Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ в поиске Руководителя отдела компенсаций и льгот.   Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы;
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 - баланс работы и личной жизни;
• ДМС со стоматологией - забота о здоровье;
• Корпоративную программу признания «Счастье работать в Ренне»;
• Premium-доступ к сервису «BestBenefits» и скидки на продукцию компании;
• Денежный бонус за участие в программе «Приведи друга»;
• Возможности для профессионального роста и развития – внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы;
• Дружный коллектив - ценят каждого сотрудника и создают комфортную рабочую атмосферу где каждый может проявить себя.

  Задачи:

• Проведение глубокого анализа эффективности текущих программ мотивации, выявление точек роста и разработка рекомендаций;
• Разработка и актуализация системы мотивации для всех категорий сотрудников (производство, офис, топ-менеджмент);
• Участие в формировании политик оплаты труда, премирования и льгот с учетом финансовых возможностей компании;
• Внедрение и развитие системы грейдов для прозрачной оценки должностей и зарплатных вилок;
• Реализация и администрирование программ «Кафетерий льгот», ДМС, корпоративных пенсионных схем;
• Оптимизация систем премирования (квартальные, годовые, KPI-бонусы) для повышения вовлеченности персонала;
• Оценка эффективности персонала и корреляция с системой мотивации;
• Контроль бюджета на компенсации и льготы, прогнозирование затрат;
• Обеспечение соответствия всех HR-процессов требованиям трудового законодательства;
• Настройка различных форм оплаты (сменная, сдельная, окладная) для разных подразделений.

  Ключевые качества и требования:

• Высшее образование (экономика, HR-менеджмент, финансы);
• От 5 лет опыта в HR-аналитике, компенсациях и льготах (C&B), включая: разработку и внедрение систем грейдирования, управление проектами в мотивации («Кафетерий льгот», ДМС, премиальные схемы), анализ рыночных данных по оплате труда (benchmarking);
• Экспертный уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы);
• Понимание трудового законодательства в части зарплат, премий, льгот;
• Опыт работы с разными формами оплаты (сменная, сдельная, оклад + бонусы);

Будет плюсом:

• Опыт в производственных FMCG-компаниях;
• Навыки работы с HRIS (1С:ЗУП, SAP HCM, Oracle HCM);
• Умение презентовать изменения мотивационных программ руководству и сотрудникам.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором укажите:

• Какие проекты в сфере C&B вы реализовали (например, внедрение грейдов, редизайн системы премирования, запуск «кафетерий льгот»);
• Каких результатов добились (снижение затрат, рост удовлетворенности сотрудников, оптимизация бюджета).

Start-up по продаже косметики Integraaal в поиске Продакт-менеджера.    Integraaal — российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка.   В ваши обязанности будет входить:

• Работа в команде лицо - уходовые средства для лица всех категорий;
• Составление брифов площадкам и лаборатории;
• Подбор упаковки под массу, проверка соответствия на герметичность и стабильность;
• Разработка массы совместно с технологами;
• Тестирование массы, подготовка масс к проведению сторонних тестирований / клинических испытаний;
• Работа с дизайнерами - корректировка мокапов, тестирование мокапов;
• Составление текста на этикетку / упаковку, контроль верстки этикетки / упаковки;
• Коммуникация с отделом закупок и снабжения, контроль сроков отгрузок комплектующих, варки, фасовки;
• Выезды на приладки и фасовки (Россия, Китай);
• Обучение своему продукту команды отделов (маркетинг, инфлюенс, бренд-команда).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в разработке косметических продуктов в категории "лицо" с 0 обязателен;
• Опыт работы на аналогичной позиции в косметических компаниях;
• Опыт взаимодействия с фабриками в Китае будет большим преимуществом;
• Умение приладки этикеток в типографии;
• Умение работать с данными, таблицами, совмещать креативность и аналитику;
• Проактивность, коммуникабельность, креативность.

