Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Директор по экономике.   Ключевые задачи:

• Координация процессов бюджетирования и развитие управленческой отчетности с повышением качества процесса
• Повышение качества всех видов учета и финансовых процессов с оптимизацией трудоемкости
• Лидерство / модерация процесса поиска потенциалов и повышение операционной эффективности предприятия
• Формирование и реализация мероприятий по развитию инвестиционного управления
• Развитие практик управления Рабочим капиталом: определение оптимумов, разработка плана повышения оборачиваемости ключевых групп РК и его выполнение
• Формирование долгосрочного плана развития с ориентацией на лучшие индустриальные мировые практики, включая сервисные и ремонтные подразделения в регионе
• Доработка и развитие общей базы мониторинга эффектов мероприятий по повышению операционной эффективности Предприятий дивизиона
• Развитие и усиление команды

  Требования:

• Опыт работы 3-5 лет в индустриальных компаниях на руководящих позициях финансово-экономической вертикали
• Пониманием финансового, экономического и инвестиционного анализа
• Опыт участия в проектах повышения операционной эффективности, оптимизации бизнес-процессов
• Наличие сертификатов АССА, CIMA, CFA, CIA желательно
• Умение выстраивать партнерские отношения со смежными функциями и предприятиями
• Готовность переехать в Новомосковск, Тульcкая область

  Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Релокационный пакет (билеты, выплаты на обустройство, компенсация аренды)
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим"
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.)

В fintech-компанию Moneyman (холдинг ID Finance) требуется Head of SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовать SMM стратегии в социальных сетях и мессенджерах, выстраивать коммуникации с целевой аудиторией, работать с репутацией и запросами пользователей.
• Управлять контентом: создавать контент-план, писать тексты, подготавливать дизайн, взаимодействовать с копирайтерами, дизайнерами и фотографами.
• Заниматься запуском и оптимизацией рекламных кампаний и акций в социальных сетях, анализировать эффективность рекламы и корректировать бюджет для достижения максимального ROI.
• Заниматься исследованием рынка и анализом конкурентов, отслеживать новые тренды в digital-маркетинге и заниматься адаптацией лучших практик в работе.
• Управлять командой специалистов — SMM-менеджеров, таргетологов, копирайтеров и дизайнеров. Координировать работу, обучать и развивать персонал.

  Требования:

• Опыт работы в SMM от 6 лет, включая руководящие позиции с опытом управления командой.
• Глубокие навыки работы с инструментами аналитики.
• Креативность и понимание трендов digital-маркетинга.
• Портфолио успешных кейсов.

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
• Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
• Карьерный рост – вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
• Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
• Комфортный офис м. Парк Победы/Фили/Багратионовская в пешей доступности.
• Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Более, чем привлекательный компенсационный пакет:
  программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; корпоративное такси; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях и другие полезные сервисы для вас.

  Откликнуться с резюме.

В туроператор FUN&SUN требуется HR Business Partner.   Обязанности:

• Подбор персонала: помощь руководителям в поиске и найме подходящих специалистов
• Обучение и развитие сотрудников: выявление потребности в обучении и повышении квалификации сотрудников. Формирование кадрового резерва и управление им
• Управление эффективностью: разработка систем оценки эффективности и механизмов вознаграждения
• Разработка стратегии и политики в области управления персоналом: в соответствии с трудовым законодательством Турции и целям компании
• Компенсации и льготы: поддержание процесса ежегодной проверки, премирования и выплаты заработной платы в рамках цикла управления эффективностью
• Трудовое законодательство: обеспечение соблюдения местного трудового законодательства. Обеспечение поддержки руководителей в вопросах кадровой политики
• Корпоративная культура: развитие корпоративной культуры, внедрение ценностей компании, повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в крупных международных компаниях и на рынках Ближнего Востока в роли HRD/HR BP/HRG/ Head of HR
• Свободное владение английским языком (знание турецкого языка является преимуществом)
• Опыт работы с международными командами
• Отличные навыки ведения переговоров на всех уровнях

  Условия:

