Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   Банк Точка в поиске Лидера команды продуктового маркетинга.   Точка — финтех-компания, создающая онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и заграницей. В продуктовом портфеле Точки уже более 30 продуктов для бизнеса. Сейчас в команду ищут специалиста, который возглавит продуктовый маркетинг: будет отвечать за бизнес-метрики и помогать выстраивать стратегию для наших продуктов. Ищут специалиста, который действует проактивно и умеет на основе рыночного фидбэка влиять на продукт, ценообразование и создавать дополнительные преимущества продуктов. Нужен не просто «эффективный менеджер», а стратег, который готов глубоко погрузиться в продукт и аудиторию, увидеть драйверы, барьеры и помочь команде использовать их для роста и продаж.   Что делать:

• Разрабатывать маркетинг и коммуникационную стратегию продуктов Точки вместе с маркетологами.
• Настраивать процессы по аналитике, исследованию продуктов и аудитории.
• Нанимать, адаптировать и грейдировать команду.
• Разрабатывать УТП продуктов: тестировать заходы и выбирать лучшее позиционирование на рынке.
• Анализировать рынок, конкурентов и текущее положение Точки.
• Исследовать целевую аудиторию, получать фидбэк от рынка, приносить это знание в команду для разработки/улучшения продуктов. 
• Разрабатывать и реализовывать годовые стратегии продвижения. Ставить цели и следить за результатами.
• Выстраивать процессы по привлечению новых клиентов, участвовать в работе всех каналов продаж.
• Управлять бюджетами команды.
• Оценивать эффективность размещений.
• Выстраивать процессы кросс-маркетинга: работать с базой продуктов в вертикали и с базой Точки.
• Формировать бандлы: понимать, как продукты Точки могут усиливать друг друга. 
• Строить партнёрские отношения с внутренними командами и внешними контрагентами.

  Вы подходите, если:

• Есть опыт работы руководителем отдела продуктового маркетинга в финтех-стартапе или senior продуктовым маркетологом в большой компании от 3 лет.
• Есть опыт влияния маркетинга на формирование УТП продукта, CAC и объём привлечения.
• Есть опыт выстраивания стратегического видения для продуктов.
• Умеете планировать микс онлайн- и офлайн-каналов и оценивать их эффективность.
• Есть опыт работы с тремя типами метрик: брендовыми, перформанс и продуктовыми.
• Есть опыт работы с бюджетами от 50 млн рублей.
• Умеете формулировать маркетинг и коммуникационную стратегию.
• Есть опыт создания продукта и вывода новых продуктов на рынок.
• Хорошо ориентируетесь в рекламном рынке: чувствуете тренды, обладаете насмотренностью и эстетическим вкусом.
• Понимаете, как работают гайдлайны, брифы и технические задания. 
• Умеете принимать решение на основе данных и обосновывать свои действия, а также доносить свои решения до команды.
• Хотите и умеете развивать людей с помощью обратной связи. 
• Умеете организовать свою работу и делать нужное без напоминаний.

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 400 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании. 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха.
• Необходимая техника для работы. 
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.

Вакансия на удалёнке.   Банк Точка в поиске Бизнес-девелопера с экспертизой в номинальных счетах в команду развития нового бизнеса, с пониманием embedded-продаж и опытом привлечения партнёров.   Точка — финтех-компания, создающая онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и заграницей. Команда «Развитие нового бизнеса» занимается масштабированием продуктов процессинга массовых выплат на базе номинальных и других счетов. Создают API-интеграции и банковские интерфейсы для автоматизации платёжных процессов наших партнёров. Дополнительно разрабатывают продуктовые бандлы, которые помогают привлекать новых клиентов и способствуют росту комиссионного дохода.   Что делать:

• Развивать продукты и партнёрские направления, построенные на архитектуре с использованием номинальных счетов.
• Взаимодействовать с юридической, комплаенс- и технической командами для настройки корректной модели работы с такими счетами.
• Привлекать партнёров на обслуживание по созданному продукту.
• Улучшать внутренние процессы и находить новые каналы продаж.
• Формулировать и тестировать гипотезы по привлечению клиентов из разных сегментов бизнеса, подбирать условия для эффективного взаимодействия.
• Анализировать бизнес-модели партнёров на предмет применимости схем с номинальными счетами.
• Участвовать в проработке схем движения средств и моделей взаимодействия B2B, C2B, B2C между участниками расчётов: бизнес — банк — бенефициары.
• Улучшать существующие продукты и искать новые, востребованные у партнёров.
• Собирать обратную связь по сервисам Точки и передавать её в продуктовую команду.

