Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ВКонтакте в поисках Продуктовый маркетолог для развития суперприложения.   Вам предстоит: • участвовать в продуктовых запусках новых фич: планировать ЦА, выбирать каналы и коммуникацию, координировать задачи, оформлять и контролировать запуск, подводить итоги;
• руководить запуском мини-приложений (наших, партнёрских, от сторонних разработчиков): собирать вводные, планировать каналы продвижения и бюджет, прогнозировать результаты, оформлять и координировать запуск, анализировать его итоги, формулировать выводы для внутренних статей;
• курировать контент-план по SMM, инициировать PR-поводы, сопровождать их в качестве заказчика;
• анализировать продукты конкурентов, их коммуникации и поведение целевой аудитории, выявлять ключевые точки для конкурентной стратегии, проверять гипотезы, искать информацию и инсайты;
• собирать обратную связь от пользователей и разработчиков для передачи продуктовой команде.   У нас интересно, потому что: • результат вашей работы увидят миллионы пользователей, в том числе коллеги из IT-сферы, друзья и близкие;
• вас ждёт максимально широкий спектр задач — скучать не придётся;
• мы всегда открыты для новых идей — вы сможете изменять продукт в лучшую сторону.   Чтобы справиться с нашими задачами, вам потребуется: • опыт работы в маркетинге IT-продуктов от 2 лет;
• умение продвигать продукты, веб-сервисы или приложения;
• знание инструментов для онбординга, вовлечения и удержания пользователей в продукте;
• умение ориентироваться в продуктовой и маркетинговой аналитике, владение аналитическими инструментами;
• хорошее знание приложения VK и его сервисов, рынка конкурентов, последних новостей в сфере суперприложений (вариант: быстрое изучение при подготовке к собеседованию);
• инициативность, желание предлагать идеи для улучшения продуктов и процессов;
• умение продуктивно работать в режиме многозадачности, одновременно вести несколько проектов, стрессоустойчивость;
• навык чётко ставить задачи, следить за качеством и сроками.   Мы также оценим, если вы: • работали в крупном сервисе и управляли большими проектами;
• вели сообщества, писали статьи, инструкции и техническую документацию;
• знаете Google Analytics, App Annie или TNS;
• креативно мыслите;
• готовы работать в Москве или Санкт-Петербурге — и ездить в командировки из одного города в другой.   Сейчас вся команда ВКонтакте находится на удалёнке, поэтому мы ждём кандидатов, которые смогут начать работать из дома.

ВКонтакте в поисках Менеджера по работе с агентствами в отдел рекламы.   Вам предстоит:
• обрабатывать входящие запросы от агентств;
• анализировать размещения клиентов и писать рекомендации по текущим кампаниям;
• контролировать документооборот;
• отслеживать динамику трат агентств, ежемесячно формировать отчётность;
• готовить мероприятия и участвовать в них — возможно, в роли спикера от ВКонтакте;
• проводить встречи и презентации;
• собирать и анализировать пожелания агентств по доработке рекламных возможностей.   У нас интересно, потому что:
• вы будете работать с топовым сегментом рекламных агентств;
• сможете повлиять на рекламные возможности ВКонтакте: поучаствуете в планировании инструментов, напрямую пообщаетесь с разработчиками;
• с нами легко расти: мы обучаем специалистов по различным направлениям, выступаем на конференциях.   Мы ожидаем, что вы:
• более 2 лет работали с крупными рекламодателями на стороне агентства или площадки;
• умеете общаться с клиентом или агентством напрямую;
• разбираетесь в социальных сетях и таргетированной рекламе — понимаете, как создавать эффективные размещения, и следите за тенденциями на рынке;
• отлично знаете официальные рекламные инструменты ВКонтакте, myTarget, а также представляете, как устроена работа на сторонних площадках;
• знакомы с Google Analytics и Яндекс.Метрикой;
• занимались лидированием сложных проектов, включающих работу с несколькими департаментами внутри компании;
• можете мастерски провести вебинар или презентацию;
• коммуникабельны и активны.   Сейчас вся команда ВКонтакте находится на удалёнке, поэтому мы ждём кандидатов, которые смогут начать работать из дома, а в будущем — продолжить в офисе.