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Дружная и сплоченная команда сильных специалистов;
• Скидки до 50% на всю нашу продукцию;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19);
• Яркая, дружная корпоративная культура с заботой о сотрудниках;
• ДМС с 1-го дня работы;
• Уютный современный офис в центре Москвы, м. Марьина Роща.

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Руководитель направления Китай    Integraaal — российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка.   Задачи: Управление взаимодействием с производственными фабриками в Китае:

• Поиск и установление контактов с новыми производителями, которые соответствуют стандартам качества компании (наличие своих контактов на китайских beauty-фабриках будет преимуществом).
• Согласование и заключение контрактов с фабриками, контроль их соблюдения.

Контроль разработки и производства продуктов:

• Организация и контроль процессов разработки косметических образцов по техническому заданию (ТЗ).
  Проверка качества образцов, соответствия формул и стандартов компании.
  Координация адаптации упаковки: приладка цвета, выравнивание шрифтов, расположение элементов дизайна.

Поездки на фабрики и отслеживание инноваций:

• Личные визиты на фабрики для проверки производственного процесса.
• Анализ новых продуктов, технологий и формул, разработанных фабриками.
• Формирование отчетов о трендах и новых возможностях производства для офиса в России.

Оптимизация производственных процессов:

• Ускорение цикла получения образцов и утверждения упаковки.
• Поиск решений для сокращения сроков запуска продуктов на рынок.
• Сопровождение проекта от идеи до серийного производства.

Логистика и взаимодействие с офисом:

• Организация доставки образцов и прототипов в российский офис.
• Поддержание постоянной связи с разработчиками, маркетологами и другими отделами компании.

  Ожидания от кандидата:

• Знание китайского и английского языков.
• Опыт работы с международными фабриками, предпочтительно в сфере косметики или FMCG.
• Знание этапов производства косметической продукции: от разработки формул до финальной упаковки.
• Навыки переговоров, способность добиваться лучших условий сотрудничества.
• Готовность к частым командировкам (до 50% рабочего времени).

  Условия:

• Территориально Китай (Гуанчжоу либо Шанхай).
• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Молодой и амбициозный коллектив.
• Дружная и сплоченная команда сильных специалистов.
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения; У нас вы получите широкую зону ответственности и возможность самостоятельно принимать решения.

Парфюмерный бренд Gamma D'ORO в поиске Бренд-менеджера    GAMMA D'ORO — это международный бренд парфюмерии, предлагающий широкий ассортимент парфюма по мотивам популярных ароматов, а также парфюмерную продукцию для интерьеров и автолюбителей. Бренд GAMMA D'ORO представлен в 8 странах мира.   Задачи:

• Участие в развитии бренда: стратегия, TOV, позиционирование;
• Подготовка и оптимизация маркетингового бюджета;
• Взаимодействие со всеми отделами для эффективного выполнения маркетинговых запросов (РФ, СНГ);
• Подготовка и актуализация рекламных материалов: каталоги, презентации, баннеры, POSM и др.;
• Контроль соблюдения фирменного стиля;
• Планирование, организация и проведение всех маркетинговых мероприятий: открытие ТТ, выставки, корпоративные мероприятия;
• Взаимодействие с креативной командой: дизайнеры, SMM, PR;
• Постановка подробного ТЗ для команды и подрядчиков;
• Проработка различных каналов для продвижения продукции;
• Контроль за соблюдением сроков поставленных задач.

  Ожидания от кандидата:

• Умение работать в команде, но принимать решения самостоятельно;
• Опыт работы в beauty, парфюмерии или fashion сегменте;
• Опыт работы в стартапе – как преимущество;
• Насмотренность и вдохновение прекрасным;
• Сочетание креатива и структурности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Многозадачность и желание собирать новый продукт как настоящий паззл.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9-18 или с 10-19;
• Метро "Таганская", шаговая доступность от метро;
• Премия по итогам работы за год;
• Премия за стаж работы в компании;
• Скидки на всю продукцию компании, подарки к дню рождения и Новому году;
• Дружный коллектив, адекватное руководство.