  Вы подойдете, если:

• Есть опыт работы в e-commerce или финтехе от 2 лет.
• Обладаете широким кругом контактов в сфере денежных переводов и банковской отрасли.
• Умеете выстраивать и развивать партнёрства с платёжными агентами, агрегаторами, SaaS- и BaaS-платформами — как текущими, так и новыми.
• Разбираетесь в финансовых и платёжных процессах: расчёты, агентские схемы, модели разделения средств, сплитование платежей.
• Есть опыт построения схем движения денежных средств через номинальные счета, включая сплит-платежи, удержания и реестры выплат.
• Анализируете рынок и на основе данных находите точки роста: перспективные ниши, партнёрства, направления бизнеса и каналы продаж.
• Понимаешь, как развивать продукты финансовой логистики и усиливать рост бизнеса.
• Умеете выстраивать процессы продаж и повышать качество клиентского сервиса.
• Знаете, как устроены интеграции по API.
• Обладаете сильными аналитическими и коммуникационными навыками.

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании. 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. 
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. 
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

В финтех-компанию Мокка требуется Head of Data Science.   Мокка – это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие команды Data Science
• Формирование бэклога направления с горизонтом 1 год и проведение церемоний Agile (работает по Scrum)
• Разработка e2e data-сервисов на основе ML моделей с целью снижения Cost of Risk: online модели для оценки риски дефолта новых клиентов, антифрод модели, offline поведенческие модели для управления тарифами B2B и B2C сервисов, collection модели
• Регулярная проверка новых источников данных для снижения Cost of Risk
• Rollout моделей на страны Восточной Европы
• Оцифровка и расчет финансового эффекта от ML

  Требования:

• Работаете на аналогичной позиции в финтехе / банках
• Понимаете принципы работы риск-менеджмента и инструментов влияния через DS сервисы: cost of risks, decision cost, EL, PD
• Имеете опыт проектирования модульной ML платформы и курирование ее реализации с целью минимизации t2m разработки и внедрения ML моделей: features store, autoML, MlOps и автомониторинг
• Понимаете жизненный цикл моделей: от бизнес-задачи до мониторинга качества и retraining
• Промышленное использование ML алгоритмов для задач управления рискам: прогнозирование дефолта, антифрод модели, снижение стоимости принятия решения
• Тестируете данные внешних поставщиков и внутренних данных организации для снижения cost of risks
• Внедряете online и offline моделей в продакшен
• Управляли командой от 2 человек
• Имеете за плечами опыт минимум 3 внедрений в промышленную эксплуатацию ML моделей
• Английский – B2

  Компания предлагает:

• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Работу в продуктовой компании
• Быстрое влияние на бизнес-результат – нет бюрократии
• Облачные технологии: Yandex Cloud & AWS
• Прокачка английского языка при работе с европейским офисом
• Степень свободы – сейчас в этом направлении нет жесткого бэклога
• Возможность самим выбирать “железо” для работы
• Работу в команде, которая заинтересована в вашем росте
• Современный офис в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская)
• Гибридный или дистанционный график работы
• ДМС, обучение и т.п.

Молодой абмициозный музыкальный лейбл DNK Music с именем на рынке в поиске Операционного директора, который станет связующим звеном между стратегическим видением и его эффективной реализацией.   Обязанности:

• Выстраивание эффективной системы менеджмента и бизнес-процессов Компании: Разработка и внедрение стратегий, направленных на повышение эффективности и продуктивности всех операционных процессов
• Управление операционными показателями: Оптимизации процессов, сокращение затрат и увеличение рентабельности
• Контроль качества и управление рисками 
• Финансовое планирование: Разработка достижимых и амбициозных финансовых планов и их выполнение/перевыполнение
• Развитие команды: Грамотное распределении ресурсов на персонал, личное присутствие на финальных собеседованиях и эффективная мотивация ключевых сотрудников
• Кризис-менеджмент

  Требования:

• Опыт работы в медиа/рекламе — будет большим преимуществом
• Знание принципов ведения операционной деятельности, управления проектами и контроля за выполнением стратегических планов
• Опыт управления командами от 15 человек
• Опыт бюджетирования и бизнес-планирования, отличное понимание финансовых показателей
• Умение вести переговоры на разных уровнях, развитые навыки коммуникации
• Умение работать в формате многозадачности, умение принимать самостоятельные решения, гибкость и ориентация на результат

  Условия:

• Прямое подчинение собственнику — минимум бюрократии, максимальное приближение к бизнесу
• Возможности для профессионального роста и реализации
• Оформление по ТК РФ, график 5/2

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Открытая мобильная платформа требуется CPO.   Компания «Открытая мобильная платформа» является разработчиком мобильной операционной системы Аврора и связанных с ней продуктов. Одним из ключевых продуктов является «Аврора Центр» — UEM-платформа для управления корпоративными устройствами, способная контролировать до 500 000 мобильных устройств на различных ОС. Продукт активно развивается, и команда ищет опытного специалиста для его дальнейшего роста.   Задачи на данной позиции:

• Формирование стратегии развития и продвижения B2B-продукта
• Оценка рыночных тенденций, конкурентной среды, бенчмаркинг
• Долгосрочное планирование продукта и формирование рыночного позиционирования
• Краткосрочное планирование и создание roadmap продукта, перечня функций продукта
• Организация и развитие работы продуктовой команды
• Управление результативностью продукта, управление ожиданиями ключевых стейкхолдеров
• Финансовое моделирование продуктовой деятельности
• Ведение маркетинговых активностей совместно с профильными подразделениями компании

  Требования:

• Имеете опыт работы руководителем продуктовой команды от 5 лет, включая создание команд product owners/managers
• Есть опыт создания и вывода масштабного B2B-продукта в области IT на рынок
• Умеете проводить оценку рынка и конкурентных продуктов
• Есть опыт построения системы метрик по продукту
• Знаете подходы к выявлению и приоритизации требований к продукту и умеете их применять
• Есть опыт работы в Agile процессах и знаете различные методологии управления проектами
• Будет плюсом, если есть опыт выстраивания каналов продаж для B2B-продуктов

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Удобный формат работы — офис, гибрид или удалёнка
• Гибкое начало рабочего дня
• Дополнительные 3 дня отпуска в год
• ДМС со стоматологией после испытательного срока с возможностью подключения детей и родственников
• Обеспечивается развитие сотрудников: обучение за счет компании, участие в профильных конференциях, Онлайн университет Ростелекома, корпоративная библиотека МИФ, образовательная платформа Lerna
• Подарки на Новый год для сотрудников и их детей
• Сервис скидок BestBenefits и бонусные программы от компаний-партнеров
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити (беговой, шахматный и футбольный клуб), клубы по интересам, корпоративы
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам работы

В один из активов холдинга АКРОН ХОЛДИНГ требуется Финансовый директор    АКРОН ХОЛДИНГ - один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, удерживающий лидерские позиции по объектам заготовки и переработки лома цветных металлов на территории РФ и стран СНГ.    Задачи:

• Организация, контроль подготовки и анализа ежемесячной отчетности (с соблюдением сроков), подготовка мероприятий по повышению эффективности бизнеса;
• Организация и контроль расчета плановых и фактических БДР и БДДС по строительным контрактам;
• Организация и контроль учета на объектах строительства, расположенных в разных регионах РФ, и организация проведения регулярных инвентаризаций на объектах строительства;
• Организация и контроль эффективности использования оборотного капитала;
• Организация и контроль снижения уровня налоговой нагрузки;
• Обновление и поддержание в актуальном состоянии регламентирующих документов, описывающих бизнес-процессы связанные с выполнением функций финансового блока;
• Формирование и управление командой финансового блока.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности финансового директора в компании с оборотом 10+ млрд. руб, опыт работы в строительных организациях будет преимуществом;
• Опыт работы в вертикально интегрированном Холдинге, понимание специфики взаимодействия между бизнес-единицей и управляющей компанией, будет преимуществом;
• Высшее экономическое или финансовое образование. Наличие дополнительного образования будет преимуществом;
• Гибкий подход к построению учета, реализация в учете и отчетности нестандартных нормативов учета;
• Готовность к ненормированному рабочему дню на первоначальном этапе.

  Условия:

• Работа в компании, находящейся в стадии быстрого роста;
  Возможность сформировать стратегию и тактику как компании, так и финансово-экономического блока;
• Возможность выстроить процессы и сформировать свою команду;
• Конкурентоспособная заработная плата и премии по результатам работы;
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Полис ДМС за счет предприятия после испытательного срока;
• Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга.

В швейную фабрику по производству мужских классических костюмов Элегант требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Получение, загрузка и разнесение выписок по счетам учета и договорам с ежедневной привязкой реализации; предоставление информации по остаткам для руководства ежедневно
• Обработка рублёвых платежей: создание платежных поручений в 1С с выгрузкой в банк
• Работа с валютными платежами: агентские переводы, аккредитивы, конверсионные сделки (по необходимости)
• Постановка на учет/снятие с учета контрактов, продление сроков, подготовка документов по валютным операциям для валютного контроля
• Открытие и закрытие счетов в рублях и иностранной валюте
• Размещение денежных средств на депозиты и НСО
• Пополнение расчетных счетов ФТС и контроль остатков
• Ведение авансовых отчетов, учет командировок внутри РФ и за границу
• Начисление процентов по кредитам, контроль сроков и списание банковских гарантий
• Контроль за сроками сертификатов подписи, их обновление и внесение изменений в сведения юридических лиц
• Заказ справок, формирование отчетов для мониторинга банков, подготовка документов для аудиторских проверок
• Работа с онлайн-кассой: составление отчетов по розничным продажам, обновление кассовых терминалов
• Оприходование товаров по импортным контрактам, учет основных средств и др
• Составление внутренних отчетов: ДЗ/КЗ, ДДС для руководства
• Архивирование документов, работа в системе ЭДО (Контур Диадок)
• Проведение инвентаризации расчетов за год
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по счетам 60/62