ВКонтакте в поисках PR-менеджера.   Вам предстоит: • участвовать в разработке коммуникационной стратегии «Клипов», вместе с креативной командой придумывать и планировать нестандартные резонансные инфоповоды для их продвижения;
• работать с трендами на опережение, быстро реагировать на актуальные события и организовывать брейнштормы;
• управлять креативными пиар-проектами, готовить брифы для звёзд и блогеров, контролировать сроки работы и качество материалов;
• вместе с коллегами из партнёрского маркетинга привлекать лидеров мнений, медиа и талантливых авторов — чтобы генерировать ситуативные инфоповоды и запускать спецпроекты;
• в сотрудничестве с другими командами организовывать охватное распространение инфоповодов для «Клипов» и других продуктов ВКонтакте — в СМИ, новых медиа, видеообзорах и прочих рекламных каналах.   У нас интересно, потому что: • в команде первоклассных специалистов вы будете продвигать сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей;
• сможете воплощать свои смелые идеи;
• будете развиваться в профессии и заведёте много интересных знакомств.   Мы ожидаем, что вы: • работали в PR-сфере более 2 лет — неважно, в компании или агентстве, нас интересует только ваш опыт;
• разбираетесь в рынке медиа и знаете, какие видеоблогеры, музыканты и телезвёзды сейчас в тренде;
• хорошо чувствуете себя в команде, но при этом способны самостоятельно отвечать за большое и важное направление;
• готовы работать в Москве или Санкт-Петербурге — и ездить в командировки из одного города в другой. Будет большим плюсом, если вы уже сотрудничали с лидерами мнений и участвовали в проектах с продуктовым уклоном.   Сейчас вся команда ВКонтакте находится на удалёнке, поэтому мы ждём кандидатов, которые смогут эффективно работать из дома.

Ingate приглашает в команду экспертного Chief Product Officer.   Требования
Что найдет отклик в наших сердцах:
Если вы управляли несколькими продуктовыми командами (B2B), с успешным опытом вывода продуктов на рынок;
Если ваш опыт был реализован в компаниях из сфер digital, it, телеком, e-commerce, игровой рынок, онлайн образование и т.п.
Если у вас есть успешный опыт достижения целевых продуктовых метрик;
Если вы обладаете системным мышлением;
Если вы обладаете стратегическим мышление.   Мы предлагаем
Амбициозные и масштабные проекты;
Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.   Обязанности
Мы ждем, что кандидат на данной позиции:
Будет отвечать за максимизацию ценности всех продуктовых портфелей ;
Будет участвовать в формировании продуктовой стратегии компании;
Будет отвечать за создание и развитие эффективных продуктовых команд:
Осуществлять найм и адаптацию продуктовых лидеров;
Обеспечит слаженную работу продуктовых команд в спринтах;
Окажет помощь продуктовым командам в подготовке и приоритизации гипотез.   Тип занятости
Полная занятость, полный день.

Ozon looking for Head of IFRS reporting.   Responsibility: Driving the projects and initiatives aimed on optimization of IFRS reporting and continuous process improvements that benefit both accounting and reporting areas
Development of IFRS methodology for all group companies and preparation of corporate finance policies
Enhancement of month end closing process to ensure proper timeliness, accuracy and insightful analytics
Development and implementation of internal control procedures to ensure that all financial activities are completed in accordance with IFRS and statutory regulation
Active role in communication with external auditors
Taking a key role in modification of IFRS reporting to meet requirement of public companies
Provide leadership and day-to-day support to the accounting and reporting teams.   Requirements: Master degree in Accounting, Economy, Finance
Advanced knowledge in IFRS and RAS accounting
Professional qualifications such as CA, CPA, CAP, CIPA, ACCA will be a plus
At least 7 years of experience within Finance on senior positions
Extensive experience with IFRS financial statements in public companies
Strong analytical skills, self-directed, team-oriented
Excellent management, cross-functional collaboration and influencing skills
Strong interpersonal qualities: mature, enthusiastic, persistent, flexible, persuasive, pragmatic, ambitious, insightful, innovative.   What can we offer? Wide range of responsibilities, including business analytics, data mining, market research and project management with full personal responsibility
Close cooperation with best-in-class e-commerce Team with a few Senior Executives and IT professionals joined from Amazon, Alibaba, Lazada, Yandex, Delivery Club and Coca-Cola
A-class office at Moscow-city business center
Competitive compensation.

Ищут Финансового директора в CloudPayments.   Нужен сотрудник с подтвержденными навыками и хорошей репутацией, с которым комфортно и приятно работать. Стратегия развития компании на ближайшие годы мощнейшая и нам необходим супергерой, который сможет использовать все наши ресурсы и возможности в своей работе для развития CloudPayments.   Из требований — полная самостоятельность, предпринимательский подход, стратегическое мышление, подтвержденный опыт работы финансовым директором/главным бухгалтером от 2 лет, качественное высшее образование, общая адекватность и умение аргументированно объяснять свою профессиональную позицию.   На плечи финдира ляжет организация и систематизация процессов, контроль в части бухгалтерского, налогового и управленческого учета, проведение сверок с банками, партнерами и контрагентами, а также операционная, финансовая и продуктовая аналитика (в том числе для других подразделений компании и акционеров). В обязанности будет входить составление бюджета по всем бизнес-линиям и контроль за его исполнением, участие в проведение Due Diligence, прогноз возврата инвестиций по бизнес-линии, оптимизация и автоматизация процессов внутри подразделения, поиск и аналитика дополнительных источников дохода, а также оптимизация расходной части.   От себя гарантируем высокую заработную плату + бонусы за показатели, необходимую поддержку и информацию на этапе онбординга и становления в должности.