• Высокий уровень дохода и ежегодный бонус
• ДМС, компенсация за питание, переезд в офис, корпоративная мобильная связь
• Интересные деловые поездки несколько раз в год, корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Заместитель руководителя по информационной безопасности.   «Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать и проводить мероприятия по защите информации
• Поддерживать операционную надежность: чтобы сервисы работали стабильно и без сбоев
• Обеспечивать работу информационных сервисов для повседневных задач компании
• Приводить в порядок и регулярно обновлять внутренние документы по защите информации и операционной надежности
• Фокус на ближайшее время — проверить внутренние нормативные документы по информационной безопасности на соответствие требованиям 152-ФЗ и связанным нормативным актам; 187-ФЗ и связанным нормативным актам; отраслевым стандартам (ВСС, Банк России и др.)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (специалитет или магистратура) по «Информационной безопасности» или профпереподготовка по этому направлению, подтвержденная документом
• Опыт руководства не менее 2 лет: финансовой организацией или ее подразделением; либо опыт на руководящих должностях в органах власти РФ/субъектов РФ или Банке России; либо организацией с основным видом деятельности в сфере ИТ или ее профильным ИТ-подразделением; либо подразделением, связанным с управлением персоналом
• Экспертиза в методологии и архитектуре информационной безопасности

  Почему в компании круто:

• Работа удаленно или из комфортного офиса в БП Фактория (ст.м. Савёловская)
• 5 дополнительных days off в год
• ДМС для сотрудников и их несовершеннолетних детей после испытательного срока и Виртуальная клиника с первой недели работы
• Страхование жизни и ВЗР
• Программа корпоративных скидок от BestBenefits
• Компания предоставит всю необходимую технику, чтобы эффективно и комфортно работать
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей

Вакансия на удаленке.   В digital-студию Redis Agency открыта вакансия Менеджера проектов.   Нужно вести digital-проекты от передачи из отдела продаж до релиза. Понимать приоритеты, работать с рисками, ставить задачи, отвечать за документы и еще мнооого всего важного. Вы ответственный и аккуратный? Читайте подробности!   Redis — digital-агентство, 15 лет приносит пользу как крупным корпорациям, так и дерзким стартапам. В 2009 замахнулись делать круто и греметь на мир, оставаясь в родном городе — Твери. С тех пор команда выросла, сотрудники живут по всему миру, а офис в Твери стал точкой сборки — домик с поваром и кошками, где всех всегда ждут.  Сегодня в компании 6 производственных отделов:

• Web — команда, которая делает сайты: сложные или не очень корпоративные сайты, спецпроекты, простые и креативные лендинги;
• Low-Code — разработка сайтов
• Identity — брендинг и айдентика
• Product — проектирует и дизайнит интерфейсы, проводит исследования
• Communication и Motion/3D — дизайн-поддержка больших брендов: Купер, Самокат, Яндекс, Метро. Когда бренду на ежедневной основе нужны дизайн-макеты, видео-ролики, создание персонажей, а жизненный цикл проекта от нескольких часов до пары дней
• А еще: отдел маркетинга и пиара, отдел продаж, финансов, аналитики, административно-хозяйственный.

  Квалификация и навыки:

• Знание английского языка на уровне B1 и выше
• Опыт работы от 1 года, желательно в сфере digital, креатива или агентской среды
• Умение эффективно расставлять приоритеты и принимать решения в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков
• Опыт работы с крупными бюджетами и комплексными проектами, включая взаимодействие с внешними подрядчиками
• Понимание основ документооборота, умение формировать и согласовывать документы, ставить задачи юристам и бухгалтерам
• Умение четко презентовать результаты работы, аргументировать позицию перед клиентом и внутри команды
• Способность работать автономно: высокая степень самостоятельности, инициативность, ориентация на результат без необходимости постоянного контроля
• Гибкость, способность сохранять фокус и спокойствие в условиях неопределенности
• Системность и внимательность к деталям: от постановки задач до сдачи проекта клиенту

  Обязанности и задачи:

