Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телекоммуникационную компанию Yota ищут Проектного менеджера (монетизация).   Хотите работать над крупными и денежными проектами? В Yota запускают инициативы по монетизации и ищут проджекта, который будет вести процессы репрайсов, автоматизацию и новые механики дохода. ‍ Что вы будете делать:

• Вести проекты по монетизации: собирать требования, координировать работу ИТ и других команд
• Оптимизировать и документировать процессы изменения цен
• Сокращать time-to-market проектов монетизации
• Контролировать SLA между командами
• Улучшать клиентский опыт при изменении тарифов и цен
• Запускать инструменты автоматизации процессов монетизации
• Искать возможности повышения эффективности монетизаций
• Работать с нестандартными механиками монетизации и управления лояльностью
• Генерировать идеи по новым продуктам для роста ARPU
• Готовить аналитику и презентации по проектам монетизации

‍ Что нужно:

• Опыт управления проектами от 1 года, желательно в телекоме
• Умение координировать разные команды и процессы
• Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов
• Знание проектного управления (Agile/Waterfall)
• Внимательность и аналитический склад ума
• Опыт работы с требованиями и проектной документацией
• Владение MS Office (Excel, PowerPoint) - MUST
• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогами

‍ Компания предлагает:

• Реальные проекты, влияющие на выручку компании
• Свобода в поиске и внедрении новых механик монетизации
• Работа в сильной команде с доступом к данным

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В кондитерскую фабрику Балабаев ищут Главного бухгалтера.    Балабаев — стабильное и активно развивающееся пищевое производство полного цикла. Выпускают более 140 тонн продукции в месяц, сотрудничают с крупными федеральными сетями: ВкусВилл, Яндекс Лавка, OzonFresh, Перекрёсток и др.   Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ.
• Своевременная сдача отчетности: бухгалтерской, налоговой, управленческой и статистической отчетности.
• Контроль движения денежных средств, расчетов с контрагентами.
• Производственный учет сырья, материалов и готовой продукции, производственного брака.
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами.
• Работа с раздельным учетом входного НДС.
• Расчет и начисление налога на прибыль с применением положений ПБУ 18/02, включая формирование постоянных и временных разниц, учет отложенных налогов, а также контроль за правильностью их отражения в учет.
• Обеспечение полноты учёта всех расходов и прогнозирование денежных потоков.
• Контроль начисления и выплаты заработной платы.
• Контроль начисления и выплаты патентов иностранным работникам.
• Руководство бухгалтерией (в подчинении 3 человека): постановка задач, контроль и замещение, при необходимости.

  Почему вакансия интересна:

• Белое, прозрачное ведение учёта, всё в порядке с налогами и внутренними процессами.
• Руководство ценит структуру, чёткость и уважает мнение главного бухгалтера.
• Возможность выстроить систему "под себя", при этом многое уже автоматизировано.
• У компании нет кредитной нагрузки.

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы).
• Обязательный опыт работы главным бухгалтером в производственной компании от 3 лет.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Обязательное знание программы 1С Бухгалтерия 8.3, УНФ, 1С: ЗУП, Контур, СБИС.
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word).
• Внимательность, ответственность, системное мышление.

  Условия:

• График работы 5/2 пн-пт.
• Адрес: ст.м. Бульвар Рокоссовского, ул.Пермская, 1с7-8, 10 минут от метро.
• Стабильная растущая компания (ежегодный прирост составляет от 20 до 30%) без кредитной нагрузки.
• Официальная «белая» компания.
• Отсутствие большого количества юридических лиц.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Бесплатное корпоративное питание.
• Свежеобжаренный кофе с десертами в офисе.
• Бесплатное повышение квалификации для перспективных сотрудников (бизнес-семинары в сети Вкус Вилл, профильные курсы, курсы повышения квалификации и т.д.).
• Красивый новый современный офис.
• Производственная площадка находится в одном здании с офисом.
• Молодой коллектив.
• Уровень заработной платы - 250 000 после вычета НДФЛ.

Кондитерская фабрика Балабаев приглашает в команду Директора по развитию, готового взять на себя ответственность за развитие направлений кулинарии и/или кондитерских изделий, стратегию, команду и результат.   Балабаев — стабильное и активно развивающееся пищевое производство полного цикла. Выпускают более 140 тонн продукции в месяц, сотрудничают с крупными федеральными сетями: ВкусВилл, Яндекс Лавка, OzonFresh, Перекрёсток и др.   Условия и доход:

• Доход: 250 000 – 300 000 ₽ + KPI.
• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата.
• Корпоративное питание, кофе и десерты — на территории.
• Бесплатное повышение квалификации для перспективных сотрудников (бизнес-семинары в сети Вкус Вилл, профильные курсы, курсы повышения квалификации и т.д.).
• Современный офис рядом с производством.
• Работа в устойчивой компании с ростом 20–30% в год.
• Место работы: Москва, ул. Пермская, д. 1, стр. 7-8.

