании на территории более 580 городов, работает с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. В команде 500+ экспертов, 10 Effie, 18 НПБК, 36 СерМер - и это не все наши достижения. Dinamica - клиентское агентство полного цикла с отдельной линейкой консалтинговых продуктов и сервисами по сопровождению клиента на всех этапах разработки, реализации и управлению маркетингом 360°. Руководитель группы клиентского сервиса (Group Head) - это сильный маркетолог, руководитель отдела рекламы, лидер команды супер-аккаунтов и digital-спецов, незаменимый партнер для клиента.   Зоны ответственности:

• Коммуникация с клиентом, лидирование презентаций, отчетов и статусов;
• Работа с клиентом на этапе брифинга, а также обработка входящих задач и сбор необходимых данных для качественного запуска проекта;
• Сетап команды, составление беклога, а также понятной экосистемы проекта;
• Планирование этапов разработки проекта как для команды, так и для клиента;
• Контроль майлстоунов и общего тайминга проекта;
• Контроль работы команды (загрузка, качество креативов и т.д.);
• Своевременный сбор данных для возможной корректировки деталей проекта;
• Сбор и обработка обратной связи по проекту;
• Upsale (без ежемесячных или квартальных планов).

  Требования: Hard-skills:

• Опыт реализации РК в различных медиа (digital, наружная реклама, tv, радио, btl, креатив). Медиапланирование на полгода/год до конкретных kpi. Понимание влияния каждого канала рекламы на продажи;
• Опыт управления командой от 2-ух лет;
• Опыт UpSale и развития клиентов;
• Опыт управления проектами;
• Опыт сложных переговоров;
• Excel - на уровне суперсилы. (впр, сводные, сложные формулы).

Soft-skills:

• Умение оперативно принимать верные решения в быстро меняющихся условиях;
• Проактивная жизненная позиция;
• Амбициозность в постановке KPI и целеустремленность в их достижении;
• Умение очень быстро работать (режим сверх многозадачности);
• Системность, структурность мышления, аналитический склад ума;
• Мышление за рамками привычного хода мысли;
• Дотошность к каждой детали;
• Трудолюбие - на грани фанатизма, с высокой эмоционально-волевой устойчивостью;
• Любовь к своей профессии, команде и рекламе.

  Что вы приобрете, работая в команде D Innovate:

• Амбиции: руководители - драйверы, меняющие рынок рекламы. Вы будете работать в команде экспертов с крупнейшими бизнесами страны;
• Экспертиза накопленная годами и выходящая за рамками компании: сотрудники — спикеры на профильных конференциях;
• Свобода: вы сами во многом определяете способы решения задач. Отсутствие рамок, ненужных регламентов и дресс-кода;
• Доход: прозрачная система мотивации. Уровень дохода обсуждается;
• Развитие: вам помогут непрерывно совершенствоваться, для этого у компании есть корпоративная онлайн-школа и своя Бизнес-академия;
• Инновации: налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать нам более 3000 РК в год;
• Маркетинговые продукты: MarTech-платформа, CX-решения, data-driven стратегии и предиктивные AI-модели;
• Масштаб: работа с очень большими бюджетами/крупными федеральными брендами;
• Команда, которая меняет рынок рекламы. 

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Руководителя направления развития бизнеса (киберспорт).   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Ваши задачи:

• Формирование плана развития работы Winline с платформами и сервисами на рынке гейминга и киберспорта. Поиск новых возможностей для проникновения в лайфстайл геймера
• Построение и реализация эффективных конверсионных механик с партнерами
• Управление отношениями со внешними стейкхолдерами
• Достижение целевых бизнес-показателей планов привлечения и удержания пользователей
• Кроссфункциональное взаимодействие внутри команды маркетинга, продукта и др.

  Требования:

• 3-5 летний опыт в направлении спонсорств и партнерств и/или функции развития бизнеса b2c-сервисов (работа с геймерскими и киберспортивными сервисами будет плюсом)
• Обязательно знание английского языка от B2
• Глубокое понимание геймерской аудитории (культуры геймера/экосистемы геймерских сервисов). Личный опыт игры и потребления услуг игровых сервисов
• Развитые навыки ведения переговоров, опыт построения долгосрочных партнерств
• Опыт реализации интеграционных парнерств (API-проектов) с использованием перфоманс-механик

  Условия:

• График работы из офиса 5/2 с 11:00 до 19:00

В компанию-производитель кормов для животных ЛЕМНИСКАТА ищут Директора отдела по работе с ЗОО каналом.    ЛЕМНИСКАТА – это молодая, амбициозная и энергичная российская компания, занимающаяся производством кормов для кошек и собак.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продаж в ЗОО каналах.
• Осуществлять личные продажи на первом этапе, с последующим формированием и управлением отделом продаж.
• Планирование и организация мероприятий для увеличения объемов продаж и повышения узнаваемости бренда.
• Контроль выполнения плановых показателей и анализ эффективности работы отдела.
• Поиск и привлечение новых партнеров, развитие отношений с существующими клиентами.
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста.