• Ведение проектов с момента передачи его от sales до релиза и получения оплаты
• Формирование и актуализация плана проекта: определение этапов, сроков, ответственных
• Постановка задач команде и контроль выполнения
• Ведение и приоритизация бэклога задач, постоянная актуализация статуса
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества на каждом этапе
• Управление изменениями: оперативное перераспределение ресурсов в условиях меняющихся приоритетов
• Управление рисками: выявление, анализ и минимизация потенциальных проблем
• Расчет смет, управление проектным бюджетом, контроль маржинальности
• Проведение ретроспектив с командой по итогам каждого этапа
• Формирование и ведение проектной документации, подготовка отчетности
• Построение прозрачной и конструктивной коммуникации с клиентом: от брифа до финальных согласований
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса, управление ожиданиями
• Постоянное улучшение внутренних процессов и подходов к управлению проектами
• Параллельное ведение нескольких разнотипных проектов

  Будет плюсом:

• Владение инструментами управления задачами (Notion, Coda, ClickUp)

  Компания предлагает:

• Крупнейшие корпоративные клиенты в вашем портфолио с первого рабочего дня
• 15-летняя экспертиза в России и за рубежом, отзывчивая команда, готовая делиться своим опытом
• Мировые и всероссийские награды за проекты, над которыми вам предстоит работать
• График работы: когда начал, тогда начал. Главное, чтобы работа была сделана.  Удаленно или в прекрасном офисе в Твери (скоро переоткрытие!)
• Грейдинг система и прозрачная карьерная карта

  Чтобы начать разговор, расскажите о себе и своём опыте в сопроводительном письме. При отклике обязательно прикрепите ссылку на резюме/портфолио.

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Head of Brand.   «Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране. Сейчас компания активно строит узнаваемый бренд — и ищут лидера, который поможет вывести его на принципиально новый уровень.   Что вам предстоит делать:

• Возглавить команду бренд-коммуникаций (бренд, контент, SMM)
• Разрабатывать и внедрять стратегию бренда и бренд-платформу
• Создавать и реализовывать стратегию коммуникаций (месседжи, каналы, форматы)
• Формировать имидж бренда во внешней и внутренней среде
• Участвовать в запуске новых продуктов: позиционирование, упаковка, коммуникация
• Отвечать за соблюдение бренд-обещаний во всех точках контакта
• Курировать бренд-аналитику: узнаваемость, лояльность, вовлечённость
• Выстраивать взаимодействие с бизнес-вертикалями и внутренними стейкхолдерами
• Взаимодействовать с подрядчиками и агентствами
• Участвовать в реализации стратегических проектов

  Вы с этим точно справитесь, если у вас есть:

• Опыт в маркетинге от 5 лет, в том числе — в управлении брендом
• Успешный опыт построения и реализации бренд-стратегий в SaaS, Fintеch, Insurtech
• Понимание принципов бренд-аналитики и инструментов измерения восприятия
• Умение работать со смыслами, позиционированием и визуальными гайдлайнами
• Опыт в продакшене рекламных кампаний 360: визуальные кампании и видео
• Креативное мышление, насмотренность, системность
• Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками
• Умение работать с топ-менеджментом и бизнес-вертикалями

  А еще:

• Возможность построить и развить узнаваемый федеральный бренд
• Высокая степень свободы, автономии и влияния
• Профессиональное развитие: обучение, отраслевые мероприятия, комьюнити

  Условия:

• Ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 5 days off в год
• 100% компенсация 5 дней по больничному листу
• Гибридный формат работы
• ДМС «Лучи» для вас и ваших несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
• Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
• Страхование жизни после трех месяцев работы
• Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для вас и двух ваших родственников после трех месяцев работы
• Материальная помощь в значимых для вас событиях
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits

В компанию-организатор online мероприятий Пруфикс требуется Технический директор.   Пруфикс — аккредитованная ИТ-компания и один из лидеров российского рынка онлайн-трансляций и гибридных мероприятий. Обеспечивают прямые эфиры пресс-конференций Председателя Банка России и работают с ТЕЛЕ2, Росбанком, Газпромом, МЧС, «Вкусно — и точка» и др. Ищут руководителя уровня Технического директора, который возьмёт под крыло продакшн прямых эфиров: от архитектуры и стандартов до команды, склада и SLA.   Зона ответственности

• Архитектура и стандарты: построение типовых решений для офлайн/гибрид, IP-видео (NDI/SRT), HLS/CDN, резервирование, безопасность эфиров. Создание регламентов, чек-листов.
• Качество и SLA: NPS/оценка клиента, zero-downtime подход, контроль финального результата на площадке и в онлайне, оперативная реакция на инциденты.
• Управление производством: планирование и координация съёмочных/технических бригад (in-house и аутсорс), сменные графики, onboarding/апгрейд сотрудников.
• Техплан: раскадровки, схемы коммутации, RFIs, технические задания для подрядчиков и площадок, согласование с заказчиком и внутренними командами.
• Оборудование и склад: матрицы, видеомикшеры, кодеры, камеры, оптика, звук, интерком, tally, LED/проекция; учёт, сервис, обновления, логистика.
• Пресейл: консультации отдела продаж/тендерного отдела, защита технических решений.
• Интеграции с ИТ: работа на стыке с нашей платформой Пруфикс (плеер, интерактивы, аналитика, eCDN), требования к сетям и безопасности.
• Экономика: бюджетирование, маржинальность, оптимизация парка, выбор поставщиков и условий.

  Технологический контур:

• Экосистема Blackmagic (ATEM/матрицы/панели), аппаратные H.264/H.265 кодеры (в т.ч. WebPresenter), vMix как транcляционный хост.
• NDI/SRT, Dante/AES67, IP-коммутация, интерком, tally.
• Многокамерная оптика (эквиваленты 24–70/2.8 и 70–200/2.8), PTZ, управление и матчинг.
• Цифровые звуковые станции, радиосистемы, акустическая схема площадки.
• Понимание HLS, CDN/eCDN, DVR/Timeshift, мониторинга и логирования.

  Требования:

• 5+ лет в роли Технического директора / Главного инженера в event-продакшне, live-stream, broadcast.
• Реализованные сложные кейсы: многокамерные эфиры, гибридные мероприятия, REMI/удалённые продакшны.
• Опыт управления командой 10–30+ человек и пулом подрядчиков.
• Сильные софт-скиллы: пресейл, переговоры, презентация решений, управленческая дисциплина.
• Системное мышление: стандартизация, документация, риск-менеджмент, post-mortem-культура.

  Условия:

• До 250 000 ₽ на руки (оклад + премия по KPI: качество/NPS, соблюдение SLA и маржа проектов).
• Оформление по ТК РФ: белая ЗП, отпуск, больничный.
• Статус аккредитованной ИТ-компании (отсрочка, ИТ-ипотека).
• Офис в БЦ рядом с м. Октябрьское поле / МЦК Панфиловская. График 5/2, 10:00–18:30.
• Рынок растёт, у нас длинные отношения с заказчиками: 95% — повторные клиенты.
• Командировки по РФ под ключевые проекты — по необходимости.

  В сопроводительном письме приложите 2–3 ваших кейса (кратко: задача → решение → результат, схемы/фото приветствуются), пример техрегламента/чек-листа, который вы внедряли, кратко опишите, какие стандарты качества и мониторинга считаете обязательными для live-продакшена. И напишите, что именно в этой роли кажется вам наиболее интересным: архитектура, стандарты, пресейл, команда или экономика.

