Вакансия на удаленке.
В IT-компанию TrendTech открыта вакансия Product manager.
TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.
Пять лет назад стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день это динамичный и самостоятельный бизнес. Аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.
С помощью IT-платформ, которые компания разрабатывает, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).
Цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.
Реализовывают и развивают продукты для B2B и B2C-рынков:
- TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.
- TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.
Создают онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе.
Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается.
Работают по методологии LeSS и на данный момент приоритетные направления по развитию продуктов: зарубежная, загородная и вторичная недвижимость. Если вам близок операционный продакт-менеджмент: и вы погружались в аналитику, формирование требований, работу с дизайном и разработкой, то эта вакансия для вас.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять продуктом и его развитием;
- Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями;
- Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат;
- Анализировать метрики, составлять документацию.
Какой бэкграунд и опыт точно интересен:
- Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов (участие во всех этапах разработки) в компаниях, в которых IT продукт является основным, а не выступает вспомогательным решением;
- Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их;
- Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач;
- Опыт самостоятельного проведения качественных исследований (CustDev, JTBD, глубинные интервью и т.д., минимум 30 самостоятельно проведенных интервью);
- Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики). У нас в командах нет выделенных аналитиков, поэтому важно, чтобы ты комфортно чувствовал себя в работе с данными без их поддержки;
- Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд;
- Опыт работы в должности Product Manager не менее 4 лет (и хотя бы 14 месяцев на каждом месте работы из тех, что указано);
- Опыт работы по Agile подходу (Scrum, Kanban) от 2 лет;
- Высшее образование.
Будет круто, если вы разделяете ценности компании:
- Команда, а не просто коллеги по Zoom;
- Учатся быстрее, чем меняется рынок;
- Работают гибко и осознанно;
- Общаются честно и по делу;
- Ошибаться — нормально, не пробовать — нет;
- Ответственность — в действиях, не в словах;
- Лидерство — это вклад, а не титул.
Что компания предлагает:
- Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. Принято обращаться на “ты”;
- Скидки на приобретение недвижимости;
- Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию;
- Компенсация ДМС и спорта;
- Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
- Удаленка.
Откликнусться с резюме, в котором напишите конкретные результаты вашей работы — рост метрик, успешные запуски, улучшение пользовательского опыта или монетизации.