Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметическую компанию CharmCleo требуется Исполнительный директор    CharmCleo была основана в 1990 году, в Краснодаре. На сегодняшний день компания специализируется на разработке и производстве высококачественной уходовой косметики.
Представлены в ритейле (Магнит, Летуаль, Золотое Яблоко) и в e-com: более 100 000 отзывов на WB и OZON имеют рейтинг 4,8.   Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного руководства компанией или крупным бизнес-подразделением не менее 6 лет.
• Реальные кейсы достижения целей, рост продаж и расширение рынка, о них вы нам расскажете на встрече, и мы их будем подтверждать при наведении справок.
• Стратегическое мышление и умение реализовывать инновационные идеи.
• Лидерские качества, способность мотивировать команду и создавать сильную корпоративную культуру.
• Навыки работы с финансовыми показателями, оптимизацией процессов и управлением рисками.
• Готовность к активной коммуникации с партнерами и ключевыми игроками косметического рынка.

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью динамично развивающегося бренда с богатой историей.
• Конкурентный уровень вознаграждения и бонусы по результатам.
• Работу в команде профессионалов, разделяющих наши ценности.
• Сильную поддержку от меня, если я пойму, что в компанию зашел профессионал.

Компания по управлению курортными отелями Atelika Hotel Group в поиске Руководителя отдела маркетинга и PR    Сегодня под управлением Atelika Hotel Group находится 10 отелей под брендом «Ателика», 5 отелей под брендом «Дивный Мир» и 1 отель под брендом «Санвиль» в Краснодарском крае, Крыму, Брянской, Тверской области и в Подмосковье.    Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Уверенное владение ПК
• Опыт работы от 3-х лет в сфере рекламы /маркетинга на руководящих позициях в сфере услуг (туризм, гостиницы, рестораны)
• Знание ключевых инструментов маркетинга
• Навыки применения креативных подходов в маркетинге
• Навыки эффективного управления
• Готовность к командировкам
• Личностные качества: высокая степень самоорганизации, сильные коммуникативные навыки, креативность, системность, структурированность, способность работать в режиме многозадачности

  Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии группы компаний
• Формирование привлекательного образа компании
• Медиапланирование
• Разработка и реализация специальных программ и мероприятий, направленных на привлечение клиентов и увеличение продаж (акции, бонусы, подарки и т.д.)
• Разработка креативных концепций промо-мероприятий
• Анализ эффективности проведения всех маркетинговых и рекламных мероприятий
• Организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Организация и контроль процесса подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Командировки

  Условия:

• Конкурентоспособный оклад
• Официальное трудоустройство
• График работы пятидневка с 10.00 до 19.00
• Офис на Дмитровском ш. 60А БЦ "Лихоборский"

В компанию по управлению курортными отелями Atelika Hotel Group требуется Финансовый директор    Сегодня под управлением Atelika Hotel Group находится 10 отелей под брендом «Ателика», 5 отелей под брендом «Дивный Мир» и 1 отель под брендом «Санвиль» в Краснодарском крае, Крыму, Брянской, Тверской области и в Подмосковье.    Ключевые функции:

• Организация управления денежными потоками.
• Управление бюджетным процессом.
• Общий анализ хоз. деятельности компании, разработка эффективных методик, способствующих оптимизации денежных потоков, повышению рентабельности.
• Организация фин.учета, контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений. Составление отчетности, предоставление объективной и достоверной информации Генеральному директору.
• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей.
• Формирование схемы финансовых потоков внутри группы компаний.
• Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств.
• Привлечение заемных средств от кредитных организаций.