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт работы с ЗОО каналами (обязательно).
• Глубокое знание рынка Pet food.
• Успешный опыт личных продаж и построения эффективных команд.
• Развитые навыки ведения переговоров и установления долгосрочных партнерских отношений.
• Стратегическое мышление, аналитические способности и умение принимать взвешенные решения.
• Нацеленность на достижение высоких результатов;

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI) – обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста в быстроразвивающейся компании.

  Откликнуться с резюме и сопроводительное письмо с пометкой: "Я хочу работать в компании Лемниската!"

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Арт-директора (marketing).   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Задачи:

• Управление командой арт-дизайна, включающую внешних партнеров (дизайн агентства, аутсорс подрядчики)
• Разработка визуальной айдентики бренда и создание сопровождающих материалов, ключевых для функционирования основных направлений команды маркетинга (брендбук, стайлбук, тул-киты и пр.)
• Сопровождение создания всех форматов рекламных материалов (TVC, ООН, баннеры, мерч и пр.) в соответствии с коммуникационной и медиа стратегиями
• Супервизирование визуальной составляющей брендинга спонсорских партнерств, партнерских и бренд мероприятий
• Разработка идей по непрерывному улучшению представленности бренда в онлайн и офлайн пространствах
• Работа с продуктом (web, mob, app) и продуктовой командой по прикладному применению и реализации фирменного стиля в продуктовых платформах. (Оформление продуктовых платформ с учетом фирменного стиля бренда)

  Требования:

• Опыт работы с большими брендами топ-3 категорий (FMCG, Tech, Банкинг)
• Создавал визуальную айдентику для топовых брендов, как на стороне клиента, так и на стороне агентства, и сопровождающие документы
• Опыт управления и постановки ТЗ аутсорс командам
• Как преимущество: наличие опыта с большими спортивными брендами (Adidas, Nike, Reebok, Puma)
• Проактивность, инициативность, ориентация на результат

  Условия:

• Работа из офиса 5/2 с 11:00 до 19:00
• Авторские напитки от корпоративного бариста
• Спортивные сообщества, билеты на матчи
• Программа корпоративных скидок BestBenefits
• Технологичный офис
• Happy Friday — вкусная еда каждую пятницу
• Расширенный ДМС со стоматологией и психологом

В рекламную группу Dinnovate Group требуется Chief executive officer digital агентства.   D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа в России, состоящая из 6 агентств и MarTech компании. Создают эффективную рекламу для клиентов и штурмуют с ней рейтинги.  В команду ищут партнера, который станет катализатором роста через любовь и вдохновение клиентов. Партнер, который не только любит сложные задачи, но и стремится покорять новые вершины рынка, подтверждая лидерство из раза в раз.   Задачи:

• Стратегическое управление агентством: продукты, команда, эффективность, отношения с клиентами;
• Управление P&L и ростом финансовых показателей;
• Развивать портфель клиентов, укреплять отношения с ключевыми партнёрами и привлекать новые бизнес-возможности;
• Формировать и реализовывать стратегию развития агентства;
• Лидировать развитие новых продуктов и услуг;
• Обеспечивать синергию между клиентским командами и производством.

  Опыт:

• Опыт в коммуникационном/маркетинговом/рекламном агентстве и опыт работы с digital-инструментами на позициях: СЕО, CEO-1;
• Опыт управления бизнес-подразделением или компанией с командой от 60 человек и P&L-ответственностью;
• Харды в маркетинге и digital;
• Опыт UpSale и стратегического аккаутинга.

  Компания предлагает:

• Агентство с отличной репутацией, # 1 по качеству Digital-услуг Adindex, 15 успешных лет на рынке, всевозможные металлы на фестивалях; Клиенты — крупные компании с большими годовыми бюджетами, сферы: E-comm, недвижимость, FMCG, банки, DIY;
• Автономность и высокий уровень ответственности;
• Команду экспертов;
• Свободу и отсутствие условностей.

  Откликнуться с резюме.

