Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть Булочные Ф.Вольчека в поисках Руководителя службы транспортной и складской логистики    Чем предстоит заниматься:

• Операционным управлением транспортной, складской логистикой
• Руководством службой логистики

  Функции:

• Обеспечение своевременной ежедневной доставки товаров
• Управление собственным и наемным автотранспортом
• Контроль технического состояния и соблюдения стандартов ТО и эксплуатации транспорта, выпуск на линию
• Оперативное управление работой водителей, механиков, операторов и пр.
• Обеспечение своевременной приемки, размещения на хранение, выдачу, погрузочно-разгрузочные работы ТМЦ на складах в оперативном управлении
• Обеспечение соблюдения режимов хранения, условий размещения, сроков годности и качества товаров, принятых на хранение
• Контроль технического состояния и соблюдения стандартов ТО и эксплуатации складского оборудования и техники
• Планирование и проведение регулярных полных и выборочных инвентаризаций
• Обеспечение соблюдения требований законодательства в области охраны труда, промышленной безопасности на складе и на транспорте
• Планирование и контроль работы сотрудников отделов
• Бюджетирование

  Ожидания от кандидата:

• Ваши ценности: человекоцентричность, честность, позитивное мышление
• Ваши мотивы: лидерство и влияние
• Ваш осознанный выбор и опыт: пищевая промышленность, производство кондитерских и хлебобулочных изделий
• Ваше базовое состояние: стремление к оптимизации процессов, готовность к изменениям
• Вы умеете видеть детали, консолидировать свой и чужой опыт, рефлексировать, управлять и получаете от этого удовольствие

  Квалификационные требования:

• Высшее образование по профилю деятельности
• Опыт организации складских операций с мультитемпературным адресным режимом хранения товаров
• Опыт организации ежедневной комплектации и транспортной перевозки в крупном мегаполисе по 200 и более адресам доставки
• Опыт работы на аналогичной должности на пищевом предприятии с продукцией короткого срока годности
• Опыт работы с WMS системой, опыт работы с системами адресного хранения
• Опыт комплексной оценки стоимости складских, транспортных, логистических услуг
• Опыт управления собственным автотранспортом
• Опыт работы с 3PL операторами будет преимуществом

  Условия:

• Динамичная работа и карьера в активно растущей компании
• Финансовая устойчивость и надежность работодателя, социальные гарантии и компенсации в соответствие с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода
• Амбициозные, разнообразные, масштабные задачи
• Поддерживающая среда для достижения наилучших результатов деятельности.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель службы персонала   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
• Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
• Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
• Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании;
• Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина;
• Участвовать в разработке и реализации HR и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;
• Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами;
• Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников.

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management);
• Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
• Ориентация на команду и обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта;
• Есть успешный опыт управления командой и/или наставничества;
• Лидерство и умение влиять на других;
• Опыт разработки и реализации HR-проектов будет преимуществом.

  Условия:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья;
• Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
• Фиксированный оклад (по итогам собеседования);
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада, квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы: 5/2 с плавающими парными выходными среди недели;
• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет;
• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций;
• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.

Бренд аксессуаров ARNY PRAHT в поиске профессионала на роль Операционного директора.   ARNY PRAHT — бренд уникальных аксессуаров с собственным производством в Санкт-Петербурге, большой розничной сетью фирменных магазинов и представленностью в самых актуальных Универмагах России. За десятилетнюю историю бренд имеет репутацию, премии, награды и перспективы развития.   Основные задачи:

• Участие в разработке и контроль реализации коммерческой стратегии компании
• Развитие продаж по подразделениям
• Организация эффективного сотрудничества всех структурных подразделений для достижения ключевых целей компании
• Участие в бюджетировании и контроль показателей в течение года
• Поддержание и организация операционных процессов компании
• Регулярный контроль метрик и отчетности подразделений
• Взаимодействие с партнерами и арендодателями
• Планирование и реализация всех проектов, связанных с собственными фирменными магазинами: открытие/закрытие/реновации/смена локации

  Ожидания от кандидата:

