Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Девелоперская компания STONE в поисках Руководителя отдела аналитики   Девелопер STONE специализируется на объектах коммерческой и жилой недвижимости классов бизнес и премиум в Москве.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Конкурентный доход (готовы обсуждать по результатам встречи);
• Режим работы: гибрид, современный новый офис класса А, м. Савеловская;
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
• Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор;
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании;
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании;
• Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

  В зону ответственности будет входить:

• Подготовка конкурентных анализов: сопровождение текущих проектов с точки зрения конкурентного окружения и логики ценообразования;
• Подготовка квартальной аналитики по рынку офисной недвижимости;
• Участие в подготовке аналитических релизов и постов в ТГ (один из самых крупных каналов рынка недвижимости), комментариев в статьи по аналитике, подготовка креативов и инфоповодов по аналитике для pr-активностей;
• Аналитическое и маркетинговое заключение по перспективным площадкам;
• Маркетинговые и продуктовые исследования по части аналитических срезов по проектам;
• Разработка BI отчетов и дашбордов;
• Обучения менеджеров по продажам и агентов по направлению аналитики.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы Руководителем отдела аналитики от 3-х лет;
• Опыт активного развития направления аналитики жилой недвижимости в г. Москве;
• Успешные кейсы по усилению позиций компании в СМИ и закреплению как эксперта по офисам в аналитике, разработке новых отчетов и выявлению свежих тенденций;
• Практический опыт по систематизации взаимодействия команды внутри и со смежными отделами;
• Навыки визуализации информации и создания презентаций;
• Опыт выступления перед аудиторией и проведения обучения;
• Digital-ориентация и владение MS Word, MS Excel, MS Power Point, Power Bi, Power Pivot (как преимущество);
• Аналитический склад ума и умение мыслить масштабно.

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL требуется Руководитель разработки спортивной экипировки   FINNTRAIL — международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Уже более 10 лет создают лучший продукт для любителей экстрима и приключений.   Какие задачи ожидают:

• Участие в формировании ассортимента
• Организация процесса разработки – от подготовки эскизного проекта до запуска модели в производство
• Участие в разработке производственного календаря и контроль его исполнения
• Поиск, организация, контроль работы команды (продакт-менеджер, дизайнеры)
• Обучение сотрудников в части процессов производства и работы с поставщиками
• Контроль соответствия технической документации на продукт согласованному брифу
• Достижение целевых показателей по стоимости и качеству
• Согласование балка к отгрузке
• Ведение товарной группы (возвраты, проблемы, сервис)
• Аналитика конкурентов, мониторинг трендов, аналогов, новинок
• Взаимодействие со смежными командами (закупки, продажи, маркетинг, ВЭД)

  Чтобы стать частью команды необходимы:

• Профильное высшее образование (технология/конструирование швейных изделий)
• Допустимо - высшее экономическое при наличии достаточного опыта в производстве одежде
• Руководящий опыт работы не менее 3 лет (команда от 5 человек)
• Глубокое понимание технологии и методов производства одежды и/или аксессуаров
• Опыт работы с контрактными производствами из ЮВА (обязательно)
• Понимание принципов анализа рынка и формирования ассортимента
• Понимания принципов формирования себестоимости изделия и управления маржинальностью
• Знание материалов и методов производства, применяемых в спортивной индустрии будет большим преимуществом
• Отличное владение Excel и умение обрабатывать большие объемы данных
• Увлеченность спортом и outdoor культурой (бег, походы, туризм, хайкинг, альпинизм, рыбалка и др.) крайне желательна
• Способность и желание разрабатывать сложный и технологичный продукт и разбираться в деталях

  Условия работы:

• Работа в офисе в графике 5/2
• Современный ноутбук в личное пользование
• Гибкое начало рабочего дня
• Теплый паркинг за счет компании
• Предоставляют релокационный пакет кандидатам из других городов