Коммуникационное агентство SETTERS  открывает позицию Аккаунт-директора.   ((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Компания строит вокруг себя экспертное комьюнити и собирает таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты.   Что нужно делать:

• Управлять группой: план развития и KPI, загрузка, назначение AM на проекты, найм/офбординг, мотивация и рост команды
• Растить выручку: план группы и планы по ключевым клиентам, проактивные КП, тендеры
• Держать сервис: NPS, контакт с ЛПР, регулярные встречи и клиентские мероприятия
• Курировать проекты end-to-end: сроки, качество, сметы и маржинальность; строить пул подрядчиков

  Какие требования:

• Опыт работы группхедом или аккаунт-директором в агентстве
• Опыт в развитии клиентского сервиса, опыт в тендерах
• Достаточная экспертиза в реализации проектов end-to-end, умение строить процессы будут плюсом
• Эмпатия и лидерская позиция, открытая коммуникация и быстрый доверительный коннект

  Откликнуться на почту с пометкой «Account Director» в теме письма.

В компанию-производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ требуется Head of SMM.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития бренда в социальных сетях и на вверенных площадках
• Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль, оценка эффективности работы, найм, обучение и т.д.
• Определение KPI для команды по разработанной стратегии, постановка, контроль выполнения
• Ведение соц сетей и вверенных площадок на постоянной основе: ежемесячное составление единого контент-плана, организация сбора фактуру для материалов, внедрение новых инструментов; планирование и ведение промо-кампаний для продвижения продуктов, сервисов, проектов компании и т.д.
• Генерация идей и участие в создании креативных концепций
• Постоянный поиск точек роста и развития каналов – запуск спецпроектов, организация конкурсов, привлечение блогеров, коллаборации с партнерами, внедрение новых механик вовлечения и т.д.
• Планирование и ведение рекламных кампаний в интернете и соц. сетях, анализ их эффективности, корректировка для получения лучшего результата
• Создание концепций для фото- и видеосъёмок, организация процесса сьемки
• Регулярное взаимодействие и контроль работы агентств по части развития каналов, продвижения и создания контента
• Работа на достижение ключевых KPI площадок: охваты, ER, ERR, посещаемость, % дочитывания и т.д.
• Работа с SEO: оптимизация материалов для увеличения притока органического трафика
• Регулярный анализ конкурентов и рынка, изучение новых сервисов/инструментов
• Поиск и проработка «узких» мест по каждому из направлений, последующая генерация решений и внедрение в жизнь
• Формирование сводной отчётности по каналам
• Управление бюджетами — планирование затрат на маркетинг на месяц/год; понимать, какие вложения приносят результаты
• Контроль и координация внешних подрядчиков - поставщиков интернет-услуг, проведение тендеров по проектам
• Ведение документации по подрядчикам, составление договоров, контроль и проведение оплат
• Разработка регламентов и инструкций

  Требования:

• Руководство подразделением от 3-х человек с руководящим опытом от 3-х лет
• Уверенное владение инструментами Яндекс.Метрика, Google Analytics
• Опыт ведения интернет-проектов (SM-маркетинг, community management, платное продвижение). Знание возможностей социальных сетей для размещения и управления контентом (технологии, тренды)
• Опыт ведения рекламных кампаний в SM (таргет, ретаргет, контекстный таргет), знание принципов работы и инструментария рекламных кабинетов в SM, опыт работы с бюджетами от 0 до нескольких млн.
• Умение быстро адаптироваться к новым вводным и генерировать идеи по изменению тактики работы с площадками
• Умение быть играющим тренером (не только управлять людьми, но и самостоятельное ведение проектов)
• Опыт по подготовке ТЗ по написанию текстов, разработке вижуалов, составление медиапланов. Понимание принципов SEO
• Опыт организации работы с подрядчиками
• Опыт подготовки отчетов, проведения личных презентаций
• Готовность работать в формате многозадачности, с дедлайнами и KPI
• Интерес к решению сложных, нестандартных задач
• Умение правильно расставлять приоритеты, управлять временем, проактивная позиция
• Креативность, грамотный устный и письменный русский язык
• Наличие успешных кейсов обязательно

  Преимуществом будет:

• Работа в крупных компаниях с несколькими внутренними заказчиками
• Опыт работы с сегментом В2В и В2С
• Сильные навыки по ситуативному маркетингу
• Запуск кампаний – контекст, programmatic, медийка, ремаркетинг
• Работа на результат – достижение KPI, желание регулярно делиться результатами работы
• Горящие глаза, гибкий и живой ум, желание постоянного саморазвития