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Арт-директора.   Обязанности: Арт-директор отвечает за разработку и поддержание визуальной идентичности бренда во всех каналах коммуникаций и лидирует команды коммуникационных дизайнеров, продуктовых дизайнеров и видео и фото-продакшена.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать единые принципы и стандарты продуктового, графического, диджитал, 3д, моушен и бренд дизайна в компании, отслеживать их соблюдение и развитие
• Разрабатывать новые концепции в рамках бренд-дизайна, а также поддерживать общую архитектуру бренда компании
• Внедрять и развивать фирменный стиль бренда, разрабатывать креативные идеи и материалы
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри компании для обеспечения консистентности бренда
• Лидировать и развивать внутреннюю команду, работать с командами на аутсорсе

  Требования:

• Опыт работы арт-директором в IT компании от 3-х лет
• Сильная экспертиза в коммуникационном дизайне, UX/UI, продуктовом дизайне
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + квартальный бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Еще в компании:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний партнеров

В образовательную сеть RYBAKOV PLAYSCHOOL требуется Руководитель отдела продаж и маркетинга.   Rybakov PlaySchool – это динамично развивающаяся сеть частных детских садов и школ, основанная известными российскими филантропами Игорем и Екатериной Рыбаковыми. Сегодня сеть насчитывает 4 образовательных учреждения, расположенных в разных районах Москвы, а в 2025 году распахнет свои двери новая большая школа RYBAKOV MOSCOW у м. Ботанический сад.   Компания предлагает:

• Работу в крупном EdTech-проекте с качественными продуктами, которые реально меняют жизнь детей и их родителей
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам твоей работы (доход состоит из оклада и KPI по итогам работы)
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружелюбную атмосферу в команде единомышленников
• Обучение и поддержку в процессе адаптации
• Комфортабельный и современный офис рядом с м. Динамо или место работы в одном из кампусов школ и детских садов (м.Саларьево, м. Давыдково, м. Селигерская)

  Обязанности:

• Оптимизация и управление существующей структуры отдела продаж, формирование стратегии продаж по основному продукту (школа, детский сад) и по дополнительному (кружки, секции), реализация намеченного плана (соблюдение сроков по исполнению задач, выполнение плана продаж, контроль за работой отдела — 2 менеджера по продажам основного продукта, 1 специалист по документообороту, 1 менеджер по продажам дополнительного продукта)
• Управление командой отдела маркетинга (распределение задач по сотрудникам функции: маркетолог, SMM-специалист, Event-менеджер, дизайнер, менеджер по IT отдела маркетинга, планирование задач в CRM-системе)
• Планирование работы отдела маркетинга (мероприятия по привлечению клиентов, мероприятия, направленные на развитие сообщества, мероприятия по улучшению клиентского сервиса)
• Бюджетирование (формирование годового/квартального бюджета, контроль оплат и расходования средств, защита проектов подразделения)
• Анализ коммерческих данных, анализ рынка и конкурентов
• Отчётность (по продажам и эффективности маркетинговых кампаний)
• Стандартизация процессов (инструкции, положения, регламенты — для всех участников, которые взаимодействуют с клиентами, а также внутренние документы отдела)
• Оптимизация взаимодействия отдела маркетинга и продаж, командообразующие мероприятия

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в продажах от 4 лет, желательно в сфере детского частного образования
• Опыт достижения целей и перевыполнения планов
• Отличные навыки по коммуникации и умение давать обратную связь
• Умение вести переговоры, знание методов активных продаж
• Умение строить долгосрочные отношения с клиентами
• Инициативность и высокая степень самоорганизации
• Умение работать в команде и в условиях многозадачности

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Владельца продукта (Фулфилмент).   5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток».   Обязанности:

• Формирование дорожной карты продукта, управление приоритетами совместно со стейкхолдерами, формирование экономического обоснования разработки
• Продуктовое discovery : генерация и проверка гипотез
• Управление командой разработки
• Определение стратегии продукта, ключевых метрик, дальнейший их контроль с целью принятия решений по развитию продукта
• Организация продуктовой разработки: планирование спринта, приоритезация бэклога спринта, контроль сроков и качества реализации, участие в демо, UAT, e2e тестировании, подготовка отчета на спринт ревью
• Постинвестанализ внедренных инициатив
• Оперативное реагирование на проблемы в зоне ответственности с использованием установленных каналов коммуникации и разработка предложений по восстановлению работоспособности системы
• Подготовка и презентация отчётов о своей деятельности и ключевых активностях в рамках домена, включая анализ выполненных задач, текущий статус проектов и выявленные риски

  Требования:

• Опыт работы в качестве владельца продукта не менее 1 года
• Понимание бизнес-домена фулфилмент, включая ключевые процессы обработки заказов, управления складскими операциями, логистики и взаимодействия с клиентами, а также опыт работы с информационными системами, поддерживающими эти процессы
• Способность расставлять приоритеты на основе бизнес-ценности, технической сложности и обратной связи бизнес-пользователей
• Умение формировать долгосрочную стратегию развития продукта с учетом бизнес-целей
• Методологии и жизненный цикл разработки:
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и разработки по гибким методологиям
• Важен опыт в продуктах с активной разработкой интеграций информационных систем не менее 2‑х лет

  Условия:

• Работа в динамично развивающемся бизнесе 5Post (у нас сейчас разные проекты от создания новых сервисов для клиентов — по разным "доставочным" продуктам до автоматизации складов и новых роботизированных решений)
• Система мотивации: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день (гибрид в офисе в Москве);
• Место работы - м. Волгоградский проспект (от метро 5 минут на корпоративном автобусе), МЦД Калитники (7 минут пешком);
• Бесплатная парковка;
• Современный офис с развитой инфраструктурой — зоны отдыха, спортивные площадки, столовая, кофейни, магазин "Перекресток", врач на территории;
• Пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья (после прохождения испытательного срока);
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков, онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

Сеть кофеен ABC Coffee Roasters в поиске Бренд-менеджера.   Задачи:

• Генерация идей и отслеживание трендов;
• Создание контент-плана;
• Проведение съемок (фото, видео) для социальных сетей совместно с командой бренда;
• Поиск блогеров и амбассадоров и взаимодействие с ними;
• Работа с базой активных контактов: партнеров, клиентов, сервисов, event-агентств, PR-агентств, оpinion-лидеров с целью инициирования кросс-брендинговых проектов;
• Работа с командой и проектными группами;
• Определение целевой аудитории, позиционирование категории на рынке, разработка уникального торгового предложения;
• Участие в доработке новых продуктов, курирование производства и их запуск;
• Изучение потребительских предпочтений, оценка эффективности маркетинговых активностей, выявление трендов;
• Реализация коммуникационной стратегии, участие в выборе каналов продвижения;
• Обеспечение единства всех коммуникаций, контроль за соответствием стратегии развития;
• Создание и ведение календаря маркетинговых активностей;
• Планирование бюджета департамента бренда на квартал и год, контроль расходов;
• Запуск крупных рекламных кампаний, медиапланирование, согласование концепций и бюджета, аналитика;
• Контроль соблюдения айдентики;
• Взаимодействие с внешними партнерами (агентства и другие подрядчики);
• Поддержка открытий новых локаций.

  Ожидания от кандидата:

• Наличие оконченного высшего образования (маркетинг, реклама, PR);
• Опыт работы в направлении маркетинговых коммуникаций от 3-х лет (в том числе опыт руководства командой);
• Английский язык от С1;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Развитые организационные и координационные навыки, умение работать в режиме многозадачности, быстро и правильно расставлять приоритеты, владение навыками тайм-менеджмента;
• Опыт работы с премиальными брендами и А-брендами будет преимуществом;
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Условия:

• Заработная плата: 120 000 рублей в месяц после вычета налогов по результатам собеседования;
• Полная занятость, 5/2.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, расскажите, почему хотите работать именно в ABC Co.