В официальный дистрибьютор бренда кроссоверов и внедорожников для путешествий Jetour требуется Руководитель отдела цифрового маркетинга.   Обязанности:

• Управление и развитие отдела по цифровому маркетингу
• Разработка цифровой маркетинговой стратегии
• Развитие контент-маркетинга для продвижения бренда и продуктов кампании
• Выстраивание бизнес-процессов внутри отдела и взаимодействия с командами внутри департамента маркетинга и смежными департаментами
• Разработка продуктовой воронки и пути клиента (CJM)
• Проведение сравнительного конкурентного анализа по цифровым метрикам с ключевыми конкурентными брендами
• Настройка сквозной аналитики, сбора и анализа данных
• Отслеживание эффективности работы диджитал инструментов
• Управление интернет-трафиком и формулировка гипотез для изменения его распределения между различными диджитал каналами
• Координация работы по обновлению контента на сайте
• Разработка CRM стратегии (сообщения, emails, push и т. д.): включая возврат клиентов и триггерные рассылки
• Составление технического задания для веб-разработки (сайты, мобильные приложения и др.)
• Курирование проектов разработки интерфейсов (UI/UX) и back-end части
• Управление SEO оптимизацией сайта, постановка задач и целей для поисковой оптимизации сайта, контроль достижение целей.
• Управление бюджетами на цифровой маркетинг
• Управление проектной командой по работе в социальных сетях (VK, Одноклассники, Telegram, Youtube, Rutube)
• Ведение документации по подрядчикам, согласование договоров, контроль оплат
• Обеспечение соблюдение правил конфиденциальности при работе с информацией

  Требования:

• Опыт руководства командой по диджитал маркетингу от 1 года.
• Опыт работы с автомобильными брендами
• Высшее образование (маркетинг, техническое, экономика)
• Английский язык – upper-intermediate, знание китайского языка будет преимуществом
• Умение выстраивать работу в команде и процессы с нуля
• Понимание принципов работы различных инструментов диджитал маркетинга
• Стратегическое мышление, направленное на достижение поставленных задач
• Гибкость и готовность адаптироваться к новому

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом, зависит от профессионального уровня
• "Белая" международная компания, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оформление с первого рабочего дня
• Зарплатный проект с Альфа Банком (бесплатные Premium карты) - по желанию работника
• Денежная компенсация сотовой связи, проезда, обедов
• График работы пн - пт 09.30-18.00, обед 30 минут, рабочий день 8 часов (есть возможность начала рабочего дня в интервале с 9 до 10, например: 9.10-17.40)
• Страховка от несчастных случаев после испытательного срока
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней

  В сопроводительном укажите ожидания по заработной плате.

В транспортную компанию SOTRANS открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   СОТРАНС – одно из крупнейших транспортных предприятий в России. Основными направлениями деятельности являются автомобильные грузоперевозки, логистика, сервисное обслуживание коммерческого транспорта, поставка запасных частей, финансовые услуги.   Обязанности:

• Формирование отдела продаж
• Разработка систем мотивации менеджеров и стимулирования продаж
• Обеспечение стабильного прироста клиентской базы и расширение присутствия Компании на рынке
• Выполнение плановых показателей команды по маржинальной выручке
• Постановка задач команде менеджеров и контроль сроков их исполнения
• Ведение отчетности
• Разработка регламентов, инструкций, бизнес-процессов
• Работа в 1С; Microsoft Excel; Битрикс

  Требования:

• Опыт в продаже услуг "пассажирские перевозки"
• Опыт руководящей должности
• Наличие собственного портфеля клиентов
• Умение анализировать, делать выводы и предлагать решения
• Умение управлять и планировать
• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки
• Позитивный настрой
• Опыт работы с автобусами и водителями
• Навыки управления персоналом
• Ответственность, исполнительность и организованность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ (соц. пакет: отпуск, больничный — оплачивается)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень оклада и бонусной части обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем)