  Задачи:

• Формирование и защита стратегии развития продуктовой линейки.
• Подбор и управление командой специалистов (R&D, маркетинг, продажи).
• Разработка продуктового портфеля с целевой маржинальностью.
• Организация вывода продуктов на рынок: MVP → пилот → масштаб.
• Контроль P&L, расчет точки безубыточности, оптимизация издержек.
• Переговоры и контракты с сетями и дистрибьюторами.
• Подготовка аналитики и отчетов для топ-менеджмента.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт вывода FMCG-продуктов на рынок «под ключ».
• Глубокое понимание процессов разработки продукта, производства и маркетинга.
• Навыки стратегического и операционного управления.
• Успешный опыт взаимодействия с федеральными сетями.
• Лидерские качества и умение формировать эффективные команды.

Музей Гараж ищет Волонтёров.   Обязанности:

• Работа с посетителями Музея и библиотеки
• Участие в проведении мероприятий
• Расшифровка интервью, лекций и бесед на русском и английском языках
• Сбор информации под руководством сотрудников музея
• Сбор данных для исследования аудитории музея
• Каталогизирование издания в библиотеке

  Условия:

• Минимальная продолжительность: 1 месяц
• Личное присутствие обязательно
• Возможность посещать экскурсии и тренинги
• Карта музейного волонтера «Спутник»: с ней можно посещать выставки в музеях-партнерах программы бесплатно
• Волонтерство может быть зачтено в качестве университетской практики

  Требования:

• Интерес к современному искусству
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Умение взаимодействовать с разными аудиториями, в том числе с детьми
• Английский язык от Intermediate
• Пунктуальность
• Соблюдение сроков выполнения задач
• Готовность пройти собеседование

АНО Школа Героев приглашает в команду Руководителя проекта.   Школа Героев занимается реабилитацией и социализацией детей, обучением и поддержкой родителей детей с особенностями в развитии, а также развитием методической деятельности и обучением специалистов.   Основные задачи:

• Развитие инфраструктуры и географии охвата
• Разработка и апробирование уникальных методик и образовательных программ адаптивного спорта
• Социальные медийные проекты и инклюзивные мероприятия
• Повышение узнаваемости бренда «Школа героев»
• Грантовая деятельность и фандрайзинг
• Продвижение цифровой платформы «Герои Небо»

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в некоммерческом секторе — от 3 лет (предпочтителен опыт работы с проектами, связанными с детьми с ОВЗ, инклюзией или социальной адаптацией)
• Подтвержденный опыт управления проектами: планирование, реализация, оценка результатов (портфолио, рекомендации)
• Умение работать с грантами: поиск, написание, выполнение проектных обязанностей и отчетность
• Навыки ведения переговоров, коммуникабельность и умение устанавливать долгосрочные партнерства
• Эмпатия и понимание особенностей людей с ОВЗ

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Возможность развивать масштабные проекты, прокачивая как профессиональные навыки, так и знания в области инклюзии, адаптивного спорта
• Динамичную развивающуюся команду и возможность реализовать что-то значимое для общества
• Оформление в штат по ТК РФ
• Гибкий график работы (офис, гибридный формат с частичной удаленкой)
• Минимум бюрократии, максимум действий, доверия и открытости
• Дружный коллектив, увлеченный единой целью
• Доступ к ресурсной базе организации (методики, материалы, поддержка экспертов)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Агентство маркетинговых коммуникаций в поиске Senior event менеджера.    Агентство маркетинговых коммуникаций — команда, которая помогает брендам быть услышанными. Умеют превращать идеи в проекты, а ценности в живой опыт для клиентов. Среди партнёров агентства — средние и крупные российские компании: ВкусВилл, Вкусно и Точка, КРОК, Ростелеком, Яндекс Лавка и другие.
Обязанности:

• Вести проект на всех этапах: от тендера до постаналитики
• Работать с командой креативных, технических и внешних подрядчиков
• Выстраивать партнёрскую коммуникацию с клиентом
• Держать сроки, бюджет и «удовольствие от процесса» под контролем
• Вести документацию проекта: договоры, акты, отчёты

  Требования:

• Опыт работы в агентстве от 2 лет в роли Senior Producer или ивент-менеджера
• Реализованные проекты с бюджетом от 15 млн ₽ — кейсы, которыми можно гордиться
• Умение держать темп, ловить нестандартные ситуации и не теряться
• Сильные коммуникативные навыки — письменно и устно
• Вкус, насмотренность и умение мыслить шире брифа

  Условия:

• Официальное оформление, испытательный срок 3 месяца
• Гибридный формат работы, график с 10:00 до 19:00. Уютный офис в 10 минутах от м Павелецкая
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Дружный коллектив, с которым есть возможность вместе посещать мероприятия, развиваться, а также обмениваться опытом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Винодельня Золотая Балка ищет в свою команду активного, амбициозного, полного творческих идей Креативного директора.   Если у Вас не очень много опыта, но огромное желание, компания с удовольствием рассмотрит Ваше резюме.   Цель должности: Создание и развитие туристической привлекательности винодельни «Золотая Балка» и премиальной винодельни «Локо Чимбали» и обеспечение долгосрочной лояльности потребителя через «экономику впечатлений».   Вам предстоит:

• Выстраивать системную работу по созданию фундамента для долгосрочных устойчивых конкурентных преимуществ
• Создавать стратегический контент, направленный на рост бизнеса и его репутацию
• Разрабатывать новые направления развития, включая организацию культурно-познавательных мероприятий, экскурсионные туры и тематические проекты
• Придумывать и внедрять туристические магниты (генерировать идеи по улучшению парковых зон и винодельни, разрабатывать уникальные продукты, дающие гостям Wow- эффект)
• Разрабатывать гастрономические маршруты и услуги, с учетом трендов изменения портрета гостей винодельни
• Предлагать нестандартные решения для увеличения туристического потока
• Совершенствовать уровень обслуживания гостей, создавая незабываемые впечатления и комфорт пребывания
• Координировать процесс проектирования и реализацию архитектурных, ландшафтных и инженерных решений для улучшения условий пребывания туристов

  Требования к кандидату: Образование:

• Высшее образование
• Дополнительное образование в управлении проектами, event-менеджменте, маркетинге (приветствуется)

Опыт работы:

• Опыт управления туристическими проектами или направлениями не менее 2-х лет
• Успешная реализация туристических или event-проектов (портфолио обязательно)
• Опыт управления командой и бизнес-процессами

Навыки и компетенции:

• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг
• Творческие способности, способность генерировать оригинальные идеи и нестандартные подходы к решению задач
• Навык разработки концепций и бизнес-планов
• Владение современными digital-инструментами продвижения
• Желательно владение иностранными языками (английский, французский как преимущество)

В оптово-розничную компанию профессиональной и бытовой химии Атмосфера Чистоты требуется Руководитель филиала.    Атмосфера Чистоты – это стремительно растущий игрок на рынке профессиональных решений для гигиены. Напрямую сотрудничают с лидерами отрасли, предлагая своим клиентам продукцию высочайшего качества от таких брендов, как Tork, Viero (бумажная продукция), Diversey, Dr.Schnell, Millery, Domestos Prof, Cif Prof (профессиональная химия), Vileda (уборочный инвентарь) и Taski, Lavor, Vinnermayer (техника).   Компания предлагает:

• Нормированный график работы 5/2, 9-18, в выходные отдыхают;
• Возможность командировок в г. Красноярск на обучающие и корпоративные мероприятия;
• Стабильная заработная плата, без задержек, уровень заработной платы обсуждается индивидуально при личном собеседовании с директором;
• Наставничество в период адаптации;
• Приятные бонусы для сотрудников компании;
• Лояльное руководство, дружный слаженный коллектив.

  Задачи:

• Организация рабочего процесса в подразделении;
• Подбор персонала, проведение собеседований (при необходимости);
• Контроль и оптимизация финансовых показателей, выполнение задачи по объёму продаж ОП;
• Поиск и привлечение стратегических клиентов, активное участие в развитии клиентской базы;
• Участие в переговорах и ведение отношений с поставщиками и ключевыми клиентами, утверждение контрактов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей позиции;
• Успешный опыт личных продаж; работа в торговой компании.
• Хорошие навыки коммуникации - способность быстро наладить взаимодействие с людьми;
• Способность достигать результата.

  Откликнуться с резюме.