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата
• Заработная плата: оклад + бонус (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2, с 9.00-18.00
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС, страхование жизни
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Компенсация мобильной связи
• Перспективы профессионального развития
• Полная занятость, удаленная работа с регулярным (1-2 раза в неделю) посещением офиса в г. Москва

1. Стажёр группы клиентского сервиса в IT-компанию КРОК (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-gruppy-klientskogo-servisa   2. Финансовый аналитик (стажёр) в Яндекс Поиск (Москва) Отклик по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/finansoviy-analitik-stazhyor-35972   3. Бизнес-аналитик (стажёр) в проектный офис генерального директора в Яндекс (Москва)
Отклик по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/biznesanalitik-stazhyor-v-proektniy-ofis-generalnogo-direktora-38468   4. Finance Intern в Procter & Gamble (Москва)  Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.ru/ru/ru/job/R000136525/Finance-Intern   5. Accounting Intern в Procter & Gamble (Тульская область) Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.ru/ru/ru/job/R000117499/Accounting-Intern   6. Стажёр HR в оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124973291   7. Стажёр (отдел анализа данных) в консалтинговую компанию Б1 (ex. EY) (Россия) Отклик по ссылке: https://b1.ru/vacancies/internship/stazher-otdel-analiza-dannykh/   8. Стажёр (группа устойчивого развития) в консалтинговую компанию Б1 (ex. EY) (Россия) Отклик по ссылке: https://b1.ru/vacancies/internship/stazher-gruppa-ustoychivogo-razvitiya/   9. Стажёр отдела маркетинга (Центр робототехники) в Сбер (Москва)
Отклик по ссылке: https://rabota.sber.ru/search/4466108   10. Стажёр в команду GigaChat в Сбер (Москва) Отклик по ссылке: https://rabota.sber.ru/search/4467091   11. Стажёр продакт-менеджер в Промсвязьбанк (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125423148   12. Стажёр в продуктовый маркетинг В2В/В2С в Билайн (Удаленно) Отклик по ссылке: https://job.beeline.ru/vacancies/02fd6ba2-a40f-4f2b-84ef-db164333a98f   13. SMM-менеджер-стажёр в Пятёрочку (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125166442   14. Стажёр в направление «корпоративный университет» (цифровое обучение) в X5 GROUP (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125983170   15. Стажёр-менеджер продукта в Ozon (Удалённо) Отклик по ссылке: https://ozon.tech/vacancies/125926142   16. Стажёр-менеджер по работе с партнёрами в Ozon (Москва) Отклик по ссылке: https://job.ozon.ru/vacancy/stazher-menedzher-po-rabote-s-partnyorami-125801904   17. Стажёр отдела категорийного менеджмента в Mars (Москва) Отклик по ссылке: https://mars-careers.ru/vacancies/981   18. Стажёр отдела аналитики продаж в Mars (Краснодар) Отклик по ссылке: https://mars-careers.ru/vacancies/982   19. Стажёр бухгалтерии управляющей компании в девелоперскую компанию Level Group (Москва) Отклик по ссылке: https://job.level.ru/positions/3993287   20. Стажёр группы по подбору персонала в девелоперскую компанию Level Group (Москва) Отклик по ссылке: https://job.level.ru/positions/4075347   21. Стажёр продакт-менеджер в департамент развития продуктов для состоятельных клиентов в Альфа-Банк (Москва; Санкт-Петербург; Сочи; Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://alfabank.ru/alfafuture/ichoosealfa/vacancies/?rp-vacancy=55eab278-ec2b-471d-99c0-4aa3ed6f752c   22. Стажёр в команду онбординга в Авито (Москва) Отклик по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/17664   23. Стажёр в команду по компенсациям и льготам в Авито (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/17690   24. Стажёр в области управления проектами, устойчивого развития в Центральный банк Российской Федерации (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125482950   25. Стажёр направления финансовых рынков в Центральный банк Российской Федерации (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125486723