  Ожидания от кандидата:

• Отлично знает Excel и может научить других при необходимости.
• Имеет релевантный опыт работы в компаниях, оказывающих услуги не менее 5 лет (ресторанный - гостиничной индустрии и туристской сферы).
• Знает и понимает систему бухгалтерского и управленческого учета.
• Навыки построения системы бюджетирования в компании и контроль его соблюдения.
• Навыки стратегического планирования, анализа экономической эффективности, опыт управления затратами.
• Готовность к командировкам.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально на собеседовании.
• График работы пятидневка с 10.00 до 19.00.
• Комфортное рабочее место в офисе в 7 минутах пешком от метро "Верхние Лихоборы"
• Корпоративные скидки на проживание в отелях сети и предложения собственного туроператора.

  Откликнуться с резюме и указать желаемый уровень заработной платы.

Вакансия на удаленке.   Сильный игрок на российских маркетплейсах в поиске Коммерческого директора (маркетплейсы WB, Ozon).   О компании:

• 80% ассортимента — одежда первого слоя (нижнее бельё, пижамы, носки)
• Команда из 50+ специалистов (аналитики, дизайнеры, реклама, логистика)
• Готовые системы логистики, ценообразования и контента
• Масштабирование: новые категории, маркетплейсы

  Цель роли: Системно увеличивать оборот и маржинальный доход компании на через:

• Управление продвижением (реклама, акции, и т.д)
• Оптимизацию воронки продаж (конверсия, контент, цены)
• Запуск новых площадок

  Зона ответственности:

• Стратегия: формирование и реализация коммерческой стратегии, планов продаж, маркетинговых планов, корректировка коммерческих активностей на основании рыночных трендов, расширение географии продаж
• Продвижение: реклама, акции, работа с карточками (контроль конверсии, семантика)
• Категорийный менеджмент: новый ассортимент, маржинальность, оборот, рентабельность существующих товаров
• Логистика: контроль SLA, минимизация издержек (FBS, хранение)
• Ценообразование: динамика цен, промо, сохранение маржи
• Аналитика: постановка задач, проверка гипотез, управление по цифрам
• Команда: выполнение планов и KPI подчиненными отделами (реклама, дизайн, продажи, закупки, поставки, склад)
• Менеджмент: руководство командой, подбор, адаптация, развитие/обучение, мотивация, оптимизировать процессы
• Финансы: планирование, исполнение, контроль бюджетов подразделения

  Идеальный кандидат:

• Опыт 3+ года в e-commerce (маркетплейсы — обязательно)
• Реальные кейсы роста маржинального дохода (не просто выручка, а прибыль и маржа)
• Глубокие знания WB/Ozon и других маркетплейсов: от рекламы до карточек и логистики
• Навыки аналитики: работа с данными, расчёт эффективности, гипотезы
• Мышление собственника: видит бизнес целиком, готов работать руками
• Управление процессами: регулярка, приоритеты, результат

  Условия:

• Формат: удалённо, трудоустройство по ТК РФ
• Зарплата: фикс + KPI-бонус (до 800 000 руб.)
• Минимум бюрократии: фокус на результат
• Доп. бонусы: оплачиваемый отпуск, адаптация, поддержка

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите:

• Конкретные примеры: где и как вы увеличивали маржинальность на маркетплейсах (без воды — только факты и цифры, инструменты)
• Опыт с командами и бюджетами: сколько человек в подчинении, какие бюджеты на рекламу/логистику
• Гипотезы для WB: какие 3 действия предложите для роста маржи в текущих рыночных условиях (не общие слова, а конкретика)
• Как увеличивали товарооборот, желательно примеры кратного увеличения оборота х2, х3 год к году

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В команду продуктового PR ВКонтакте ищут Ведущего менеджера по коммуникациям, который будет развивать коммуникации по нескольким ключевым направлениям платформы, связанным с контентом и авторами.   Вы будете работать на стыке технологий, творчества и пользовательского опыта, помогая миллионам людей узнавать о продуктах, которыми они пользуются каждый день.   Вам предстоит:

• Разрабатывать коммуникационную стратегию и позиционирование продуктов для широкой аудитории: создателей контента, администраторов сообществ, блогеров, медиа и экспертов
• Планировать запуски, участвовать в обсуждении продуктовых решений, формулировать задачи и брифы для креативов
• Искать и придумывать инфоповоды: от пресс-релизов до специальных проектов, коллабораций с блогерами, исследований и имиджевых кампаний
• Готовить и вычитывать тексты: от анонсов и тезисов до постов в соцсетях и экспертных колонок
• Помогать командам спикеров: продумывать, где и как говорить о продукте, готовить к интервью и выступлениям
• Анализировать медиаполе и активности конкурентов, предлагать сценарии антикризисных коммуникаций и оценивать эффективность

  Это интересно, потому что:

• Вы будете работать с одной из крупнейших онлайн-платформ в стране — миллионы пользователей, десятки запусков, ощутимый вклад
• Сможете влиять на восприятие как зрелых, так и новых продуктов: про авторов, видеоконтент, алгоритмы
• У вас будет команда единомышленников, доступ к данным, креатив и пространство для экспериментов

  Требования:

• Имеете 4–6+ лет опыта в PR — желательно и со стороны бренда, и со стороны агентств
• Можете привести примеры своих инфоповодов и кампаний: имиджевых, продуктовых, коллабораций
• Глубоко ориентируетесь в медиарынке, блогерах, новых форматах, трендах и хайпах
• Умеете вести коммуникации с продуктом, креативом, юристами, закупками
• Пишете грамотно, ясно формулируете, умеете находить баланс между стилями и аудиториями
• Не боитесь технологичных тем и умеете объяснить сложное понятным языком

  Будет плюсом:

• Опыт с большими технологическими компаниями, IT-продуктами, видеосервисами, контентными платформами
• Навыки редактора, понимание основ маркетинга, бизнес-показателей
• Участие в организации мероприятий, работа с закупками и подрядчиками

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта

В компанию по управлению курортными отелями Atelika Hotel Group требуется Event-менеджер.   Сегодня под управлением Atelika Hotel Group находится 10 отелей под брендом «Ателика», 5 отелей под брендом «Дивный Мир» и 1 отель под брендом «Санвиль» в Краснодарском крае, Крыму, Брянской, Тверской области и в Подмосковье.    Задачи:

• Разработка плана мероприятий, календаря событий отелей
• Разработка сетки мероприятий, написание сценариев и программ
• Работа с внешними подрядчиками: артистами, кавер-группами, танцевальными коллективами (поиск, ведение переговоров, заключение договоров, соблюдение сроков исполнения и качества оказываемых услуг)
• Организация и контроль мероприятий
• Разработка и реализация частных корпоративных проектов (квесты, тимбилдинги, дни рождения, выпускные, программы для отелей-партнеров)
• Координация работы анимационных команд, подбор персонала
• Разработка концепции анимационной службы отелей
• Разработка методических и обучающих материалов для анимационных команд
• Разработка и внедрение дополнительных услуг коммерческой анимации
• Подбор реквизита, костюмов, расходных материалов, оборудования
• Поиск потенциальных клиентов и организация продаж коммерческих продуктов анимации
• Составление бюджетов на анимацию в отелях и отдельных проектов
• Ведение внутреннего документооборота службы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно актерское, режиссерское)
• Стаж в профессиональной области от 4-х лет
• Организаторские способности, коммуникабельность, творческое мышление, креативность, активная жизненная позиция, доброжелательность, ориентация на работу с людьми, готовность к работе в режиме многозадачности
• Опыт работы в успешных проектах в сфере организации творческих, массовых, зрелищных мероприятий, event
• Опытный пользователь ПК

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Зарплата 140000 руб.(до вычетов) на испытательный срок, по окончании 160000 руб. (до вычетов)
• Офис в шаговой доступности от м. Верхние Лихоборы
• Скидка на проживание в сети отелей "Ателика"

В компанию по управлению курортными отелями Atelika Hotel Group требуется Директор по развитию гостиничной сети   Сегодня под управлением Atelika Hotel Group находится 10 отелей под брендом «Ателика», 5 отелей под брендом «Дивный Мир» и 1 отель под брендом «Санвиль» в Краснодарском крае, Крыму, Брянской, Тверской области и в Подмосковье.    Задачи:

• Разработка мероприятий для привлечения новых отелей
• Поиск объектов в управление и развитие новых направлений компании
• Выстраивание эффективных отношений с потенциальными партнерами
• Стартап отеля

Основные функции:

• Разработка и реализация специальных программ, мероприятий и презентаций по осуществлению поиска новых объектов, сдаваемых в аренду, управление и пр. (отели, гостиницы, пансионаты) по всей России
• Ведение переговоров на уровне первых лиц, подготовка коммерческих предложений партнерам
• Оценка привлекательности отеля с фактическим экономическим обоснованием, предварительное бюджетирование, расчет рентабельности
• Формирование концепции, оргструктуры, бюджета, смет
• Заключение договоров аренды/управления, работа по страхованию объектов, формирование доп соглашений к договорам, ответов на запросы партнеров, составление писем
• Общение с собственниками объектов по вопросам текущей и проектной деятельности, дальнейшая поддержка партнерских отношений
• Организация «вхождения» в сеть новых отелей: подбор оборудования, материалов, IT структуры; пошаговое регламентирование реализации проекта; стандартизация служб; подбор команды исполнителей, координация работы и контроль качества и дедлайнов
• Предоставление идеи и развитие новых направлений бизнеса в отеле
• Участие в мероприятиях для привлечения новых отелей (выставки, форумы, семинары и т.д.).
• Курирование обновлений информации на сайте, обеспечение эффективного сотрудничества с интернет ресурсами, СМИ
• Командировки

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет управляющим/руководителем направления, проектов
• Опыт привлечения и открытия новых объектов, управления проектами в отельной сфере - обязателен
• Знание основ деловой переписки, опыт составления договоров и работы с ними
• Ведение переговоров
• Опыт бюджетирования и составления регламентирующих документов
• Грамотная устная и письменная речь
• Еxcel –уверенный пользователь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность к командировкам
• Личные качества: активная жизненная позиция, навыки презентации, структурность, способность находить нестандартные решения, ориентированность на бизнес результат, грамотная речь.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается: оклад + бонусы
• График работы: 5/2 c 10.00 до 19.00
• Командировки
• Мобильная связь
• Офис рядом с м. "Верхние Лихоборы".

Группа IT-компаний Softline в поиске Бизнес-аналитика.   Требуется бизнес-аналитик в Управление цифровой трансформации и эффективности продаж (УЦТ). Команда УЦТ отвечает за автоматизацию и цифровую трансформацию компании, реализуя внутренние проекты (заказчиком выступаем компания). Сотрудники УЦТ занимаются реализацией проектов, а также дальнейшим развитием некоторых бизнес-ИС.   Задачи:

• Разобраться, какую проблему сотрудник хочет решить, какую деятельность нужно автоматизировать;
• Оценить экономическую целесообразность запроса;
• Помочь пользователю четко сформулировать запрос, перевести его с пользовательского языка на язык однозначно понимаемых требований;
• Помочь разработчику реализовать именно то, что запросил пользователь;
• Роль предполагает координационные функции: необходимо вести документацию по проектам, отслеживать реализацию проектов, готовить отчеты по работе ЦК, консультировать пользователей и разработчиков.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт участия в деятельности/проектах по автоматизации в роли руководителя проекта или аналитика от 2х лет;
• Умение понимать суть задачи, приоритеты и потребности бизнеса заказчика, связанные с задачей;
• Умение самостоятельно детализировать и планировать задачи с нечеткой постановкой;
• Умение получать информацию, структурировать, делать выводы;
• Знакомство с методологиями Scrum, Agile. Знание Microsoft Excel, PowerPoint, Word на уровне продвинутого пользователя.

  Условия:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Возможен удаленный формат работы, а также работа в офисе в городах присутствия Softline в гибридном формате;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела продаж ИТ-решений.    Задачи:

• Выполнение плановых показателей отдела (в подчинении 14 человек).
• Организация и контроль регулярных мероприятий команды продаж.
• Личное участие в крупных сделках и переговорах с топ - менеджерами компаний.
• Управление взаимодействием сотрудников отдела с другими подразделениями для эффективной совместной работы по проектам.
• Разработка и реализация стратегии продаж решений и услуг.
• Аудит текущей клиентской базы и формирование шорт - листа для продвижения.
• Взаимодействие с текущей аккаунт - командой для обеспечения полного цикла продаж.
• Сотрудничество с руководителями проектов, продакт - менеджерами, пресейл - инженерами.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт управления группой от 10 чел.
• Имеете опыт в продажах/пресейле/реализации проектов в области сложных комплексных IT -решений;
  Знаете рынок бизнес - решений по одному или нескольким направлениям (СЭД/ECM; Корпоративные порталы; BI системы; CRM/BPM решения; Сервисы вокруг 1С).
• Имеете навыки подготовки технико-коммерческих предложений.
• Готовы работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения.
• Проявляете инициативу и самостоятельность в работе.
• Выполняете плановые показатели продаж отдела.
• Управляете ритмом бизнеса, организуете и контролируете регулярные мероприятия команды продаж.
• Управляете взаимодействием сотрудников отдела с другими подразделениями (отделы продаж оборудования, ПО, инженерный департамент) для эффективной совместной работы по проектам.

 
Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации.
• Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи;
• ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке.
• Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы.
• Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др).
• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров.
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников.
• Менторинг со стороны руководителей компании.
• Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др).
• Подарки детям на Новый год.
• Корпоративная мобильная связь.

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела маркетинга.   Задачи:

• Управление командой маркетинга;
• Разработка маркетинговой стратегии совместно с бизнесом;
• Интеграция и совместные активности с маркетингом группы компаний;
• Лидогенерация;
• Рост трафика сайтов, развитие маркетинговых каналов и инструментов для целей лидогенерации;
• Работа с гипотезами, А/В тестами, масштабирование успешных идей;
• Масштабирование целевых аудиторий;
• Развитие интернет-рекламы: контекстной, медийной, включая ремаркетинг/ретаргетинг, SEO.
• Развитие Direct-маркетинга (e-mail, sms, чат-боты и другие каналы);
• Развитие SMM;
• Развитие PR и контент-маркетинга;
• Развитие, упаковка, продвижение информационных ресурсов (сайтов и лендингов) компании;
• Управление и организация собственных и партнерских мероприятий компании (вебинары, семинары, дни открытых дверей, выставки);
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами в проектах компании;
• Контроль выполнения бюджетов, результатов, OKR и KPI команды

  Что важно:

• Опыт управления командой от 5 человек и внешними подрядчиками;
• Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой;
• Практические знания по созданию креативов, проведению тестов на площадках ВКонтакте, Яндекс.Директ;
• Знание и уверенный опыт работы с системами аналитики;
• Работа с бюджетами от 2 млн. в месяц;
• Понимать как устроены воронки и как работают конвертеры;
• Опыт работы с фирменным стилем и разработкой дизайна.

Будет большим преимуществом:

• Опыт работы в сфере ДПО для взрослых, знание рынка EdTech;
• Опыт роста трафика от 200 000 посетителей в месяц:
• Опыт продвижения информационных продуктов;
• Опыт работы с рекламными текстами, описаниями, новостями, статьями;
• Навыки проектного менеджмента;
• Уметь соблюдать дедлайны и контролировать выделенный бюджет;
• Уметь работать на результаты.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ на бессрочный ТД;
• Система оплаты труда окладно-премиальная. Мотивация зависит от выполнения плана по трафику, количеству лидов, OKR;
• Работа в географически распределенной команде, возможности профессионального роста, корпоративное обучение;
• ДМС по принятой в компании программе;
• Офис в 10 минутах пешком от метро Нагатинская.