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта вакансия Team Lead recruitment (Back office).   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Что предстоит делать:

• Осуществлять самостоятельный найм и эффективно управлять командой из 4 рекрутеров
• Проводить активный поиск кандидатов на высокоуровневые и приоритетные вакансии
• Анализировать и улучшать бизнес-процессы рекрутмента и адаптации, внедряя передовые практики
• Реализовывать методологию executive search, включая анализ рынка, составление лонг-листов и прямой поиск кандидатов
• Устанавливать и поддерживать партнерские взаимоотношения с заказчиками, выявляя их потребности и находя эффективные пути взаимодействия
• Работать с аналитикой и составлять отчетность по вакансиям для оптимизации процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой рекрутеров не менее 6 месяцев
• Опыт выстраивания рекрутмент-процессов
• Знание методов исследования рынка (мэппинг) и ведения резерва на стратегически важные роли
• Умение использовать различные инструменты и источники поиска кандидатов
• Навыки оценки soft skills
• Развитое аналитическое и критическое мышление, высокая степень организованности и способность работать в многозадачном режиме.

  Условия:

• Работа в офисе в гибридном формате с 11:00 до 19:00
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях

В команду филиала МТС требуется Руководитель по продажам услуг фиксированного бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять каналами продаж на массовом рынке;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированного бизнеса на вверенной территории;
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями;
• Выполнять установленные плановые показатели по продажам и развитию каналов фиксированного бизнеса;
• Осуществлять полный цикл управления командой специалистов по продажам.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
• Понимание каналов и инструментов продаж услуг фиксированной связи в сегменте B2C;
• Знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;
• Навык ведения переговоров;
• Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

  Компания предлагает:

• Оформление в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
• Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30;
• Релокационный пакет;
• Корпоративную сотовую связь;
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Компенсацию расходов на спорт;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта вакансия Senior project manager.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Что нужно будет делать:

• Управлять проектами от идеи до реализации
• Анализировать требования к проектам, взаимодействать со стейкхолдерами
• Управлять проектной командой (управление конфликтами, поддержание фокуса, информационная поддержка всех заинтересованных лиц)
• Достигать запланированных результатов в срок
• Подготавливать презентации и материалы для Совета Директоров: питч, статус-справки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения разнообразных проектов со сложной аналитической/технологической составляющей
• Умение собирать, анализировать и управлять информацией
• Уметь объяснять сложные вещи простым языком (как для заказчика, так и для остальных членов команды)
• Уметь видеть проблему с разных сторон, определять ключевой посыл и выбирать из всего сказанного самую суть
• Умеет видеть и оценивать риски
• Опыт работы с такими программами: Jira, Confluence, Miro, Excel, Power Point.

  Компания предлагает:

• Работа в офисе с 11:00 до 19:00
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях
• Корпоративные скидки через программу BestBenefits и доступ к библиотеке SmartReading

В рекламную группу Dinnovate Group требуется Исполнительный директор.   D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа в России, состоящая из 6 агентств и MarTech компании. Создают эффективную рекламу для клиентов и штурмуем с ней рейтинги. Сейчас команда в поисках CEO в одно из флагманских агентств.   Задачи:

• Управлять операционной и стратегической деятельностью агентства;
• Управлять командой, усиливать ключевых игроков, растить новых лидеров;
• Формировать и реализовывать стратегию развития агентства: бизнес-показатели, продуктовая линейка, клиентский портфель;
• Развивать ключевые клиенты и выстраивать долгосрочные партнёрства;
• Обеспечивать эффективность P&L агентства;
• Представлять агентство на внешнем рынке — участвовать в тендерах, фестивалях, рейтингах, отраслевых мероприятиях.

  Требования:

• Опыт в коммуникационном/маркетинговом/рекламном агентстве либо в компаниях интеграторах на позициях: СЕО, CEO-1;
• Опыт управления бизнес-подразделением или компанией и P&L-ответственностью;
• Успешный опыт развития и масштабирования бизнеса;
• Опыт UpSale и стратегического аккаутинга.

  Что предлагают:

• Агентство с великолепной репутацией не только на рекламном рынке, но и среди клиентов. Вы получаете в управление бренд, который является частью маркетинговой группы D Innovate Group, экспертизу и возможность реализовать самые смелые идеи;
• Участие в масштабных проектах федерального уровня;
• Поддержку со стороны холдинга, кросс-функциональную команду, развитую экспертизу;
• Конкурентную компенсацию (обсуждается индивидуально), прозрачную мотивационную модель, бонус за результат;
• Шанс менять маркетинг в России — не на словах, а в реальных проектах.