СДЭК в поисках Project Manager в Шанхай   СДЭК запускает новый международный проект между Китаем и Россией, и компании нужен исполнительный менеджер проекта, который сможет взять его от идеи до запуска. Вы будете работать напрямую с российским руководством и китайскими партнёрами, выступая связующим звеном, организатором процессов и гарантом соблюдения сроков и задач.   Что предстоит делать:

• Упаковать проект для защиты: презентация, структура, роли, бюджет, тайминг
• Подготовка проекта к защите перед инвесторами
• Запустить этап MVP: сформировать план-график, контроль задач, управление вехами
• Запуск и сопровождение первых рабочих процессов
• Подготовить бюджет и ресурсный план: совместно с руководителем оценить команду, составить график загрузки
• Завести документацию по бюджету и расходам
• Постоянно взаимодействовать с китайскими партнёрами и российской стороной: переговоры, согласования, синхронизация задач
• Онлайн/оффлайн коммуникации, в том числе на китайском языке
• Вести документацию и координировать ежедневную реализацию: дорожные карты, статус-отчёты, контроль сроков
• Мониторинг рисков, сопровождение исполнения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами от 2 лет
• Знание китайского языка
• Умение запускать проекты с нуля: от идеи до MVP
• Уверенность в оформлении структурных материалов: презентации, бюджеты, тайминги
• Способность координировать команды и держать всё под контролем
• Самостоятельность, системность и ориентация на результат

  Будет плюсом:

• Опыт работы с китайскими компаниями
• Понимание деловой культуры и нюансов общения с Китаем
• Участие в международных проектах

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, рабочую визу
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней
• График работы 5/2: с 9:00 до 18:00, г. Шанхай, район Чаннин, улица Яньань, 777
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста внутри компании
• Работу в международной компании и возможность строить классные кейсы, которые могут стать достижениями

Государственное научно-производственное предприятие Регион в поиске Начальника юридического отдела.   Государственное научно-производственное предприятие Регион (АО «ГНПП «Регион») — ведущий разработчик и поставщик высокоточного вооружения морского и авиационного базирования Российской Федерации. За более чем 50-летнюю историю своего существования «ГНПП «Регион» разработало свыше 90 образцов высокоточного оружия.   Обязанности:

• Организация правового сопровождения предприятия
• Правовая экспертиза проектов, приказов, инструкций, ЛНА, при необходимости участие в их подготовке
• Досудебная работа, руководство претензионно-исковой работой
• Представительство интересов предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, исполнительном производстве
• Взаимодействие с органами прокуратуры, ФАС

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на руководящих должностях
• Опыт работы с гособоронзаказом и с закупками в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Опыт судебной работы, подготовки аналитических материалов, экспертных заключений, выявление правовых рисков и их минимизация

  Условия:

• График 5/2 с 9:00 до 17:45
• Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня
• Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек), ежегодная индексация заработной платы
• Добровольное Медицинское Страхование за счет работодателя
• Предоставляется проездной билет "Тройка" за счет работодателя
• Частичная компенсация на оплату жилья по найму
• Предоставление льготных путевок в санаторий, дом отдыха работникам предприятия (50%-70% от стоимости путевки)
• Возможность получения беспроцентной ссуды на приобретение жилья и ремонта объектов недвижимости
• Корпоративное обучение(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов), участие в конкурсах профессионального мастерства (в течение года)
• Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей
• Возможность посещения тренажерного зала, стрелкового тира на территории предприятия, аренда современных спортивных залов (секции мини-футбола, волейбола)
• Обеспечение льготными путевками детей работников предприятия в оздоровительный детский лагерь
• Карьерный рост и возможность участия в Федеральном кадровом резерве
• Здравпункт на территории предприятия: организация приема профильных врачей, терапевта, физиотерапевтический кабинет
• Горячее питание (обеды) по льготной цене (столовая и буфет на территории предприятия)
• Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам
• Дополнительный набор социальных льгот и гарантий, предусмотренный Коллективным договором
• Удобное расположение нашего предприятия от станций Московского метрополитена и МЦД (метро Каширская, Коломенская, Нагатинская, Нахимовский проспект, максимально 15 минут) и железнодорожных станций Павелецкого направления РЖД ("Нагатинская", "Варшавская"), автобусная остановка у главного входа предприятия (автобусы С820 и М19)