• Наличие опыта в управлении от 3-х лет (начальник производства/операционный директор/коммерческий директор)
• Лидерские навыки: опыт в управлении командой от 50 человек
• Опыт работы в розничной сети, преимуществом будет фэшн сегмент
• Способность самостоятельно принимать решения и брать за них ответственность
• Способность выстраивать коммуникацию между подразделениями
• Умение анализировать и конструировать бизнес процессы
• Желание выстраивать долгосрочные отношения с компанией, готовность к росту и развитию
• Быстрое и гибкое мышление
• Позитивный и конструктивный подход к жизни
• Опыт работы с 1С, дополнительные программы администрирования и автоматизации бизнеса будут плюсом

  Компания предлагает:

• Работу в современном бренде с амбициозными целями
• Адекватное руководство с большим опытом работы в этой сфере и современным подходом
• Живые процессы, отсутствие бюрократии
• Укомплектованные подразделения
• Молодая профессиональная команда
• Возможность реализовать свои знания и умения в благодарной перспективной компании
• Офис компании — метро Волковская

Билайн в поисках Директора Екатеринбургского отделения    Билайн - это стабильная компания в сфере информации и связи, один из крупнейших телеком-операторов России, обеспечивающий надежную работу инфраструктуры.   Вам предстоит:

• Формировать команду единомышленников, увлеченных решением клиентских вопросов и проблем;
• Управлять общим PL, эффективностью бизнеса на территории;
• Реализовывать стратегию развития B2G, В2В и розничного бизнеса (монобренд, партнерская сеть);
• Проводить переговоры с первыми лицами государственных заказчиков и крупнейших ключевых клиентов на территории;
• Контролировать сроки реализации проектов развития сети и проектов для ключевых корпоративных клиентов;
• Развивать качество обслуживания в монобрендовой и партнерской сети, запускать новые услуги и технологии;
• Реализовывать стратегические проекты компании, проводить локальные маркетинговые и коммерческие акции;
• Определять и реализовывать стратегию работы в рамках территориальной конкуренции;
• Проводить переговоры с партнерами, ключевыми клиентами;
• Взаимодействовать с органами власти, административным управлением на территории;
• Организовывать планирование, оптимизацию, строительство, эксплуатацию и модернизацию технической сети в рамках операционного плана строительства сети региона;
• Обеспечивать бесперебойную работу технической сети на территории отделения, управлять работами по ликвидации последствий аварий на технической сети;
• Контролировать финансовую деятельность в рамках заданного бюджета по отделению;
• Участвовать в разработке и согласовании бюджета, капитальных затрат и операционных расходов, связанных с текущей деятельностью отделения.

  Ожидания от кандидата:

• Клиентоцентричная позиция;
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли на руководящих позициях не менее 3 лет;
• Стратегическое мышление, развитые лидерские компетенции, организаторские и аналитические навыки, ориентация на результат.

  Что предлагает компания:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебная сотовая связь.

В Билайн требуется Директор офиса продаж    Билайн - это стабильная компания в сфере информации и связи, один из крупнейших телеком-операторов России, обеспечивающий надежную работу инфраструктуры.   Что предлагает компания:

• Оформление по ТК РФ +полный соц.пакет
• Программы поддержи здоровья (ДМС, стоматология, штатный психолог)
• Быстрый карьерный рост
• + 2 дня к ежегодному отпуску за счет компании
• Корпоративную мобильную связь - оплачивают вам и членам вашей семьи
• Обучение в билайн университете (библиотека, курсы, коучинг)
• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• Возможность покупать гаджеты и аксессуары себе и близким со скидкой

  Что нужно делать:

• Планировать и организовывать работу офиса
• Формировать эффективную команду
• Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам
• Развивать персонал и мотивировать сотрудников
• Обеспечивать соблюдение регламентов и процедур компании

Ожидания от кандидата:

• Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса
• Стремление делиться знаниями и опытом
• Желание долгосрочного сотрудничества

В логистическую компанию Арнейс требуется Коммерческий директор    Арнейс — логистическая компания полного цикла и таможенный представитель на территории РФ. Головной офис компании находится в Москве; крупные филиалы: Санкт-Петербург, Новороссийск, Шереметьево, Владивосток, Находка.   Цель должности (зона ответственности): Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга, активное участие в управлении продуктовым портфелем, формирование ценовой политики, развитие клиентской базы и участие в общем направлении развития бизнеса.   Обязанности:

• Стратегическое планирование. Разработка и внедрение коммерческой стратегии компании в сфере логистики, таможенного оформления и ВЭД. Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.
• Выстраивание и сопровождение бизнес-процессов. Формирование архитектуры бизнес-процессов с нуля. Стандартизация текущих бизнес-процессов. Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов в CRM. Автоматизация бизнес-процессов
• Управление продажами. Организация и координация процессов продаж логистических услуг и внешнеэкономической деятельности. Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
• Финансовое управление. Бюджетирование и контроль финансовых показателей, связанных с коммерческой деятельностью. Анализ рентабельности проектов и услуг.
• Маркетинг. Разработка маркетинговых стратегий для продвижения логистических услуг. Исследование потребностей клиентов и адаптация услуг под их требования.
• Координация работы команд. Управление командой коммерческого отдела, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников. Взаимодействие с другими подразделениями (операционным, финансовым, юридическим и т.д.) для обеспечения эффективного выполнения задач. Разработка и внедрение систем мотивации коммерческого блока
• Документооборот и compliance. Обеспечение соблюдения законодательства в области ВЭД и логистики. Контроль за правильностью оформления документов, необходимых для внешнеэкономической деятельности. Контроль своевременного и полного выполнения договорных обязательств контрагентами компании. Применение мер ответственности к нарушителям условий контрактов. Принятие мер для обеспечения сохранности коммерческой тайны, конфиденциальной информации. Соблюдение требований информационной безопасности.

  Ожидания от кандидата:

• Личностные компетенции. Умение выстраивать отношения с людьми, направлять их и вести за собой (лидерство).Понимание, что люди – основной ресурс для достижения целей компании. Умение работать с обратной связью (как давать ее, так и принимать).
• Знание рынка логистики и ВЭД желательно: понимание особенностей работы на международных рынках, знание таможенных процедур.
• Коммерческое мышление: способность анализировать рынок, выявлять тенденции и разрабатывать стратегии для увеличения доходов.
• Развитые управленческие компетенции: управление изменениями, работа в команде, стратегическое мышление, системность, эмоциональный интеллект, эффективные коммуникации
• Навыки переговоров: умение вести переговоры на высоком уровне, заключать выгодные контракты.
• Аналитические способности: умение работать с большими объемами данных, проводить анализ и делать выводы.

  Условия:

• Заработная плата: обсуждается с каждым успешным кандидатом по итогам собеседования;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Место работы: комфортабельный офис по адресу Очаковской шоссе, д.34;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Интересная работа в стабильной и активно развивающейся компании;
• Молодая дружная команда профессионалов.

В инклюзивные мастерские Простые вещи ищут Финансового директора, которому предстоит управлять финансами.   Простые вещи — это сеть инклюзивных проектов в Петербурге, где работают взрослые люди с ментальными особенностями. Вместе команда строит устойчивую систему для того, чтобы люди с ментальной инвалидностью в России могли работать на оплачиваемой работе и жить нормальную жизнь, не оставаясь в изоляции. В бюджете сочетание коммерческих доходов и поступлений от пожертвований и грантов, 3 юридических лица, 3 сотрудника в прямом подчинении и приоритетная задача по внедрению антикризисного плана и оздоровлению финансовой модели.   Зоны ответственности: Управление бюджетами проектов:

• Разработка финансовой модели проекта и бюджетов юрлиц
• Контроль исполнения бюджетов
• Анализ план/факта

Финансовый учет и отчетность:

• Анализ и оптимизация текущей системы финансовых показателей
• Обеспечение полноты и прозрачности внутренней финансовой отчетности и анализа (ДДС, P&L, юнит-экономика, ценообразование)
• Обеспечение полноты и прозрачности внешней финансовой отчетности
• Подготовка информации для принятия управленческих решений
• Ключевые KPI: финансы под контролем, проект находится в финансовой безопасности, точность планирования составляет 80%

Управление бюджетами проектов:

• Разработка финансовой модели проекта и бюджетов юрлиц
• Контроль исполнения бюджетов
• Анализ план/факта

  Ожидания от кандидата:

• Думаете деньгами, знаете, как они создаются и как утекают
• Внедряли систему и инструменты управления финансами в бизнесе (от платежного календаря до финансовых моделей)
• Имеете опыт управления командой финансов
• Готовы работать в ситуации высокой неопределенности и перемен

  Условия:

• Зарплата: от 150 000 руб. на руки
• Гибкий график, можно частично работать из дома
• Испытательный срок 3 месяца
• Корпоративные скидки и промокоды
• Возможность ежедневно видеть, как мир перестает делиться на «правильных» и «неправильных», потому что место и дело есть каждому

В IT-компанию Автономные Технологии открыта вакансия Руководитель по информационной безопасности.    Автономные технологии — компания, которая разрабатывает инновационные решения, направленные на улучшение и совершенствование робототехники и технологий машинного обучения с применением передовых технологий искусственного интеллекта (ИИ) и уникальных инженерных решений.   Чем предстоит заниматься:

• Защитой от внешних и внутренних угроз;
• Разработкой и внедрением концепции безопасности;
• Разработкой и реализацией стратегии кибербезопасности в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями регулирующих органов. Стратегия должна включать методы идентификации потенциальных угроз, разработка политики их предотвращения и минимизации;
• Контролем внутренних бизнес-процессов и проведение профилактических проверок;
• Сетевой безопасностью/защитой от интернет-атак;
• Криптографической защитой, защитой от инсайдеров;
• Обеспечением режима конфиденциальности;
• Противодействием мошенничеству;
• Развитием культуры ИБ/ Повышением осведомлённости сотрудников в области ИБ;
• Обучением сотрудников грамотности в области ИБ;
• Пониманием принципов работы основных СЗИ;
• Автоматизацией контроля и проверки процессов, риск-менеджмент;
• Проведением мероприятий, направленных на выявление нарушений ИБ;
• Предотвращением потерь;
• Администрированием и техническим сопровождением системы видеонаблюдения и СКУД;
• Подготовкой технических заданий на закупку средств и систем защиты информации;
• Подготовкой отчетов о деятельности отдела для руководства;
• Подготовкой презентаций для сотрудников, проведение треннингов;
• Разработкой, согласованием и внедрением внутренних политик и регламентов ИБ.

  Компания ожидает:

• Опыт работы на должности руководителя этого направления не менее пяти лет;
• Знание современных методов обеспечения безопасности;
• Профильное высшее образование по информационной безопасности;
• Знание основных требований по ИБ: Федерального законодательства, нормативных актов государственных регуляторов (российские и международные);
• Практический опыт работы с SIEM и NGFV системами;
• Практический опыт с DLP системами;
• Практический опыт расследования инцидентов;
• Практический опыт в построении процессов SOC;
• Желательно опыт в анализе защищенности (пентесте);
• Опыт проведения аудитов по ИБ (внутренних и внешних);
• Знание основных видов атак на инфраструктуру;
• Глубокое понимание сетевых концепций, протоколов и архитектуры безопасности;
• Знание требований и стандартов ИБ (в том числе международных) будет преимуществом;
• Умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Молодёжные пространства ПРОСТО в поиске Руководителя отдела интернет коммуникаций, который поможет выстроить коммуникации снаружи так же круто, как и  внутри.    Бесплатные коворкинги, образовательные проекты и мероприятия в Петербурге. Делают городское пространство теплее и умнее, создавая среду, где можно учиться, работать и вдохновляться. Среди партнёров — Яндекс, Сбер, SETTERS, Тинькофф, MADS и другие большие имена.    Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и внедрять контент-стратегию для соцсетей (VK, Telegram), придумывать рубрики, контент-планы и тестировать гипотезы;
• Формировать тон, визуал и контентные принципы бренда (вы — голос ПРОСТО);
• Управлять командой контент-отдела: копирайтеры, дизайнеры, подрядчики. Расставлять приоритеты, проверять результат, растить скиллы внутри;
• Прокачивать воронку контента с помощью A/B тестов и аналитики;
•  Участвовать в стратегических сессиях и предлагать свежие идеи для молодёжной аудитории;
• Помогать с текстами и визуалом: от новостей и описаний мероприятий до email-рассылок и лендингов;
• Создавать креативы и офферы для рекламы, выстраивать систему рассылок и управлять сообществом во ВКонтакте (обновления, виджеты, модерация);
• Следить за метриками (охваты, вовлечённость, переходы), делать выводы и предлагать решения для роста.