  Требования:

• Обязательный опыт работы по указанным участкам бухгалтерии
• Знание 1С Предприятие (версия не ниже 8), системы ЭДО (Контур Диадок)
• Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Полностью белая заработная плата
• График работы: понедельник — пятница с 9:00 до 18:00; пятница — до 17:00
• Просторный офис рядом с метро Речной вокзал
• Заработная плата — обсуждается с успешным кандидатом
• Действительно дружная команда

Вакансия на удалёнке.   Альфа-Банк в поиске Старшего редактора телеграм-каналов имидж-медиа.   Чем предстоит заниматься:

• Вести и развивать телеграм-каналы Альфа-Банк, Альфа-Выгодно и Развлечения с кэшбэком. Составлять контент-план, придумывать идеи, как «упаковывать» офферы, писать тексты, супервизировать работу дизайнеров, снимать результаты и строить гипотезы эффективности контента;
• Взаимодействовать со внешними авторами: планировать контент, ставить дедлайны и следить за их соблюдением, выбирать темы, принимать и редактировать тексты;
• Искать пути развития телеграм-каналов: предлагать идеи, как поднять вовлечённость, привлечь аудиторию и лучше с ней познакомиться, увеличить количество подписчиков, не теряя при этом активности в канале;
• Взаимодействовать с командой бизнес-маркетологов: принимать брифы на посты, уточнять детали новых акций, согласовывать готовые материалы.

  Требования:

• Высшее образование по специальности (журналистика / реклама и PR / медиакоммуникации / смежные);
• Знание площадок Telegram и VK: тренды, особенности контента и продвижения;
• Наличие насмотренности в «бренд-журналистике»: понимание, как крупные бренды (фитнех и e-com) ведут свои медиа, на что делают ставку;
• Навык работы с дизайнером в креативной паре / тесной связке. Умение составлять ТЗ на дизайн, подбирать референсы, проверять сданные дизайнером материалы на соответствие брифу и запросам бренда, на висячие предлоги, опечатки и так далее;
• Навык работы с разными моделями генеративного искусственного интеллекта и нейросятими;
• Навыки работы с подрядчиками (креативные агентства, внештатные авторы);
• Как преимущество: опыт работы in-house пишущим SMM-менеджером ИЛИ наличие опыта отдельно в SMM и в копирайтинге.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность удаленного графика работы;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Классный офис с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой.

  Откликнуться с резюме.

В Альфа-Банк требуется Бизнес-партнер по выплатным продуктам.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие партнерских отношений с крупными клиентами (МФО);
• Управление продажами продукта "Выплаты" корпоративном бизнесе сегмент МФО;
• Постановка задач и планирование объемов продаж;
• Взаимодействие с коллегами в регионах для достижения общих целей;
• Проведение встреч с ТОП 100 клиентами и участие в командировках.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 в сфере управления партнерскими отношениями или продажами;
• Понимание специфики работы МФО;
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
• Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;
• Готовность к командировкам и встречам с ключевыми клиентами;
• Знание рынка и специфики работы с крупными клиентами.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: продукты и сервисы на специальных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк, Комсомольская;
• Работают в дружественной атмосфере: dog-Friendly Fridays, Family Days, внутренние мероприятия и сообщества по интересам.

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов ТВОЕ требуется Коммерческий директор    Задачи:

• Разработка стратегии продаж, планирование и обеспечение достижения месячных, квартальных и годовых планов по приоритетным направлениям (трикотажное полотно, готовые изделия);
• Анализ данных о продажах и при необходимости внесение корректировок в стратегию;
• Построение отдела продаж (B2B);
• Активное взаимодействие с ключевыми клиентами, построение и поддержание долгосрочных деловых отношений;
• Анализ рынка и конкурентов, разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности;
• Участие в проектных продажах, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, их сопровождение и контроль финансовых показателей;
• Развитие новых проектов и направлений деятельности компании, расширение присутствия компании на рынке.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы коммерческим директором/ руководителем отдела продаж от 3-х лет;
• Готовность к быстрому росту, масштабированию и выходу на новые рынки;
• Опыт работы в B2B-сегменте, включая продвижение новых продуктов;
• Знание рынка легкой промышленности и понимание потребностей её участников;
• Хорошие знания в области фин.анализа, бюджетирования и управления продажами;
• Готовность к релокации в г. Смоленск.

  Условия:

• Официальное оформление, полный соц. пакет.
• Доход состоит из фиксированной части и KPI по результатам продаж.