Сбербанк ищет Product owner (промышленная риск-отчётность).   Обязанности
Задачи: Управление командой, которая реализует продукт Промышленная риск-отчётность группы и Визуализация пользовательской отчётности Qlik;
Организация разработки промышленного риск-репортинга в Облаке данных, визуализация Qlik view/sense;
Разработка процедурыё контроля данных;
Организация процессов подготовки промышленной отчетности;
Понимание релизного цикла и возможностей его ускорения, процессов разработки и тестирования до ПСИ;
Предоставление экспертизы по своему направлению в рамках проектов по изменению продуктов и процессов оценки;
Взаимодействие с подразделениями Банка для решения сложных и нестандартных задач.   Требования
Знание предметных областей, относящихся к риск-менеджменту в Банке;
Опыт построения хранилищ данных или промышленной отчетности;
Опыт управления сложными проектами/программами;
Отличные навыки коммуникации и презентации;
Важно опыт работы, связанный с управлением данными/данных в организации;
Важно понимание релизного цикла и возможностей его ускорения, процессов разработки и тестирования до ПСИ;
Высшее техническое образование (предпочтительно МГУ МехМат/ВМК, Физтех, МИФИ, ВШЭ);
Опыт владельца продукта не менее 1 года;
Желательно знания языков программирования Python/R/SAS, SQL;
Желательно опыт разработки в Qlik view/sense (скрипт и визуализация);
Желательно опыт работы по agile (фреймворк Scrum);
Умение разбираться в сложных архитектурных взаимодействиях между большими Системами;
Аналитический склад ума (вам предстоит принимать решения, основываясь как на большом количестве данных, так и на их полном отсутствии);   Условия
Что мы предлагаем: Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
Годовые премии;
ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
Комфортный офис «Sbergile Home» с просторными опенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями;
Бесплатный фитнес-зал;
Место работы – БЦ Президент Плаза (м. Кутузовская).

Mars Incorporated в поисках Head of Sales Efficiency в сегменте Royal Canin.   Вы будете: Разрабатывать стратегии продвижения продукта на рынок через различные каналы сбыта для различных категорий продуктов. Развивать и реализовывать Торговые условия, включая механизм реализации и дальнейшего развития, в соответствии с целями Стратегии продаж и актуальной ситуацией на рынке.
Осуществлять регулярный анализ актуальности и эффективности схемы цепочки поставок продукта на рынок путем анализа текущей ситуации, изучения лучших практик Марс и других компаний FMCG в России и в мире, понимания подхода конкурентов.
Повышать эффективности структур отдела продаж. Анализировать риски, связанные с прибыльностью дистрибьюторов на основании отчета о прибылях и убытках (P&L).
Обеспечивать актуальность процессов и инструментов (включая IT системы) , необходимых для анализа прибыльности дистрибьюторов, эффективности мерчандайзиногового покрытия, маршрутизации визитов.
Поддерживать отдел по работе с ключевыми национальными клиентами в структурировании контрактных условий.
Обеспечивать актуальность контрактных условий с дистрибьюторами: изменение дизайна контрактов, проработка формулировок (совместно с юристами), отображать их в контрактах, обеспечивать актуальность подписанных контрактов.   Мы ожидаем: Опыт работы в отделе продаж — от 5 лет.
Знание английского языка от Intermediate и выше.
Опыт управления командой прямых подчиненных.
Сильные аналитические способности.
Глубокие знания продаж , маркетинга и исследования рынка.   Мы предлагаем: Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни
Корпоративная пенсионная программа
Компенсация питания
Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы.