Компания-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ в поиске Бизнес-аналитика    Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы;
• Возможность влиять на ключевые бизнес-решения в одной из крупнейших молочных компаний России;
• Работу в динамичной среде с профессиональной командой;
• Горизонтальные и вертикальные возможности для роста;
• Современные инструменты аналитики и поддержку digital-трансформации;
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 - баланс работы и личной жизни;
• ДМС со стоматологией - забота о твоем здоровье;
• Корпоративная программа признания «Счастье работать в Ренне»;
• Premium-доступ к сервису «BestBenefits» и скидки на продукцию компании;
• Денежный бонус за участие в программе «Приведи друга»;
• Возможности для профессионального роста и развития – внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы;
• Дружный коллектив - ценят каждого сотрудника и создают комфортную рабочую атмосферу где каждый может проявить себя.

  Ключевые задачи:

• Анализ продаж и рынка: мониторинг динамики продаж, выявление трендов, прогнозирование спроса по категории мороженого;
• Работа с данными: контроль первичных/вторичных продаж, выявление отклонений и разработка корректирующих мер;
• Финансовая аналитика: расчет маржинальности, контроль остатков, анализ уровня сервиса;
• Поддержка переговоров с клиентами: подготовка экономических моделей для федеральных и региональных сетей;
• Подготовка отчетов для руководства: формирование аналитических дашбордов и презентаций для дирекции продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт работы аналитиком в отделе продаж (от 2-х лет) в крупной FMCG-компании;
• Отлично разбирается в специфике FMCG-рынка, понимает процессы дистрибуции, промоактивностей и работы с retail;
• Владеет Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, макросы);
• Умеет превращать данные в бизнес-рекомендации - не просто анализирует цифры, а предлагает решения;
• Обладает навыками презентации - может ясно и убедительно доносить аналитику до руководства и коммерческих команд;
• Нацелен на результат, умеет работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.

В фармацевтическую компанию Фармакор Продакшн требуется Директор по качеству    Фармакор Продакшн - фармацевтическое производство полного цикла в соответствии со стандартами GMP лекарственных средств, биологически активных добавок, космецевтики, специального питания и санитарно-гигиенических средств с головным офисом и производственными площадками в Санкт-Петербурге.   Задачи:

• Создание системы обеспечения качества в организации – производителе лекарственных средств, в соответствии с требованиями GMP и биологически активных добавок в соответствии с требованиями ХААСП;
• Создание и обеспечение работы системы контроля и обеспечения качества на производстве;
• Подготовка производства к лицензированию и прохождение внешнего аудита на соответствие международным стандартам;
• Обеспечение качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами;
• Разработка и рецензирование документов по контролю качества и GMP;
• Работа с клиентами компании по вопросам качества продукции;
• Работа с рекламациями по качеству лекарственных средств и фальсификатов;
• Проведение внешних и внутренних аудитов;
• Организация квалификации/валидации;
• Организация работы отделов контроля и обеспечения качества;
• Координирование проведения работы по контролю качества сырья, упаковочных материалов, полупродуктов, не расфасованной и готовой продукции;
• Контроль проведения испытаний качества продукции;
• Проведение анализа Досье на серию и выдача разрешения на реализацию продукции, на основании оценки проведенного процесса;
• Утверждение необходимой документации;
• Внедрение наиболее совершенных методов контроля закупаемой и производимой продукции; стандартов, нормативов и показателей, регламентирующих качество продукции.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее фармацевтическое образование;
• Стаж работы не менее 5 лет в области химико-фармацевтической промышленности на руководящих должностях, непосредственно контролирующих производственную деятельность;
• Наличие дополнительного образование в области системы менеджмента качества и GMP;
• Профессиональные знания отраслевых методических, нормативных документов, стандартов GMP, ISO в области производства и контроля лекарственных средств.

  Условия:

• Работа на фармацевтическом предприятии в Санкт-Петербурге;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать зарплатные ожидания.