  Что важно:

• Есть опыт в маркетинге и управлении контентом (от 1 года);
• Умеете организовывать процессы, замечаете детали и видите картину целиком;
• Есть чувство вкуса, визуальная насмотренность и вы не теряетесь в новых трендах;
• Умеете работать на результат, а не «просто закрывать задачи»;
• Плюсом будет, если вы работали с общественными пространствами, эдтехом или инфобизом.

  Профессиональные знания:

• Принципы контент-маркетинга и построения контент-воронок;
• Основы SMM-стратегий и продвижения в ВКонтакте и Telegram;
• Тонкости email-маркетинга и нативных рассылок в соцсетях;
• Подходы к разработке и адаптации tone of voice.

  Навыки:

• Управление командой (копирайтеры, дизайнеры, подрядчики): планирование, контроль, обратная связь;
• Построение контент-планов с разными целями: вовлечение, привлечение, удержание;
• Написание и редактирование текстов для разных каналов (от сайта до push-рассылок);
• Проведение A/B-тестов и работа с гипотезами по улучшению контента;
• Организация процессов: от брифа до публикации и отчёта;
• Аналитика контентных метрик и принятие решений на основе данных;
• Навыки презентовать идеи и доносить свою точку зрения внутри команды.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с молодёжной аудиторией или в сфере маркетинговых/коммуникационных проектов;
• Опыт запуска рекламных кампаний или креативных активаций;
• Понимание трендов визуального и текстового контента;
• Навыки работы в Yandex.Metrica, VK Ads или аналогах;
• Основы креативных концепций, офферов и визуальной айдентики бренда;
• Метрики эффективности контента: ER, охваты, конверсии, вовлечённость;
• Базовые знания в дизайне и медиапланировании (чтобы корректно ставить ТЗ дизайнерам);
• Основы UX-подхода к лендингам и структуре продающих текстов.

  Что предлагают:

• График 5/2 с 11:00 до 19:00, есть возможность гибрида после испытательного срока;
• После 6 месяцев  — бесплатное обучение: конференции, курсы, мероприятия;
• Уютный офис у метро «Чёрная речка» + возможность брать удалёнку;
• Молодая, тёплая, неравнодушная команда;
• Корпоративы, мерч, атмосфера и профессиональный рост.

Российский бренд женской одежды Aim clo в поисках Руководителя отдела оптовых продаж    Aim clo — российский бренд женской одежды. Команда создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда, вне зависимости от трендов, и прослужат долгие годы. Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге.    Чем предстоит заниматься:

• Реструктуризация оптового канала продаж и управление отделом оптовых продаж,
• Разработка стратегии работы с существующей клиентской базой: сегментация, приоритизация, кастдев клиентов,
• Поиск и привлечение новых клиентов (B2B), в том числе работа с холодной базой,
• Формирование ассортиментных матриц и коммерческих предложений для клиентов,
• Курирование и развитие оптового сайта: офферы, контент, акции,
• Взаимодействие с фабрикой (производство продукции под заказ),
• Управление командой менеджеров: подбор, обучение, контроль KPI,
• Анализ продаж, остатков и построение отчетности,
• Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей для оптовых клиентов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельного построения и развития B2B-продаж в fashion/текстиле будет преимуществом,
• Владение CRM-системами (у нас Bitrix24),
• Опыт работы с холодной и теплой базой клиентов, в том числе активный поиск и “поднятие” спящих клиентов,
• Знание методов работы с клиентской базой (сегментация, кастдевы),
• Навыки формирования ассортиментных матриц и работы с сайтом для оптовиков.
• Понимание юнит-экономики и маржинальности товаров.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании,
• Удаленный формат работы, с 9 до 18 Мск, выходные - сб и вс,
• Возможность реализовывать свой потенциал,
• Трудоустройство с первого дня по ТК РФ, по вашему желанию возможно заключение договора с СЗ, ИП,
• Скидки 50% на продукцию компании.