Mastercard looking for Director of Open Banking Product Management.   Open Banking is a worldwide phenomenon, gathering pace over the recent years and set to transform many aspects of retail financial services (as well as many adjacent industries). There are a number of markets already live with various forms of open banking offerings (e.g. EEA markets thanks to PSD2, or US owing to long-standing market driven initiatives). In most other markets, open banking is at earlier stages of development, yet already seeing plenty of attention from established players as well as new entrants. Mastercard have built an initial suite of Open Banking Solutions and are now in the process of bringing them to market, commercialising and enhancing them, predominantly to date in Europe. See www.mastercard.com/openbanking. Over the last few years we have established a large, cross-functional team that is focusing on product design and delivery.   This new role is pivotal in enabling Mastercard to establish open banking presence outside of the EEA. Key aspects of the role:
(1) designing and executing the appropriate strategy for establishing open banking connectivity in key markets within the region; and
(2) driving the localisation and deployment of selected global Mastercard Open Banking Solutions in key markets within the region.   In the process, the individual will work closely with, and where appropriate influence/persuade:
• Regional O&T technical experts focusing on scoping the technology aspect of the open banking rollout
• Regional IMK business development function, to build understanding of the needs of local key customers (banks as well as fintechs, merchants and others), as well as to commence early stage deployment conversations
• Regional Corporate Development and Procurement personnel if the local deployment requires use of external supplier(s)
• Regional Data & Strategy leads, to jointly drive the data requirements behind local products and services
• The central O&T teams that will drive product localisation, as well as Regional Customer Delivery and Legal on setting up new relevant onboarding processes and contracts The individual will be an expert on the relevant features, benefits, and the needs of current and future customers. The individual will also be a key member of the Mastercard Open Banking Global Product team responsible for defining and executing the product strategy for the overall product portfolio. Role is expected to require some travel to customer engagements, events etc. (<30%)   You will: • Design optimal strategy for product deployment and localisation across the key markets within the region, factoring in the current and projected future state of the relevant markets, competitors, regulatory pressures etc. Accompanying that, you will develop and maintain cost forecasts behind connectivity build, as well as costs, revenue and sales forecasts behind localised Open Banking Solutions with Sales, O&T and Finance that stand the test of time.
• Work with third party companies throughout the sourcing, contracting and deployment phase to drive regional execution of our strategy
• Actively engage potential customers and partners within the region, and drive the process of reflecting their needs in the local deployment of the relevant open banking products
• Be a regional internal expert on open banking as a whole, staying engaged with key ongoing market developments, regulatory interventions, competitor activity, events and conferences etc.
• Act as “Regional Product Owner” through the development life-cycle working as an integrated part of the delivery team utilising agile development techniques. In some circumstances it will be in the context of Mastercard internal teams, in others with third party suppliers / partner. You will actively translate specifics of the local market (e.g. data protection, data privacy, on-soil requirements etc.) to product requirements, feed them into relevant product localisation planning
While the role commences as a ‘individual contributor’, the individual is expected to over time be involved in growing the regional product footprint of open banking resources, with significant potential for moving to a position of managing other people within ~6-12 months. In this regard, the role will be responsible also for training and up-skilling any new team members.   All About You Skills and experience required for this role are:
• Experience of banking, payments or FinTech sectors.
• Successful B2B product development and/or management experience
• Experience of engaging with external customers (in a sales or relationship management role)
• Experience of engaging across the organisation with internal colleagues and third party suppliers (e.g. IT, Operations, finance and marketing)
• Strong analytical skills and financial literacy
• Self-starter with strong ability to work remotely, without hands-on local direction
• Ability to plan and organise effectively and deliver to deadlines.
• An attention to detail, a ‘right first time’ approach.
• Able to build new relationships on one’s own, and communicate at all levels within the business, clearly and concisely
• The ability to work in a cross-functional team and in a matrix organisation   Desirable skills and experience: • Good Knowledge of Open Banking
• Working Knowledge of APIs and applications that deploy them
• Product Management experience of a business or consumer facing application or technology service   Desirable language skills (in addition to fluent English): • EUR: Turkish / Russian / Ukrainian

Требуется Директор бутика в WOS (Волк оф Шейм – это молодой московский бренд одежды, созданный Андреем Артемовым).   Обязанности: — организация и контроль соблюдения всех операционных и бизнес-процессов магазина; — оценка эффективности работы магазина, анализ ключевых показателей и составление отчетов; — обеспечение роста продаж и минимизации издержек, — ведение всей необходимой административной работы; — обеспечение поддержания продавцами-консультантами высокого уровня продаж и обслуживания клиентов, обучение персонала; — создание и поддержка базы постоянных клиентов, развитие долгосрочных отношений; — ведение кассовых операций; — взаимодействие с проверяющими органами.   Требования: — высшее образование; — опыт работы в должности управляющего от 3 лет в розничных магазинах, ориентированных на активные продажи и высокий уровень клиентского сервиса обязательно; — опыт работы в сегменте премиум и люкс; — английский язык на уровне upper intermediate; — опыт открытия магазинов будет преимуществом; — знания 1С, Word, Excel (опытный пользователь); — готовность к работе в режиме многозадачности; — интерес к миру моды и бренду (знание бренда, рынка, основных игроков, тенденций); — своя клиентская база будет плюсом.   Условия: — конкурентная заработная плата; — работа в центре Москвы; — условия и график обсуждаются с успешным кандидатом.