В студию индивидуального дизайна ковров KULTURAKOVROV требуется Директор по развитию и PR.   Задача:

• Разработка коммерческой и маркетинговой стратегии развития бизнеса
• Разработка и реализация плана продвижение продукта премиум сегмента с помощью новых каналов продаж (ПР продвижение, акции, организация мероприятий для дизайнеров, поиск интересных тематических интерьерных мероприятий и мероприятий в сфере культуры и искусства, коллабораций, обучений для целевой аудитории)
• Развитие бизнес-отношений с ключевыми клиентами и партнёрами; Ведение переговоров о сотрудничестве
• Разработка и реализация PR-стратегии для продвижения бренда; Привлечение медийных персон из сферы интерьера, творчества и искусства
• Участие в реализации плана продвижения продукта премиум сегмента с помощью текущих каналов продаж (шоурумы, корпоративные продажи, партнерские продажи, маркетплейсы)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в продвижении и развитии продаж, привлечения новых партнеров в сфере интерьера и дизайна
• Умение вести переговоры с деловыми партнерами, заказчиками и покупателями b2b (дизайнеры, архитекторы)
• Опыт личных продаж
• Опыт в ритейл сегменте премиум уровня, знание интерьерного сегмента приветствуется
• Способность успешно работать и «руками» и управлять командой, опыт «сбора команды» также ценен
• Личные качества: коммерческий подход, ориентация на достижение личных и командных результатов, самостоятельность, высокие коммуникативные навыки
• целеустремлённость, креативность и критичность мышления

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, развивающейся компании единомышленников;
• Высокую конкурентную заработную плату, с высоким фикс окладом и процентом от прибыли
• Работа в офисе 5/2, с элементами разумного гибрида и гибкого начала рабочего времени.
• Офис в центре Москвы (метро Кутузовская)

  Отклик в сопроводительном письме начните со слов: "У меня есть опыт развития бизнеса".

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководителя отдела коммуникаций.   Хеликс — это более 800 центров в 250 городах России, Казахстана и Беларуси, 7 лабораторных комплексов и инновационный сервис HelixExpress.    Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии для Компании
• Взаимодействие и продвижение в СМИ всех брендов и направлений Компании
• Коммуникация с франчайзи-партнерами (телеграм-канал, интервью, отзывы и др.)
• Реализация внешних коммуникационных проектов Компании (онлайн/офлайн)
• Реализация внутрикорпоративных коммуникаций
• Организация собственных и участие во внешних деловых и бизнес-мероприятий (конференции, круглые столы, вебинары и др.)
• Корректировка и контроль соблюдения ToV

  Требования:

• Высшее образование — предпочтительно филология, связи с общественностью, журналистика
• Опыт работы в сфере PR или коммуникаций не менее 5 лет в крупной федеральной или международной компании
• Опыт управления командой от 7 человек
• Системный подход, аналитические навыки, умение работать с цифрами и большими объемами информации
• Опыт управления проектами, организации работы кросс-функциональной команды
• Отличное владение всеми видами текстов
• Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, проактивность, сильные лидерские качества, высокие организационные навыки

  Условия:

• Работа в стабильной развивающейся Компании
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Полная занятость в офисе: 5/2 с 9:30 до 18:00
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• Скидки на услуги Компании для вас и ваших близких
• Бонусы: ДМС, фитнес, обучение после года работы

В деловое сообщество Ассоциация менеджеров требуется Руководитель отдела продаж В2В    Ассоциация менеджеров - одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, консолидацию бизнеса вокруг решения задач эффективного управления и устойчивого развития.
В ее деятельности участвуют более 3000 топ-менеджеров из 200 крупнейших российских и зарубежных компаний.    Компания предлагает:

• Среднемесячный доход: от 150000-200000 руб. (фикс + KPI + %), крутая система бонусов за перевыполнение планов, годовой бонус;
• Офис: БЦ "Яуза Тауэр" (м. Бауманская);
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, не приветствуют переработки;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
• Общение с интересными людьми (ТОР-менеджерами крупных компаний);
• Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 30 лет;
• Обучение и наставничество от руководителя для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

  Что предстоит делать:

• Планировать и контролировать продажи сотрудников отдела, а также активность сотрудников и их рабочего дня;
• Распределять заявки;
• Проводить ежедневные утренние планерки;
• Составлять планы продаж и их декомпозицию как по отдельному сотруднику, так и по отделу в целом;
• Составлять статистические отчеты по каждому сотруднику отдела;
• Прослушивать звонки сотрудников отдела и проводить анализ соответствия их скрипту и качеству проведенной консультации по продукту и системы оплаты;
• Нематериальная мотивация сотрудников отдела продаж (совместно с HR-департаментом);
• Своевременно предоставлять в HR-департамент информации по запросу;
• Принимать участие в обучении новых и действующих сотрудников.

  Что желательно иметь кандидату:

• Релевантный опыт работы от 3 лет в сегменте В2В с крупными клиентами;
• Работали в таких нишах, как: EdTech (бизнес-образование, корпоративное обучение, повышение квалификации), консалтинг, Event-агентства;
• Умеете собирать и работать с данными, аналитикой и сводными таблицами, статистическими и отчетными данными;
• Наличие успешных кейсов по выполнению планов продаж;
• Умение работать в CRM (Битрикс24);
• Активная жизненная позиция, инициативность, коммуникабельность, внимательность, ответственность;
• Опыт работы на позиции РОПа по системе РеОП М. Гребенюка (сильное преимущество).

  Откликнуться с сопроводительным письмом, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в команде.

В консалтинговую группу компаний Полилог требуется Руководитель проектов (IT) по настройке low-code системы для автоматизации бизнес-процессов.   Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 20 лет.   Какой будет функционал:

• Участие в пресейле: проработка концепции проекта, исходя из задач заказчика
• Взаимодействие с заказчиком и иными участниками проекта: защита архитектурных решений, результатов
• Выстраивание работы команды: бизнес-аналитики, системные аналитики, дизайнеры и др.
• Внутренний контроль результатов работы команды
• Работа с технической документацией (ТЗ, ТП, эксплуатационная документация, регламенты и др.), в том числе участие в ее подготовке

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет
• Опыт работы в ИТ компаниях или ИТ департаментах/отделах — обязательное требование
• Хорошие коммуникативные навыки — разговаривать придется много
• Умение кратко, но емко писать
• Клиентоориентированность, умение решать конфликтные ситуации
• Способность быстро учиться и адаптироваться к новым технологиям и продуктам

  Компания предлагает:

• Возможность трудоустройства в IT-компании
• Оформление по ТК, белая зарплата, график 5/2, гибрид
• Работа в динамично развивающейся компании единомышленников #polylogteam с уникальным продуктом
• Обучение продукту, постоянная поддержка и мягкая адаптация
• Возможность профессионального роста
• Офис с полностью оборудованной кухней, кофе-точкой и зоной для питания
• Фреш-бар с сезонными фруктами и овощами для поддержания иммунитета
• Внутрикорпоративные активности (обучения, презентации, лекции) раз в месяц
• Сертифицированная система менеджмента качества (стандарт ISO 9001:2015)
• Территориально Краснопресненская наб. 12, Центр Международной Торговли (м. Улица 1905 года; м. Международная; м. Деловой центр)

  По итогам первого собеседования по Яндекс.телемосту может быть предложено прохождение тестового дня в компании, где Вы сможете познакомиться с коллегами, с офисом, и попробовать себя в роли сотрудника компании.