В Яндекс требуется Руководитель группы Media, Growth Marketing и CRM (Алиса и Умные устройства).   Ищут сильного лидера с многолетним опытом работы в маркетинге, который управлял командой, выстраивал маркетинговые стратегии и медиакоммуникации для брендов и продуктов. Если вы понимаете, как работает путь потребителя, умеете вдохновлять команды, мыслите стратегически и привыкли достигать амбициозных целей, то команда будет рады встрече с вами!   Какие задачи вас ждут: Разработка и реализация медиастратегии для всех продуктовых стримов: consumer electronics (Яндекс Станции, ТВ, Умный дом) и IT-продукты (чат с Алисой, приложение Алисы):

• Вы будете отвечать за разработку и реализацию комплексных медиапланов: от классических форматов (ТВ, наружная реклама) до digital-каналов (performance, awareness, SEO, таргетированная реклама). Ваша задача — грамотно распределять бюджеты, находить оптимальные медиамиксы и добиваться максимального охвата и эффективности, обеспечивать баланс между охватом, узнаваемостью и коммерческой эффективностью

Развитие и выстраивание CRM-стратегии для всех продуктовых стримов: consumer electronics (Яндекс Станции, ТВ, Умный дом) и IT-продукты (чат с Алисой, приложение Алисы):

• Вам предстоит выстраивать CRM-стратегию, формировать концепции коммуникации с пользователями: определять роли CRM в воронке, устанавливать KPI, определять подходы к сегментации и персонализации. Необходимо разрабатывать сценарии удержания и роста LTV с использованием данных и AI (нейросетей)

Формирование маркетингового видения и стратегии роста для всех продуктов и рынков, где представлены продукты подразделения:

• Вы будете определять ключевые приоритеты в продвижении Алисы и умных устройств, объединять медийные кампании, performance-инструменты и CRM-коммуникации в единую экосистему, работающую на долгосрочные бизнес-цели

Формирование маркетингового бюджета всех стримов и полная ответственность за него:

• Необходимо вести follow-up бюджета текущего периода, планировать финансовые прогнозы и бюджеты будущих периодов

Тестирование гипотез и инновации:

• Вам предстоит внедрять новые подходы и форматы продвижения, масштабировать успешные решения на всю экосистему, отслеживать мировые тренды и адаптировать их под наши задачи. Вместе с продуктовой командой вы будете разрабатывать и тестировать новые форматы внутри приложений, проводить A/B-тесты, улучшать пользовательский опыт

Взаимодействие с ключевыми заказчиками из команды маркетинга (продукт, трейд, креатив), управление командой экспертов:

• Ваша задача — формировать сильную команду growth-маркетинга, вдохновлять её на амбициозные цели, развивать сотрудников и обеспечивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями

  Ожидают, что вы:

• Больше восьми лет управляли маркетингом и развитием бренда, руководили командами и формировали комплексные медиа- и CRM-стратегии для продуктов с большой пользовательской базой
• Свободно владеете английским языком
• Понимаете, как сочетать классические каналы (ТВ, наружная реклама) с digital-инструментами (performance, programmatic, таргетинг) и формировать сбалансированный медиамикс для охвата, узнаваемости и продаж
• Способны видеть полную картину взаимодействия с пользователем: от сегментации и персонализации до построения KPI и оценки эффекта
• Знаете, как с помощью CRM, AI и нейросетей вовлекать пользователей и повышать их LTV
• Умеете выстраивать продуктивное взаимодействие между командами медиа, CRM, аналитики, продукта и креатива, создавая единую стратегию роста бренда

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс Еду ищут Руководителя развития регионов, который возглавит развитие логистики.   Ваша цель — превратить регионы в драйверы роста компании, обеспечивая операционную безупречность и финансовую устойчивость.   Какие задачи вас ждут: Развитие логистики в регионах:

• Вы возглавите команды развития федеральных округов, будете отвечать за выполнение планов по объёму заказов, расходов и EBITDA. Для достижения целей необходимо будет искать новые точки роста активной базы курьеров и управлять наймом и выводом текущей

Управление командами:

• Вы будете формировать эффективные команды для федеральных округов, обеспечивая их укомплектованность, минимизацию оттока и соответствие корпоративным стандартам. Вам необходимо будет устанавливать KPI, регулярно оценивать результаты, а также развивать команду

Аналитика и оптимизация:

• Понадобится регулярно анализировать, эскалировать и сопровождать решение проблем в бизнес-задачах, мониторить, анализировать работу логистики в регионах РФ и находить зоны роста курьерской базы

  Ожидают, что вы:

• Создавали региональные команды
• Управляли персоналом
• Знаете финансовые показатели и умеете работать с P&L
• Работаете с данными, понимаете принципы проведения экспериментов и анализа результатов
• Имеете развитые коммуникативные навыки: умеете доносить свою позицию и слышать других
• Структурируете информацию

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности