В косметическую компанию CharmCleo требуется Заместитель руководителя e-commerce (WB/OZ).
Косметическая компания CharmCleo была основана в 1990 году, в Краснодаре. На сегодняшний день компания специализируется на разработке и производстве высококачественной уходовой косметики.
Представлены в ритейле (Магнит, Летуаль, Золотое Яблоко) и в e-com: более 100 000 отзывов на WB и OZON имеют рейтинг 4,7.
Ищут заместителя руководителя отдела маркетплейсов (Ozon/Wildberries).
Сейчас у команды сильный руководитель, но он переходит в другую стратегическую роль. В ближайшие 6–12 месяцев его опыт, практики и подходы будут переданы вам — через обучение и наставничество.
Это редкий шанс:
- Зайти в компанию на ключевое направление
- Пройти «боевую стажировку» под руководством сильного лидера
- Вырасти в самостоятельного руководителя, управлять одним из главных каналов сбыта
Что нужно будет делать:
Работа заместителя — это не только исполнение, но и рост в управлении. Ваша зона ответственности будет разбита на четыре ключевых блока:
Логистика:
- Контролировать движение товара FBO/FBS, поставки и остатки
- Снижать издержки на хранение и логистику
- Следить за SLA по доставке и оборачиваемости
Продвижение:
- Управлять карточками: фото, контент, ключи
- Запускать акции и спецпроекты
- Анализировать эффективность промо и рекламных кампаний (CTR, CR, ROI)
- Выдвигать гипотезы и тестировать новые механики
Ценообразование:
- Следить за ценами относительно конкурентов
- Управлять скидками и промо-механиками
- Балансировать маржинальность и объёмы
- Отслеживать метрики: % скидки от РРЦ, динамика маржи
Метрики и аналитика:
- Вести ключевые показатели: продажи по SKU, оборачиваемость, ROI рекламы, возвраты, рейтинг карточек
- Составлять отчёты для руководства
- Предлагать решения по росту и оптимизации
Управление:
- Постепенно брать на себя задачи по координации ассистентов/менеджеров
- Учиться управлять людьми через метрики, а не только через задачи
Что важно:
- Опыт работы с маркетплейсами (Ozon/WB) от 1 года
- Понимание процессов FBO/FBS, логистики, продвижения и ценообразования
- Умение работать с аналитикой, Excel/Google Sheets, кабинетами МП
- Амбиции: желание вырасти из заместителя в руководителя
- Инициативность: нужны люди, которые сами предлагают и делают, а не ждут задания
Компания предлагает:
- Офер по результату собеседования
- Официальное оформление по ТК
- Полностью удалённый формат (вся команда так работает)
- Наставничество и обучение от действующего руководителя
- Оплачиваем обучение (курсы, тренинги)
- 4 корпоративных события в год. Для удалённых сотрудников оплачивают дорогу и организовывают проживание в Краснодаре
- Отличная команда, где сильные быстро растут
В сопроводительном письме укажите:
- С каким маркетплейсом у вас больше всего опыта (Ozon или WB)
- Где вы чувствуете себя менее уверенно и хотите подтянуться
- В каких метриках вы видите ключи к росту продаж (не только одна метрика)
- Что для вас является конечным продуктом работы всего отдела